岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与GMV增长 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出可行性优化方案 4.对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 4.思维活跃、网感强，对消费趋势与用户心理有敏锐洞察力 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责: 1. 负责团播过程中的镜头操控，保障直播流程平稳高效推进 2. 协同团队成员，确保直播内容呈现的品质与效果达标 3. 实时监控直播动态，快速响应并解决现场突发技术问题 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作意识，能与组员保持紧密配合 2. 熟练掌握直播设备的操作及日常维护，具备现场应变能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与观众实现有效互动

直播运营，具备娱乐直播相关经验者优先考虑； 待遇优厚，提供底薪+绩效+总流水业绩提成

上架商品（需要基础的P图技能） 设置商品活动（需要熟悉大概的电商操作界面） 库存管理系统、商品管理系统和各个平台的对接工作 解决实体门店的后台反馈工作 完成平时的一些其他工作安排

岗位职责：我们这个岗位是专门负责抖音网红达人的，需要负责直播内容监控、达人日常管理，发现直播出现问题及时调整控场 直播结束后需查看直播后台数据，助力主播成长与业绩提升，懂一些数据分析，同时对接品牌 需要能接受出差的（重点） 一个月大概2-3次出差（出差主要是跟各类品牌方对接） 无需出镜，属于运营类岗位，需要你性格大胆，处理问题能力强，负责任的，只要能力够我愿意给钱，不玩虚的。 岗位福利：无责底薪4000-4500元（能力强的 具体可以面谈 只玩真实）+绩效奖金 综合薪资6500-1万+ 综合福利：超长带薪年假、年终奖、节日福利、生日会、零食下午茶、不定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.参与宠物活体相关推广活动的执行与维护 任职要求： 热爱宠物行业，具备积极投入的工作态度

英语能力扎实，听说读写熟练，可流畅使用英语进行工作沟通 温馨提示：本公司所有岗位均需周一至周五坐班办公，如介意者请谨慎投递 职位描述： 1.利用Facebook、Twitter、YouTube、Discord等海外社交渠道，开展市场资源挖掘与维护，持续运营并扩大产品粉丝群体。 2.具备其他产品品牌出海实操经验，熟悉海外用户增长路径与运营逻辑。 3.主动对接海外社交媒体红人及意见领袖，推动合作落地，拓展平台资源网络，维系长期合作关系。 4.协助拟定产品在海外市场的整体策略与发展规划，包括品牌定位输出、品牌体系搭建等工作。 5.配合财务部门完成后台相关事务的处理与跟进。 任职要求： 1.英语能力出色，具备良好的听、说、读、写技能，熟练操作主流海外社交平台工具。 2.有产品品牌走向海外的实际项目经验。 3.热爱尝试新事物，保持开放心态与探索欲，对品牌内涵与文化传播具有个人理解。 4.具备较强的协作意识和团队精神。 10-19点 双休、法定节假日正常放假 入职缴纳五险一金

岗位职责：   1、熟悉办公文档编辑、录入、排版，办公室工作日常事务； 2、通过网络渠道发布公司产品信息，推广介绍公司品牌和产品； 3、通过自媒体进行品牌营销，提升品牌知名度； 3、公司安排的其它行政事务; 4、根据工作需要外出办事或出差。 职位要求：  1、大专以上学历，计算机网络技术专业、软件技术专业或电子信息工程技术专业优先，其它专业不限，熟悉办公基础操作流程,电脑熟练。 2、工作经验不限，对工作认真、负责、有责任心，积极进取，吃苦耐劳，沟通能力罗强，有强烈的团队合作精神。 薪资待遇：底薪+各种福利+补助+提成+奖金+优秀员工奖+年终奖 职位晋升：快速的晋升通道，广阔的发展空间！

岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与整体策划，确保直播主题贴合目标用户兴趣偏好。 2.全程跟进直播执行，把控内容输出质量，根据实时反馈优化策略以增强观众互动。 3.与主播团队深度协作，提供专业支持与直播表现建议，提升整体呈现效果。 4.基于直播数据进行复盘分析，制定改进措施以持续提升直播运营成效。 5.统筹协调各方资源，保障直播流程顺畅，及时应对并处理突发状况。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与创新思维，能与团队成员高效协同交流。 2.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项工作任务。 4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备快速响应与解决问题的能力。 5.具备积极的团队意识，愿意与团队共同协作，推动直播品质不断提升。

1、负责全国不同区域的市场调研，精准把握区域市场特点、客户需求及行业动态； 2、制定并监督落实区域示范推广方案，保障推广工作标准化、高效化落地； 3、对接区域合作资源，协调解决推广过程中的各类问题，确保项目推进顺畅； 4、收集区域市场反馈数据，分析推广效果，为公司优化策略提供数据支撑。

招聘 封咀一名（可以抄更） 车前代多名 地址：任市 电话

达州市达川区招泥瓦工

达州市达川区招挖机/钩机司机 要求会开夹木机，有砍树经验的。工资300-400元一天。具体面谈。可长期可代班。

岗位职责: 负责项目安全资料全流程管理，包括会议纪要编制、各类台账整理(培训、安全生产费、特种作业人员、危险源辨识、大型机械设备等)，熟悉铁路土建项目安全管理要求，熟练使用Office/WPS办公软件。 任职要求: 1.熟手，有铁路土建施工项目安全资料工作经验; 2.熟悉铁路穿透式管理、质量安全红线管理、信用评价等相关工作; 3.熟练使用办公软件，能独立完成各类台账、报表、纪要编制; 4.工作认真负责、细心严谨，能及时完成资料闭环管理。

达县轮挖找带班几个月<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>6. 油污、废件按现场要求放，不乱丢

要求本人工作认真，吃苦耐劳，共同发展！

1. 口齿伶俐，表达流畅，性格外向敢说话，不怯场； 2. 有无直播经验均可，零基础可带薪培训； 3. 熟悉抖音平台，会简单手机操作； 4. 有销售、导购、客服、主播经验优先； 5. 态度踏实稳定，服从排班安排，有赚钱欲望。

娱乐主播运营 个播运营 需要有经验 薪资面谈 有经验有能力 可以给高点位

氛围年轻：传媒运营岗位的工作环境充满活力，同事多为90后和00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快。 弹性工作：工作时间灵活，弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活，享受个人时间。 职业发展：职业路径多元化，晋升机制透明，发展前景广阔，能者上位，令人充满期待。 工作轻松：日常工作压力小，节奏舒适，准时下班不加班，适合不想过度竞争的年轻人。 学习机会：公司提供丰富的学习资源和带教支持，帮助你在工作中不断成长，提升专业技能。

岗位职责： 1、负责洪福来品牌在视频号平台的直播项目整体运营，对直播间GMV、ROI、流量转化率等核心数据负责； 2、熟悉视频号平台规则和近期变化，制定周/月/季度直播策略及预算分配，统筹和执行投流计划，实时监控投放数据并优化出价、人群包及素材，控制获客成本； 3、招募和管理主播团队（约配置1-3名带货主播），负责主播培训、排班、话术打磨、现场控场及绩效考核，提升主播转化能力； 4、策划直播脚本、直播转化、活动玩法（如买赠、秒杀、满减、福袋、抽奖等），结合厨具行业大促节点及新品上市节奏，提升直播间热度及停留时长； 5、协同拍剪团队输出引流短视频，指导主播完成短视频拍摄，为直播间引流测款； 6、监控竞品直播动态及行业趋势（锅具、厨具、小家电等），定期输出复盘报告，实时迭代新老产品讲解逻辑、排品策略及逼单话术； 7、统筹直播前中后全流程：货品上架、样品准备、设备调试、突发状况处理、售后数据反馈等，确保直播顺畅； 8、负责直播间相关视觉物料落地（背景墙、陈列墙、手举牌、贴片等），提升品牌一致性、专业感和转化氛围。 任职要求： 1、90后，性别不限，大专及以上学历，2年以上抖音/视频号直播运营操盘经验，其中至少半年以上厨具、锅具或小家电类目视频号直播团队管理经验； 熟悉抖音千川投放逻辑及视频号/小店投放，有成功起号或单场GMV破50万案例者优先； 2、具备较强的数据清洗及分析等能力，对数据十分敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据工具，独立完成直播间复盘及优化方案； 3、有实际管理和培训主播的实际经验，能根据主播人设调整话术风格，提升自然流量转化； 4、深刻了解厨具行业和产品者优先，如基本材质、工艺及消费者痛点，能快速提炼卖点并落地到直播脚本； 5、有该行业达人和主播资源者可加分，责任心强，能接受弹性工作制（配合直播排班），抗压能力强，结果导向；

本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，内容创意策划及直播后台运营 2. 负责新媒体渠道引流，客户资源管理，包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1. 熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2. 具备良好的客户沟通与对接能力

因业务发展需要，现招聘业务推广员数名，工资待遇底薪加提成，工作时间自由

工作轻松，时间自由，努力有上进，多劳多得。

日结70。加提成

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

本岗位工作地点在达州中心医院住院大楼内工作。 不需出外勤！ 本岗位属于派驻医院工作，帮助患者观看健康视频或者协助沟通。 按单提成，平均月收入在5千到1万多。 工作灵活考勤，全天七小时，每周不超过36小时工作，国家假期和年休假全有。 工作内容，在驻点做科普宣传，一般每天有十多个咨询宣传。宣传内容比较统一话术 已经在医院开展九年服务的规范企业。 招聘要求：善于沟通表达的销售员，部分沟通能力强的导购员收入将超过万元 任职要求：沟通表达能力强

一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划，围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性，策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材，确保内容兼具吸引力与转化效果。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与叙事节奏，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各平台热门话题与内容风向，结合品牌特性进行热点借势，打造差异化内容方案，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）负责各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广执行策略，科学分配投放预算，持续监控广告数据表现，按周复盘优化，保障投入产出比达标。 （3）定期分析平台运营数据，按月形成数据分析报告，挖掘优化空间，推动运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 （2）积极维护线上用户关系，及时回应用户咨询，提升服务体验与客户忠诚度，促进复购行为。 （3）跟踪销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，解决转化环节中的堵点，助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能灵活适配不同平台的语言风格，擅长将产品卖点转化为高转化内容； （3）了解各大平台的推荐算法与推广逻辑，并能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件应用，可独立完成数据报表与运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化与业绩达成； （6）沟通协作能力强，能够与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力佳，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

1. 主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2. 负责抖音等短视频平台及公众号的内容策划、视频拍摄与剪辑，开展直播运营，借助新媒体内容营销拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3. 承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营状况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户入驻转化率。 4. 协同政府部门与行业协会建立有效沟通机制，推动入驻企业顺利完成合同签署等相关落地事宜，确保企业高效入园。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与账号运营，可独立制作高质量招商宣传内容，擅长利用新媒体实现客户拓展与传播。 3. 具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够高效协调跨部门及多方主体协同推进工作。 薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明且晋升通道明确。 2. 作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3. 成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持员工职级与能力双向成长。 4. 专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。

岗位职责： 1. 负责产品的日常运营事务，汇总并研究用户意见与建议，推进产品功能优化与版本迭代； 2. 组织实施产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3. 跟踪分析核心运营数据，如新增用户、留存情况等，为管理决策提供量化依据； 4. 联动市场、技术、设计等团队，保障各项运营计划顺利落地执行； 5. 研究并尝试新型运营方法与获客路径，不断提升产品在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，熟悉行业发展现状及用户行为特征； 2. 具备扎实的数据处理能力，擅长以数据为基础制定和调整运营策略； 3. 擅长跨部门协作，具备较强的组织推动能力，确保项目高效推进； 4. 思维活跃，具备应变能力，能及时应对运营中出现的各类挑战； 5. 有相关产品运营实践经历者优先录用，无经验者亦可培养。

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