武胜工厂人事行政经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理员工关系招聘
工作职责：
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系；
2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排；
3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程；
4. 编制每月人事与行政类费用预算；
5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作；
6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务；
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验；
2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力；
3. 工作认真细致，对数据具有较高敏感度；
4. 具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；
武胜工厂人事行政负责人/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织发展员工关系绩效管理
工作职责：
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系；
2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排；
3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程；
4. 编制每月人事与行政类费用预算；
5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作；
6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务；
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验；
2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力；
3. 工作认真细致，对数据具有较强敏感度；
4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。
武胜工厂人事行政负责人
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作职责：
1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工劳动关系；
2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动；
3.负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程；
4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核；
5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务；
6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作；
7.完成上级交办的各项临时性任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验；
2.熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写能力；
3.工作认真细致，具备良好的数据敏感度；
4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力；
装饰工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理进度管理建造师
岗位职责：
1、主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工全过程管理，统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控，确保项目按时交付。
2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商，协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作，保障工程高效推进。
3、严格遵循项目预算执行，管控施工支出，审核工程变更与签认事项，杜绝非必要成本增加。
4、贯彻安全施工标准，定期开展隐患排查，落实各项安全措施，实现施工全程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后续交接及运维支持。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验，精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程专业技术，须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力，能快速响应并解决施工突发问题。
4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识，执行力突出，聚焦目标达成。
5、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、责任心强、富有激情，并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入，携手共创未来！
家装项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理采购管理硬装项目住宅地产
工作内容:
1、全面把控室内家装（平层、别墅）项目在成本、质量、进度、安全及施工规范等方面的执行与管理；
2、落实施工现场标准化作业流程，统筹施工进度计划，组织各施工节点的验收工作；
3、合理规划主材与辅材的进场时序，实时掌握工地动态并进行跟进；
4、梳理施工项目全流程，持续优化施工工序、工艺及材料应用，提升交付效率；
5、负责团队成员的绩效考核、培训实施及日常管理工作；
6、具备独立解决施工现场各类问题的能力，富有创新意识和协作精神，敢于承担挑战；
7、牵头编制项目评估报告；
任职要求:
1、具备丰富的装饰装修现场施工经验，熟知各类工艺及施工流程；
2、熟练掌握国家相关施工技术规范与标准；
3、具备一定的管理能力与协调沟通能力，能够维护良好的客户关系；
4、责任心强，能适应高强度工作，严格遵守公司各项管理制度；
5、为人真诚，服务意识突出；
旧房改造项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织并协调各职能部门与供应商资源，保障工程按期交付且质量达标。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效措施应对突发情况。
4. 制定初期预算方案与空间效果图，为客户提供建设性专业意见。
任职要求：
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历，具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关技术规范。
3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力，善于跨部门沟通与任务推进。
4. 服务导向强，具备客户关系维护经验，有完整落地项目案例者优先录用。
项目经理（医疗信息化）
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户维持长期稳定的合作关系；
2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力提升；
3.对接公司内部与客户方资源，及时识别并解决项目执行中的各类问题；
4.具备扎实的文档编写与归档管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯；
5.拥有良好的客户互动技巧，能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。
任职要求：
1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排；
2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验；
3.沟通协调能力突出，能够准确理解并响应客户需求；
4.富有团队意识，善于调动成员积极性以共同实现项目目标；
5.对阿米巴经营模式有认同感，愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径，在此模式下个人收益有望显著提高。
电梯安装工程经理
5000-15000元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1） 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议；
2） 做好电梯安装的开工准备（井道勘测、安装告知、开箱检查）、过程监督（施工安全及质量督查）、安装验收（公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈）、移交用户、移交保养；
3） 负责指导和监督电梯的安装工作，编制现场施工预算和安装施工方案；
4） 负责监督分包队伍的安装工艺和进度，协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系；
5） 协调业主、分包方等相关方面的关系；
6） 负责按合同规定收款；
7） 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案；
8） 负责客户关系的建立及管理，客户服务和客户来访安排；
9） 负责与电梯厂家的关系建立和维护，学习电梯厂家的最新安装工艺；
10）负责公司安装监督的招聘工作。
11）其他
具备操作证，安全员证优先
项目管理工程师
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科石油工程设计石油工程地面建设管理
岗位职责：
1． 负责油气勘探区块石油工程的项目管理工作，协调总包与分包单位推进现场施工实施。
2． 对接设计单位及工程总承包方，开展项目汇报，组织各方进行沟通协调。
3． 全程参与项目管理，涵盖进度控制、质量监督、技术支撑等相关工作。
4． 负责项目各阶段文件的编制、报送及资料翻译工作。
5． 独立完成文档版本管理、各类资料的归档与检索。
6． 组织与海外业主召开项目会议，并完成会议记录与文档整理。
任职要求：
1、具备理工类专业本科及以上学历。
2、有实际参与油气领域石油工程项目管理的经历。
3、了解EPC项目或大型设备相关的国际标准与规范。
4、熟练操作办公软件，具有较强的文档处理能力。
5、身体状况良好，责任心强，能够适应出差安排。
6、可熟练编写英文文件，具备良好的语言交流能力，能独立应对工作压力。
7、具有油气田（采油井场、输油管线、油气处理站CPF）、石油工程相关经验或海外项目经历者优先，持有PMP项目管理认证者优先。
控制价，招投标，审计，过控
3000-8000元/月
投标员1-3年大专第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD交通运输工程Microsoft Office安装工程广联达造价，熟练造价软件
1.控制价，招投标，审计，过控，结算
焊工焊彩钢长期3-5人月结
广安华蓥市劳务公司招焊工，长年有活，公司主要承接所有钢结构与彩钢相关的工程。要求技术娴熟，要上高空，希望有责任心，勤劳朴实的你加入团队。欢迎来电咨询。
钢结构檩条手工电弧焊打板电焊高空安装焊接1-2人
岗位职责：
1.负责钢结构构件的现场焊接作业，确保焊缝质量符合GB50661等国家规范要求
2.参与钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的吊装、校正与固定安装工作
3. 按图纸及施工方案完成钢梁、钢柱、檩条、压型钢板（打板）等构件的精准安装与连接
4.配合安全员落实动火审批、防坠落、临时用电等高危作业安全措施
5.协同班组完成工完场清、设备保养及施工记录填报
任职要求：
1. 具备电焊、钢结构安装相关实操经验，持有效焊工证（IC卡）及高处作业操作证者优先
2. 熟悉常用钢材特性、焊接工艺（如CO₂气体保护焊、手工电弧焊）及安装流程
3.能识读钢结构施工图、节点详图，具备基本测量放线能力
4. 身体健康，无恐高症，能适应户外高空及露天作业环境
5. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄：18--35周岁
沟通能力强，能吃苦耐劳，熟练使用手机，电脑！
线上线下招聘社会人员，网上发布帖子，给员工介绍工厂工作，性格热情开朗
岗位职责：完成公司当季度KPI
岗位福利：多劳多得，薪资上不封顶
早上8点到下午5点，中午休息1小时，上六休一！
工作地点:即墨西元庄
综合月工资4000-10000（上不封顶）
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
2 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！
（长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放）
工作内容：
负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。
薪资待遇：
1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶；
2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶；
工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。
要求：
18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。
（接收没有相关工作经验的，有人教）
工作时间：
早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。
晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！
招聘主管（人事主管）
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬：5-8K
工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进
工作时间：非坐班
绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责：
1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制；
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题；
3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付；
4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况；
5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑；
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程；
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行；
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳；
5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
文员、资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
熟悉项目招投标流程及资料准备，电脑操作，日常账目记录、熟悉工程施工流程
过程资料员
5000-7000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年中专/中技全职安全资料
急招过程资料员（驻现场）
因项目推进需求，现急招过程资料员1名，需全程驻项目现场办公。岗位职责：负责工程施工全过程资料收集、整理、编制，包括施工记录、验收文件、图纸变更等；确保资料真实完整、归档规范，满足项目验收及备案要求；配合监理、建设单位完成资料核查与交接。
任职要求：1年以上工程资料管理经验，熟悉建筑工程资料规范及流程；熟练操作Office、CAD等软件，具备资料组卷、归档实操能力；严谨细致、责任心强，能适应现场工作节奏，沟通协调能力良好。
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求：
薪资：底薪提成，
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强，
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限，
5包吃住
项目经理（古建方向）
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建筑师
岗位职责：
1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求；
2、编制并执行项目实施计划，管控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益；
3、协调各参建方及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术难点与管理问题；
4、主导项目合同执行工作，涵盖变更签证、索赔等环节，维护公司正当权益；
5、组织竣工验收工作，确保工程资料齐全，实现项目顺利移交交付。
6、工作地点：根据公司项目安排调配
项目涉及土建、安装及装饰工程，无相关经验者请勿投递
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业；
2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验，有大型项目履历者优先考虑；
3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准，持有相关执业资格证书者优先；
4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力；
5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备较强的抗压能力和敬业精神
路基，桥梁资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
需要熟手一位，会开车最好，会四川蜀道集团系统，主要负责基础路基，桥梁资料（要求会测量资料）和每月民工工资表等，全职，包吃住，工资7-8K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安项目经理人才招聘网在线招聘信息，主要招聘广安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
