招聘：招聘宿管员2名薪资：1800-2500负责宿舍日常管理，确保住宿环境整洁安全，配合做好学生或员工入住、退宿相关事宜。定期巡查宿舍楼，检查水电、门窗等设施是否完好，发现问题及时反馈处理。协助解决住宿人员的生活需求，保持与住客的良好沟通，维护基本秩序。配合相关部门完成宿舍台账登记、物品发放等工作。要求：能吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致。有基础的沟通能力，能按要求完成日常工作任务。服从安排，遵守管理制度，不迟到早退。能适应轮班或夜间值班工作安排。

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、营收、利润等关键经营指标的稳步增长。 2、教学质量管理：深入教学研究一线，把控并提升授课质量，确保课程体系高标准落地与迭代优化，保障教学成果与学员满意度。 3、团队建设与管理：主导教学人员、课程顾问及行政团队的招聘、培养、激励与日常管理，构建高效协作、积极向上、富有教育情怀的团队氛围。 4、市场招生与品牌建设：策划并推进市场推广活动，拓展多元化招生路径，增强品牌在区域市场的影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目校区负责人或同类管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的团队领导力与运营成本管控能力。 3、英语能力达标，可胜任日常工作沟通者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任心。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维和持续自我提升的意愿与能力

极客未来教育欢迎各位同学投递： 极客未来成立于2011年，目前已经是非常成熟的连锁培训机构；主要是做K12，线下的课程培训。 运营管培生定位是储备校长岗位，后期会负责单校区或者多校区运营管理。 目前无经验要求，会给到系统的培训和深度带教。 【岗位要求】接受川内调动 【岗位职责】 你将在 “销售 + 管理” 双轨成长体系中，通过实战历练实现专业能力与管理素养的双重突破： 1. 校区拓新：精准研判选址标准，对接开发商完成初期合作方案洽谈，为校区落地筑牢根基； 2. 客群深耕：深挖周边客户数据，定制招生策略并迭代动作，让运营精准触达家长需求； 3. 业绩攻坚：以专业咨询促成招生转化，高效解决家长疑问，稳步达成招生及续班目标； 4. 运营保障：协助校区日常管理，快速响应突发状况，全力保障教学秩序平稳运行； 5. 管理实践：深度参与校区目标拆解，输出运营优化方案，加速从执行者到管理者的思维跃迁。 【岗位要求】 1. 25-26届届毕业生；特别优异者可放宽条件； 2. 有学生会、社团经验或有独立负责项目、团队管理经验者优先； 3. 具备沟通力、学习力、抗压力等； 4. 接受调岗（可能异地）。

课程方向：K12 小初高文化课，一对一及一对三教学；品牌深耕教育领域20余年，家长群体中口碑良好 工作内容： 1、统筹学生的课程规划与排课安排； 2、管理并持续更新学生学习档案； 3、协调各科教师教学进度，跟进授课质量，掌握实际教学成效； 4、定期与家长保持沟通联系，组织线上或线下家长会，及时同步学生学习动态； 5、对接家长完成课时续费，并推动老生转介绍新生入学。 薪酬福利： 底薪+提成+动态奖金+业绩奖金+人头奖金+团队奖金+五险一金，综合收入约10k-20k 作息时间： 1、每周实行大小周休息制度（可根据实际需要申请调休）； 2、早班：9:00-18:00；晚班：13:00-21:00 晋升空间： 学管（班主任）——主管——副校长——校长（享有分红权）——区域校长（享有分红权）

1、负责依据报名学生情况制定相应的学科辅导计划（语文/英语） 2、协助学生完成各项学习任务并进行学习指导 3、承担课程讲授、课后答疑及作业批改等相关教学工作 4、配合完成教学部门交办的其他相关事务 •任职要求 •1、具备1-3年教学工作经验，精通语文学科或英语学科，优秀师范类应届毕业生亦可考虑 2、熟练运用办公软件操作技能，具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识储备丰富，热爱教育行业，工作主动积极 薪资待遇：9:30-18:00 周内大小周休息，每月休6天，缴纳五险 薪资范围4-9K，根据面试表现及个人能力定薪，享有带薪寒暑假，无加班、无外勤、无地推、无招生任务！

【岗位职责】 1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带、桥梁的作用； 2. 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作； 3. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 4. 在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理； 5. 实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑； 2. 亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 朝九晚六，入职就买社保，可就近分配。

K12领域薪酬领跑（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 多重奖金激励 新人首月享保护政策，每成交一单即奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单奖励。 综合月薪表现优异者可达25-35K，顶尖人才月薪可至50-60K；真实收入，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶点、节日礼遇、生日惊喜、团队建设活动等一应俱全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，结合客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约落地。公司提供客户资源，通过电话或微信等形式完成邀约沟通。 2. 为学生规划学业路径，助力达成学习目标，并依托日常学员服务实现客户维系与后续续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周内工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。享有法定节假日，春节假期按国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有说服力，有强烈的增收意愿和奋斗动力。 办公地址： 1. 武侯区桐梓林地铁站附近新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁站旁蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

广安，前锋，有一栋别墅，500平方，左右400乘800的轻瓷砖，需要找师傅，。

广安市华蓥市招电焊工及可以上高空传料师傅（不需要焊工证），踏实肯干工资可以协商可以上高空30米高焊网架上次檩条工作 打彩钢瓦低板可以几人小包

广安区招栏杆安装（主要做铝合金楼梯扶手和铝合金阳台栏杆） 招长期工

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁

广安市华蓥市招电焊工3人，主要是做阳光棚施工，要去外地成都都江堰，点工包工均可，点工350一天/9小时，包住不包吃，

陵城六中招聘宿管两名，待遇从优，薪资面议（稳定长期岗位）环境轻松、假期正常、福利完善有意者直接电话联系：张主任免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

招聘宿管1名，年龄48岁以下 会简单电脑 宿舍钥匙登记，领取发放 客户来了，几间床铺整理 楼道卫生打扫 每星期休息1天 平时住在厂里

厂区自有宿舍楼管理，人员入住，退宿办理，水电费查抄，维修项目上报，室内工作，月休两天，无体力劳动，会操作电脑，表格制作填写，，包吃住，宿舍热水器，空调齐全！年龄20-35，表格会做电脑会操作，接受无工作经验者

链接：耒阳市振新高级中学有限公司岗位：学校宿管员薪资：薪资面议联系人：黄主任电话：

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿信息台账 3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作 4. 监督宿舍纪律与卫生，开展安全教育与隐患排查 5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件，做好沟通与记录 任职要求： 1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用常用管理系统 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，品行端正

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 巡查厂区重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 维护厂区秩序，妥善处理突发情况，配合相关部门开展应急处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合完成园区日常安全宣传及基础服务保障工作 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 4. 有厂区或物业保安工作经验者优先 5. 学历不限，退伍军人或持保安员证者优先

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

广安理工招聘信息招聘【巡逻保安】数名岗位要求：40—45周岁有驾照的需具备同等岗位工作经验，会写字会用智能手机（有应急处制能力）待遇：3500元/月；月休四天有意者可联系：王先生

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

急招小区保安1名 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:若干 工作地址:岳池县龙鑫·美湖湾物业中心

【】岗位推荐企业：碧桂园生活服务集团股份有限公司武胜分公司岗位：保安3名岗位要求：男性，46岁以下，身高170以上；女性，38岁以下，身高163以上；12小时，两班倒。月休4天，到手4000元/月。薪资待遇：3700-4000元/月福利待遇：年假，节日福利。工作地点：武胜县长青街246号武胜碧桂园联系电话：

招聘：佳境物业招聘片区秩序经理【朝八晚六】薪资：4000-4500招聘岗位：片区秩序经理一、任职要求形象气质佳、服从安排、为人正直、勤奋好学、做事负责、身体健康有2年以上的工作经验二、工作说明工作内容：负责提升片区基层人员素质，配合项目处理日常事务。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（单休）工作地点：东南片区三、薪资待遇工资：4000-4500

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

秩序员 年龄在58周岁以下，身体健康，，言谈举止文明、礼貌、为人诚实、守信、能吃苦耐劳，有敬业精神；工作年限不限，学历要求初中。招聘信息某物业公司因工作需要，急招小区保安1名 薪资福利:2200 - 2800元，工资面议，节日福利 招工人数:若干 工作地址:岳池县龙鑫·美湖湾物业中心

广安理工招聘信息招聘【中控室操作员】1名岗位要求：必须持有中级监控室证，工资4000，月休4天，两班倒，年龄50岁以下，上班时间7:30至19:30，有意者联系王先生:

【我们希望你】 1、大专及以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销模式感兴趣，具备一定的独立思考能力。 3、乐于人际交流，责任感强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与各类服务事务。 4、热爱教育事业，认同在线教育的发展方向与意义。 5、责任心强，富有爱心，善于与孩子互动沟通。 6、积极适应变化，注重自我成长，勇于突破个人发展边界。 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，享受扁平化管理，可随时与CEO直接交流。 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果的有效达成。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（本岗位属短期班项目，介意者请谨慎投递）。需与家长保持顺畅沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费表现（转化率）负责，努力成为家长信赖的教育伙伴。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能积极应对互联网环境下的业务变化； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与家长和学生互动，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料），并通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识和一定思辨能力，期望在工作中不断提升自身综合能力。

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年3月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！8月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收3个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪3800（责2700+全勤300+绩效800）+提成6000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。暑假放假：7月——9月寒假放假：25天

职位描述 岗位职责： 1、合理规划每位学员的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照教学管理规范，有序跟进学员在校区的学习进程； 3、及时与学员及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性