工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较高敏感度； 4. 具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较强敏感度； 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

（政信产品）职位描述： 1、遵守公司各项规章制度，执行公司工作安排，确保团队销售目标顺利达成； 2、开展政信类产品的市场推广，持续跟进客户资源，深入挖掘客户潜在价值； 3、负责销售团队的日常管理，对整体业绩承担责任，实施绩效考核，给予反馈与指导，协助成员提升工作能力，推动个人与团队目标实现； 4、积极与客户交流，掌握客户需求与建议，快速响应并提供解决方案及服务支持，维护客户关系，推进区域市场开拓及新客户的开发与维系； 5、保持与公司内部各协作部门的高效沟通； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备良好的客户服务意识和表达沟通能力； 3、具有高度的责任感和进取精神； 4、具备5年以上销售工作经验，有金融行业背景者优先； 5、拥有一定的社会资源和人脉积累。

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的财富管理咨询，制定理财规划方案并推动签约落地 2、维护现有客户关系，持续提升服务体验，挖掘潜在合作机会，促进业务增长 3、具备政府机关、医疗机构、教育单位、国有企事业单位客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、仪态得体，具备自信、责任意识与自我管理能力 3、积极进取，有明确的职业发展目标，愿意通过奋斗实现个人价值 4、具备优秀的表达能力和团队协作精神 5、拥有客户资源，或具备政府部门、银行、信用卡推广、证券等行业工作经验者优先 工作时间: 周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差报销、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶

工作内容：办公室坐班办公 不外出 主要做线上邀约求职者，高提成 氛围好 都是年轻人

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

工作内容： 1. 根据业务发展制定招聘方案，分析并确认人员需求； 2. 梳理并持续优化招聘流程，提升招聘执行效率； 3. 拓展并维护多元招聘渠道，如社交平台、招聘网站等； 4. 负责简历筛选，组织初试及面试协调，保障岗位用人及时到位； 5. 统计并分析招聘相关数据，评估招聘成果与投入产出。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备3-5年招聘领域实操经验，有团队管理经历者更佳； 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运用； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。 注：本岗位除核心招聘职责外，需协同处理少量人事行政相关事务。

岗位职责： 1、负责人员招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息； 2、推进并执行春秋季校园招聘计划； 3、根据各部门招聘需求，开展简历筛选、面试邀约及初步选拔工作； 4、办理员工入职、入职培训、离职、转正、晋升等手续及相关事务； 5、建立并管理人事档案，及时维护员工个人信息与资料更新； 6、负责员工劳动合同的签订及日常管理事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关管理专业优先考虑； 2、熟悉人事招聘模块，具备两年以上医疗健康行业销售类岗位招聘经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强； 4、具有一定演讲与表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，保障业务用人需求 4. 设计并落地员工培养体系，推动管理层及骨干员工能力发展 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围 6.公司日常行政类实务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务支持发展

广安市广安区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、集成吊顶、吊顶

全新厂区，岗位充足，来就要，一个月到手工资不低于9000-10000以上纯长白班，不用熬夜，作息舒适! 岗位：搬运，装卸，打包，包衣械助工 福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁 结算：可日结，可预支工资，不压薪，不拖欠 灵活选择：长期工，短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路，不乱扣费，只要想来就能安排当天面试，地点在芜湖当天安排宿舍+上岗，缺钱过渡，长期稳定挣钱都合适名额有限，想来上班直接私聊! 只要想来就能安排当天面试，当天安排宿舍+上岗，缺钱过渡，长期稳定挣钱都合适名额有限，想来上班直接私聊! 只要想来就能安排当天面试，当天安排宿舍+上岗，缺钱过渡，长期稳定挣钱都合适名额有限，想来上班直接私聊!

盖10万平商业厂房，现急招2名工长 工作地在: 辽宁省大连市长兴岛 【要求】 1、年龄30-43岁之间 2、擅长测量放线，工地现场经验3年以上 3、工作中认真负责，能协调沟通现场任何突发事情 有责任心

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广安市岳池县招户用光伏安装，要求能够熟练，独立完成施工，拍照验收，需附近队伍。

薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、招聘要求： 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单照做就可以 三、工作超轻松，上班自由 1.不用外出，坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径：有能力自己带团队，拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 六：节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七：为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

日结教职工 260/九个小时 夜班优先 白班8：30 夜班9：00

北溪文苑招聘 主播 人事主管 财务 泳池管理员 餐饮服务员 餐厅经理 销售经理 房务人员 1. 主播：3500-5500元/月 2. 人事主管：4000-6000元/月 3. 财务：4000-6000元/月 4. 泳池管理员：3500-4000元/月 5. 餐饮服务员：3200-3500元/月（若干） 6. 餐厅经理：8000-12000元/月 7. 销售经理：3500-5500元/月 8. 房务人员：2300-2800元/月（若干） 要求：男女不限，50岁以内，有相关经验优先 福利：8小时工作制、缴五险、单休、免费食宿、通勤车、带薪年假、法定福利齐全 地点：永春县岵山镇北溪文苑 联系：林女士（）

招聘：岳池思雅阁酒店招聘前台薪资：2500-3000元/月任职要求：1、熟悉电脑基本操作；2、形象气质佳，口齿伶俐，有服务意识。上班时间：早班：上午9：00-9：00晚班：9：00-上午9：00两班倒，半个月轮一次班，也可上一休一薪资待遇：包吃，工资2500-3000地址：岳池米粉楼上思雅阁酒店

邻水县范围内户用光伏业务员 坛同-高滩-合流-牟家-丰禾-石滓-兴仁-九龙-幺滩各5名业务员

岗位名称：前台；酒店前台接待；酒店前台客服。 岗位要求：1. 形象好气质佳，活泼开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力。2. 具备基本的电脑操作经验，有相关工作经验者优先考虑。3. 工作踏实，认真负责，服务意识强，服从工作安排，年龄20-30岁。 薪资待遇：底薪4000，包吃住补贴，全勤奖，工龄奖，生日福利，过节福利。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市大坪龙湖时代天街，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及收房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，成单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前3个月实行老带新一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天，每月休息4天，缴纳五险 4. 缴纳五险 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推、端口等多种渠道开发具有明确购房意向的精准客户，公司将提供系统的抖音运营培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房相关从业背景者更受青睐 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5. 无经验但学习意愿强烈者，公司亦愿意重点培养

广安市思源酒店招聘啦！岗位:前台接待，身高160cm以上，专科及以上学历，有酒店前台接待工作经验联系人及电话：李女士

招聘：家宴馆招聘大堂经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责大堂日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2. 协调前台接待、客户引导及现场问题处理，提升顾客满意度； 3. 监督员工服务标准执行情况，组织基础培训与工作复盘； 4. 配合营销活动开展，协助完成客户接待与需求对接； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应快节奏工作环境； 2. 形象端正，举止得体，具备亲和力与团队协作精神； 3. 有餐饮或服务行业管理经验者优先，无经验可培养； 4. 工作积极主动，能承担一定压力，注重细节，执行力强。 薪资待遇：5000元起，另享绩效提成，具体面议。 工作地点：公司统一安排，按实际岗位分配。 岗位性质：全职，具体工作时间根据排班安排。

岗位职责 1、规划客户拜访方案，独立开展客户沟通及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升合作稳定性； 3、达成年度售电签约电量指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合性电力解决方案； 5、负责辖区内客户签约任务的落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上面向企业的销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关电力领域从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备专人指导，企业成长快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 行业处于快速发展阶段，未来前景可观； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务，四川总部位于成都，集团总部设在北京

接待来访客户，介绍公司产品，包装公司产品价值，协助逼单成交

家装顾问 任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方，沟通表达自然，性格外向开朗； ​ 2. 热爱销售，有责任心、上进心，能主动跟进客户； ​ 3. 有装修、建材、家居、房产、销售相关经验优先，无经验肯学也可； ​ 4. 熟悉本地装修市场、有客户资源者优先录用； ​ 5. 会使用微信、手机沟通，愿意跑小区、做拓客； ​ 6. 工作踏实，有团队意识，能接受正常业绩考核，抗压能力强； ​ 7. 诚信正直，服务意识好，真心为客户考虑装修方案。

岗位职责: 1、负责广安区域电动车的进出货统筹与市场销售全流程工作； 2、维护区域内现有客户合作关系，主动拓展新客户及销售渠道； 3、定期跟进客户需求，结合产品特性提供专业的定制化解决方案； 4、参与销售团队业绩考核，制定销售计划并确保完成既定销售目标。 任职要求: 1、有广安市电动车/电动配件销售经验者优先，自带本地客户、渠道资源者优先； 2、熟悉销售全流程，具备较强的市场分析、客户沟通及谈判能力； 3、拥有良好的团队协作意识，能承受销售岗位的工作压力； 4、熟练操作基础办公软件，了解新零售模式及运营逻辑。 福利待遇: 底薪+高额提成，上不封顶，综合年薪可达数十万 入职缴纳五险一金，保障职场生活 提供专业销售技能培训，定制专属职业发展规划 舒适办公环境，轻松融洽的工作氛围 不定期组织团建活动，丰富员工业余生活1