
K12储备校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作,优化销售流程,提升整体转化效率,推动团队达成业绩指标;
2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理,保障各项工作有序推进并实现既定目标;
3、接待来访的学生及家长,提供专业化的学习测评与教育咨询服务,制定个性化解决方案;
任职需求:
1、具备3年以上教育咨询行业从业经历及团队管理背景,了解教育行业相关政策法规、发展动向与市场环境;
2、拥有良好的沟通协作能力,熟练掌握销售方法论,能够有效指导团队成员提升业务水平;
3、对教育事业有高度热情,熟悉本机构课程体系,能精准指导团队开展课程推荐与咨询服务;
工作地点:
校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003
校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704
智能锁专卖店运营店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1.门店日常运营,制定销售目标策略,提升门店整体业绩。
2.管理门店团队,包括招聘、培训、考核店员,提升团队专业能力。
3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘老客户转介绍资源。
4.把控门店陈列与库存,根据销售数据优化智能锁产品结构。
5.配合品牌开展市场活动,扩大门店本地影响力,吸引新客户到店。
岗位要求
.3年以上家居建材相关经验,熟悉智能锁产品者优先。
-具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩,有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通,同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况,主动思考优化运营细节
福利薪资待遇
-年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励)
-完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。
-专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。
-清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理,能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动,拒绝勾心斗角,只专注做好业绩、共同成长
工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)
教育人
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年学历不限公立学校私立学校培训机构
工作内容为前往指定学校与校长洽谈合作事宜,后续由专业讲师团队负责项目落地执行!
1.2万~1.8万/月一周一结工资
无需担心缺乏经验,我们提供免费岗前培训!配备完整流程与话术支持!
分校校长
5000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定分校招生计划,带领团队并参与招生具体工作,完成校区新增。
2、组建并完善校区的运营管理体系;保证运营正常进行,无安全事故发生。
3、梳理校区现有获客渠道,制定增值方案,提升转换率、课消率、续费率,最终达成校区业绩要求。
任职要求:
•具有3年及以上同行业工作经验,成功完成学员150人次的项目初建与运营。
•盈利导向,确保分校实现营收目标。
•拥有初创意识,能适应和推动创新发展。
•团队管理能力强,确保校区运营安全高效。
岗位福利:
无责底薪+提成+奖金
校长
8000-15000元/月
校长5-10年本科及以上培训机构大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
任职要求:
1.市场营销、工商管理、英语、计算机和教育等相关专业,大专及以上学历;
2.超过5年以上培训机构工作经验,至少3年以上校区管理经验;
3.沟通谈判能力,对内能有效解决疑难客户、员工矛盾、客户投诉等;对外,能合理解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突,化解矛盾;
4.数据分析能力,能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据,并熟知财务数据;
5.组织流程把控能力,能有效控制所管校区的经营、日常管理,整体受控;
6.团队合作能力,能有效领导校区团队,实施有效的业务规划及方案;
7.自我管理能力,合理分配自身工作模块及工作时间,保证工作高效;
8.统筹规划能力,能合理配置资源,合理分解任务、安排工作;
9.目标感强、责任心强;有耐心、有激情;保密意识强、忠诚度高
岗位职责:
1.市场管理:负责带领市场团队,对中心周边市场进行拓展,创造有效咨询量,带领销售团队,完成指定的招生业绩目标;
2.学术管理:负责监控指导学术团队工作,保证并提升教学质量,并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度,完成中心续读率目标;
3.人员管理:负责管理学术、市场、职能团队,对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养,并为员工提供职业规划;同时为中心长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;
4.财务管理:合理制定年度预算并用其指导工作;在授权范畴内,行使费用审批权;
5.资产管理:保障信息资产准确、中心资产使用合理,控制运营成本;
6.风险管理:保障中心学员安全;维护中心外部关系,保障运营安全环境;
工资待遇:面谈;
员工福利:专业技能培训(持续),社保,旅游,定期体检,调薪机制,带薪年假,过节礼金,每月生日会等;
工作地点:成都市双流区城南优品道;
来索思双流期待您的加入!
网咖店长
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织员工培训与绩效辅导,打造高绩效服务团队
4.维护门店形象与卫生标准,落实公司各项规章制度与安全规范
5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有较强的服务意识和责任心
2.能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.熟悉网咖运营流程者优先,有同岗位工作经验者优先考虑
4.具备基本的数据分析能力和办公软件操作技能
5.学历不限,专业不限,愿意长期在门店管理方向发展
公寓酒店店长
6000-10000元/月
店长
硬性条件:有经验!有经验!有经验!!!
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作,优化整套接待流程
-提供优质的客户服务,确保客人满意度并提前联系预定客人,进行预定准备
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
-协调处理门店客诉,进行人员带教培训等
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具备团队合作精神
-具有较强的责任心和抗压能力
岗位待遇:
早九晚六,大小休、全勤、餐补、生日福利
根据门店房量情况,薪资6-10k不等
门店地址都在成都东站附近
校长或副校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据公司战略目标,制定校区月度、季度及年度招生与营收规划,将任务细化至各职能部门并跟进落实。
2.统筹管理销售、教学及教务团队,推动部门协作,组织实施员工培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率。
3.监督教学质量,持续优化教学环节,科学调配课程安排与师资力量,确保教学工作平稳运行,妥善处理教学相关投诉与突发情况。
4.策划并落地招生推广活动,研究市场动态,开发多元化招生路径。
5.负责校区日常运营管理,控制成本支出,保障安全卫生环境,维持设施设备的正常使用。
任职要求:
1.具备5年以上教育行业工作经验,对教育事业有热情,作风务实,勤于学习与反思。
2.拥有优秀的团队领导力、沟通协调及组织推进能力,具备敏锐的市场判断力与活动策划能力,能承受高强度工作压力,善于应对复杂问题。
信息回复员
4000-8000元/月
其他职位有提成免费培训3-5人日结兼职
日结工资
努力工作每个月不低于3000-8000元
可兼职,居家
可居家办公
有手机就可,不要求学历
可居家可来公司,居家上班,时间自由
绿色正规
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
老板娘招小工320一天包吃住坐班走结清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
广安广安区找本地小工,最好有近三个月体检报告的,招工地小工/杂工(小工打磨工)
面议
小工打磨5-14天1-2人完工结算自备工具
找广安本地小工,最好有近三个月体检报告的,招工地小工/杂工(小工打磨工)
砌砖泥瓦工完工结算
自建3间房18墙,地址在广安武胜县,万隆镇,农村的和重庆合川挨着的,因为没有住的地方限住在附近的,得自带切砖架子,自带工具。做计件,只做砖,大概2万砖左右,,人走钱走。得带切砖的所有用具。看清楚在联系,
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
咨询主管/经理/总监/校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责
1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营,设定团队工作目标并跟进落实;
2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训,提升团队专业水平;
3.制定校区招生方案,拆解销售任务,督导团队完成客户转化指标;
4.结合市场信息与客户反馈,优化咨询服务流程,提升签约成功率与服务满意度;
5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接,有效回应客户疑虑与需求;
6.搭建客户档案管理体系,促进老学员推荐与品牌口碑建设;
7.协同教学、教务及市场部门协作,保障课程资源与客户需求高效对接;
8.收集市场变化与用户诉求,为课程优化与服务升级提供支持建议;
9.跟踪团队核心数据(如转化率、退费率、满意度等),定期输出分析总结;
任职要求
1.大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2.3年以上教育行业咨询工作经验,具备1年以上团队管理经历,有K12背景者优先;
3.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能快速赢得客户信赖;
4.对数据敏感,擅长目标拆解与团队动力激发;
5.了解教育行业政策及竞争格局,可灵活制定对应营销策略;
6.认同企业价值观,具有较强的服务意识与责任担当;
薪资福利
-薪资结构:底薪+团队绩效提成+超额奖金(具体面议);
-福利:五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。
区域校长-东台-五险一金
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有序推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位人才管理体系搭建,组织实施人才梯队建设与培养计划;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的协作对接,保障各项信息与任务高效传达与落实。
教育机构负责人(高薪+分红)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
岗位职责:
有效统筹并指导CC团队,达成销售业绩目标;
带领咨询团队,提升职业能力、专业水平及服务意识,切实提升新签转化率;
制定并落实校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及实施;
负责校区CC、LMS团队的日常管理,优化人员稳定性,提升人均效能;
组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训,强化销售能力与员工成长发展;
完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先。
本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
5年以上工作经验,其中包含1~2年一线销售经历;
具备1年以上销售团队管理经验,曾管理团队规模不少于5人;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力;
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)可外派
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运作,制定年度、季度、月度及周度业绩目标,并指导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心日常运营工作,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励机制,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.持续与各中心保持沟通,结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的各项对接事务,保障上下级信息传达与执行顺畅;
7.能够接受跨地区调动(盐城-苏州-宿迁等地)
店长月结
招聘:顶上整家定制招聘店长
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责整家定制门店的日常运营管理,包括销售业绩达成、团队协作与客户关系维护;
2. 熟悉整家定制产品知识,能够为客户提供专业设计方案咨询与个性化服务;
3. 制定并执行门店营销计划,完成月度及季度销售目标,持续拓展新客户资源;
4. 带领并培养团队成员,提升整体服务水平与销售能力,打造高效、专业的服务团队;
5. 定期反馈市场动态与客户需求,协助公司优化产品与服务策略。
任职要求:
1. 性格开朗,具备良好的沟通表达与客户服务意识;
2. 有家居、家装、建材或零售行业管理经验者优先,无经验者可提供系统培训;
3. 具备较强的抗压能力与目标导向思维,能主动开拓市场;
4. 能适应灵活工作时间,具备一定的团队管理潜力;
5. 学历不限,年龄18-40岁,身体健康,形象良好。
广安华蓥市本地兼职每天工作两小时上午8.30--10.30咨询电话:()联系人:杨女士
兼职
华蓥本地兼职
每天工作两小时
上午8.30--10.30
咨询电话:()
联系人:杨女士
广安华蓥市本地兼职每天工作两小时上午8.30--10.30咨询电话:()联系人:杨女士
兼职
华蓥本地兼职
每天工作两小时
上午8.30--10.30
咨询电话:()
联系人:杨女士
四川广安魔方电竞网咖招聘网管数名(只招长期工)任职要求:年龄25岁以下,形象气质佳上班时间
3000-5000元/月
网管月结
魔方电竞网咖招聘网管数名 (只招长期工)
任职要求:
年龄25岁以下,形象气质佳
上班时间:
早班:7:00-15:00
中班:15:00-23:00
晚班:23:00-7:00
薪资待遇:
带薪休假两天,工资3000-5000元/月
地址:川东医院对面魔方电竞
联系人:蒋先生
联系不上可:
广安武胜县招聘:武胜东街阿迪达斯店诚聘:店长薪资:面议广安武胜东街阿迪达斯店诚聘:店长岗位
4000-7000元/月
店长月结
招聘:武胜东街阿迪达斯店诚聘:店长
薪资:面议
广安武胜东街阿迪达斯店
诚聘:店长
岗位职责:
1.接待顾客,了解顾客的需求并达成销售
2.做好所负责区域的卫生工作
3.完成公司交办的其他任务
工作时间:早晚班(每天工作8小时)
福利待遇:
1.底薪+提成,综合月收入4K—7K。
2.节假日三薪
3.全勤奖200元
4.包培训,成长多多,机遇多多,欢乐多多。
招聘要求:
18—32周岁,优秀者可放宽。初中及以上学历,有销售经验优先。
联系电话:
地址:广安武胜东街步行街阿迪达斯店
店长导购
慕思品牌家具急招
1.店长薪资5000+
2.导购薪资3000+
3.工作待遇福利:底薪+提成+餐补+旅游+带薪年假+团建
4.有家居建材相关工作经验者优先
年龄45岁以下
联系电话:(蔡女士)
经典店地址:武胜县六十米大街张二姐楼下慕思健康睡眠体验馆
时尚店地址:武胜县文华国际商贸城家居馆一楼慕思V6家居
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安校长在线招聘信息,主要招聘广安校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。