【岗位职责】 1. 负责微信学习群运营，群内解答学员食疗产品学习问题、组织活动，提升社群活跃度； 2. 通过电话、微信的方式持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务； 3. 学习和掌握公司产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 【岗位要求】 1. 有一定的K12、电网销、中老年销售经验即可，做过社群运营优先； 2. 热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化销售意识，销售TOP优先； 3. 对社群用户运营、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验； 4. 良好的沟通能力、高效的执行力。

招聘，本厂急招聘石磨师傅3一4名有意者请联系

找一到两个师傅，一天能打5个孔，总价280一个孔师傅120剩下的160小工平分。达州市通川区招钻机、打孔、钻工，管住。工资打卡。

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西夏区文萃高级中学招聘一、消防中控员2名1、持有有效消防设施操作员证，熟悉消防控制室设备操作，责任心强。2、服从学校管理，工作认真负责，有相关工作经验优先；二、宿管员:2名1、年龄50岁以下，责任心强，有相关工作经验优先。工资：面议+双休联系电话：王老师

要求50周岁及以下宿管两名，保安一名，有保安证优先，没有可以配合考试，需无犯罪记录证明，有住，有餐补

招宿舍管理员一名要求年龄18到4024小时在学校不能在学校的勿扰在学校负责:宿舍就寝纪律，就寝人数，内务卫生薪资待遇:全天班24小时2800，半天班8点到7点1700，一个月基本是八天假地址：开封市安澜中学有意向的联系

佛山南海狮山园区宿舍管理员/公寓管家: 4500-5000元，8小时，月休4天，包住不包吃。 要求: 20-45 岁，，身高 160 以上。熟练电脑操作，有宿舍管理员、酒店公寓管家或有行政管理经验，善于沟通。

招聘学校宿管教官，年龄18—40周岁，初中及以上学历，身心健康、体态端正，无犯罪记录。素质要求：作风严谨、纪律性强、服从学校管理，具备良好的沟通协调、应急处置和学生管理能力，耐心细致、责任心强，热爱教育事业。

达州开江招聘：项目部门卫保洁，尽量两口子，有意向的欢迎联系！

机场安检上一休一4500/月负责机场防暴安全人员行礼三危检查，行李三危检查18-25周岁大专及以上学历，优秀中专学历者亦可报名

急招会做LNG的夫妻驾，要求持有R证。公司购买社保，夫妻两人月收入2万多。非诚勿扰。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

急招会做LNG的熟手夫妻驾，必须持有R证。公司购买社保，除社保外，夫妻两人月收入两万多。非诚勿扰。

急招夫妻驾，工作内容涉及LNG相关任务。

机场安检上一休一4500/月负责机场防暴安全人员行礼三危检查，机场安检行礼三危检查18-25周岁大专及以上学历，优秀中专学历者亦可报名

在现场看工地材料，大门，清扫路边垃圾，工资面议，60左右年龄，认真负责

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

薪资】：薪资5000+500全勤，退伍证，驾驶证补贴300元， 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 【岗位要求】：年龄18-55岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够开展题目讲解与指导，提供有效的学习方法支持； 2、学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，协助制定合理的学习路径，助力学生持续进步； 3、大班课运营+1对1运营：熟练运用微信1对1沟通及电话沟通技巧，进行日常互动维护，提升用户参与度与粘性； 4、续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通话术，深入理解客户需求，推动用户完成续费及扩科等业务目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，理科背景（如数学、物理）者优先考虑； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、拥有一定的学科知识储备，学习能力强，具备销售意识和团队协作精神； 4、有耐心与责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期深耕发展。 【我们是谁】 高途教育科技集团是一家融合教育基因与科技创新能力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。 该岗位隶属于高途AI项目中心，致力于打造可进入每个家庭的AI超级教师，为K12阶段的孩子提供实时、高效、普惠且真正个性化的一对一自适应教学服务。团队核心成员来自清华、北大等顶尖高校，专注AI+教育领域的深度探索，依托自主研发的AI教师大模型，推动教育未来的变革。 【你将获得什么】 1- 深度参与高途核心战略级AI创新项目，与业内领先的技术、运营、产品、教研及主讲团队协同合作，共同推出AI教育课程产品，在高成长赛道中实现个人快速发展。 2- 极具温度的工作氛围：我们坚持“开心工作，幸福生活”的理念！团队倡导开放、协作与持续学习的文化，在这里没有职级之分，没有上下级称呼，大家互称名字，平等交流。 【其他信息】 1- 工作时间：周一/周四/周五/周六（13:30-22:30），周日（10:00-19:30），周二周三休息； 2- 薪酬结构：无责任底薪4500/5000 + 绩效2000 + 提成；首月享受绩效保护2000元； 3- 企业福利：六险一金（入职即缴）、带薪年假、年度健康体检、定期团建活动、节日礼盒发放、办公环境优越，团队氛围融洽； 4- 面试流程：线上进行两轮面试，节奏高效不拖沓～ 欢迎志同道合的伙伴加入，一起共创教育行业的未来！

本管培项目具备销售属性，涉及招生工作（如地推、发单等），需接受全国范围（以川渝地区为主）轮岗安排，无法接受者请谨慎申请。 职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略人才计划，致力于培养推动公司业务持续增长的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管带教+实战操盘”三位一体培养机制，你将深度参与业务运作，全面积累全链条运营经验，实现一年内从新人向管理岗位的快速跃迁，成为公司未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在培养周期内，你将面对系统性历练，完成从执行到管理的角色转变： • 全域轮岗历练：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等核心岗位，掌握用户增长与转化全流程的关键能力。 • 驱动业务增长：独立承担校区招新任务，参与市场策略制定并主导执行落地，积累从0到1的完整项目操盘经验。 • 数据分析应用：熟练运用数据工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，提升数据驱动决策的能力。 • 管理思维构建：参与高层战略会议及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理视角与系统性思维。 【我们为你提供的支持】 我们为你配置领先同龄人的成长资源，助力职业加速发展： • 明确发展路径：“毕业即定岗”，提供清晰的职业发展方向，减少试错成本，实现高效成长。 • 双线培养模式：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅提升个人执行力，更强化团队引领能力。 • 导师全程护航：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一指导与全过程成长追踪。 • 视野拓展机会：开放跨校区、跨部门实践通道，全面了解教育行业运作链条，成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 • 核心素质： o 扎实的逻辑与数据分析能力：善于从数据中提炼规律，并用于解决问题、支撑决策。 o 出色的沟通与推动力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。 o 强韧的心态与执行力：抗压能力强，富有激情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注发展： • 年薪：首年综合年薪12W - 18W。 • 保障：依法缴纳五险一金。 • 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年组织定期体检，关注员工身心健康。 • 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项暖心福利。 • 学习：员工及家属可享专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。 【申请流程】 1. 在线投递简历 → 2. 现场面试（含小组面、业务面、HR面） → 3. 发放录用通知 期待加入极客，热爱正启程！GEEK向未来！

1.为学生规划个性化学习内容，通过督学系统下达学习任务，督促学生完成学习任务 2.每天反馈学习情况，主动与家长沟通，汇报学生进展，了解需求 3.对学生的学习方法和态度，提供针对性学习建议，助力克服学习困难。 4.关注学生心理健康，给予疏导鼓励，树立积极心态和自信心。 5、学生体验测评 6、接学生

岗位职责： 负责中小学教务及教学辅助相关工作： 1. 按照规范执行日常教务事务，包含课表安排与课时记录、生活费及教材费用收缴、学生信息维护以及家校之间的常规联络等； 2. 协同市场部门推进体验学员的转化工作，完成每月既定的转化指标； 3. 通过优质的家校沟通与服务，促进家长续费及推荐新生入学； 4. 监督并引导学生按时完成课堂作业及相关学习任务。 上班时间：朝九晚六，周内实行大小周休息制度，通常为周二至周三轮休。 薪资：底薪+绩效+提成，综合收入5—8k，表现优异者月薪过万。 岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备教育培训行业从业背景者优先；热爱青少年教育，具备良好的沟通表达能力，富有责任心，工作认真投入，能承受一定工作压力；对数据有一定敏感度，可熟练操作常用办公软件。

【现招聘具备管理与运营思维的储备人才，后期公司将重点培养为合伙人】 入职即购买社保！ 岗位职责： 1. 负责音乐机构整体的日常运营及团队管理 2. 推进音乐教育项目的落地执行，持续优化教学品质 3. 维护学员与家长关系，推动琴行课程业务增长 任职要求： 1. 有音乐教育行业从业背景者优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队带教经验 3. 善于与学生及家长互动交流，能准确把握需求并给予专业建议 薪资待遇：4000-5000+提成+社保（入职即购）+周激励+月激励 无责底薪（根据城市、经验、工龄及业绩表现可上调）综合收入1w-2w+ 本岗位定位为基础销售岗，主要面向内部学员进行课程规划与推荐。后续将向管理层发展，承担更多统筹规划职责！ 岗位基本要求：具备一定销售实战经验，同时拥有音乐相关知识储备。 生源由公司统一提供，无需自行拓客，非电销模式。 花夏之音·音乐空间隶属于香港花夏之音国际集团，旗下涵盖花夏之音文化传媒、花夏之音音乐中心、全国80+直营音乐私教机构、花夏之音音乐酒馆、百万级录音棚、LIVEHOUSE、线上音乐课程直播教学（抖音、微信视频号）以及自主乐器品牌SUMMER&FLOWERS等。 目前成都地区设有以下门店： 1. 高新店 2. 东郊记忆店 3. 攀成钢·环球汇店 4. 天府五街店 5. 春熙路店 6. 桐梓林店 7. 高新世豪店 8. 交子大道店 9. 华府大道店 10. 茶店子西街天辰店 11. 青羊区中坝西环广场店 12. 双楠优品道店 13. 金牛上城西街店 14. 孵化园店

一、【岗位职责】 1、负责学员开课、选课、升班、合班、转班及出勤等相关教学支持事务。 2、与家长保持良好互动，及时回应教务咨询，妥善应对校区突发状况。 3、协助完成学员的续费、报名及推荐介绍等服务工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责底薪 3500 -5500 +浮动绩效2000 + 转介绍提成 + 学期续报奖金 + 年终奖，综合薪资 8000 - 11000+ 2.{福利优}： 入职即购买社保；享有节日福利、生日福利、节假日小礼品。 3.{环境好}： 成都设有三十多个校区，可按居住地就近安排工作地点。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围积极融洽。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理路径：班主任→单校教务管理→区域教务管理，发展空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训 / 上岗前培训 / 第壹大学系列成长营，帮助快速融入岗位角色 三、【工作与假期】： 周三 - 周五 13:30 - 20:30；周六、周日 9:30 - 20:30；周一休息；周二上午休息，下午 17:00 - 20:30，法定节假日正常休假 每年享受7天带薪暑假，14天带薪寒假，另享内部亲友学舞专属优惠 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格乐观、富有亲和力，具备良好的沟通表达能力及抗压素质。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有责任心

【岗位职责】 1. 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行； 2. 按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理； 3. 与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 4. 接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 5. 负责中心学生的排课相关工作； 6. 基于高水平的服务，促进客户续费、转介绍等； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 5. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的有效资源，与意向客户建立联系，进行邀约上门或邀约试听； 2. 监控及参与营业目标（含新签、续费、转介绍）及利润的达成； 3. 组建并完善团队，明确下属岗位的职责和任务要求，指导下级开展各项工作，提高书店业绩； 4. 管理书店的日常运营工作； 5. 熟悉公司战略规划，熟练掌握课程模式及特点，能清晰阐述课程理念；熟悉K12英语行业特点及课程特点，为咨询客户提供专业的课程体系讲解，与客户达成购买意向； 6. 与客户深入交流沟通，深入挖掘需求，合理分析客户类别，因人而异制定符合客户需求的产品方案，并达成购买协议。 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，喜欢挑战高薪，目标感强烈，有意向往管理层发展； 2. 半年以上销售经验，既往业绩良好，热爱教育行业； 3. 具备良好的沟通意识和销售技巧，普通话流利，逻辑思维清晰； 4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和沟通能力，具备良好的协作能力； 5. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳，有较强抗压能力。 【福利待遇】1. 无责底薪（同行最高）+ 绩效工资 + 岗位工资 + 高提成奖励 + 餐补 + 工龄工资 + 行孝金 + 社保 + 带薪培训； 2. 综合薪资8—15k，优秀者可达30K+； 3. 优秀员工享受国内外旅游； 4. 签订正式劳动合同，按照国家规定购买社保； 5. 享有国家法定节假日（调休），并发放节日礼品或者礼金；工作满一年的员工可享受3天带薪年假，年末发放优秀员工奖； 6. 员工享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假； 7. 完善成熟的体制帮助你更好地成长，平均3-6个月就有一次晋升机会发展为店长，提供巨大发展平台及公平公正的晋升机制； 8. 下午茶时间、聚餐、丰富的校区文化活动、员工户外旅游拓展； 9. 同行最好的办公环境； 10. 专业的各种培训指导：带薪入职培训、咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训。 【工作地点】 1. 成都市武侯区晋阳小学对面三楼 2. 中德英伦联邦CD区商业二层以上（两家校区招聘店长及储备店长）

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道校区 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性