工作内容 1、利用ai陪伴孩子(小学初中高中)朗读记忆单词； 2、陪伴孩子练习阅读，语法，听口，写作； 3、线上教学。 薪资待遇 课时费:40~55每节课(小时) 职位要求 1、自备电脑、开摄像头，对工作严谨负责，有耐心责任心，沟通能力强； 2、需英语教学相关经验，持教资、专四/专八等证书(优秀者可放宽)； 3、通过单词、阅读课型实操考核，上课需有激情、语调有起伏，接受每日10-30分钟抗遗忘复习； 4、上岗后兼职至少4个月，所带正课学生需带满4个月(建议长期带);寒暑假月接课≥15节，非寒暑假≥5节，每月至少1节体验课； 5、真心陪伴孩子成长，不喜欢孩子者勿扰。 面试方式 一面:全英文+中文自我介绍露脸视频(60秒左右)+英语

一、岗位职责 1. 负责初中或高中阶段英语课程教学，依据教材与学生学情制定教学计划，设计趣味且高效的课堂活动，帮助学生提升英语听、说、读、写综合能力。 2. 精准把握中考/高考英语考点，结合考试趋势调整教学重点，指导学生掌握答题技巧与备考方法。 3. 及时批改学生作业与试卷，定期与学生沟通学习情况，针对性提供学习建议；主动与家长反馈学生学习进度，协同解决学习问题。 4. 参与教学团队教研活动，分享教学经验，共同打磨教学方案，协助优化课程体系。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语等），持有教师资格证；有初中/高中英语教学经验，或熟悉中考/高考英语命题规律者优先。 2. 英语发音标准，口语流利，具备扎实的英语语法、词汇基础，能精准解读教材与考试大纲。 3. 热爱教育行业，善于与学生沟通，能调动课堂氛围，引导学生主动学习；具备责任心与耐心，能适应教学节奏。 4. 熟练使用PPT等教学工具，可结合多媒体资源辅助教学，有创新教学思路者更佳。

【岗位职责】 1.根据学生的情况，制定科学的学习方案。 2.高质量的完成教学任务，教研交流，教学研究，定期参加培训，提升专业水平。 3.关爱学生，注重身心健康，积极引导学生的正向情绪，帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 4.及时有效的和家长沟通，反馈学生的学习情况，给予针对性的学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科以上学历，英语专业，TEM-4或CET-6以上，持教资优先 2.有教培经验优先，英语师范专业方向优先。 3.可接受应届毕业生（英语师范类专业） 4.性格开朗，喜欢教育事业，对孩子有耐心 5.善于沟通和表达，教学有激情，能迅速和孩子打成一片，有很强的责任心 【薪酬待遇】 1.职业成长：提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人，明确的晋升路径助力职业成长。 2.薪资范围：6K--10K 3.薪资构成：无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩，激励教师持续提升教学质量。 【员工福利】 1.定期组织专业培训与教学分享会，促进教师间经验交流，全面提升教学能力。 2.良好的团队氛围，年轻活力的工作环境，注重员工工作与生活的平衡。 3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。 4.购买社保。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师（微信同号）

工作内容： 1. 负责小学生课后作业的辅导，包括语文、数学、英语等全科作业的检查、批改与讲解； 2. 帮助学生养成良好的学习习惯； 3. 及时与家长沟通学生的学习进展，促进家校协同； 4. 协助完成校区安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心与责任心，喜爱儿童； 2. 具备良好的沟通能力，亲和力佳，工作态度认真细致。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水准的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重师德修养； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排； 7、英语专业背景，通过专业八级考试。 职位福利： 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃 职位亮点： 1. 注重个性化教学 2. 专注教学质量提升

岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及教案准备工作 2.参与校内教学相关活动及文化艺术类培训项目 3.保持与学生及家长的有效沟通，关注并反馈学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与良好的交流表达能力 2.能够灵活调配时间，适应非全职工作安排 3.热爱教育事业，善于与学生及家长建立互动关系

作业辅导托管老师

1、英语相关专业背景，持有英语学科教师资格证； 具有海外留学或工作经历者优先；教学成果显著者条件可适当放宽； 2、具备三年以上英语教学经验，深受学生认可与好评； 3、具备优秀的英语口语及书面表达能力； 曾参加雅思、托福等国际英语考试并取得优异成绩（需提供有效成绩单）； 4、热爱教育行业，积极参与教学研究，能为教研项目提供有力支持； 5、重视师德修养，富有责任心，关心爱护学生

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

甘孜藏族自治州甘孜县招工地打磨工(打磨师傅)，要会石材打磨抛光的师傅，

甘孜藏族自治州雅江县招水电,强电

甘孜藏族自治州九龙县招护坡/边坡

甘孜藏族自治州泸定县司索工，5500加班20 提供住宿

主要是找厨师，熟悉中餐

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的教学授课。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，协同备课与教学研讨。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀项目：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉深耕21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单的氛围中共同推动企业持续发展！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与温暖。诚邀志同道合者加入，共谋成长！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您携手同行！

初高中全学科招聘优秀学科老师 岗位职责： 1、负责初高中学科课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、采用小班或1对1教学方式，精准诊断学习薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动； 5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展，分析教学成效；参与每周教学规划、教研交流，涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究； 6、投身学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料； 7、参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 8、执行教学部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉初高中教材体系及考试大纲，精通中高考核心知识点归纳； 2、普通话标准，表达清晰，形象端正，具备较强的口头沟通与书面表达能力； 3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件； 4、持有教师资格证或即将取得者优先录用； 5、具备1对1或小班教学经验，拥有扎实的教研能力，能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩，具备短期内提高分数的能力。

一 薪酬福利： 1：综合收入（6k-13k）：固定薪资（试讲定薪4400-6500）+额外课时费+带班津贴+留班（续费）奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4：结婚礼金、节日礼品、旅游活动、研学带队等丰富员工福利 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即缴纳五险一金，制度规范健全 6：配备完善的教材与教学辅助资料，拥有自主研发的课程体系。新教师提供系统化培训（第1-3个月在总部及周边带薪培训，可提供住宿，之后分配至校区），并持续开展专业能力与口语专项提升培训，助力教师掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆企业，业内有言：在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年积累 岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。所授课程为吉的堡专属教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进学生续班 4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与儿童互动富有热情 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：有教学经验者可保障较多带班机会

工作内容： 1. 晚间辅导时检查学生作业，协助解决疑难问题，并对错题进行讲解。 2. 完成课程准备及授课任务。 3. 跟进学生学习进展，提供个性化学习计划与反馈。 4. 处理与本学科教学相关的其他工作。 任职要求: 1. 985或211院校毕业者优先考虑。 2. 师范类专业或一本及以上学历，具备三年相关工作经验。 3. 精通学科知识，基础能力扎实，能够独立制作完整教学课件。 4. 英语水平需达到专八、雅思7.5或同等托福成绩以上。 岗位福利: 1. 缴纳五险一金； 2. 发放年终奖金； 3. 享有带薪假期； 4. 提供节日福利待遇。

到岗进行教学工作。

岗位职责: 1. 参与学科教学研究活动，持续提升教学质量与专业能力； 2. 根据学生实际情况实施差异化教学，采用多样化授课方法，灵活开展教学过程，助力学生实现学业提升； 3. 在教学过程中分阶段组织阶段性测评并完成试卷批阅，评估辅导效果，及时调整教学策略； 4. 完成校方布置的各类与教学及教研相关的其他任务 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历，所学专业与任教科目相关； 2. 普通话标准，思路清晰，语言表达顺畅，具备一定教学实践经验； 3. 具备责任心、爱心与耐心，热爱教育事业； 福利待遇: 1. 薪资：基本工资+课时费+福利补贴，年薪8-20万； 2. 双休+带薪年假+法定节假日+五险 3. 入职即签订劳动合同 4. 优质的工作环境与团队氛围，期待优秀的您携手共进

【工作内容】： 1．面向6—12岁少儿开展全英文授课，提供系统化英语教学；幼儿阶段（3—6岁）负责英语启蒙教育。 2．注重提升学生的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依据教学计划推进课程进度，完成教案准备及课堂教学实施。 4．定期与家长交流学员学习进展，反馈教学成效，促进续费与口碑推荐。 【任职要求】： 1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音规范，英语口语表达顺畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、持有英语教师资格证（若正在备考教资，需确保入职一年内取得证书）； 5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先； 6、性格积极外向，热爱儿童教育，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐激励 校外培训机会、职业能力成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中13：30—20：30 　　　　　周末10：00—20：30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），享受每年寒暑假带薪假期

【工作内容】 1、承担指定年级学生的英语授课任务，涵盖班课与一对一教学，小学低段侧重素质培养与口语表达，初高中阶段侧重学科知识与应试能力提升； 2、结合教学目标及学生实际学习情况，制定相匹配的教学方案与授课内容； 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（教学经验丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备K12或教育培训行业工作经验，有班课授课经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：每周三至周日上班，分为9:00-18:00和14:00-21:00两个班次轮排，周一、周二固定休息； 2、入职即缴纳社保，法定节假日按国家规定调休，确保休假天数；寒暑假集中授课结束后享有5-7天带薪小长假； 3、薪酬构成：底薪（面试后依据经验评定1-10星等级）阶梯增长+课时费（班课/VIP课），星级越高单节课酬越高，提供试用期保底及年薪保底保障； 4、根据个人服务表现及年度业绩，享受年终奖金及绩效分红； 5、提供系统化入职培训与教研支持，持续提升教学专业水平； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东站 6号线星河站（临近金牛凯德广场） 团队氛围融洽，福利丰富，发展空间大，薪资可面议，诚邀加入！

辅导孩子完成学习内容的教学指导

岗位职责： 1．承担相应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审定工作。 4．配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话流利，具备良好的专业基础。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后一年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

具备PPT制作与视频课程录制能力，工作认真负责，持有教师资格证

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 接受零经验人员，企业统一组织岗前培训； 3. 成都设有17个校区，可根据住址就近分配工作地点

岗位职责: 1. 负责小学语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握教学内容。 2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对语文学科的学习兴趣。 3. 定期测评学生学习情况，及时给予反馈，帮助学生达成学习目标。 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈学生的学业表现和发展状况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的普通话表达能力。 2. 善于与学生互动，建立积极和谐的师生关系。 3. 富有创造力，能独立设计并执行生动有趣的教学活动。 4. 熟悉教学大纲，能够准确把握并落实教学要求。

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的教学工作，保障教学质量与学生学习成效 2. 策划并参与各类教学活动，激发学生语文学习兴趣，提升综合素养 3. 定期与家长交流学生学习情况，协同关注学生成长与发展需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生建立积极互动关系 2. 拥有团队协作意识，能与同事协作促进教学团队整体水平提升 3. 热爱教育事业，具备持续学习能力，乐于接受新教学方法与课程内容

1，能够负责小学三到六年级的学生语数外三科的作业辅导，课外题型的练习，讲解以及答疑，尤其数学最好有辅导奥数经验优先录用。2，能够按照学校的要求完成每天学生作业的监督，检查和反馈。3，性格开朗，胆大心细，能够主动寻找孩子的薄弱点以及发现情绪变化，敢于面对各种学生问题并主动去找方法解决。4，有过家教经验或者同等培训机构经验者优先。