熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责人事基础事务（办理员工入离职、档案整理、劳动合同签署等）；配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及入职对接； 2. 处理日常行政工作（办公用品采购与发放、会议协助、资料归档等）；承担基础文案编写与数据汇总任务（公告通知、统计报表、制度手册等）；协助企业内部系统（如企业微信等）的日常维护与运营； 3. 完成领导安排的其他人事行政支持性工作。 任职要求： 1. 具备人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2. 有两年以上从事人力资源或行政类岗位的实际工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理技能；具备较强的文书写作能力和沟通协作能力； 4. 具备系统平台管理经验（如招聘管理系统、企业后台运维等）者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作精神。 双休、五险一金。

一、人事类1、负责业务代表基础岗位的招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及人员到岗跟进。 2、牵头办理业代新员工入职手续，涵盖劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。 3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。 4、维护辖区业务代表员工关系，定期开展人员访谈与沟通。 5、监督与核查业代绩效执行情况 二、行政类 1、会议与文档管理：组织战区晨会、周会及专项会议，落实会议通知、资料准备与会议纪要撰写；跟踪会议决议执行进度并定期通报；为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持，如场地布置、物料筹备、行程规划等；负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档，确保文件流转规范、可追溯。 2、办公环境与后勤保障：负责办事处日常办公环境的维护与管理；统一管理办公用品及设备的采购、登记、发放与库存，每月至少完成一次库存盘点；负责市场活动所需物料的申领与分发。 3、资产管理：建立并维护战区（直营）资产台账，涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物资，定期开展盘点以确保账实一致；提报房租、水电、办公耗材等相关费用报销 三、业务支持类 1、收集系统使用过程中的问题与建议，反馈至总部用于流程优化。 2、根据业务变动或人员调整，及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定信息；每月发布辖区内业代人效与终端店效排名。 3、负责战区考核目标的数据汇总与上报，提交至总部指定系统，并配合完成抽审及差异说明。 4、主动挖掘、访谈并整理战区内优秀销售与动销案例，形成标准化文档，在区域内推广分享，助力团队能力提升

职位描述 工作描述： 1、配合部门主管推进人力资源相关事务的执行与落地； 2、参与行政人事制度的编制、推行及具体实施工作； 3、协助主管定期开展岗位分析与人才盘点，参与拟定各岗位职责说明及任职要求； 4、依据公司用人需求，维护并拓展招聘渠道，制定招聘计划，监督招聘流程执行，确保人员及时到位； 5、主导员工绩效管理工作的开展，并对现有绩效考核机制提出改进建议； 6、协助推动企业文化的宣导与落地实施； 7、参与薪酬福利体系、培训体系的规划与执行，协同促进组织文化建设； 8、负责公司内部及对外公文的起草、整理与发布工作； 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 3、具备3年以上制造业人力资源工作经验； 4、持有二级人力资源管理师证书或中级人力资源经济师职称。

精装房木门项目经理 岗位职责 1. 负责精装楼盘室内木门、门套、入户门、护墙板项目全流程管理：现场复尺、图纸深化、下单生产、到货验收、现场安装、分户整改、竣工交付。 2. 对接地产甲方、精装总包、监理、安装班组及工厂，协调交叉施工、门洞基层整改、收口配合、尺寸偏差问题，保障施工进度顺畅。 3. 负责现场施工管控：安装工艺、缝隙平直度、收口打胶、成品保护、安全文明施工，杜绝批量质量通病。 4. 把控项目工期节点，跟进样板间落地、批量安装、集中交付整改，建立问题台账，做到闭环管理。 5. 核对工程量、现场增项、签证资料，控制返工率与物料损耗，整理验收、竣工资料归档。 任职要求 1. 3年以上精装房木门/入户门批量工程项目管理经验，熟悉房企精装项目流程，有大盘交付经验优先。 2. 精通木门安装工艺、门洞基层处理、墙体找平、收口衔接、五金调试等精装通病处理，能看懂施工图纸。 3. 能独立复尺、深化下单、统筹班组施工、把控质量与进度，具备现场问题快速处理能力。 4. 沟通协调能力强，能对接甲方、总包及工人，抗压性强，可驻场、配合楼盘交付节点加班。 5. 熟练使用CAD、办公表格，会做进度台账、整改记录；有驾照、能独立跑多个项目优先。 薪资福利 月薪8K-10K ；福利：社保+带薪年假 工作内容说明 主要负责成都各精装楼盘现场管理，以工地驻场、巡检、对接交付为主，少量办公室做资料、深化台账。

管理不低于3个人行天桥钢结构箱梁的项目经验

全面负责家装项目的整体管理，施工进度的管控，质量验收及客户交付。

求职高峰期可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

广安市广安区招消防水、消防电需要两人：最好有机器优先

山西招聘点工，需要6人，每天工作9个小时，薪资为350元一天。

广安市广安区招消防水、消防电需要两人：最好有机器优先

招聘配菜一名月休2天工资4500-5000联系刘

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改意见，及时发现并协调解决现场技术与管理问题 5.编写日志、月报，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求 1. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准工作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 3.无学历硬性要求 4. 遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应对能力

办理油田施工入场手续资料，维护现场秩序等

现场工程签证，负责现场技术，

【岗位职责】 1. 负责幕墙项目前期设计、后期施工管理等工作； 2. 制定施工计划和方案，安排施工队伍，确保施工质量和进度； 3. 检查工程质量和安全状况，及时解决施工中出现的问题； 4. 完成项目验收和资料归档，做好客户关系维护。 【岗位要求】 1. 有幕墙工程施工管理或相关工作经验； 2. 熟悉幕墙工程施工工艺和相关资料，有一定的材料采购、工人管理经验； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神； 4. 较强的沟通...

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

在办公室做电气，仪表资料，有模板。

招熟手资料员一名，实习生若干，不接受兼职，上班地点在前锋最好有车，，看好在和我联系，薪资待遇面谈

有证/工作经验的优先

四川广安邻水招燃气工程资料员，实习也可以，会电脑会表格word等，有意者联系

隧道资料实习生。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

招聘岗位：员工关系负责人 工作内容： 1.员工满意度提升； 2.特殊员工异常跟进处理； 3.员工关怀活动； 4.日常员工主动访谈； 5.班组长业务能力赋能； 6.内部/外部投诉纠纷； 7.工伤/社保/公积金/医疗基金申报； 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备2年以上人事、员工关系领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱工作，工作细致、态度认真、责任心强。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

报造价，做验收资料

一、岗位职责 1. 负责招标信息的搜集与汇总，精准筛选契合公司业务领域的招投标项目。 2. 独立承担投标文件的编制、格式调整、内容核对、打印及装订等全流程工作。 3. 与内部各职能部门保持高效协作，及时应对并解决投标过程中的各类问题。 4. 做好投标文件及相关材料的整理归档，建立完善的投标资料管理台账。 5. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备环保、化工等行业从业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关政策法规。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心和较强的抗压能力。