要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘安规工程师，该岗位由天启猎头推荐。薪资范围为1000-15000元。工作制度为双休，提供五险一金。

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

招聘岗位：物业管家招聘单位：浙江宏海物业薪资待遇：税前5000元，依法缴纳社保年龄要求：25岁-45岁之间员工福利1. 每月高温补贴150元2. 法定节假日加班享有三倍工资3. 年终奖金（根据公司经营情况发放）工作地址：杭州市上城区甬江嘉院，望江门外直街45号岗位职责4. 负责片区业主日常接待、咨询、报修跟进，协调处理业主诉求；5. 园区日常巡查，及时发现各类问题并跟进整改；6. 物业费催缴、业主档案维护等日常物业服务工作。任职要求：善于沟通，有服务意识；有物业客服经验优先。联系人：李经理电话

岗位职责： 1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定，努力做好物业项目管理工作； 2、负责定期向公司报告管理处工作情况，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标； 3、负责巡视管理区域内外各场所，管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题； 4、负责本管理处消防、治安管理，认真做好本管理处的“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作； 5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作； 6、做好本管理处的各项费用收缴工作，协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作； 7、其他临时交办事项。 任职要求： 1、专业知识 1）熟悉物业公司等相关行业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规； 2）熟悉物业服务各岗位工作标准。 2、专业技能 1）具有全局意识，组织掌控能力，成本意识，责任心； 2）熟练使用自动化办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力； 3）具备现场突发问题应急处理的能力； 4）具备基层管理经验； 5）具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度； 6）具备较强的语言表达能力。 3、专业经验 1）10年以上工作经验，其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验； 2）标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

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杭州市临平区招工地小工/杂工

浙江杭州招聘：一，猪场叉车工一名要求：负责日常卸货工作，以及场内消毒工作，有责任心，年龄55岁以内二，打料工一名要求：电脑操控，初中文化以上，有责任心，50岁以内三，兽医一名要求：熟练工，懂基础的疾病治疗跟防控，有较强的责任心，55岁以内四，水电工一名要求：懂猪场的一些设备维修，熟练工，有较强的操作能力跟责任心，年龄55岁以内联系方式：

工地上绍电焊工一名，焊立柱，有工作经验，必须有证，吃苦耐劳，有责任心工资面谈！小工一个搬搬东西打电锤

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

【招聘】1、项目经理1名要求：年龄40岁以内，有行业同岗位管理经验，熟悉物业全流程运营，具备团队统筹与应急处理能力。2、综合部负责人1名要求具备物业行业人事行政相关工作经验，年龄40岁以内，善于思考，懂管理，逻辑思维能力强以上岗位一经录用待遇从优联系电话：：

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作，统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队，开展人员培训、绩效考核与团队建设，提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求，协调解决邻里纠纷，持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划，监督物业费收缴与成本控制，确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 6.需要有物业方面的资源 任职要求： 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实，具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准，能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应一线现场管理工作

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

招聘物业管家。薪资为4000-4500。不包吃住，大小休，工作时间为8:30-17:30。岗位职责包括：为客户提供优质的物业服务，收取所管辖区域的物业服务费，确保满意度和收缴率达标；及时响应客户需求，落实业主提出的合理化建议，协调资源、化解矛盾；对所负责区域的卫生、安全及其他事项进行品质巡检，异常时及时跟进解决；积极与业主互动，优化服务体验，增加客户粘性，完善客户画像，不断提升客户满意度；参与或主导园区活动的策划及执行，增值服务产品的推荐与创收；完成项目经理交办的其他临时事项。任职要求：本科学历，BMI在15-25之间，男性身高170cm及以上或女性身高158cm及以上，具备或愿意考取红十字急救证、养老护理员、物业管理师等相关证书，有物业及相关服务行业工作经验者优先；有康养护理、体育特长、早教等专业背景，有一技之长能丰富业主活动体验者优先；有团队意识，责任心、抗压性强，服务意识佳，形象沟通佳。

杭州主城区招聘综合维修岗位，涉及杭州银泰城、湖滨银泰和天工艺苑，要求18-45岁全职人员，提供住宿，工作时间周六休一或大小休，薪资范围4-6k，欢迎推荐并就近分配，咨询了解浙江杭州相关信息。

招聘工程维修师傅工作地点：滨江区东信大道海威领界工作时间：8:00-17:30需电工证工资:5500左右做六休一联系人：徐凯

招聘：综合维修技工（2名），公司缴纳五险一金。一、岗位职责负责小区内设施设备日常巡检、故障检修、维护保养及综合维修等工作。二、任职要求1.年龄：男性50周岁以下，女性45周岁以下；2.学历：高中或中专及以上学历；3.资质：持有低压电工作业证，证件在有效期内；4.工作踏实细心，服从安排，动手能力强，有相关维修经验者优先。三、工作时间08:30-17:00，4800-5300，详细面谈做五休二做六休一四、联系方式联系电话：工作地址：杭州市候潮府小区

招聘物业综合维修工1名薪资待遇：月薪5400元宿舍、生日福利、年度绩效工作时间：8小时制，单休工作区域：杭州市萧山区新塘街道新辉时光城物业服务处招聘要求：1、年龄55周岁以下；2、有2年以上综合维修工作经验；3、持电工证，懂弱电，有相关工作经验者优先考虑；4、服从管理、责任心强，条件优越者可适当放宽年龄要求；5、联系人：汪经理（鸽子勿扰）

上面检查维修200。材料另算。

吉鸿家园物业招聘工程维修人员1名：60岁以下，薪资4000-5000，有电工证，经验丰富，可以提供员工宿舍。有物业小区维修经验者优先考虑，有意联系我[玫瑰]有物业经验者优先[玫瑰]联系电话：鲁女士

招聘物业综合维修工1名薪资待遇：月薪5400元宿舍、生日福利、年度绩效工作时间：8小时制，单休工作区域：杭州市萧山区新塘街道新辉时光城物业服务处招聘要求：1、年龄55周岁以下；2、有2年以上综合维修工作经验；3、持电工证，懂弱电，有相关工作经验者优先考虑；4、服从管理、责任心强，条件优越者可适当放宽年龄要求；5、联系人：汪经理（鸽子勿扰）

【招聘岗位】综合维修人员（1名）【薪资待遇】月薪5500元，工作做六休一，吃饭有食堂，就餐便捷。本岗位为岗位，福利完善齐全：缴纳社保、法定节假日加班享三倍工资、发放节日福利、夏季高温补贴等。【工作内容】1、负责日常各类维修工单的落地执行，高效完成日常维修工作；2、定期开展园区、场地设施设备日常巡检工作，规范填写设备台账，做好设备运维记录存档；3、快速响应各类设施设备突发故障，及时开展应急抢修工作，保障设备正常运行。【职位要求】1、持有国家正规颁发的维修电工从业上岗证，持证上岗；2、年龄50周岁及以下，工作认真负责、踏实肯干，具备基础设备维修实操能力。【工作地址】杭州市文三路140号【联系方式】谭先生（有意者可直接电话联系咨询）

招聘｜工程主管（下沙·网创写字楼）岗位：工程主管薪资：6500‑7000元，缴纳社保上班时间：做六休一，每日8小时年龄要求：45周岁以下任职要求：1、有写字楼工程管理相关工作经验；2、优先持有高压、低压电工证；有相关管理经验无证件也可沟通。联系人：付经理联系电话：