职位详情
【岗位职责】
1.根据学生的情况,制定科学的学习方案。
2.高质量的完成教学任务,教研交流,教学研究,定期参加培训,提升专业水平。
3.关爱学生,注重身心健康,积极引导学生的正向情绪,帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
4.及时有效的和家长沟通,反馈学生的学习情况,给予针对性的学习建议。
【任职要求】
1.全日制本科以上学历,英语专业,TEM-4或CET-6以上,持教资优先
2.有教培经验优先,英语师范专业方向优先。
3.可接受应届毕业生(英语师范类专业)
4.性格开朗,喜欢教育事业,对孩子有耐心
5.善于沟通和表达,教学有激情,能迅速和孩子打成一片,有很强的责任心
【薪酬待遇】
1.职业成长:提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人,明确的晋升路径助力职业成长。
2.薪资范围:6K--10K
3.薪资构成:无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩,激励教师持续提升教学质量。
【员工福利】
1.定期组织专业培训与教学分享会,促进教师间经验交流,全面提升教学能力。
2.良好的团队氛围,年轻活力的工作环境,注重员工工作与生活的平衡。
3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。
4.购买社保。
【工作地点及联系人】
工作地点:四川省成都市温江区
联系人:程老师(微信同号)
1.根据学生的情况,制定科学的学习方案。
2.高质量的完成教学任务,教研交流,教学研究,定期参加培训,提升专业水平。
3.关爱学生,注重身心健康,积极引导学生的正向情绪,帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
4.及时有效的和家长沟通,反馈学生的学习情况,给予针对性的学习建议。
【任职要求】
1.全日制本科以上学历,英语专业,TEM-4或CET-6以上,持教资优先
2.有教培经验优先,英语师范专业方向优先。
3.可接受应届毕业生(英语师范类专业)
4.性格开朗,喜欢教育事业,对孩子有耐心
5.善于沟通和表达,教学有激情,能迅速和孩子打成一片,有很强的责任心
【薪酬待遇】
1.职业成长:提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人,明确的晋升路径助力职业成长。
2.薪资范围:6K--10K
3.薪资构成:无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩,激励教师持续提升教学质量。
【员工福利】
1.定期组织专业培训与教学分享会,促进教师间经验交流,全面提升教学能力。
2.良好的团队氛围,年轻活力的工作环境,注重员工工作与生活的平衡。
3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。
4.购买社保。
【工作地点及联系人】
工作地点:四川省成都市温江区
联系人:程老师(微信同号)
2025-11-19 16:25
IP属地:四川
职位福利
本科1-3年国内院校优先学科应试(小初高)

成都市温江区高达文化培训学校有限公司
未融资 · 0-20人


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