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中小学语文老师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研培训机构一对一教学
岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的教学工作,保障教学质量与学生学习成效 2. 策划并参与各类教学活动,激发学生语文学习兴趣,提升综合素养 3. 定期与家长交流学生学习情况,协同关注学生成长与发展需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生建立积极互动关系 2. 拥有团队协作意识,能与同事协作促进教学团队整体水平提升 3. 热爱教育事业,具备持续学习能力,乐于接受新教学方法与课程内容
托管老师经验不限学历不限小学教育线下授课兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:17:00-20:30 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.协助开展机构日常辅导,指导学生完成课业任务及应试准备。 2.定期向教学团队汇报学生学习情况与阶段性成果。 任职要求: 1.具备良好沟通能力,能积极调动并保持学生的学习积极性。 2.有团队协作意识,愿意与同事协作优化教学方案与课堂效果。 3.能独立设计教学材料,并对学生学习进程进行有效跟进与调整。
语文老师
1-1.2万元/月
语文教师3-5年本科培训机构
一、岗位职责 1. 负责小学及初中相关学科教学工作,可教语文; 二、任职要求 1. 具备相应学科教学能力,有教学经验者优先; 2. 有管理经验、责任心强,沟通协调能力良好; 3. 能稳定到岗,服从工作安排。 三、工作时间 - 周一至周五:15:00—22:00 - 周六:8:30—17:30 - 周日休息 四、薪资待遇 薪资面议,具体可面谈协商。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师本科
扎根成都17年少儿英语本土品牌,生源优质、福利齐全,助力教师实现职业与薪资双重成长,诚邀热爱少儿教育的你加入! 一、岗位要求 - 学历资质:英语本科及以上学历,英语专业四级及以上,持有教师资格证;优秀者可放宽条件,重点考察英语能力与综合素养; - 教学经验:有1-2年以上3-16岁少儿英语授课经验,具备优秀的儿童英语授课技巧,能打造趣味课堂;性格外向活泼、有亲和力且英语水平优异者,可放宽经验要求; - 核心素养:富有亲和力、爱心与责任心,通晓少儿心理,善于调动儿童学习积极性,能快速拉近与孩子的距离; - 职业素养:能吃苦耐劳,具备较强的敬业精神、团队合作意识与组织协调能力,服从团队安排; - 加分项:具备一定的主持、表演能力及大型活动策划能力者优先录用; - 职业认同:热爱少儿教育事业,认同学校教育理念,愿意接受学校各项规章制度与考核,长期深耕教育领域。 二、岗位职责 - 负责3-16岁少儿英语课程常规授课,配合校区开展公开课、展示课等教学活动,保障教学质量,打造高效有趣的课堂体验; - 严格执行总部标准化教学体系与教学模式,规范教学流程,落实教学要求,确保教学效果达标; - 协助教学主管处理各类教学相关事务,参与教学教研、课程打磨与教学交流,提升个人教学能力。 - 结合学员实际情况,帮助制定个性化学习计划,持续跟踪学员学习进度与效果,及时调整教学策略; - 积极配合学校市场、学管等其他部门开展工作,联动推进校区教学、招生与服务工作有序开展; - 参与现有课程的开发、改良与推广工作,结合教学实践提出合理建议,助力品牌教学体系升级。 三、工作时间 - 周二:17:00-20:30 - 周三至周五:13:30-20:30 - 周六至周日:9:00-18:00 - 每周休息1.5天,作息规律,兼顾工作与个人生活,拒绝无效内卷。 四、薪资福利(高薪稳定,福利齐全) - 薪资待遇:基础薪资+高额授课提成+Demo奖金+其他奖励,薪资与能力、付出直接挂钩; - 基础保障:缴纳五险一金,为职场发展保驾护航; - 专属福利:享有寒暑假带薪休假、教育基金、带薪年假、生日假,解锁教育行业专属福利; - 生活便利:校区就近分配,无需长途通勤,节省时间成本; - 职业发展:完善的晋升通道(教师→高级教师→教学主管→校区教学负责人),定期开展教学培训,助力个人能力提升,实现长期稳定发展。 我们重视每一位教师的成长,提供广阔的发展平台、温暖的团队氛围与丰厚的薪资回报,期待有专业、有热爱、有温度的你,加入我们,陪伴孩子快乐学英语,共同成就更好的自己!
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科英语线下授课小班授课授课老师
公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务平台及系统化的人才成长路径,助力职业发展的每一步。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10w-16w;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全:缴纳五险一金,提供食宿、带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,并设有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:录用后即参与3-5周系统化集训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,强化基本功;由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好:团队以00后为主力,氛围年轻活跃,管理扁平化,无层级隔阂与圈子文化,鼓励表达想法与反馈需求;定期组织教学研讨,用贴近年轻人的方式交流教学经验,持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:承担线下班课主讲任务,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,巩固基础、提升成绩。 2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化教学方法,推动教学质量持续提升。 3、课后护航:负责作业批改与个性化答疑,及时向家长反馈学习进展,倾听家庭诉求,协同促进学生全面发展。 4、价值延续:基于良好的教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,引导家长续报,保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学评估流程,根据反馈动态调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备教学或助教经历者优先考虑; 2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养; 3、认同教育事业价值,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识与协作精神。
初中语文教师
7000-12000元/月
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师毕业班经验
亲爱的教育工作者,您好!我们诚邀您加入我们的团队,共同为孩子们的数学学习之路点燃希望之光。现招聘全职初中数学教师,有意向者欢迎联系我! 我们期待您以亲切的教态和温暖的笑容,陪伴学生在数学世界中不断探索与成长。 岗位要求: 1、全日制四年制本科及以上学历,专业不限;师范类或教育相关专业优先,具备教学经验者优先考虑; 2、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力;基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 3、热爱教育事业,富有责任感,具备团队协作精神。 我们期待您的加入,一起为初中语文教育贡献力量! 福利待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+课时费+课程绩效奖金,综合月收入7K~15K; 2、缴纳五险一金,享受节日福利; 3、工作稳定,课时量有保障;
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招英语老师,能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业,至少英语专业四级,要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强,能尽快熟悉校内教材,熟悉考点。 3。能管住学生,有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通,遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六,周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1,假期福利:周内单休,享受国家规定节假日,带薪年假10-22 天。 2,薪酬体系:完善的薪酬体系,每年2次调薪的机会 3,健全的福利制度:6险(养老,医疗,事业,生育,工伤,商业意外),年终奖,股权激励等。 4,完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金, 用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5,员工活动:公司出资定期进行团队建设,符合要求的员工年 度体检。 6,节日福利:各种节日礼品发放(春节,端午节,中秋节,春节,教师节),结婚礼金,生日聚会等福利。 7,奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪, 只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能!7,学校提供一餐。 福利:包工作餐(非盒饭),子女入读折扣,亲属折扣,体检,员工旅行,节日福利。
托管老师1-3年本科
1,能够负责小学三到六年级的学生语数外三科的作业辅导,课外题型的练习,讲解以及答疑,尤其数学最好有辅导奥数经验优先录用。2,能够按照学校的要求完成每天学生作业的监督,检查和反馈。3,性格开朗,胆大心细,能够主动寻找孩子的薄弱点以及发现情绪变化,敢于面对各种学生问题并主动去找方法解决。4,有过家教经验或者同等培训机构经验者优先。
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级
一、岗位职责 1、配合教研组日常教研工作,参与集体备课、试讲演练、课程打磨与训练,承担授课任务,参加教师专业能力培训及教学竞赛;按时提交教案、课件等教学材料,协助教学团队完成试卷与教学资料的研发工作; 2、依据教学进度实施课程教学,落实分层分类教学管理,做好课后跟进服务,服从项目主管工作安排,定期组织家长会,及时向家长通报学生学习进展,接受校区与家长的教学质量评价,并持续优化教学水平; 3、依照项目规范,完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划准备与教学实施; 4、负责统计并上报所带班级学生的注册情况、出勤记录、带生数量变动、试听转化率等相关数据,对学员非正常停课、退费等情况承担责任,做好家校沟通与服务工作; 5、根据项目营收目标,达成个人续费指标与课时消耗目标,主导每学期的续班工作,完成续班任务,配合学业规划师开展招生协作,推动学生转介绍工作; 6、整理优秀学生的成绩表现、获奖证明、升学录取等成果资料; 7、承担教学过程中的应急管理工作,保障所带班级学生在上课期间的安全。 二、任职要求 1、具备良好师德,无师德失范行为;遵纪守法,无违法违纪记录; 2、身体健康,心理状态良好,具备胜任岗位工作的身心条件; 3、具有相关专业本科及以上学历和学位证书,持有对应学科的教师资格证; 4、具备扎实的专业知识基础和教学实操能力; 5、认同学校办学理念,富有责任心与教育使命感,具备进取精神和团队协作意识。 三、工资构成 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成,正常业绩下综合收入8K以上(具体以招生报名为准,报名人数越多,收入越高,上不封顶) 四、其他福利 社保+节假日福利+员工本人及子女学习优惠+培训机会+团队建设活动+年终奖金
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责 1、负责小学及初中阶段英语课程教学,关注学生学习效果与综合能力提升 2、积极参与教研与课程优化,不断提升教学品质; 3、关注学生个体成长,善于激发学习兴趣与信心; 4、协助组织校内外学科活动,营造良好学习氛围。 二、任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译及相关专业优先。 2.专业能力:英语发音标准,口语流利,具备扎实的语法、词汇及听说读写教学功底,善于课堂互动,教学风格灵活生动。 3、证书要求:持有教师资格证,拥有TEM/雅思/托福等英语水平证书者优先。 4、教学经验:具有2年以上英语教学经验;熟悉中高考教学体系与学生学情规律。 三、工作时间 早班:09:00–18:00 晚班:13:30–20:30 每周休息:周一、周二(注:课程时间灵活安排,保障教学与生活平衡) 四、薪资待遇 薪资结构:底薪+课时费+绩效奖金 综合月薪:¥12,000–20,000(真实收入,上不封顶!) 表现优异者享有额外教学激励与年度荣誉奖励 五、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利与员工关怀、系统化培训与成长支持 六、职业发展路径 英语教师→学科主管→教学主管→教学总监 让每一份努力,都有清晰的成长阶梯与发展方向。 我们希望你是这样的老师: 热爱教育、真诚待人, 相信每个孩子都值得被看见; 在课堂上有温度、有方法,也有梦想。 如果你愿意和我们一起做有温度的教育, 那就加入我们—— 一起让教育,因为有你而更精彩!
甘孜巴塘县藏族自治州招行车工
5000-6000元/月
行车工1-2人
甘孜藏族自治州巴塘县招行车工
甘孜稻城县要个挖机驾驶员,有的话请联系
挖机司机
稻城县要个挖机驾驶员,有的话请联系
甘孜 稻城县
4月16日 13:52拨打电话
小工
5000-6000元/月
小工长期3-5人月结班组
岗位职责: 1. 负责工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 按要求做好施工区域安全防护、工具归整及日常卫生维护 4. 遵守现场管理规范,听从班组长安排,及时完成交办的临时性任务 5. 参与安全教育培训,落实个人劳动保护措施,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应建筑工地作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全培训 4. 学历不限,有工地从业经验者优先 5. 持有有效身份证件,能提供健康证明(必要时)
彩钢安装打瓦棚结构
一定要跟安徽人做过大棚彩钢瓦才要哦,大师傅技术一定要好,做农村平顶房子和小瓦改造,技术好能上高能打瓦,带班二个600一天,切记跟安徽人做过,
甘孜 康定市
4月16日 13:28拨打电话
甘孜甘孜县藏族自治州招工地打磨工(打磨师傅),要会石材打磨抛光的师傅,
200-300元/天
石材抛光打磨1-2人
甘孜藏族自治州甘孜县招工地打磨工(打磨师傅),要会石材打磨抛光的师傅,
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级教研家教教师
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,临场应变能力强,工作细致认真,具备较强的学习意识; 4. 积极进取,性格乐观,富有工作热情,能承受一定压力,责任心强,执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式,注重启发式教育; 6. 具备良好的职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7)熟练操作OFFICE办公软件。
高一英语老师
1-1.5万元/月
英语教师3-5年本科高中英语硕士留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位描述: 1、高一英语老师;一个班,周课时量5节左右;课表可根据老师情况微调; 2、是否坐班是否兼班主任,具体面议; 3、近期面试到岗,优秀可长期聘用; 岗位要求 1、学历与资质:本科及以上学历,英语专业;需持高中英语教师资格证; 2、教学经验:拥有 3 年以上北京公立学校/私立校高中英语教学经验,发音标准,熟悉教材体系,能精准把控课堂节奏; 3、综合能力:热爱教育行业,对学生有耐心、有责任心;具备较强的班级管理能力,能维持良好课堂秩序; 4、优先聘用:学科带头人、骨干教师、有职称; 福利待遇: 1、薪资待遇:具体面议(根据职称、学历、教学经验来定); 2、提供住宿;
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
1、负责6-中小学生英语学科授课工作; 2、根据教学标准开展试听课教学; 3、做好家校沟通,定期向家长反馈学生学习进展,回应家长咨询; 4、参加校区组织的教学培训与教研活动,持续提升教学能力; 5、落实教学服务流程,协助完成学生的升学目标 要求: 1、英语或相关专业毕业,欢迎应届毕业生报名 2、持有教师资格证 3、通过英语六级或专业四级考试
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容:1,课程讲授: 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2,教研任务: 每周参加教研,进行磨课任务,为教学做好充分准备 3,课后服务:定期与家沟通学生上课情况,做好家校沟通。 任职要求: 1:本科及以上学历 2:有教师资格证优先 3:有2-3年英语教培相关经验 4:英语口语发音无明显口音 上班时间: 周三至周五坐班教研,周末上课。周一周二休息。 工资待遇: 7K-10K
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
兼职教师
奥数老师
到岗进行教学工作。
英语教师5-10年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1、负责少儿英语课程的规划、设计与实施,确保教学质量和效果; 2、管理教学团队,包括教师招聘、培训、评估及激励,提升团队整体教学水平; 3、监督教学流程,收集学生反馈,不断优化教学方法和课程内容; 4、组织教学相关的市场活动,提升品牌知名度和学生参与度; 5、与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展,提供个性化教育建议。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,英语等相关专业优先; 2.语言能力:英语专业八级或同等水平,口语流利,发音纯正,能与外教顺畅协作; 3.教学经验:具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验,熟悉少儿心理及课堂管理技巧; 4.资质证书:持有教师资格证(英语或幼儿/小学教育方向),有剑桥TKT,雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先; 5.个人素质:富有爱心、耐心与亲和力,善于调动课堂气氛,具备良好的跨文化沟通能力; 6.合作意识:注重团队协作,能积极配合外教完成教学任务,适应中外教协同教学模式。 工作时间: 周内14:00-20:30,周末8:30-18:30,周内双休。 岗位薪酬: 薪资结构为基本工资(底薪+岗位职级工资)+课时费+续班奖金+管理津贴,管理岗位可拿校区净利润分成
英语教师1-3年本科KET/PET小学教育线下授课剑桥少儿英语
1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET/Think系列课程,授课对象为3-学生,保障课堂氛围活跃且教学高效。 2. 熟悉剑桥英语考试体系,有效提升学生的应试技巧与考试通过率。 3. 认真完成教案准备与课程讲授,使用标准化教学材料,及时进行学习反馈。 4. 参与教学研究及师资培训,持续完善教学流程与内容。 5. 配合完成校区安排的各项教学相关任务。 任职要求(必需): 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑。 2. 具备英语教师资格证,口语流利、发音标准(需通过测试)。 3. 热爱教育事业,具备良好的课堂组织、互动与管理能力,能够激发少儿学习兴趣。 4. 有责任心,耐心细致,沟通能力强,具备团队协作意识。 优先条件: * 拥有名校背景或知名教育机构KET/PET授课经验,教学成果显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。
英语教师3-5年本科初中教育小学教育高中教育线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
职位描述 岗位职责: 1、根据学生个体差异,制定专属化教学方案并有效执行; 2、协助咨询师完成专业能力评估,并提出针对性辅导策略; 3、开展个性化授课工作,同步参与课程内容的研究与优化; 4、结合教学进度分阶段实施测评,动态跟踪学生学习效果; 休息:周一二双休+弹性排班打卡 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、掌握对应学段的教材体系及考试重点,了解“一对一教学”模式; 3、具备教师职业形象,语言表达流畅,沟通富有感染力; 4、热爱教育事业,具备良好的职业责任感; 5、有实际教学经历者优先录用; 校区地址(可就近安排): 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); 2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近); 7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
英语助教/教学助理
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 英语教师或助教(兼职/全职)岗位信息如下: 1. 负责英语课程讲授,涵盖日常会话、基础社交、外贸实务等内容,应届生亦可报名。 2. 具备本科及以上学历,熟练使用办公软件,有教学经验者优先考虑。 3. 拥有英语教育相关专业背景或海外工作经历者更受青睐。
英语教师经验不限大专早教启蒙
我们正在寻找富有爱心与活力的幼儿英语教师,加入我们的教育团队! 岗位职责 1.负责3-6岁幼儿的英语课程授课,打造生动有趣的课堂环境,激发孩子对英语的学习兴趣。 2.策划贴合幼儿认知发展规律的教学活动,结合教具和游戏形式,帮助孩子自然掌握英语基础知识。 3.与家长保持顺畅沟通,定期反馈孩子的学习进展,协同促进儿童全面发展。 任职要求 •专业背景:英语或学前教育相关专业优先,有幼儿教学或英语授课经验者更具优势。 •英语能力:须通过大学英语四级或以上考试,语音准确,具备良好的口语表达能力。 •个人素养:热爱儿童教育事业,性格耐心、亲和,善于与孩子建立情感连接。 •其他:了解幼儿心理发展特征,具备一定的课堂管理及突发情况应对能力。 如果你怀抱教育初心,期待用专业陪伴孩子迈出英语启蒙的第一步,欢迎投递简历,与我们携手为幼儿成长增添更多色彩!
兼职英语教师
200-200元/时
英语教师3-5年本科初中教育线下授课
负责给初中学生授课 兼职合作
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担对应学科的教学任务。 2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。 3.参与新教材的编制与审订工作。 4.落实教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
此岗位工作地点:江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化:价值服务 快乐陪伴 共享时光 企业前景:整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童,同时,创始⼈专注企业管理教育培训领域十年+,对企业管理和流量变现有⼀定研究,具有较好眼界格局和资源⼈脉,我们邀请的是共创价值的伙伴,更是共谋未来的同⾏者! 薪资福利体系:书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势:简单 高效 温馨 上班时间:周三至周五 13:30-20:30 (如有公会排班再行调整) 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 (具体视公会排班定) 试用期保底薪资:3500-5000(根据资历不同可酌情评估) 转正后保底薪资:4000-6000(根据资历不同可酌情评估) 岗位名称:英文剧本游戏培训师 核心职责: 为 4-15 岁青少年提供英文剧本游戏教学,通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力,需全程使用纯正英语互动,并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求: 一、职业素养与价值观(核心要求) 高度职业认同:热爱青少儿英语教育事业,具备强烈的责任心与教育使命感,愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训(此条为录用关键项); 开放学习心态:乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具,适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标: 英语专业:需持有专四及以上证书(TEM-4+); 非英语专业:需通过CET-6(500 分以上优先); 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先,需提供语言能力证明(如雅思 6.5+/ 托福 90+)。 语言应用能力: 口语表达纯正流利(无明显中式口音),具备戏剧化演绎能力(如角色扮演、情景对话设计); 读写能力扎实,可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历: 20-35 周岁,本科及以上学历(教育、英语、戏剧等相关专业优先); 应届毕业生需注明最高学历院校及专业,往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配: 熟悉至少一类游戏类型:手游(如《原神》《宝可梦》)、桌游(如《狼人杀》《大富翁》)、主机 / 电脑游戏(如 Switch/Steam 平台热门作品),具备游戏规则解读与互动引导能力; 可结合游戏元素设计教学场景(如任务闯关、角色配音、剧情推理等)。 沟通与亲和力: 性格外向开朗、富有感染力,擅长与青少儿建立信任关系,具备儿童心理学基础优先; 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通,定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验:有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先; 多元技能加持:具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先; 应届毕业生要求:英语 / 教育专业优秀毕业生,需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴: 1.入职即配五险一金; 2.每年一次为期3-5天的员工旅游; 3.每月团队可申请一次团建活动; 4.规范、标准、透明的晋升渠道; 主要工作地点:公司在全国各地均有门店; 书戏全国150+门店: 北京、天津 ​ 深圳:南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明; ​ 东北:吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东:广州【龙口;汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西:汉中市汉台、西安 ​ 广西:贺州、南宁、玉林 ​ 福建:莆田、福州、厦门 ​ 湖北:襄阳、荆门 ​ 湖南:长沙、岳阳 ​ 四川:成都 ​ 江苏:苏州、南京、杭州 ​ 河北:秦皇岛 ​ 贵州:贵阳 ​ 安徽:合肥 ​ 持续增长中⋯…
托管全职老师
3000-6000元/月
托管老师经验不限本科
需要精通小学英语
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