1. 结合学生学习情况，制定针对性教学计划，有效提升单词、语法、阅读、写作等环节中的薄弱部分。 2. 精心准备课程内容，授课过程中注重师生互动，积极引导学生参与，激发英语学习动力，增强学习主动性与自信心。 3. 持续跟踪学生课堂表现与学习进展，定期与班主任及家长交流反馈，动态优化教学方式。 4. 积极参与校区教学研讨，持续改进教学技巧，协同共享优质教学资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业背景优先，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉小学至高中阶段英语教材与考试重点，具有一对一辅导经验者优先。 3. 普通话表达清晰，英语口语熟练，擅长与各年龄段学生进行有效沟通。 4. 具备责任感与耐心，热爱教育行业，乐于陪伴学生成长并实现共同进步。

任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先； 2.喜欢孩子，热爱英语教育行业； 3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式； 4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 岗位职责： 1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果； 2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务； 3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑； 4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作； 5.完成校区交办的其他工作。  工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成； 员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音标准、口语优秀的应届毕业生） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 按时完成教学准备，确保课堂质量稳定； 定期与家长交流，反馈学员学习进展与表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的表达与沟通能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

职位描述： 1、按照我校教学大纲要求进行备课与教学，撰写教学计划与教案； 2、负责相应课程教研，参与教学团队练课和培训； 3、布置、批改作业并及时与家长进行沟通，反馈学生在校情况； 4、做好学生管理工作，创建良好的学习氛围，提高课堂效率。 岗位要求： 1、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，充满正能量； 2、统招专科及以上学历，相关学科专业毕业； 3、熟悉青少儿学生的生活及学习特点，善于因材施教，灵活教学； 4、具备丰富的专业知识，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情； 5、具有国际化教育理念，熟悉国际化教学体系，教学方式方法新颖，具有良好的教师职业素质及团队合作意识； 6、具有良好的英语语音语貌，英语教学流利； 7、具有留学及海外工作、教学经验者优先考虑； 福利待遇： 全职英语教师有市场竞争力的薪酬+五险一金+节日福利+旅游聚餐+法定节假日+国内外培训机会等；

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为打造高品质课堂做好全面准备； 2. 在教学过程中根据阶段特点适时组织测评，检验学生学习成效与辅导质量； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时主动与家长联系，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底与知识储备； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区任教） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供多元化职业发展路径，晋升机制公开透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+业绩分红+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

．教授6—12岁儿童英语课程，注重语言实际应用能力的提升。 ．关注学员综合素养发展，强化英语听说读写表达能力。 ．依照教学计划推进进度，完成备课及日常授课任务。 ．定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，具备流畅的英语口语表达能力； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（若正在备考教资，须在入职一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14:30—20:30，周末10:00—20:30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），每年享有寒暑假带薪假期。

岗位内容： 1、负责授课、学科与教学研究，以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其提升成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4.关注学生学情，定期测评，掌握学生的学习进度与问题，及时反馈及调整教学方案。 任职要求： 1.教育相关专业本科及以上学历，取得国家教师资格考试证书； 2.熟练掌握语文教学知识和教育心理学，具备出色的教学策略和方法； 3.具有较强的批判性思维和分析问题的能力，能够为学生提供有效的辅导； 4.个性开朗，善于沟通，对语文教育有热情和追求，团队合作意识强。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，负责英语课程的辅导工作； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯，传授高效的学习方法； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系，协助班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身业务能力； 6、坚持教书育人，以身作则，恪守教师职业道德； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，性格亲和，易于沟通； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，具备创新思维和启发式教学能力； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、有教育领域从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内具有领先竞争力）； 2、六险； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、团队活动丰富，提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）

工作内容 1、在幼儿园担任外教老师，负责用英语组织教学活动，确保教学质量和效果 2、英文发音标准，提升幼儿外语发音水平 3、课堂有吸引力、有亲和力，协助幼儿园进行教育项目的宣传 任职要求： 1、英文发音标准，同时也要会用中文与小朋友交流。具备幼儿教育相关工作经验，能够适应灵活的工作模式 2、拥有教育学专业背景，熟悉幼儿教育理论和实践 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长和同事交流

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新人6个月保护期，保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。

安装光伏安装技术工

斑马县白玉乡大挖机有几天保天儿

甘孜德荣县招聘长期装载机驾驶员。工作地点位于四川省甘孜藏族自治州甘孜县。提供食宿，月薪7500元。联系人：李总。

甘孜藏族自治州稻城县招家具安装

稻城县招聘一名大型挖掘机驾驶员。工作要求：在松软地面和边坡作业时需边挖边观察，不冒险操作；装车时控制满斗率，确保不撒漏、不超载；与信号工和指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压系统异响或无力时，需立即停机并报修。

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

1.英语专业八级优先，口语优异者和语法教学经验丰富的老师也可。教授初中阶段孩子语法课程，学校会提供系统全面的职前培训； 经验丰富可降低到大专。 2.授课时间在周二至周五下午孩子放学后以及周末全天，入职后学校给老师缴纳7险一金，节假日享受福利津贴，寒暑假补助，年终奖等。学校会给教师提供良好的职业发展平台； 上课时间: 周二到周五晚上5.15-8.15 周三周四周五上午8:30-11:30（教研时间） 周六周日:8:15-17:30 其它时间段休息

岗位职责： 1、负责学生的学习规划及教学安排，参与教研相关工作； 2、负责课程辅导与答疑，批改作业及试卷； 3、参与新教材和教学参考资料的编写与审核； 4、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类专业或持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的教学经验，有教学研究经历者更佳； 3、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 5、富有亲和力，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 6、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任感。 工作时间： 周内：下午3点至7点 周末：全天

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； ② 激发并培养孩子英语思维与语言运用能力； ③ 认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证者优先录用； ④ 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪 + 课时提成 + 绩效奖金 = 7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女报读课程优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师 → 学术组长 → 年级负责人 → 主管 → 学术经理 或 管理方向发展

备注：本岗位可接受发音口语较好的应届生 岗位职责： ①负责3-12岁少儿英语课程的教学； ②培养学生的英语思维能力； ③日常备课，保证教学质量； ④定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； ②口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； ③持有教师资格证优先； ④普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休：周一、周二 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪+课时费+升学奖金=8K-12K； ②社保、医保、商业保险、公积金； ③子女就读福利 ④节假日福利； ⑤员工旅游 晋升空间： ①每年1-2次晋级晋升机会； ②学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

一、岗位职责 1、用英语教授3至18岁知识，锻炼孩子的逻辑思维能力； 2、根据课程安排，备课以完成教学任务； 3、对孩子的学习情况和家长保持积极的沟通，确保学员的稳定升学率，扩大口碑影响； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训和会议等； 5、服从学校和部门的工作安排； 二、职位要求 1、本科及以上学历，英语或英语教育专业优先；热爱教育行业； 2、有1或2年少儿英语教学经验者优先； 3、口语流利，发音标准；专四、雅思7分及以上优先； 4、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 如果你：热爱教育行业，热爱老师岗位，善于学习，想找一个长期稳定又高薪的工作，欢迎你加入我们！！！ 三、薪资结构 底薪+补贴+绩效奖金+课时费（常课、活动课、Demo）+续费升学奖金+口碑奖金+年终奖 综合薪资：5000-10000元 四、上班时间 周三—周五：13:30-20:30，周六＋周日：9:00-18:00，月休7天；7-15天寒暑假 五、员工福利 1、公司为员工购买五险一金 2、所有员工享受公休假、法定假、寒暑假、婚假、产检假、产假、过节礼品、外出旅游培训等多种福利； 3、带薪培训：多层次培训，全方位发展，帮助员工快速成长； 4、晋升空间：公司注重人才的培养，拥有广阔的发展平台，明确的晋升通道及制度，为每一个员工提供充分展示自我的平台。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

一 能全程英文带领学生组织活动 二是对不同场景活动主题或内容进行独立设计 三 能配合机构开发原有基础客群和周边资源 四 初步拟定周一 至周五 下午六点到七点一小时活动沙龙时间 特别备注 此岗位对能力和经验具有一定挑战，独立项目为联合创业，对精力和时间投入需要高于普通上班族。

1、大专或大专以上学历，英语或英语相关专业。 2、CET-6优先，发音标准，英语表达流畅。 3、活泼开朗，性格单纯，亲和力好。 4、肢体协调，面部表情丰富。 5、有经验者优先。 岗位职责： 1，根据公司自身课程体系教授年龄3—15幼少儿英文课程； 2，参与教学研究与创新及教学专业培训，提高教学技能； 3，制定教学计划、准备教案、教具，保证教学质量； 4，对学生的学习进行持续的跟踪； 5，布置并检查学员作业； 6，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7，积极配合学校其他部门的工作； 薪酬福利： 1、薪资：5k-10k/月（转正后保底工资3500元），有教学经验工资面议。 2、完善的岗前及在职带薪培训； 3、享受社保及公积金（六险一金）； 4、员工子女免费入学政策 6、就业无需押金、保证金； 7、享受节庆福利，生日福利，旅游基金； 8、享受法定假日和带薪年假（寒暑假）； 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 10、温馨的工作环境和团队氛围； 11、丰富的员工活动；

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长反馈孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 上班校区可就近分配，具体如下： 双流区域：双流明城、双流万达、双流空港、双流格林城； 高新区域：三利广场、天府环宇坊、天府大悦城；其他区域：龙泉世茂、新都大丰、广元市利州区；

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生阅读理解、写作表达与语言运用能力 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及校园文化活动 5. 完成教学计划制定、学情分析及教学效果评估等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

1.按照校区教学大纲以及教学部要求教授幼少儿小朋友英语学习，完成教学目标 2.进行全英文授课，掌握幼儿教学特点，积极参与课程研发和创新，提高课堂质量及学员学习兴趣 3.做好家校维护工作，及时沟通及反馈 4.积极参与校区和教学部的内训，提高个人业务能力，从而能快速成长和晋升 5.配合市场营销工作 6.了解新概念，剑桥，ket考试要求。 7.接受应届生培养