要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘安规工程师，该岗位由天启猎头推荐。薪资范围为1000-15000元。工作制度为双休，提供五险一金。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

招聘岗位：物业管家招聘单位：浙江宏海物业薪资待遇：税前5000元，依法缴纳社保年龄要求：25岁-45岁之间员工福利1. 每月高温补贴150元2. 法定节假日加班享有三倍工资3. 年终奖金（根据公司经营情况发放）工作地址：杭州市上城区甬江嘉院，望江门外直街45号岗位职责4. 负责片区业主日常接待、咨询、报修跟进，协调处理业主诉求；5. 园区日常巡查，及时发现各类问题并跟进整改；6. 物业费催缴、业主档案维护等日常物业服务工作。任职要求：善于沟通，有服务意识；有物业客服经验优先。联系人：李经理电话

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位优势: 低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均400+，踏实干月入7000-9000，努力干月入10000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求) 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招一个包水管包隔音棉的人。需自己有面包车，工作细致负责。保底七千，多劳多得，工作地址：杭州富阳区。有泥工经验者佳

杭州市上城区招装修木工、木地板安装、水电、打柜子/做家具、木门安装

杭州市拱墅区招打胶2把刀勿扰。工资打卡。看清楚再打电话，幕墙铝板，点工370一天。来两个

招聘启事因项目发展需要，现面向社会诚聘以下工作人员：1. 物业项目经理、主管任职条件：年龄45周岁以内，大专及以上学历；熟练操作办公软件，具备良好沟通协调能力，擅长和业主沟通；有物业相关工作经验优先录用。联系人：沈总

诚聘物业主任1名负责小区物业全盘管理处理业主各类诉求管理物业班组对接社区及职能部门要求有小区物业主管工作经验熟悉消防隐患排查善于沟通协调月薪资4500-4800待遇面议工作地址温州置信三江公馆联系电话

物业公司招聘：项目主管一人，要求：三年以上住宅物业工作经验，客服、维修工各2名，绿化工2名，保安10名，地库保洁2名。工作地点：金川开发区。联系电话：

招聘物业管理员（楼管）一名。薪资为3000元以上每月。要求40岁以下，懂电脑操作基础，具备良好的服务意识与沟通能力，有物业管理行业工作经验者优先。

招聘物业管理经理一名。要求50岁以下，具备2年以上物业管理经验，具有较强的沟通协调能力与执行力，持有物业管理相关证书者优先。薪资为3500元以上每月。

余杭区余杭街道港郦中心物业直招日常维修工，水电工（电工证）工资待遇6000-7000，（五险一金，年终奖，高温费，法定节假日，餐补，过节福利）联系人：龙兵兵电话

岗位名称：工程维修人员岗位要求：1.年龄20-50周岁；2.持有电工证或工程相关证件；3.具有较高的责任心与耐心。薪资待遇：月薪4500-6000元，享受高标准薪酬、五险一金、年终奖金等福利待遇，每年享受职级晋升机会，新人入职培训、各部门与项目专项培训，定期举办生日活动与团建活动，免费体检等。

浙江蓝鼎物业工程维修工招聘岗位职责：负责小区水电维修、公共设施巡检、设备维保、应急抢修等日常工程工作任职要求：1、持有高低压电工证、消防设施操作员证、管道/暖通相关证书三证齐全；2、有物业维修实操经验，熟悉水电、给排水、公共设备维修；3、服从排班安排，责任心强，具备应急处置能力；4、身体健康，年龄55岁以下。薪资：薪资面议工作地点：杭州拱墅区有意者可私信联系

招聘综合维修工程师，，年龄30至50周岁，持有高低压证件，身体健康，具有2年以上工程团队管理经验，熟悉日常水电、空调等日常管理。薪资为综合工资5500元/月，必须缴纳五险一金，其他福利另算。工作地设有食堂，工作餐每餐约5元。正常做五休二，工作时间依据甲方规定。具体工作面谈，需自备电瓶车。

招聘杭州区经纬中耀大厦附近的写字楼工程人员及综合维修人员。年龄要求25-50岁。实行8小时工作制，做六休一。月薪约5500元。面试和工作地点在东湖街道附近。

招聘：小区物业管家要求:，45岁以内，身体健康，亲和力佳，有小区物业服务工作经验者优先录用，大专学历，工资3700元+10元餐补/天，入职购买五险，另有各种节假日福利，绩效奖励良好的晋升平台等，有意者可私聊！！工作地点:（云栖天境小区）阜合产业园联系人：黄女士

招聘物业维修工。岗位职责包括负责写字楼日常水电维修及设备巡检，承担强电、弱电系统维护与故障处理，配合完成物业工程类维修任务。职位要求：持有有效电工证，具备1-3年物业工程维修经验，熟悉水电维修、强电弱电基础知识，工作认真负责，能适应轮班制，年龄20-45岁。薪资为4700-5000元/月。工作时间08:30-17:30，标准工时，具体面议，做六休一。

招聘【工程水电维修工】①工程师傅2名工作内容：处理小区日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：5000-6000，单休，8小时，交杭州社保。要求：高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区永康巷永康苑电话：金华

招聘金融机构工程维修岗位。，年龄55岁以下，具备低压电工证，有物业维修经验。月工资4500-4700元，工作时间朝九晚五（具体时间视公司规定），周末双休，工作轻松，缴纳社保。

【招聘岗位】综合维修人员（1名）【薪资待遇】月薪5500元，工作做六休一，吃饭有食堂，干净卫生有饭补。本岗位为岗位，福利完善齐全：缴纳社保、法定节假日加班享三倍工资、发放节日福利、夏季高温补贴等。【工作内容】1、负责日常各类维修工单的落地执行，高效完成日常维修工作；2、定期开展园区、场地设施设备日常巡检工作，规范填写设备台账，做好设备运维记录存档；3、快速响应各类设施设备突发故障，及时开展应急抢修工作，保障设备正常运行。【职位要求】1、持有国家正规颁发的维修电工从业上岗证，持证上岗；2、年龄50周岁及以下，工作认真负责、踏实肯干，具备基础设备维修实操能力。【工作地址】杭州市文三路140号【联系方式】谭先生（有意者可直接电话联系咨询）

浙江动能股份有限公司因公司扩大生产规模，现面向社会大量招聘员工招聘岗位：车架、涂装、质量、整车成品、2轮、平叉、高叉、仓管、发动机叉车、焊工、涂装岗位需持证上岗薪资高于普通操作工所有岗位均为站班岗位，能吃苦耐劳者优先主要工作内容：车辆各零部件组装、拧螺丝、装配作业上班班次（两班倒，半个月一倒班）薪资待遇：1.普通操作工：6500-9000元/月技术工种：7000-10000元以上/月工资构成：基本工资+绩效工资+加班费×岗位系数+奖金福利津贴补助福利政策：提供住宿，试用期3个月，；且不住宿舍，每月住房补贴241元面试必须携带本人身份证原件工作地址：杭州市余杭区联系电话：姜经理