【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中3周为单休周六，1周为双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习持续有效，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备一定销售思维，掌握基础销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

【岗位职责】 1. 负责学员排课、考勤、课时核算等日常教务工作 2. 全程跟进学员学习状态，高频做好家校沟通对接 3. 做好学员维护维稳，主动推动续费、扩科、转介绍业务 4. 协调师生日常对接，统筹校区学员管理相关工作 【岗位要求】 1. 具备教育行业实操经验，精通学管整套工作流程 2. 综合业务能力强，沟通维稳、业务转化能力突出 3. 做事干练细心，执行力强，有成熟工作思路 4. 能独立统筹工作，经验丰富优先

岗位职责: 1. 参与学校战略规划的制定与落地实施，确保办学方向与企业整体发展目标协同一致； 2. 负责校区日常运营管理，保障教学品质与服务规范的有效执行； 3. 搭建并维护家校沟通机制，及时收集家长意见，持续提升客户满意度； 4. 组织教学团队建设，开展教师培训及绩效评估工作； 5. 策划并推动市场推广项目，增强学校品牌在区域内的知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备出色的领导才能和丰富的团队管理实践经验； 2. 擅长人际沟通与跨部门协作，能够妥善应对各类复杂关系； 3. 熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4. 责任意识强，抗压能力突出，适应动态变化的工作环境； 5. 富有创新意识，善于优化管理流程并推动持续改进。

职位描述 岗位职责： 1、合理规划每位学员的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照教学管理规范，有序跟进学员在校区的学习进程； 3、及时与学员及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

职位描述 1. 教务类 统筹学员与教师的课程时间安排，完成日常排课及课时消耗记录； 2. 服务类 跟进学员学习情况，为在读学员提供高质量的学习支持；通过电话、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户信任与互动； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及推荐新学员等相关业绩目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备K12教育培训机构同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生有耐心和责任心； 3、仪态端庄，沟通得体，学习与适应能力强； 4、能接受弹性工作排班安排。 [工作时间] 攀成钢：周内晚班13:30-21:00，周末轮班8:10-18:00 或 9:00-18:00，实行大小周休息制度。 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖金；（具体面议） 2、缴纳五险； 3、配备工作用手机； 4、定期提供下午茶。

岗位职责： 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键协调作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间调配等管理工作； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时响应学生家长反馈，提供专业客服支持，具备突发事件应对能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导工作，受理学生投诉并快速解决； 5. 负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协同事务； 6. 推动二次销售工作，包括扩科报名、续费转化及转介绍推广等。 任职条件： 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的亲和力，语言表达清晰，书面与口头沟通能力强，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育领域，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

招聘力工3名，要求有力气、能吃苦，力气小者勿扰。工作地点在达州。

招聘80、90型号的夹木机操作人员，负责工地上的油料管理及时间安排，以及清林工作。

达州市开江县招桥架/安装

达州市渠县招安全员/安全负责人岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查整改闭环管理 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，严控高风险作业审批与过程监护 5. 及时上报安全事故，配合调查分析并落实防范改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 ，大专学历以上 2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，对大型吊装作业，动火作业，有限空间安全管理熟悉，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 5.身体健康，无心脑血管疾病，50岁以下

达州市大竹县招会做彩钢棚的，有焊工证更好，年龄不超过50岁。

宿管，年龄40-50岁以内（或50周岁以下），初中以上学历，不限专业，能胜任宿舍管理工作，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从学校安排。有相关从事管理工作经历人员或退伍军聘用。公益岗，后勤岗，宿舍管理工作招工人数:1名首次签订劳动合同期限为三年。具体招聘事宜及薪资待遇请致电咨询了解。工作地址:勐海县勐混镇中学

宿管，年龄40-50岁以内（或50周岁以下），初中以上学历，不限专业，能胜任宿舍管理工作，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从学校安排。有相关从事管理工作经历人员或退伍军聘用。公益岗，后勤岗，宿舍管理工作招工人数:1名首次签订劳动合同期限为三年。具体招聘事宜及薪资待遇请致电咨询了解。工作地址:勐海县勐混镇中学

宿管，年龄40-50岁以内（或50周岁以下），初中以上学历，不限专业，能胜任宿舍管理工作，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从学校安排。有相关从事管理工作经历人员或退伍军聘用。公益岗，后勤岗，宿舍管理工作招工人数:1名首次签订劳动合同期限为三年。具体招聘事宜及薪资待遇请致电咨询了解。工作地址:勐海县勐混镇中学

宿管，年龄40-50岁以内（或50周岁以下），初中以上学历，不限专业，能胜任宿舍管理工作，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从学校安排。有相关从事管理工作经历人员或退伍军聘用。公益岗，后勤岗，宿舍管理工作招工人数:1名首次签订劳动合同期限为三年。具体招聘事宜及薪资待遇请致电咨询了解。工作地址:勐海县勐混镇中学

宿管教师55周岁以下;2年以上相关工作经验及教育行业经历者优先;要求身体健康、热爱学生、爱岗敬业、有亲和力且善于与学生沟通，有较强责任心和敬业精神，无违法违纪记录薪资福利:，工资面议，24小时倒班制。工作地址:承德县承实高中

急招夫妻驾，工作内容涉及LNG相关任务。

薪资】：薪资5000+500全勤，退伍证，驾驶证补贴300元， 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 【岗位要求】：年龄18-55岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位

急招会做LNG的熟手夫妻驾，必须持有R证。公司购买社保，除社保外，夫妻两人月收入两万多。非诚勿扰。

危险品押运员-达川区（需车上做饭、持证）薪资：3000-4000元/月地址：四川省达州市达川区河市镇金龙大道南段19号工作性质：长期证件要求：危险品押运证押运货物：其他经验要求：车上做饭、熟悉开票流程

招聘岗位：形象保安：2名 岗位职责： 1.负责维护公司内部和外部的安全，确保公司财产和人员的安全； 2.负责监控公司内部和外部的进出口，防止非法入侵和盗窃； 3.负责管理公司内部和外部的停车场，确保车辆的安全； 4.负责处理公司内部和外部的突发事件，及时报告上级领导； 5.定期检公司内消防设施、设备，做好维护和保养工作； 5.负责协助公司内部和外部的安保工作，如消防，防盗等。 6.负责协调各部门和保安人员的工作关系。 任职要求： 1.年龄28-45岁，170cm以上 2.退伍军人和有相关保安工作经验者优先； 3.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间站立和工作压力；4.具有较强的安全意识和责任心，能够独立处理突发事件； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。 薪资待遇：2800元，购买社保。 公司地址：大竹物流园旁中农储川东国际农博城招商销售中心。

招聘岗位：形象保安：2名 岗位职责： 1.负责维护公司内部和外部的安全，确保公司财产和人员的安全； 2.负责监控公司内部和外部的进出口，防止非法入侵和盗窃； 3.负责管理公司内部和外部的停车场，确保车辆的安全； 4.负责处理公司内部和外部的突发事件，及时报告上级领导； 5.定期检公司内消防设施、设备，做好维护和保养工作； 5.负责协助公司内部和外部的安保工作，如消防，防盗等。 6.负责协调各部门和保安人员的工作关系。 任职要求： 1.年龄28-45岁，170cm以上 2.退伍军人和有相关保安工作经验者优先； 3.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间站立和工作压力；4.具有较强的安全意识和责任心，能够独立处理突发事件； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。 薪资待遇：2800元，购买社保。 公司地址：大竹物流园旁中农储川东国际农博城招商销售中心。

招聘双驾驾驶员，驾驶大板车，要求自带副驾。工资准时发放，专线运营，基本不需要盖雨布。有意者请私聊。

机场安检上一休一4500/月负责机场防暴安全人员行礼三危检查，行李三危检查18-25周岁大专及以上学历，优秀中专学历者亦可报名

招带班押运员男/女都可以（一个月左右），拉LNG，200一天，需勤快的，并需要会煮饭。宣汉上车联系电话：（可谈）

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

招全职学管师，教师 转正保底4000 上班时间下午2到9点，单休 薪资5000到8000 有相关经验者优先 有教师资格证优先

班主任/学管师（无经验可投+双休+社保） 岗位职责： 1. 负责学员日常学习管理，跟踪学习进展与课堂表现，定期向家长反馈学习情况； 2. 维持良好的家校互动关系，及时回应咨询问题，提高服务体验与课程续报率； 3. 协同校区完成教学支持工作，参与安排学生测评、家长会等教学相关活动； 4. 归档整理学生资料，准确记录出勤、成绩等数据，保障教学服务有序运行。 任职要求： 1. 外表得体，亲和力好，具备较强的职业操守； 2. 语言表达流畅，沟通能力强，善于倾听并准确传递信息，能有效解决疑问； 3. 工作踏实认真，有耐心与共情能力，对教育服务工作有热情； 4. 学历不限，接受零基础入职，欢迎应届毕业生及跨行业求职者，公司提供全面培训； 岗位福利： 1. 工作时间：每周双休，享受法定节假日，平衡工作与生活节奏； 2. 社保保障：正式入职即办理社保，完善职业保障体系； 3. 团队文化：定期开展团队活动（如聚餐、外出等），营造愉悦工作环境； 4. 发展机制：配备岗前培训与晋升通道，支持员工持续成长； 5. 其他待遇：享有节日礼品、寒暑假假期等福利。

10号准时发工资，提供工作餐。每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，春节假期11-12天。 【岗位职责】 本岗位不涉及招生或讲课，前端老师已完成学员招募。主要工作内容如下： 1. 陪伴孩子完成已报名的线上课程（包括了解家长及学员需求、批改作业、督促孩子上课等）； 2. 课程结束后负责续费工作。 注：课程为7-儿童的编程体验课，无专业要求，上手简单。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金（无需等待转正）； 2. 提供各类节假日福利及团建活动； 3. 配备零食柜、冰箱、微波炉、咖啡机等设施； 4. 享受带薪培训、带薪年假及每月带薪病假； 5. 5A级写字楼办公环境； 6. 薪资结构为底薪+自助餐+企业滴滴打车福利，试用期绩效全额发放，每月10日准时足额发薪，绝不拖欠。 【岗位要求】 全日制大专及以上学历，专业和经验不限。

可接受小白，从基础入手 【薪资待遇】 1. 招聘岗位：大班课班主任 2. 薪资结构：无责底薪+高提成+各类奖金，月均6-15k+，上不封顶！ 3. 社保类型：五险一金 4. 福利：春节、端午节、中秋节、教师节等节假日福利、日常不定时下午茶 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，有经验者优先考虑。 2. 性格开朗活泼，阳光，具有正能量的感染力。 3. 热爱教育培训行业，有志于从事培训行业。 【岗位职责】 1. 通过电话和面谈咨询向客户介绍所学习课程，设计符合客户需求的课程，帮助客户诊断，并解答客户对课程的疑问，挖掘客户需求。 2. 向客户详细介绍公司的服务模式，协助客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作；按照要求定期对意向客户进行维护，并开发潜在资源。 3. 负责学员档案管理及数据分析，完成日常管理工作。 4. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作，协调课堂安排。 5. 负责学生档案的完善，跟踪及监督学生学习过程，促进家长与教师的沟通，保持三方互动。 6. 与家长和教师进行沟通了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并对影响学生学习的非智力因素进行管理和调整，负责与家长及时反馈学情。 7. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【公司优势】 1. 集团公司，安全感强，中高层均有10年以上行业经验，体系完善，口碑良好，生源稳定。 2. 人性化管理，不提倡加班；如因公加班直接调休。 3. 员工子女可享受优惠或免费课程。 4. 工作氛围好、管理人性化，无官僚主义。 5. 完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）。