[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

益力檀宫招监控员，工资5500-6000，物业直招，节假日三薪，月休3天，节假日三倍工资，45周岁内，工作轻松，要有中级证书，有想法的可以联系:（）

招聘：物业管理员/主管薪资：4000-5000元1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排、单元户数、用户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。2、负责催缴服务项目物业管理费及各项代收代交等，做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性，并对接公司财务数据、交账核对。3、负责对责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改。4、定期走访业主，了解业主需求，及时处理业主的意见，并向客服主管反映。5、做好业主(住户)来电、来访、接待工作,以及业主(住户)意见、投诉的处理和回访。6、负责办理业主入住、搬出手续，并进行登记备案。7、做好客服各类台帐登记工作。8、做好空置房的定期巡查工作，发现异常情况，及时汇报。9、及时做好与服务中心相关部门的协调工作。10、工作中发现异常情况或可疑人员及时报告物业服务中心，同时配合工程服务部、秩序维护部、环境管理部做好联动服务与管理工作

井号成都嘉诚新悦华东区域诚聘公建物业项目经理1人岗位要求：有学校/园区全盘管理经验，本科学历（接受成人教育在读），≤40岁；岗位薪资：根据面试具体可谈项目地点：杭州萧山宁街道（可提供住宿）联系方式：杨女士（同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手]

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

【新城悦物业诚聘】 一、物业市场拓展高级专业经理 任职要求：45岁以下，大专及以上学历，3年以上物业行业拓展经验，熟悉浙江市场及招投标流程，有物业住宅项目资源优先。 工作地点：浙江杭州或温州 二、物业市场拓展后台岗 任职要求：40岁以下，大专及以上学历，2年以上物业行业撰写标书经验 工作地点：浙江杭州 三、住宅物业项目经理 任职要求：45岁以下，大专及以上学历，3年以上物业项目经理经验，TOP10物企背景优先考虑。 工作地点：浙江宁波镇海 联系人：关小姐， 邮箱：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

杭州市临安区 招工地小工/杂工 需要出差，年龄25-40岁，会开车最好！

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6.招聘：水产配送司机1名，45岁以下，驾龄2年以上，试用期一个月，5000，转正8000，包住，工作地点杭州，详细面议。

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】

薪资福利 -月薪：7000-12000 元（多劳多得，上不封顶） - 工资可预支，周转无忧 - 提供住宿（空调/热水器/洗衣机齐全） - 提供电动车 - 系统派单、不用抢单，3公里内小件配送 任职要求 - 年龄：18-55岁，男女不限 - 会骑电动车、会用手机导航 - 身体健康，无犯罪记录 - 无经验可教，老员工带教 工作说明 - 驻店配送，固定门店取货，不用等餐 - 早/中/晚三班，每天8-10小时，月休4天 - 配送：生鲜、日用品、零食百货（小件为主

[烟花][烟花]招聘主管1名[烟花][烟花]【薪资】5000-5500元/月【岗位】：主管1人【年龄】：55岁以下【要求】：有写字楼及商务园区管理经验【时间】：工作8小时【待遇】：单休【地址】：朝阳区将台地铁站附近联系电话同步

保利物业井号诚聘高端住宅物业项目经理岗位一人岗位要求：本科（统招大专及以上，本科学历），≤40岁，有关相关岗位5年以上经验/项目全盘管理经验；工作地点：苏州工业园区联系方式：（微同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

招聘：1、保洁3名，工资2500元每月，月休4天，上意外险，工作地点：兴谷开发区2、主管会计1名，4000元每月，月休4天，55岁以上，工作地点：兴谷开发区3、物业主管2名，4000元每月，月休4天，35至45岁，工作地点：马坊开发区或兴谷开发区4、外围绿化工人，需要10名，63岁以下，工资2400，单休联系电话：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]待遇可谈！！！

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招聘成熟小区物业项目经理，50岁左右，男女不限，待遇面议。联系电话

招聘：物业工程主管/助理薪资：5000-7000元[工程主管/助理]职责描述:1.负责项目工程部的日常工作管理，园区工程及消防设备的维修保养;2.工程部员工的招聘、管理及技术培训和工作考核;3.负责工程部各项工作计划、设施设备维保计划及预算并贯彻实施:4.负责处理业户报修的有偿或无偿服务，处理工程端口的投诉和建议;5.负责协调处理好供水、供电、排污、劳动安全等职能部门的关系;6.处理工程端口的突发事件及风险排查，纠正和预防措施的实施、跟踪检查。任职要求:1.年龄55周岁以下，有电工证;2.从事过大型住宅项目3年以上同岗位工作经验:3.沟通表达能力较好，有一定的文书书写能力:4.责任心强，服务意识佳，团队协作能力及管理能力佳

杭州市第一社会福利院 招聘 一、综合维修工 1名 ，60周岁以内；持高压电工证、有物业从业经验者优先 - 作息：08:30-16:30，双休，需轮岗值夜班 福利待遇 免费住宿+高温补贴+节日福利 工作地址：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号 应聘电话：

招聘：物业维修薪资：5000-7000元1、维修电工工作内容：年龄55周岁以内，必须持高、低压进网许可证，工作地点：笕桥之心（上城区同协黎明之城）或者西湖区西溪路待遇：薪资税前5300-5500，交五险工作时间：8：00-17:30，做六休一2、西湖区西溪路另招工程主管，薪资6500-7000，有工作餐，需有高压、低压证

公司因发展需要招聘维修工若干名薪资5000起，具体面议，要求会熟练使用智能手机各种APP肯吃苦耐劳态度端正有想换个新工作环境人员请电话联系：黄经理，，工作地点：德胜，九堡，亚运村片区

招聘综合维修工一名。薪资范围为4000至4500。要求持有低压电工证，具备综合维修能力。熟悉水电等日常维修工作。服务意识强，响应及时。能适应轮班工作制度。

招聘管家一名 要求：45周岁以内， 身体健康，有责任感和良好的服务意识，有管理经验优先 薪资待遇：4400元-4600元，做六休一 工作内容：负责业主沟通，楼栋管理，催缴，应急事件处理等 工作时间：8：30-17：30 工作地址：良渚附近 联系电话：

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岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.，年龄60岁以内；2.持有高配证或电工维修证；3.有相关工作经验；薪资待遇：月薪4000-6000元，一经录用，按照有关规定缴纳社保，并享有餐费（午餐15元）补贴、高温费、年终奖、节日福利；提供住宿，不包吃住。

杭州市第一社会福利院 招聘 一、综合维修工 1名 ，60周岁以内；持高压电工证、有物业从业经验者优先 - 作息：08:30-16:30，双休，需轮岗值夜班 福利待遇 免费住宿+高温补贴+节日福利 工作地址：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号 应聘电话：

诚聘： 岗位：工程维修工一名 地址：新星大厦（建国北路） 要求：需持有高配证，需懂综合、水电维修，年龄要求55周岁以下 薪资：6000元/月，月休4天 其他：有节假日加班费、高温费等。 联系电话：