一、岗位职责 1、主要负责幼少儿（6-12岁）的英语教学，培养学生的英语思维能力 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务 3、能够全英文授课，提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动 5、参加学校和部门组织的教研、讲座、回忆等各种培训活动。 二、岗位要求 1、全日制本科以上学历、英语专业或师范专业 2、全英文授课，口语流利、发音标准，有1-3年少儿英语教学经验者优先。 3、持有教师资格证，英语四六级证书、英语专四、专八优先（有经验者可放宽） 4、普通话标准、沟通表达能力强，。 5、责任心强，热爱幼少儿教育，性格开朗，有爱心，有活力。 6、善于学习，能够设计趣味课堂（如结合游戏、儿歌、绘本），激发孩子英语学习兴趣，避免枯燥说教 三、工资待遇及其他福利 1、薪酬体系：无责底薪+课时费+全勤+（五险/五险一金）= 2、福利体系： A）节日福利（端午节、中秋节、春节、教师节等）、生日、结婚、生育等各项福利。 B）员工家属报名培训优惠 C）带薪寒暑假 3、晋升体系：学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等） 四、工作时间 周内09:00-18:00；公休周一，周末08:00-18:00 五、其他要求 1、了解教培行业特征，能长期稳定工作，适应周末或节假日授课安排。 2、形象气质较好，具有亲和力；上课具有感染力，。 3、面试时需要做一套试卷和准备15分钟的试讲内容。

薪资福利： 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2.入职就购买六险一金，享受带薪寒暑假期（一个月） 3.可以提供免费住宿，租房每月会有租房补贴300元，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1.协助进行教学活动，小学生的单词和口语教学； 2.接受无经验者，公司提供岗前培训； 3.成都17家校区，可以就近安排。

岗位职责 1.核心教学：依据机构自主研发的KET/PET课程体系与教学标准，面向青少年群体（主要年龄阶段如：8-）开展生动、高效且目标明确的英语课堂教学。 2.备考指导：深入掌握剑桥KET/PET考试大纲、题型结构及评分细则，准确识别重点难点内容，系统提升学生的应试水平与实战应对能力。 3.课程实施：认真完成备课工作（充分使用机构提供的标准化教案、课件和教学资源），高质量组织授课，及时进行课堂反馈与教学记录。 4.学员跟踪：关注学生学习进展与心理状态，定期开展学习测评与结果分析，与学生及家长保持顺畅、有效的沟通（涵盖学习反馈、疑问解答、成长建议等）。 5.目标达成：全力推进班级教学目标实现，致力于提升学员考试通过率与高分比例。 6.教研投入：主动参与校区及总部组织的教学研讨、集体备课、师资培训等活动，结合实际教学经验提出优化建议，助力教学体系不断完善。 7.家校互动：定期向家长汇报学生学习表现，构建并维系良好的家校合作关系。 8.团队配合：配合完成校区分配的其他教学相关事务性工作。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。 2.英语水平：通过大学英语六级（成绩达550分以上）或取得专业四级/八级证书。口语表达流利，发音标准为基本要求。 3.授课能力：热爱教育行业，具备出色的课堂管理、师生互动与节奏把控能力，能有效激发少儿学习积极性。 4.个人品质：富有责任心，耐心细致，性格乐观，具备亲和力，擅长与儿童及家长交流。具有良好的协作意识与服务态度。 5.学习素养：具备较强的学习意愿与能力，能够快速掌握并熟练应用机构自研的教学体系与标准化操作流程。 6.工作稳定性：可保障稳定出勤（通常包含周末时段），有意向长期投身于教育培训领域发展。 优先条件 1、持有英语教师资格证者优先 2、具备英语家教实践经验者优先 3、能根据学生不同年龄段特点灵活调整教学策略者优先

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和水平的英语教学计划； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进展并提供反馈； 4.与学生和家长保持有效沟通，确保教学质量； 5.参与教学团队的日常运作，共同提升教学质量。 任职要求： 1.具备流利的英语口语和良好的教学能力； 2.持有教师资格证，有相关教学经验； 3.能够根据学生需求和学习状况，灵活调整教学方法和内容； 4.具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 5.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。

【工作内容】：在线完成K12学生单词教学，1对1教学并辅导； 【任职要求】：本科学历（若高中毕业需取得录取通知书），后期需核验学历情况，通过在线平台完成AI面试； 【工作时间】：按小时计费，正式参与每周最少4节课时、能够持续参与3个月；工作时间可自由选择； 【薪资待遇】：基本薪资加奖励；综合薪资40元-60元/课时（包含授课和每节正课包含9次抗遗忘辅导）；奖励包含工龄补贴、其他附加价值； 【薪资发放】：51talk直接发放薪资并报税，按月结算； 【整体流程】：有意向人员可添加微信--注册完成AI面试--面试通过可即可参加培训和考核--考核通过开始兼职之旅； 【考核流程】：AI面试--培训（1小时）--试讲考核； 【其他说明】：若实习生可开具实习证明

岗位职责： 1、协助少儿英语课程顺利进行，包括课前准备与课后整理； 2、参与课堂管理，辅助教师教学，提高学生学习兴趣； 3、与学生建立良好关系，关注学生进步，提供个性化学习建议； 4、协助组织英语角、英语沙龙等课外活动，激发语言潜能。 任职要求： 1、英语能力优秀，通过英语六级或专业英语四级； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生建立良好的互动； 3、对教育行业充满热情，愿意为孩子们的成长贡献一份力量； 4、责任心强，有耐心，能够适应灵活的教学环境。

1、负责4至少儿英语课程的教学工作，提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生学习情况查漏补缺，有效提升学员学业成绩； 3、积极参与教学研究活动，定期开展教研交流与磨课，持续提升教学能力； 4、配合项目、教务及销售团队组织的各项教学相关活动，如PBL课程、公开课、主题课、家长会、家长交流会等。 任职要求（KnowledgeandSkills）： 1、普通话标准，英语口语流畅，授课富有感染力，性格亲和有耐心，热爱儿童教育，具备KET、PET、FCE教学或备考指导经验者优先； 2、持有教师资格证，具有一年以上少儿英语教学经验； 3、英语相关专业毕业（师范类英语专业优先），通过公共英语六级或英语专业八级； 5、具备良好的语言表达能力，擅长与孩子及家长进行有效沟通者优先； 6、富有爱心、责任心，具备团队协作精神和踏实敬业的工作态度。

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求: 1.英语相关专业毕业，持有TEM-4或更高级别证书，具有一年以上小学或初高中英语授课经验 2.持有教师资格证，可稳定兼职半年及以上，期待长期合作（非诚勿扰） 3.工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力，不随意缺课或中断课程 岗位职责： 承担日常英语教学任务，完成相应的教学服务内容，主动配合校区工作安排 需求校区： 【温江校区】：温江区公平街道清泉北街869号（实外西大门对面） 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号 面试流程： 1.笔试环节（约10分钟） 2.试讲面试（约15分钟） 公司拥有10年办学经验，始终按时发放薪酬，提供丰富合作机会，诚邀长期稳定的英语教学伙伴携手发展

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真撰写教案并开展教学活动，全面落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与扩增，维护良好的班级学习氛围； 3、保障学生在校期间的学习安全与课堂纪律； 4、积极协助教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，具备教师资格证； 2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的晋升发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业成长空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织培训、磨课与教学评比，持续提升教学水平。 工作时间： 非寒暑假期间，每周一、周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（上午9:00至下午5:30），周末按课表前往各校区授课。 寒暑假期间，根据课程安排正常上课，课程结束后可享受调休假期。

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1:主要负责英语课程 2:积极与带班老师沟通， 3:服从课程教学安排 4:英语相关专业优先，有经验者优先 5:老师需要长期稳定

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

岗位要求： 1、英语教育类专业背景，本科及以上学历，取得专四及以上成绩，持有教师资格证 2、熟悉Think系列教材，具备KET、PET教学经历者优先录用 3、英语发音纯正，授课方式生动有趣，富有亲和力 4、具备良好的语言表达能力及团队协作精神 5、热爱教育行业，对学生学习成长有责任心 岗位职责： 1、承担6-18岁青少年阶段的英语课程讲授，帮助学生建立英语思维能力 2、实施剑桥原版教材的教学工作 3、掌握学生学习动态，及时进行课堂反馈与学习成效评估，针对个体问题开展辅导与讲解 4、定期参加教学研讨、磨课及备课活动 5、主动与课程顾问及教务人员沟通学员学习进展 工作时间： 周末/寒暑假：9:00-18:00 周内：13:00-21:00 薪酬体系： 底薪+绩效奖金+课时报酬+口碑激励+签约奖励 福利待遇： 1、每周休息两天 2、入职即缴纳社会保险 3、享受电脑使用补贴 4、享有电话费用补贴 5、优秀教师可获得出国参与教研带团机会 6、提供参加剑桥官方考试的通道

升特英语是郫都区办学12年的培训机构，口碑和生源都很好。 职位要求：英语类专业毕业生，口语流利，发音好听，有3年以上幼少儿教学经验 待遇：底薪课时费社保，综合工资8000左右。老员工平均月薪1万多

邛崃校区定向招聘英语教师，无需外派其他校区，本校区可完全满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的维护、管理及生源稳定与增长； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、积极配合教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：英语、师范或教育相关专业背景，具备学科对应专业知识； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、基础知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系，缴纳社保，享受双休，晋升路径清晰明确 2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业发展平台 3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升 4、实现高能高薪，管理人性化，享受评优奖励、业务深造等权益，待遇对标全日制学校教师标准 工作时间： 非寒暑假期间：每周一、周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：根据课程安排正常授课，课程结束后可享小寒暑假假期

岗位职责‌ 负责小初高全学段英语教学，因材施教设计个性化课程方案； 完成课前备课、课堂互动及课后反馈，确保教学效果可视化； 拓展KET/PET等剑桥英语课程，或牛剑精英班教学（具备相关经验者优先）； 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系。 ‌任职要求‌ ‌基本素养‌：无不良嗜好，热爱教育事业，具备高度责任心与耐心； ‌教学能力‌： 本科及以上学历，英语相关专业优先； 1年以上教育行业经验，熟悉小初高英语教学体系； 擅长课堂互动与课后反馈，能有效提升学生成绩与兴趣； ‌加分项‌： 持有KET/PET考官资格或牛剑课程教学经验者优先； 具备跨文化教学能力或国际课程开发经验者优先。

一、任职资格： 1.教育背景：英语、语言学、教育学等相关专业本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；需具备英语教学类资质证书（如CELTA、DELTA、TESOL、TEFL、教师资格证等）。 2.经验要求： *具备不少于3年英语教学实践经验，熟悉[启蒙/K12/中学]阶段英语课程体系。 *有1-3年团队管理或教研组织经验者优先考虑。 3.核心能力： *学科功底扎实：熟练掌握英语语言知识、文学文化内容及教学理论。 *领导能力突出：善于激发团队动力、推动协作并有效处理分歧。 *教学水平高：精通多样化教学策略与评价方式，能指导他人提升教学质量。 *沟通能力强：具备优秀的中英文书面表达与口头交流能力。 *执行力强：擅长项目统筹、时间规划及多任务协调推进。 4.个人特质：热爱教育事业，认同本机构教育价值观；积极进取，具备创新意识；责任心强，工作细致严谨；拥有良好职业操守和团队合作精神；抗压性好，能适应动态工作环境。 二、我们提供： 1.具有市场竞争力的年薪待遇（10-12万，能力突出者薪资可面议）及全面福利保障（含带薪休假、节日福利、培训成长、子女就读优惠等）。 2.广阔的成长空间与专业发展机会。 3.富有活力且相互支持的工作氛围。 4.与资深教育专业人士共同工作的平台。

能带幼儿和小学的孩子

工作内容 1、承担语文课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握程度 2、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈 3、配合学生与家长需求，落实教学方案，助力成绩提升 任职要求： 1、具备系统的语文学科基础和授课能力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达能力和协作意识，沟通顺畅；工作认真负责 3、接受在校大学生、研究生或专职教师应聘 行业经验： 1、有个性化辅导或培训中心教学经历者优先考虑 2、汉语言文学、师范类相关专业背景者优先 我们是成都家教网，支持机构授课或上门家教，薪资按月结算，不向老师收取任何费用

岗位职责： 1、负责小初年级语文课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业； 2、持有语文教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。 任职要求: 任职要求:

1、英语教育专业相关优先，大专及以上学历2、英语发音标准、流利，具备扎实的英语语法及词汇基础。英语四级以上。3、熟悉小学英语课程标准及教材，能设计生动有趣的课堂活动；善于引导学生学习兴趣，具备良好的课堂互动和课堂管理能力。4、热爱教育事业，有责任心、耐心、善于与学生家长沟通；具备良好的亲和力及团队协作意识，愿意配合机构教研和培训安排。5、有1年及以上教学经验、熟悉少儿英语教学方法优先。6、接受零经验（学习能力强，可快速带班）

一、工作内容 1、负责日常教学授课工作； 2、辅导学生完成作业，根据学生个体情况批改试卷并进行成绩分析； 3、调动学生学习积极性，帮助养成良好的学习习惯； 4、定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 5、参与课程内容研发及教学交流研讨活动。 二、工作时间 春秋季工作时间：周一二休息，周内14:00～20:50，周末8:00～18:00 寒暑假：周一至周六上班，早九晚六，单休，学期结束后安排小长假。 三、任职要求： 1、具备小学语文学科教学经验； 2、本科及以上学历，统招相关专业背景； 3、教学功底扎实，责任心强，积极进取，稳定性高； 4、热爱教育事业，性格阳光，善于沟通，具备激发学生学习动力的有效方法。 四、薪资待遇 1.每周固定双休！！！ 2.缴纳社保 3.一年多次调薪机会！！！ 4.薪酬结构：底薪+课时提成，综合收入6～10k，能力突出者可协商保底薪资！ 团队氛围融洽，无招生续费任务压力，晋升机制公开透明，期待你的加入。