岗位职责： 1.全面负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习机构的日常运营与统筹管理 2. 主导招生策划与执行，持续提升片区生源规模与续费率 3.组织师资招聘、培训、考核与梯队建设，保障教学质量稳定提升 4.深度开展家长沟通与服务，建立长期信任关系，提升口碑与转介绍率 5.独立处理片区内行政、财务、安全及合规事务，确保各点位高效协同运转 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有K12课外培训校区/片区管理经历者优先 2.责任心强、执行力突出，具备独立决策与跨部门协调能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励教师、服务家长 4. 学历不限，教育类、管理类相关背景更佳 5. 熟悉当地教育生态，认同素质教育理念，愿长期扎根县域教育发展

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习状况，承担相应学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业知识储备 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话表达规范，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科体系、考试重点及教学难点 4、具备积极的工作态度与进取意识，恪守职业道德 5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观大方，心理素质良好，具备责任心与敬业品质

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

职位名称：运营校长(OperatingPrincipal/CenterManager) 部门：运营管理部 汇报对象：总经理/创始人 工作地点：[成都高新] 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向且经验丰富的运营校长，作为我们英语培训中心的全面负责人。您将肩负起中心的整体运营管理、业绩增长、教学品质保障和团队领导的重任。您的核心目标是确保中心高效、盈利地运营，同时为学生提供卓越的学习体验，打造机构的核心品牌声誉。 核心职责： 一、战略与业务发展 •制定并执行中心的年度、季度业务计划，确保完成招生、营收、利润及客户满意度等核心业绩指标（KPI）。 •深入分析本地市场趋势和竞争对手动态，制定有效的市场策略和销售策略以驱动增长。 •开拓并维护与周边学校、社区及企业的合作关系，拓宽招生渠道。 二、日常运营管理 •全面负责中心的日常运营工作，包括前台接待、课程咨询、报名流程、课时安排、教室管理等，确保运营流程顺畅、高效。 •建立健全中心的各项规章制度并监督执行，优化运营标准流程（SOP）。 •负责中心的财务预算编制、成本控制和盈亏管理。 •管理中心的设施、资产及库存，确保教学环境安全、整洁、专业。 三、团队建设与领导 •招聘、培训、管理和激励一支高效的团队，包括课程顾问、教务老师、行政人员等。 •为团队设定清晰的绩效目标，定期进行绩效评估和辅导，打造高绩效、高凝聚力的团队文化。 •与教学主管紧密合作，支持教师团队的发展，确保教学理念的落地。 四、教学品质与客户关系 •监督教学服务质量，定期组织听课、教学评估和家长反馈收集，确保教学效果与课程设计的一致性。 •处理客户（学生及家长）的重大咨询、投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 •策划并组织家长会、开放日、节日活动等客户关怀活动，增强客户粘性和品牌口碑。 五、市场与销售支持 •领导课程顾问团队完成销售目标，提供必要的销售技巧培训和支持。 •配合市场部落地本地化的市场推广活动（如线下活动、社区推广等），并反馈市场效果。 任职要求： •学历与经验： ◦本科及以上学历，商务管理、教育学、英语或相关专业优先。 ◦5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年以上同等规模的英语培训机构或国际学校【全面运营管理】经验。 ◦拥有出色的销售和团队管理经验，有从0到1搭建团队的经验者优先。 •核心能力： ◦卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。 ◦出色的商业敏锐度和数据分析能力：精通损益表，能基于数据做出明智的运营决策。 ◦强大的沟通和人际交往能力：能够与员工、学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。 ◦以客户为中心：深刻理解客户需求，致力于提供极致的客户体验。 ◦解决问题的能力：在压力下能保持冷静，善于发现并快速解决复杂问题。 ◦流利的英语沟通能力（听说读写），能作为工作语言者优先。 我们提供： •具有竞争力的薪酬package（基本薪资+高绩效奖金）。 •完善的职业发展通道和培训体系。 •年轻、充满活力的团队氛围和工作环境。 •法定节假日、带薪年假、节日福利及定期团建。 •子女入学优惠等

1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点进行差异化教学，注重启发引导； 4. 具备较强的责任心与任务落实能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人职业目标实现

职位描述： 仅辅导！ 辅导相关专业学科的本科生硕士生博士生进行论文写作一对一辅导【普刊、核心期刊、毕业论文皆可】或参与线上科研课程的开发与教学。薪酬按单/课时结算，不拖欠。 【基本任职资格】 1.硕博专业不限，博士在读/高校教师/科研机构研究员。 2.学术科研能力强，至少发表过2篇国内外核心及以上刊物，包括南大核心、北大核心、E期刊、SCI/SSCI；(硬性要求) 3.普通话标准，沟通表达能力强，热爱教学，认真负责，富有亲和力和耐心。 【工作内容】 1.负责写作进度的把控，及时批注答疑，对阶段性学习成果给予反馈并对教学结果负责； 3.匹配学生方式：老师学生双选制，老师可以选择性接单。 4.上课方式：通过腾讯会议网络教学。 5.上课时间：自由，学生与老师商定具体时间。 【偏好学科】 理工农学(电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等) 医科(临床医学、中医学等) 文科(新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等) 其他冷门专业，交叉学科方向 浩如烟海，精研为之！ 希望在我们共同的努力下，能让各位的积累的学术知识经验变现，能让学生获得更好的学术辅助，实现更多可能性。 欢迎有意向的老师联系合作！

中山市招钢筋制作、钢筋绑扎

三人组师傅 做农村雨棚 必须做过安徽模式的 没做过的勿扰！ 体重不能太重 会开车优先！

招师傅三人组 做农村雨棚 必须做过安徽模式的

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。月保底：8500-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30-32元/小时（，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（可做到年底留任奖6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）

招一名师傅工资500-600/天

1.完成校区年度、季度、月度经营目标和计划，组织完成各阶段经营目标分解校区年度、季度、月度业绩以及课消指标，落实到人并对完成结果负责； 2.协助制定分管校区的市场开发策略； 3.建立分管校区的销售渠道，制定科学的市场运营规划，带领团队做好每日市场运营及陌电、地推等招生工作； 4.监督分管校区重要阶段工作任务的执行； 5.制定每年度相关活动参与计划，并且实时监督执行;

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 全面负责学校的日常运营管理，确保招生与行政工作高效有序开展； 2. 组织实施学校发展战略，推动年度经营目标的达成； 3. 统筹协调各部门工作，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的招生运营能力，能够统筹多部门协同运作； 2. 具有优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对复杂管理情境； 3. 熟悉教育行业运行规律，对学校运营管理有深入理解； 4. 责任心强，抗压能力强，具备高度的职业素养和团队协作精神； 5. 有过招生工作经验，特别是有能力想创业但又没有资本的。

【岗位职责】 1. 根据公司战略规划和业绩目标，带领销售团队完成年度、月度销售及消费目标。 2. 负责10人及以上销售团队组建和日常销售过程管理，打造高绩效团队。 3. 善于感召并选拔优秀人才，并且能在团队中培养出1-2位冠军和将军（团队接班人）。 4. 能独立开发大王级客户，并协助团队伙伴筛选和开发5A级客户。 5. 通过内训为客户提供专业的课程落地服务与支持，给客户带来终身价值。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、有利他之心、想成为企业家。 2. 本科及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA专业优先。 3. 至少3年销售团队管理经验，有自主招聘或组建销售团队经验（人数不低于6人）。 4. 之前曾有过讲课的经历，有擅长的主题和课件，或有提案式营销经验。 5. 之前有企业家资源圈子者或有中大型企业服务经历及资源，所在行业是无形产品或高净值客户群体所在行业。 6. 具备较强的团队管理能力和领导力，能带动并激活团队，愿付出时间培养人，有格局，有目标感。 【职位亮点】 1. 让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业。 2. 上市公司广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、百万级企业家高端管理精品课免费学习。 3. 国内首家管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利。 4. 无责底薪+入职津贴+业绩提成；团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励。 5. 获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力。 6. 公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！ 【工作时间】 工作日：周一至周五（8:30-18:00，午休12:00-13:30） 周末双休

带动气氛

招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

岗位性质：暑假兼职招聘对象：在校大学生 工作地点（可自行选择）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 备注：有意向请加微信详细了解

给娃儿补课，工资面议，每周星期六星期天补课。

教会他们玩桌游 互动 带动气氛

一、 岗位职责 1、战略规划与业务增长： 制定校区中短期发展策略，全面负责校区的营收、利润、市场占有率等核心经营指标。 拓展并维护多渠道招生体系，保障学生数量与质量实现持续稳定提升。 2、全面运营与管理： 教学管理（带领教学团队持续优化教学质量与成果输出）、 咨询管理（完善销售流程与转化机制，提升顾问团队签约效率与单客贡献值）、 服务管理（指导学管/班主任团队，构建高品质客户体验，推动高续费与口碑转介绍）、 综合管理（统筹校区团队建设、预算管理、成本管控、行政事务及合规风险防控） 3、团队建设与人才发展： 主导校区核心管理岗（教学主管、咨询主管、学管主管）的选拔、培养与激励，打造高效协同的管理梯队。 二、 任职资格 1、统招本科及以上学历，5年以上K12教育行业从业经历，其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得突出业绩。 2、具备从零组建团队，或成功实现校区业绩逆转、快速增长的可验证经验。 三、薪资福利 1、薪资：底薪+提成+分红 2、入职即缴纳社保，定期组织团建旅游及享受节日福利 四、岗位优势 1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制： 您将拥有对校区人事、财务、运营、事务的充分自主决策权，总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。 实行“事业合伙人”激励模式，收入与校区盈利深度挂钩，享有丰厚年终分红，切实实现共成长、共收益。 2、顶配资源支持与成熟运营体系： 提供品牌、资本、课程、技术、培训等全方位后台支撑，免除教研与工具层面的后顾之忧。 您将接管一个具备良好基础或高成长潜力的现有校区，或由公司投入资源支持新建校区，实现高起点开局

【岗位职责】 1. 日常教学管理及教学 2. 日常招生工作 3. 课程研发 4. 校区环境 【岗位要求】 1. 三年及以上教学经验 2. 具备一定的管理能力 3. 认真负责 4. 善于沟通 5. 第一学历为公办本科 【福利待遇】 1. 五险 2. 底薪+课时费+提成+分红 3. 学习培训

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 工作地点（可自选）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 工作地点自己选择 有意向请加微信详细了解

【核心福利】 无责底薪 4.0 - 4.5K 作息时间：周中14:00-21:00，周末10:00-19:00，避开高峰，周中单休一天！ 服务运营：公司分发客户，无需开发新用户，无陌拜，做学员服务与续费！ 小白友好：不需要会下国际象棋，接受应届生，入职1对1带教！ 【关于我们】 超玥网校专注于国际象棋线上教育，累计服务海内外学员10万+。拥有成熟完善的服务SOP与带教体系，为你提供稳定、无忧的长期成长平台。 【岗位职责】 1. 新生对接：承接新报名学员及家长，建立信任并引导建档/入群； 2. 班级服务：维护学员课表与班级群，处理排课、调课、请假等日常事项； 3. 学情沟通：定期反馈，解答家长疑问，做好学情服务； 4. 学员留存：依托优质服务，达成学员的续费与转介绍（拿丰厚奖金）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者，有完整的SOP； 2. 责任心强、有耐心，遇到问题愿意主动处理； 3. 能够按照公司SOP完成记录、跟进和反馈； 4. 能够接受在线教育行业作息。 【薪酬福利与成长】 薪资结构：岗位工资（无责4-4.5K） + 履职绩效 + 续费人头奖 + 续费提成 + 转介绍奖励； 综合薪资：5 -10K（多劳多得）； 福利保障：入职即购买社保 + 带薪年假 + 节日/生日福利 + 定期团建。

1. 负责零基础入门课程及考级课程的教学工作 2. 监督学员学习进度并提供相应的学员服务 3. 参与备课、示范课以及教师培训活动 4. 需具备B1及以上语言能力，对教学工作有热情

神墨教育是一所全球连锁的教育机构，专注于4-12岁少儿特色课程教学。 达州分校自2006年成立以来，已在市区设立6所校区，各县均设有分支机构，拥有专职教师100余人。因市区业务持续发展，现面向社会公开招聘多名教师： 1. 口才教师：5名 2. 绘画教师：5名 3. 书法教师：5名 4. 珠心算教师：5名 5. 全脑训练师：5名 6. 注意力训练师：5名 7. 围棋教师：3名

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。