【工作内容】： 1．面向3—12岁儿童开展英语教学，全程使用英文授课。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依照教学进度安排，完成备课任务并高效实施课堂教学。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与口碑推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确规范，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、须持有英语教师资格证（允许目前正备考教资，但需在入职一年内取得证书）； 5、通过CET-6或TEM-4/8者优先录用； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时补贴+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 休息安排：周末单休；每年享受寒暑假带薪假期

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

一、招聘岗位 小学、初中、高中数学教师及奥数教师正在招聘 二、岗位职责 1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课，包括班课和一对一教学模式。 2、根据教学进度制定教学方案，完成备课、作业批阅等日常教学任务。 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现。 4、配合招生与续费工作，落实上级交办的其他相关事务。 三、任职要求 1、年龄与学历：23 - 40 岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、工作经验：小学教师需具备1年以上教学经验（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验，具有完整三年毕业班带班经历者优先考虑； 3、资质与能力：须持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先； 4、职业素养：热爱教育事业，认同教培发展方向，喜爱青少年成长工作，具备清晰的职业目标；拥有良好的沟通意识、强烈的责任心，能主动承担工作任务并持续提升专业能力

岗位职责： 1、根据数学教材及新课标要求开展教学； 2、对学生提出的作业问题和知识点问题进行答疑讲解，解决学生在学习过程中遇到的问题； 3、引导学生养成良好的学习习惯，帮助学生提高自主学习能力，提高学习成绩； 4、及时发现学生的不足和学习短板，提出合理和专业的学习建议。 任职资格： 1、数学相关专业； 2、有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。

岗位职责: 1. 负责小学语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握教学内容。 2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对语文学科的学习兴趣。 3. 定期测评学生学习情况，及时给予反馈，帮助学生达成学习目标。 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈学生的学业表现和发展状况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的普通话表达能力。 2. 善于与学生互动，建立积极和谐的师生关系。 3. 富有创造力，能独立设计并执行生动有趣的教学活动。 4. 熟悉教学大纲，能够准确把握并落实教学要求。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

【职位要求】 全日制本科及以上学历 发音标准、清晰，英语口语流利。具备扎实的英语语法基础和语言功底 持有初中/高中教师资格证 胜任L1-L2小班课及VIP教学，同水平基础定制VIP课程 胜任L1-L2学生升级测评、试讲报名，学情分析和学员留存工作 【岗位描述】 1.严格按照学校教学标准授课。 2.参加中心教学管理部的例会和培训，提升专业技能和素质。 3.根据要求，评估学生课堂学习表现。 4.协助完成学员分级测试，并负责在读学员进阶测试。 5.为确保教学质量及营造良好的学术氛围，需根据要求参与中心内的听评课。 6.积极协助研发涉及中心所需的课程教案；及时反馈教材问题和教学中学生的意见，提出合理化建议，改进教学工作。 在这里，您可以享受到： 1、一个温暖，热情，有活力的团队能够带给你的一切！ 2、双休！ 3、月度教研奖、项目奖、销售辅助奖等丰厚奖金； 4、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能； 5、舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动； 6、绝对靠谱的晋升机会； 7、工作地点均就近分配； 工作地址： 1.天府三街校区 地址：成都市高新区吉泰路666号福年广场T2，裙楼2层2号 2.东大街校区（近太古里） 地址：成都市东大街明宇金融广场2901（东门大桥地铁口C口旁） 3.金融城校区（仁和新城） 地址：成都市高新区府城大道西段505号仁和新城三楼337-339号

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学； 2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务； 3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习； 4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【资历要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁，985或211院校毕业生优先； 2、取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先； 3、具有海外留学经历者优先； 4、英语发音标准、口语表达流利； 5、性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。 在励步你可以享受到： 1、具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K； 2、好未来教育科技集团（学而思）旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 3、入职即签订正式合同，提供双休、五险； 4、晋升体系完善 a.管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 b.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！

1.有教师资格证 2.有上课经验 3.有责任心和耐心 4.有意者皆可联系

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

甘孜藏族自治州理塘县招强电

康定需要一个凉菜中工，7500左右一个月，详情电聊 联系人，向厨，电话:

招聘：测量学徒/助手/实习/跑杆 薪资：面议 1，四川巴塘县，招聘测量学徒一名，包吃住，条件好，到镇上近，工资4500元，学成之后月薪上万 2，吉林也招聘测量学徒一名，工资4500元

开封市杞县招水电、电焊

【招聘】2月22到3月2， 寻找临时工 婚庆搭架子，200一天 联系电话

我们是青岛连锁的英语培训机构覆盖城阳即墨黄岛，市区等多地现招聘兼职英语助教要求具备大学四级证书以及英语资质能够长期带学生，然后固定带学生上课50元两个小时。培训通过后即可上岗

岗位职责： 1.负责KET/PET、雅思等课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，雅思7分及以上 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

到岗进行教学工作。

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 接受零经验人员，企业统一组织岗前培训； 3. 成都设有17个校区，可根据住址就近分配工作地点

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学课程的教学工作，保障授课质量及学生知识掌握程度 2. 定期与学生、家长交流，及时反馈学习情况，关注个体成长进度 3. 积极参与教研协作，配合团队优化教学流程与课堂效果 任职要求： 1. 具备1年以上教学实践经验，沟通表达能力强，善于引导学生互动 2. 能够快速融入团队工作氛围，并在集体中发挥积极作用 3. 热爱教育事业，具备持续学习意识，积极提升专业能力与教学水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-25 需认真完成课程准备与授课，及时解答学员课后疑问

岗位职责: 1. 承担英语课程的教学工作，保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的规划与实施过程 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力 2. 能够调动学生积极性，增强学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

小学语文/初中语文老师岗位要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 2. 熟练掌握小学语文/初中语文课程标准，具备扎实的文学功底和文字表达能力；擅长教学设计，能灵活运用多种教学方法激发学生学习兴趣。 3. 有1-3年及以上小学/初中语文教学经验者优先，熟悉不同学段学生的认知特点和学习规律。 4. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生、家长沟通；具备良好的课堂管理能力，能营造积极的课堂氛围。 5. 熟练使用办公软件及多媒体教学设备，具备一定的教研能力，可参与校本课程开发或教学研讨活动。 试用期3000，转正后3000+课时费，五险一金，带薪寒暑假，综合薪资6000-10000

【工作内容】： 1．面向3—12岁儿童开展英语教学，授课语言为英文。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与课堂讲授任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限； 2、语音准确，英语口语流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、须持有英语教师资格证（允许正在备考，但需在入职一年内取得）； 5、通过大学英语六级或专业四级/八级者优先； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励 校外培训机会、职业能力成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 休息安排：每周单休（周六或周日轮休），享受每年寒暑假带薪假期

热爱教育工作，喜欢与孩子相处

我们是一所致力于以教学品质与学生成长为核心的学校， 在这里，教学不只是传授知识，更是点燃梦想的艺术。 如果你热爱教育、追求卓越、希望在稳定的平台上实现更高的职业价值， 欢迎加入我们的教师团队，一起让更多学生爱上英语、成长为更好的自己！ 一、岗位职责 1、负责初高中阶段英语课程教学，关注学生学习效果与综合能力提升 2、积极参与教研与课程优化，不断提升教学品质； 3、关注学生个体成长，善于激发学习兴趣与信心； 4、协助组织校内外学科活动，营造良好学习氛围。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译及相关专业优先。 2.专业能力：英语发音标准，口语流利，具备扎实的语法、词汇及听说读写教学功底，善于课堂互动，教学风格灵活生动。 3、证书要求：持有教师资格证，拥有TEM/雅思/托福等英语水平证书者优先。 4、教学经验：具有2年以上英语教学经验；熟悉中高考教学体系与学生学情规律。 三、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息：周一、周二（注：课程时间灵活安排，保障教学与生活平衡） 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金 综合月薪：￥12,000–20,000（真实收入，上不封顶！） 表现优异者享有额外教学激励与年度荣誉奖励 五、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利与员工关怀、系统化培训与成长支持 六、职业发展路径 英语教师→学科主管→教学主管→教学总监 让每一份努力，都有清晰的成长阶梯与发展方向。 我们希望你是这样的老师： 热爱教育、真诚待人， 相信每个孩子都值得被看见； 在课堂上有温度、有方法，也有梦想。 如果你愿意和我们一起做有温度的教育， 那就加入我们—— 一起让教育，因为有你而更精彩！

三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。​ 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。​ 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。​ 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教