帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级

【岗位职责】 1. 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行； 2. 按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理； 3. 与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 4. 接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 5. 负责中心学生的排课相关工作； 6. 基于高水平的服务，促进客户续费、扩科，转介绍等； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 自信、坚...

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校高效有序运行； 2. 统筹管理教学及行政团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传推广工作，拓展社会资源合作渠道，提升学校的社会影响力与品牌形象； 4. 落实教学质量监控机制，持续优化教学流程与标准，提升整体教学成效。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学或相关领域本科及以上学历； 2. 拥有7年以上教育行业工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 3. 熟悉教育资源市场动态，具备成功的创新实践案例及扎实的项目运作能力； 4. 具备出色的团队管理与领导力，良好的沟通协调能力及谈判技巧。

招一名师傅工资500-600/天

招聘水电师傅及学徒。 岗位职责：负责水电安装、维修及故障排查工作，确保工程质量和安全规范。按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备安装与调试任务。配合项目团队完成日常巡检、维护及应急处理工作。 任职要求：诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识。有相关水电工作经验者优先，学徒亦可接受，公司将提供基础培训。能适应现场作业环境，遵守安全操作规程，服从工作安排。 薪资待遇：学徒每日工资80至150元，熟练师傅每日工资200至300元，具体根据实际能力与工作表现确定。 工作时间：每日8小时，享受周末双休，工作安排合理，保障员工休息权益。

金豪玻璃厂招聘下货司机1名，薪资面议。 岗位职责：负责玻璃产品出库后的安全运输工作，确保货物在搬运及途中无损坏；根据生产调度安排，按时完成下货任务，配合仓库人员高效完成发货流程。 任职要求：具备良好的驾驶技能和安全意识，能独立完成车辆日常检查与简单维护；服从工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应灵活的工作节奏；持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验，无重大交通事故记录。

四川广安前锋区招小工1人，年龄不超过55周岁，工资220元，工作时间8个半小时，包住不包吃，住宿的地方有空调，能做一个月，十天一结账，人走账清，要求能适应户外高温工作，无心脏病高血压，干活踏实不偷懒

招一名二师傅跟安徽人做过的工资500-600/天

1.完成校区年度、季度、月度经营目标和计划，组织完成各阶段经营目标分解校区年度、季度、月度业绩以及课消指标，落实到人并对完成结果负责； 2.协助制定分管校区的市场开发策略； 3.建立分管校区的销售渠道，制定科学的市场运营规划，带领团队做好每日市场运营及陌电、地推等招生工作； 4.监督分管校区重要阶段工作任务的执行； 5.制定每年度相关活动参与计划，并且实时监督执行;

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 全面负责学校的日常运营管理，确保招生与行政工作高效有序开展； 2. 组织实施学校发展战略，推动年度经营目标的达成； 3. 统筹协调各部门工作，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的招生运营能力，能够统筹多部门协同运作； 2. 具有优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对复杂管理情境； 3. 熟悉教育行业运行规律，对学校运营管理有深入理解； 4. 责任心强，抗压能力强，具备高度的职业素养和团队协作精神； 5. 有过招生工作经验，特别是有能力想创业但又没有资本的。

【岗位职责】 1. 根据公司战略规划和业绩目标，带领销售团队完成年度、月度销售及消费目标。 2. 负责10人及以上销售团队组建和日常销售过程管理，打造高绩效团队。 3. 善于感召并选拔优秀人才，并且能在团队中培养出1-2位冠军和将军（团队接班人）。 4. 能独立开发大王级客户，并协助团队伙伴筛选和开发5A级客户。 5. 通过内训为客户提供专业的课程落地服务与支持，给客户带来终身价值。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、有利他之心、想成为企业家。 2. 本科及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA专业优先。 3. 至少3年销售团队管理经验，有自主招聘或组建销售团队经验（人数不低于6人）。 4. 之前曾有过讲课的经历，有擅长的主题和课件，或有提案式营销经验。 5. 之前有企业家资源圈子者或有中大型企业服务经历及资源，所在行业是无形产品或高净值客户群体所在行业。 6. 具备较强的团队管理能力和领导力，能带动并激活团队，愿付出时间培养人，有格局，有目标感。 【职位亮点】 1. 让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业。 2. 上市公司广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、百万级企业家高端管理精品课免费学习。 3. 国内首家管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利。 4. 无责底薪+入职津贴+业绩提成；团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励。 5. 获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力。 6. 公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！ 【工作时间】 工作日：周一至周五（8:30-18:00，午休12:00-13:30） 周末双休

给娃儿补课，工资面议，每周星期六星期天补课。

教会他们玩桌游 互动 带动气氛

你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 工作地点（可自选）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 工作地点自己选择 有意向请加微信详细了解

招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

岗位性质：暑假兼职招聘对象：在校大学生 工作地点（可自行选择）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 备注：有意向请加微信详细了解

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【公司简介】 启鸣达人是港股天立国际（HK01773）旗下全资 AI教育品牌，2020年成立，为国家级高新技术企业、专精特新企业，累计拥有 29项软著、7项专利。公司打造了国内首个 K12垂直教育行业大模型，依托十亿级教学行为数据与真实校园场景训练，可实现 “教学评管” 全链条智能重构，精准度超出通用大模型 30%；业务覆盖智能硬件、自适应学习系统、智慧校园管理三大板块，面向政府、学校、家庭提供全场景智慧教育解决方案。 【岗位职责】 1. 德育课程研发与优化：基于公司成熟的德育体系，研发适配高三学生的成长赋能课程，通过生涯认知课程、习惯课程、学法课程、心态课程，使学生的兴趣激发、习惯培养、方法强化、能力塑造。 2. 项目课程落地执行：不定期进驻 AI高考冲刺营营地，通过一对一辅导、学生会议、主题班会、进班授课及公开演讲等形式，推进德育课程落地，为高三学生提供成长赋能与心理疏导；同时协同营地教师团队，同步学生情况、分享德育方法，赋能教学管理，保障营地平稳运营。 注：区别于市面基础教辅、行政类应届生岗位，本管培岗定向培养德育业务管理人才，新人可直接参与学习习惯、生涯规划、学生内驱力等德育体系课程研发，深入合作学校落地项目、开展教师与学生赋能培训，完整掌握教育产品设计、项目运营两大核心能力。依托上市集团资源倾斜，拥有独立晋升路径。 【岗位要求】 1. 语言表达出众，拥有公开演讲经验者优先。 2. 抗压与执行能力良好，可适配快节奏工作模式。 3. 秉持长期发展思维，具备创新开拓意识。 4. 善于人际沟通，具备高效总结复盘、快速学习提升能力。 5. 可接受阶段性驻校出差，认同教育行业的长期价值。 6. 博士学历，27届实习岗（提供转正机会），25~26届全职，综合能力优秀者薪资可上调。 【福利待遇】 1. 年薪：20W-30W，月薪标准：16K-25K。 2. 基础保障：六险一金入职即缴。 3. 日常补贴：月度餐补、全勤奖励，晚间加班补贴等。 4. 假期福利：法定节假日、每月带薪病假，节日专属礼品 / 礼金。 5. 驻校保障：项目期统一提供食宿、差旅补贴，项目结束可申请集中调休。 【岗位核心亮点】 1. 赛道稀缺性：国内首创“AI + 德育“智慧教育赛道，港股上市集团全资核心业务，处于高速扩张期。 2. 培养高定位：3-5年子公司高管定向培养，全程参与核心项目操盘。 3. 薪酬有竞争力：校招专属薪酬包，特别优秀者可单独定薪。 4. 价值感落地：深度服务全国数十万中学生，用教育 + 科技的力量真实影响学生成长，职业成就感可量化。 【工作地点及时间】 1. 日常办公 base：成都・青羊总部基地。 2. 日常工作时间：8:30-18:00，午休 1.5小时，周末双休。 3. 出差说明：阶段性驻校办公，项目地以全国32所天立自有校区为主；可能会涉及加班，出差结束后可申请调休。 【面试流程】 1. 简历筛选 2. 初试（业务负责人） 3. 复试（部门负责人） 4. offer发放

1、依据中心课程体系，开展ABA教学工作，确保教学质量达标。 2、及时关注学员课堂表现，并与家长保持沟通，给予科学育儿建议。 3、规范撰写教学方案，按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及相关内部培训活动。 5、配合完成中心安排的其他辅助性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，条件优异者可适度放宽。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童互动交流。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作素养。 4、具备以下经验者优先录用： (1) 医疗、康复、心理领域相关从业经历。 (2) 拥有两年以上自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复工作经验。 (3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。

教务管理，不止于事务，更在于创造价值！以专业服务赢得信赖，用高续费率彰显实力，在助力学生成长的过程中收获满满的成就感与可观回报！ 我们期待兼具教育热忱与商业思维的优秀人才！作为班主任，您将深度融入学生的学习全程，通过精细化的服务管理和温暖的沟通互动，持续提升学员满意度与课程续报率，在成就他人的同时，实现个人职业发展与收入的双重突破！ 您的岗位职责： 学生成长守护者： 全面跟进学生学习进程，精准掌握学习情况，提供个性化指导与情绪支持。 家校沟通纽带： 积极、专业地与家长保持联系，及时反馈学习表现与成长变化，构建稳固信任关系。 学业服务转化核心： 准确把握学生需求与家庭期待，凭借优质服务体验与科学规划，高效促成保单、续费及口碑推荐，切实推动校区业绩提升！（核心职责，聚焦成果） 协同作战伙伴： 与教学、咨询团队高效配合，共同保障校区教学目标顺利达成。 我们期待这样的你： 沟通高手 & 亲和力担当： 表达清晰流畅，自信大方，富有同理心，擅长建立长期稳定的关系。 责任为先 & 目标导向： 工作认真踏实，责任感强，注重实效，追求在业绩达中获得强烈成就感！ 细致耐心 & 协作意识强： 处事有条不紊，具备良好团队合作精神。 行业经验优先： 有教育培训领域工作经验者更具优势。 学历背景优势： 本科及以上学历，教育学、心理学相关背景更受青睐。 您将获得的回报与成长： 高激励薪酬体系：底薪 + 高比例课消提成 + 续费转介绍奖金 = 月综合收入10K+，年收入15-20万+！ 收入与您的服务质量和续报表现直接挂钩！ 强烈成就感来源： 见证学生成绩提升、收获家长赞誉，用续费率与转介绍数据真实体现你的卓越贡献！ 快速晋升机制： 明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升通道，系统化培养助力加速成长。 全面福利保障： 六险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 活力工作氛围： 定期团建活动 + 个性化能力进阶培训。 生活平衡支持： 固定双休 + 暑期亲子假期，兼顾事业与生活。 立即加入，用专业服务驱动续费增长，在成就学生未来的同时，登上属于自己的职业高峰！

岗位职责: 1. 承担英语与语文科目的授课任务 2. 运用互动教学方式提升学生学习积极性 3. 结合学生实际情况灵活优化教学方案 任职要求: 1. 具备扎实的英语及语文学科教学功底 2. 能够结合多样化教学方法满足学生个性化需求 3. 拥有较强的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习主动性； 4、与学生及家长保持积极互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好职业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、具有一年以上教学经验者优先（熟悉剑桥、新概念课程体系者更佳）； 3、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 薪资待遇： 底薪3k-5k（+课时费（150-200元）+全勤100元，在职均薪10K+ 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 双休 休周一周二 地址（可就近安排面试，就近上班）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701 703（东大路地铁口）

上班地址：万象城旁边，理工大，天回植物园旁边，就近安排，单休 【岗位职责】 1. 管理和监督学生的日常学习活动，确保学生能够在各个学科上达到预期的学习目标； 2. 与学生的家长保持定期的沟通，报告学生的进步和任何可能出现的问题； 3. 提供学生个人发展的指导和支持，包括但不限于兴趣培养和职业规划； 4. 组织和参与学校及学生活动，促进学生的全面发展。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长建立良好关系； 2. 对学生充满关爱，能够理解学生在学习和行为上的挑战； 3. 具备积极主动的态度，能够在学生教育和指导中发挥积极作用； 4. 能够灵活应对学生发展的各种情况，为学生提供适应和成长的机会。

1、负责自闭症、语言发育迟缓、智力障碍、感统失调及其他相关发展障碍儿童的康复教育工作。 2、授课形式：一对一或一对多教学模式。 3、课前进行评估并制定个性化教学方案，完成备课准备；课后及时与家长沟通教学内容，指导家庭康复中遇到的问题。 4、具备1~2年以上相关工作经验者优先，能力突出者薪资可面议。

1.前期通过电话帮助学校招聘学生（招到的学生由你管理，后面也会有学校分配的学生） 2.组织并参与学生的学习计划制定，和家长沟通学生的基本情况 3.中后期负责学生的续费和转介绍 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与学生和家长交流，做过销售（不限行业）优先考虑 2.具有团队合作精神，能够与教师和其他班主任协作 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对教学中的各种挑战 公司在双流和天府新区一共有八家校区，可以就近安排，学管主任也在招聘，薪资可以聊

【岗位职责】 1. 为海内外学生提供求职方面的规划和建议，解答其在日常辅导过程中关于求职方向、基本行业知识、岗位申请过程、Offer选择等方面的疑问并提供建议。 2. 学习研究各行业领域的专业知识，包括但不限于金融、会计、咨询、数据、科技、互联网等行业。 3. 深度分析学生院校、专业、就业需求、痛点及优劣势，并跟进指导学生的求职进度，以及根据其需求提出求职辅导项目和课程安排的调整方案。 4. 参与教学及教研体系，以及导师教参的优化及调整方案，配合其它部门的工作，如未付费学员试听、学员技能测评、专题讲座等。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历（本科学历需要985、211或者大厂背景）。 2. 有央、互联网大厂背景优先考虑。 3. 有猎头、招聘背景优先考虑。 4. 做过K12班主任，能处理售后问题的老师也可。

一、学员售后督学 1. 入学对接：新学员1v1回访，完成基础摸底测试，定制专属学习规划，讲解课程体系、使用方法与整体学习路径； 2. 日常督学：运营学员专属学习群，每日/分阶段布置学习任务，监督单词打卡、课程进度、作业完成情况，督促学员跟上学习节奏； 3. 效果跟踪：建立学员专属学习档案，跟踪学习数据，定期复盘薄弱点，动态调整学习建议与节奏； 4. 答疑支持：响应学员课程、考情、题型、做题等专业问题，提供备考指导，解决学习疑问； 5. 节点提醒：考试报名、准考证打印、成绩查询、课程更新、直播开播等关键节点提醒，考前冲刺动员； 6. 关系维护：日常互动关怀，提升学员满意度、完课率，建立信任关系，降低学员流失。 二、课程升阶转化 1. 基于日常督学过程，精准挖掘学员备考痛点（基础薄弱、阅读写作丢分、自律性差、多次未过、备考时间紧等），针对性推荐高阶协议班课程，完成二次转化指标； 2. 配合公司升阶活动、优惠政策，向适配学员做好方案解读与价值传递，不生硬推销； 3. 跟进意向学员，解答两类课程差异、服务权益、报名流程等问题，促成升单； 4. 收集转化学员的需求与反馈，同步给教学与运营端，优化产品与服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教培行业班主任/学管师/学员运营经验优先，有英语类考试培训服务经验优先； 2. 了解学士学位英语/同等学力英语考试者优先，熟悉成人在职备考的常见痛点； 3. 责任心强、耐心细致，共情能力强，善于站在学员角度解决问题，服务意识佳； 4. 具备转化思维与销售意识，善于通过专业服务建立信任，自然推荐升阶课程，拒绝生硬强推； 5. 熟练使用微信/企业微信、办公软件，具备基础社群运营能力； 6. 能适应成人学员沟通节奏，有职业素养，做事认真靠谱。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 服务绩效奖金 + 转化提成，综合薪资4k-8k，上不封顶； 2. 基础保障：缴纳社会保险，享受法定节假日、带薪年假； 3. 福利关怀：节日福利、定期团建、内部培训成长机会； 4. 岗位优势：成熟口碑产品，学员认可度高，转化阻力小；专注成人教育赛道，业务稳定，长期发展空间大。

【招聘】学导老师｜体育融合卓越创新班项目 成实外教育集团 · 体育融合卓越创新班现面向在校大学生/研究生招聘“学导老师实习生”，诚邀怀抱教育热忱与管理兴趣的你加入团队，共同陪伴一群热爱体育、积极进取的初中生，走过成长路上的重要阶段！ 岗位名称 学导老师（实习岗位） 工作时间 · 每周工作4晚：周一至周四，18:00–21:00（含晚餐） · 实习周期：不少于3个月，表现优异者可长期录用 工作地点 成外初中校区（具体地址将在面试时告知） 岗位职责 作为连接学生与学科教师之间的“学习引导者”和“成长同行人”，你将主要承担以下任务： 1. 学情日常跟进：跟踪学生作业提交与课堂状态，及时向授课教师汇报情况； 2. 个性化学习督导：协助落实每位学生的定制化学习方案，监督补差与提升任务完成； 3. AI平台应用支持：指导学生操作智能学习系统，开展知识巩固与能力训练； 4. 学习行为引导：帮助学生养成良好学习习惯，协助维护晚自习期间的学习秩序； 5. 阶段性总结反馈：定期撰写学情观察记录，参与学生发展档案建设； 6. 家校协作辅助（可选）：配合学科教师向家长传递学习进展与改进建议； 7. 正向氛围营造：以耐心与责任感，成为学生信赖的学习伙伴。 岗位要求 · 本科大三/大四或硕士在读，教育学、心理学、师范类、管理类、理工科等相关专业优先； · 具备较强的学习力、组织协调能力及沟通表达能力； · 态度认真、情绪稳定、富有耐心与亲和力； · 有初中教学、家教经历或教育培训实践经验者优先考虑； · 可提供实习证明，综合表现突出者具备转正留用机会。 薪资待遇 · 实习补贴：800元/月 + 绩效奖励 · 颁发成都外国语学校实习证明 · 提供免费晚餐 · 项目导师亲自指导，积累一线教育实战经验，优秀者可推荐进入集团任职体系 你将收获 · 深入教育一线的真实实践经历，全面了解初中教学管理运作机制 · 掌握AI智能学习工具的实际操作经验，走在未来教育发展前沿 · 与资深教练及学科教师协同工作的成长平台 · 陪伴个性化学生成长的独特体验，提升教育理解力与人际沟通技巧 · 表现优异者毕业后可优先获得集团旗下学校正式职位机会 投递方式 请将个人简历发送至：[招聘邮箱] （邮件标题请注明：“应聘学导老师实习生+姓名”） 简历初审通过后将统一通知面试安排，期待你的加入！ 项目介绍 “体育融合卓越创新班”是成实外教育集团重点打造的创新型班级模式，整合文化课程与体育训练、人工智能与人文素养，致力于培育身心健康、学业出色的新时代复合型人才。