招聘工程主管，年龄30- 45 之间，要高低压证，特种作业证，有工作经验者优先考虑，五险、做六休一、工资6000-7000，地点笕桥街道黎明之城物业办公室，联系电话，同步

急招： 高配工程一名 1.年龄：55岁周岁以工作责任心强 2.过年不回家 3.工资待遇：5500双休 工作地址：拱墅区仙林桥直街3号仙林大厦 电话

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招聘：物业工程主管（杭州） 薪资：6000-7000元 职责描述： 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、 弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。 9、完成上级领导交办的其它工作任务。

工程主管 45周岁以内，高中以上学历，能熟练操作电脑，品行端正，责任心强，有团队意识和大局观，服从管理，学习能力强，有一定的管理经验，持高、低配电工证、特种设备安全管理员证或者R1证，5年以上工作经验，有医院相关工作经验者优先考虑 薪资福利:6500 - 7000，入职交五险，做六休一，提供工作服，有内部食堂（自费）工作时间：早7:30至晚17:00 招工人数:1名

急招： 高配工程一名 1.年龄：55岁周岁以内工作责任心强 2.过年不回家 3.工资待遇：5500双休 工作地址：拱墅区仙林桥直街3号仙林大厦 电话

岗位名称：写字楼工程领班； 岗位要求：1.年龄3055周岁；2.具备设备维护及团队管理经验，熟悉相关操作流程；3.具备良好的沟通协调能力，有较强服务意识，适应灵活工作安排。 薪资待遇：薪资待遇60007000元，五险一金+年终奖金，每年职级晋升机会，免费体检等福利。

岗位名称：消控白班员工；主管；领班；前台。 岗位要求：1.消控白班员工：*年龄40岁以内。*国考中级（只招聘）。*上班时间：19:007:00。工资待遇6500，交社保税后工资5000，月休2天，法定节假日有高温补贴。2.主管：*年龄40岁以内。*工资6500。3.领班：*年龄40岁以内。*身高要求：身高173厘米以上，身材均匀，形象佳。*经验要求：语音表达能力强，有领班经验一年以上。月工资12小时制，6000元，月休二天，有住宿。4.前台：*。*身高要求：身高162以上，身材均匀。*年龄要求：年龄30周岁以内。每日工作时间为8:0010:00，每小时工作25元，长期工作。工作地点在杭州西湖区教工路附近。薪资及具体待遇未提及。薪资和待遇未明确说明，可咨询相关人事进行详细了解。是否提供住宿信息不明可具体详询。。薪资待遇和其他细节需要咨询相关负责人进行了解。以上岗位工作地点均在杭州西湖区附近。具体待遇和职责可咨询相关负责人详细了解。

武林广场附近招工程短期承接查验技工若干，领班1名，要求有承接查验经验，会简单的表格填写，及相关证件技工薪资7000元，领班薪资8000，做5休2，早9晚6，法定节假日三倍工资，日常加班有加班费，后入职，预计做到4-5月 ，签劳务合同。有想法的可以联系庄经理：

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不收取任何押金，工作简单 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时:350-400、周薪:2200-2500 薪资可日结 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

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杭州市萧山区招工地小工/杂工，需要半天力工

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招聘冷菜中工、7000会点刀面的，能学到东西的，在要一个冷菜小工5500-6000杭州萧山区电话

机电工程主管 1、三年以上物业同岗位工作经验，持有相关技术资格证书；2、熟悉商业物业机电设备、公共设施的维修维护，具备相关专业知识和能力；3、有责任心，工作积极主动，组织、协调和沟通能力强。1、负责参与制定工程管理实施方案，监督、指导工程计划的贯彻实施；2、负责组织落实应急突发事故及设备故障处理，建立设备台账、设备维修、保养记录等管理工作；3、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程，检查监督维保单位的维修养护工作；4、负责本部门工作安排及给予必要的工程技术支持等；5、完成领导交办的其他工作任务。 工作时间：月休4天，每天8小时 工作地址:乐从

50周岁以内，从事工程主管工作三年以上或从事经理助理工作一年以上，熟悉相关法律法规 1.了解工程及供暖设备设施运行与维修 2.有相关资质及证书 3.能开具无犯罪记录证明 4.能通过政审 有相关经验者优先

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

招聘酒店工程主管：要求 48 岁以下，3-5 年工作经验，持高低压电工证。工资 5000-6000 联系电话:

招聘综合维修工 要求：年龄50周岁以内，持低压电工证，具有一定维修经验，做五休二。 缴纳五险一金 薪资:面议 工作地址，体环二路1号 联系电话

小区物业招聘： （1）客服，做六休一，交五险一金，年龄45岁以下，有工作经验优先。无犯罪记录。工资4200-4500。 （2）工程，做六休一，交五险一金，年龄55岁以下，要求有工作经验，有电工证，无犯罪记录。工资4800-5000。 （3）保洁、一个月休二天、工资3000元、年龄65岁以下。 以上工作地址：杭州市萧山区乐园路38号美之园小区。联系电话。

杭州萧山某处急聘三名维修人员，工作内容轻松，薪酬现金结算。

工程维修 高中以上学历，需持有低压电工证 薪资福利:单双休，每月薪资5000 - 6000，五险一金

招聘【销控员、客房服务员、客房中班、咖啡吧员、客房经理、前台接待、综合维修工】 （五险+月休+包吃包住+补贴+福利）】 千岛湖返里度假酒店招以下岗位人员： 1、消控员（4000-5000）（12小时制） 2、客房服务员（3200-7000） 3、客房中班（3500-5000） 4、咖啡吧员（3500-4000） 5、客房领班（4000-5000） 6、客房经理（7000-8000） 7、前台接待（3600-5000） 8、综合维修工（4000-5000） 以上岗位月休6天、五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、法定假日补贴、店龄工资、年假、带薪培训等。 工作地址：千岛湖金峰乡景山村阔畈68号 联系电话：

综合维修工招聘在杭州市滨江写字楼进行，实行做六休一的制度，待遇约5500元可面谈详议，并提供住宿，有意者欢迎应聘。

浙江杭州招聘工程维修工，持电工操作证，薪资范围40006000元。

杭州市滨江区招聘综合维修工3名，年龄45岁以下，每周工作六天休息一天，要求持有电工证，薪资待遇为每月人民币5500至5800元。

小区物业综合维修工，有住宿，中午包吃，工作轻松。

物业公司直招:富阳银湖客服1名 薪资待遇:4500--5000元 社保类型: 奖金补贴:高温费、节假日福利 八小时工作制、做六休一 要求:年龄18--35岁；身高160以上形象好、身体健康，工作认真负责、有一定的抗压能力、有基础的电脑办公，有工作经验者优先录取。 物业公司直招:滨江长河街道某产业园招工程综合维修工 要求:年龄63岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神，有较好的团队意识，服从安排及岗位调换，证书:高配证、低配证、有5年相关工作经验者优先。 工资待遇: 5000至6000元/月；不提供吃住； 工作时间: 8小时制 做六休一 联系人:邓先生；联系电话: