招聘：酒店工程主管 薪资：7000-9000元 岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障项目设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修，确保养老项目限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5、配合安保做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职要求1.中专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验。2.熟练掌握酒店/物业工程水电、弱电的基础知识。3.能充分理解主管领导经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.持高配正优先。福利待遇1、提供住宿，缴纳五险一金；2、多样化收入：绩效考核、年终奖金等；3、多类型补贴；交通补贴、高温补贴；4、全方位关爱：带薪年假、过节福利、定期体检、定期团建活动 物产中大金石集团隶属世界 500 强、浙江省属特大型国有企业物产中大集团。物产中大金石集团位列“中国养老十大品牌”，公司致力于成为国内领先的老人美好生活服务商。 中大朗园（新湖）康养项目 招贤纳士，只等你来！！！

浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘 1、工程综合维修主管/管理员： 1）大专以上学历，年龄30-45周岁（条件优越可适当放宽）， 2）持有相关特种作业证书：高、低压电工证等， 3）具备水、电、气等相关知识，熟悉设备设施的日常管理和维修技能，三年以上团队管理经验，有医院工程管理基础，能吃苦耐劳。 2，薪资7-9千，13薪，大小休 联系方式:； 地址：浙江省杭州市萧山区济仁路368号

岗位职责： 1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理，制定年度运行计划、维保方案与预算，建立SOP、EHS及能源管理体系 2. 牵头组建应急小组，编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练，确保故障闭环处置率100% 3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核，开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理，负责运维相关工程实施与验收 4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队，制定KPI与培训计划，监督外包服务质量 5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测，协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持 任职要求： 1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验 2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范，持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先 3. 具备施工管理能力，能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与外包服务管控 5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维

招聘1 写字楼招聘工程专员1名 工作要求：45岁以下 有电工证，有领班以及以上管理经验，有基础电脑办公能力 薪资待遇：6000到6500每月，缴纳五险，单休，可包住宿 招聘2 工业园区工程主管 年龄50岁以内 有暖通类工作经验，有司炉证或者制冷证 上班时间：8：00—18：00 做六休一 薪资待遇：7000-7500，十三薪，缴纳五险，有高温费节假日福利 工作地点：富阳东洲岛大华工业园 联系电话：

杭州余杭缺住宅项目工程主管1人 需要有物业维修基金使用的经验。 薪资：8-11k，其中绩效占比10%，做五休二。 有兴趣可联系hr任：（同）

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招聘：工程经理（江浙沪） 薪资：面议 岗位职责： 1.负责所属区域内的项目管理，包括进场、安装、调试、厂检、移交等各个环节的进度把控以及与客户、总包方、监理等相关方的协调和问题处理； 2.负责所管辖项目的及时回款； 3.为区域销售提供工程技术支持，配合完成经销项目的场勘、出图、报价、厂检等工作； 4.协同工程中心完成其他相关工作。 岗位要求： 1.机电类或工程管理类相关专业； 2.有3年及以上的电梯调试/厂检/急修相关工作经验或有项目管理等方面经验者优先； 3.良好的沟通协调能力，工作态度积极、主动； 4.可接受江浙沪地区频繁出差或常驻者优先

工程管理部部长|建德市企农智创乡村发展有限公司||1|年薪：7万|

招聘：工程主管 薪资：2280-

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400， 8小时:350-400、周薪:200-2800月结8000-12000 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：40-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 年龄要求：18-54"

抬4片玻璃上电梯安装一下

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招聘：物业设施设备维护部负责人【补贴+福利】薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.全面统筹小区/园区设施设备管理，包括供水供电、电梯、消防、安防、暖通等系统，制定并执行月度、季度、年度维护保养计划。2.带领维护团队处理日常设备故障报修，确保维修响应迅速、解决高效，降低设备停机率，保障业主正常生活与园区运营。3.负责设施设备台账建立与更新，记录维修、保养、更换等信息，定期复盘设备运行数据，优化维护方案以控制成本。4.组织团队安全培训与技能提升，落实安全生产规范，避免操作事故；配合物业其他部门，处理设施设备相关业主咨询与投诉。任职要求：1.具备丰富的物业设施设备管理经验，熟悉供水供电、电梯、消防、安防、暖通等系统。2.拥有出色的团队管理能力，能带领团队高效处理设备故障报修。3.熟练掌握设施设备台账建立与更新技能，善于分析设备运行数据。4.具备良好的安全管理意识，能组织团队安全培训与技能提升。5.拥有优秀的沟通协调能力，可妥善处理业主咨询与投诉。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

维修主管 【岗位职责】 1、熟悉园区或商务写字楼物业设施设备运维工作，定期组织设施设备检查，确保园区正常、安全运行。 2、负责班组成员的日常工作安排、技术指导，提升团队整体维修效率和服务质量。 3、及时响应并处理物业客户的咨询、报修等需求，维护良好的客户关系。 4、完成部门经理安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、持有高压或低压电工操作证，具备扎实的电气设备维修实操能力；有物业项目管理经验者优先考虑。 2、具备一定的团队管理能力，带领班组完成日常维修及突发应急处理任务。 3、能适应物业行业的工作节奏和班制特点，具备良好的沟通能力和服务意识。 4、熟悉物业管理行业相关标准及各类设备（如供配电、暖气、消防等）经验和流程。 5、熟练使用电脑及相关办公软件。

1.负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作，确保设备正常运行； 2.制定并执行酒店安保管理制度，监督安保人员日常工作开展； 3.定期检查消防系统、监控系统等安全设施，及时排除安全隐患； 4.处理突发事件及安全事故，做好应急响应和善后处置工作； 5.统筹工程与安保团队协作机制，强化设施运行数据监测与风险预警联动； 6.牵头组织季度安全演练与设备巡检专项评估，持续提升应急处置标准化水平； 7.同步推进绿色节能改造计划落地； 完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5000-6500(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

工作地址：千岛湖南山二路 ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【客房服务员、前台接待 、消控员、销售经理、工程维修员、早餐厨师（缴纳社保+工龄工资+高温补贴+节假日福利+提供食宿）】 千岛湖镇云居酒店/开元颐居酒店 携手优质团队，共启湖畔事业！千岛湖镇鱼街酒店现诚邀以下精英加入： 招聘岗位 1. 客房服务员 2名 底薪 2800-3100元 + 超房奖 2. 前台接待 1名 底薪 3000元 + 好评奖 + 预定奖 3. 销售经理 1名 薪资面议 4. 消控员 1名 薪资 3300-3500元 5. 工程维修员 1名 薪资 3500-3800元 6，早餐厨师1名， 薪资4600-5000元 缴纳社保 + 工龄工资 + 高温补贴 + 节假日福利 + 带薪年假 + 免费食宿 应聘方式 联系电话：

招综合维修1人，要求：25-45左右，有设备设施维修、保养经验、服从工作安排。休息日：大小休，薪资待遇5500左右，需持有低压电工证等，五险一金，节假日有相应福利。 工作地址：杭州市萧山区长龙路88号 有意者联系 非诚勿扰！

招聘：物业综合维修工程 薪资：面议 1.工作内容：主要负责产业园内公共区域设施设备的维护保养 2、工作时间：夏季8:30-17:30，冬季8:30-17:30 3、工作要求：有低压电工证、高配证，熟悉弱电技术

招聘：物业维修工 薪资：面议 岗位内容：1. 负责物业维修保养、设备维护等工作。2. 掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。3. 维护维修记录，及时反馈设施运行情况。任职要求：1. 从事物业维修保养工作三年以上，熟悉物业管理流程和设施维护常识。2. 具有电工/水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。3. 了解常用办公软件，具备日常管理和数据统计分析的能力。

杭州市滨江区招聘综合维修工3名，年龄45岁以下，每周工作六天休息一天，要求持有电工证，薪资待遇为每月人民币5500至5800元。

物业直招： 要求:64岁以下 工作时间:下午一点到9点 工作地点:滨江望涛月明小区 待遇:每月休息4天，工资3350，包一顿午饭。 联系电话:

公司直招消防学徒，非中介，需要有中级消防设施维保国考证，没有证的勿扰，年龄25-45岁，要求动手能力强，做事勤快，熟悉电脑操作，会开车。退伍军人，有维修施工经验者优先。消防维保，维修，检测，评估，改造。包住不包吃，做六休一，节假日休息或者调休，试用期1个月，13薪。年底有年终奖。工作地点:浙江杭州和湖州。待遇6000-7000，不拖欠工资。需要参与维修改造工作。

招聘：综合维修 薪资：3000-5000元 年龄50岁以下，13薪

招聘：工程人员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1、持有电工低压证（高配证优先） 2、服务意识强，吃苦耐劳，服从安排，执行力强。 3、有行业相关经验者优先。 其他待遇：五险、高温费、免费培训及节假日等福利

招聘：汉庭酒店工程兼白班保安 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店日常工程维护工作，包括房间设施设备的检查、维修及保养，确保运行正常； 2. 按照规范完成水电线路排查与基础维修，持有有效电工证者优先； 3. 承担白班期间车辆调度与管理，具备驾驶技能，能安全完成车辆挪移任务； 4. 配合完成酒店安全巡查工作，及时发现并报告安全隐患，保障运营秩序。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备良好的职业道德和责任心，服从工作安排； 2. 持有国家认可的电工操作证，熟悉电路基础与常用设备维修流程； 3. 会开车，持有有效驾驶证，能胜任车辆挪动及相关后勤支持工作； 4. 工作认真细致，具备基本沟通协调能力，能适应轮班制工作节奏。 福利待遇：包吃，。