
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
项目负责人
5-8千/月
物业经理包住1-2人月结全职懂工程方面经验优先
岗位职责:负责物业日常管理,确保服务标准落实;督导指导团队工作,提升服务质量;定期检查设施设备,保障大楼安全;处理业主投诉,提高满意度。
职位要求:高中及以上学历,3-5年相关工作经验; 熟悉物业法规和行业标准;具备良好的沟通协调与团队管理能力;有相关工程工作经验者优先;退役军人优先。
工作时间:白班,具体时间班次面议
薪资福利:薪资面议
福利:五险,节日福利发放,
物业经理B2
因业务拓展需要,现面向社会招聘以下相关岗位,工作稳定、薪资准时,欢迎有意者应聘。
一、物业主管1名
岗位要求:具备物业行业一定的管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及业务流程,能够独立处理日常物业服务、业主沟通、设施设备巡检维护等工作;具备良好的组织协调能力、应急处置能力和服务意识,工作认真负责,善于团队协作。
二、汽车驾驶员1名
岗位要求:员工,B2证以上,65周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,有清运经验者优先。
三、跟车小工1名、三轮车驾驶员1名
岗位要求:员工,65周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,有清运经验者优先。
工作内容:物业负责厂区安保与清洁相关工作,其他的负责辖区内餐厨垃圾收集、清运及日常点位维护工作。
工作地址:浦江县浦阳街道文景东路。
富亿花园主管
6-7千/月
物业经理高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作,保障园区安全、整洁与有序
2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作
3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况,提升满意度
4. 编制并执行年度物业工作计划与预算,合理控制运营成本
5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求,组织社区文化活动
任职要求:
1. 具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉住宅小区管理全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日值班安排
4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常文书及报表工作
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业经理
8千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况
4. 处理业主/租户投诉建议,协调内外部资源及时响应并闭环管理
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
6.年龄:28-40之间
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
物业经理水电
招聘岗位如下:
3. 物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月,提供社保、住宿,有节假日福利及年终奖,工作地点在丽岙街道附近小区。
5. 物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点在茶山街道附近小区。
物业经理中控员保洁水电
招聘:保洁一名,要求63岁以下,身体健康,2800-3400元/月+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:郭溪/仙岩街道附近小区;物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月+社保+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:丽岙街道附近小区;连班消控员一名,要求持中级证,退休返聘人员优先,7500元/月,工作地点:仙岩街道附近小区;物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点:茶山街道附近小区,联系电话:同步
二保焊工厂焊工焊接
招聘二保焊焊工,工期约20天。薪资为38元/小时,提供住宿。岗位内容为焊接不锈钢板,板材较大,属于箱体结构,可理解为水池池壁。要求员工年龄在25至50岁之间,吃苦耐劳,服从安排。上班时间为7:30至17:00,需能接受加班。工作地点位于兴中路。有意者可报名,面试时间为明天13:50集合。
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,性别不限,年龄60岁以下,薪资2600-3000元/月。
工作地点位于勒流政和中路。
物业经理
招物业项目经理岗位职责:1、全面负责物业整体管理工作,统筹客服、安防、工程、保洁、绿化日常运行;2、管控项目日常成本、物料耗材、控制项目运行开支;3、负责物业团队人员管理、招聘、纪律管理,提高全员服务意识与执行力;4、迎检、资料与对外对接;5、其他物业工作。要求:,年龄55岁以下,有工作经验者、条件优秀者年龄可以放松;薪资:工资面议地点:唐山市高新区龙泽路与大学道交叉口附近电话:
水电工物业经理
巢湖市维康物业管理有限公司招聘以下岗位,福利包括保险、年终奖、晋升空间,月休2-4天。
2. 保安:65岁以下,两班倒,薪资1800元。上班时间为8:00-11:30,14:00-18:00。
4. 水电工:62岁以下,初中及以上学历,薪资2400-3000元。
5. 消防兼水电工:62岁以下,薪资3000-5000元。
6. 项目经理:62岁以下,薪资3000-5000元。
工作地址位于滨湖苑小区。
浙江金华江南小区招管理员一名,需熟练电脑,物业工作经验三年以上,薪资待遇面议。联系人:
物业经理其他物业人员
江南小区招管理员一名,需熟练电脑,物业工作经验三年以上,薪资待遇面议。联系人:
物业经理1-2人月结
井号万达物业聘高级项目经理1、岗位要求:本科及以上学历,38岁及以下,具有40万方以上多业态项目管理经验。2、福利待遇:14-18k,六险一金,年终福利,双休,法定节假日,员工团建等。工作地址:青海省西宁市城北区北川万达项目联系人:李女士欢迎大家投递推荐~
工程领班
6-7千/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率
4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范
3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
综合维修工
4-6千/月
综合维修工3-5人月结
1. 按要求完成项目日常工程维修工作,保障公共区域设施设备正常运行。
2.熟悉园区供水、供电等控制位置,能按要求完成水电抄表工作。
3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。
要求:
持电工证
物业管理员社保五险一金生日福利年终奖大专
任职要求:文字功底好有两至三年管理经验35岁以内;
岗位职责:住宅小区巡查做好相关档案。建立开展满意度调查监督,本部门工作人员前台的工作情况制定管理目标,协调物业相关记录工作,空关房巡查,园区巡查,编制各类通知,物业费催缴,报修及工程问题归总,装修监管及装修问题解答咨询,业主入住收楼手续办理登记查阅更新,客户诉求的处理对客户问题及时反馈上报领导,直接解决客户的满意度,另外协调安全秩序,环境,设施设备等部门的,制定每月收缴计划,满意度提升计划,组织参与社区文化活动和策划宣传。
综合维修工3-5人月结
招聘综合维修3人工作要求:52周岁以下证书要求:低压证或高压证作息:做六休一8小时,8:30-17:30五险一金薪酬:5500-5700地点:滨江区阡陌路滨芯科技园.芯图大厦联系人:陈海平
综合维修工包住社保包吃月结
综合维修工1.必备资质:持有有效的高压电工证、低压电工证,证件可查、合规有效,熟练掌握高低压电气设备操作及维修技能。2.年龄20-50岁,身体健康,能应急抢修工作,无高空作业、电力作业相关禁忌病症。3.具备1年以上酒店或物业、厂区综合维修相关工作经验,熟悉酒店水电、暖通、基础设施运维流程,能独立处理各类常见维修故障。4.熟悉高低压配电、水电施工、设备保养专业知识,了解消防设施、空调基础运维常识,具备扎实的实操能力。5.工作认真负责、踏实细心,有良好的服务意识和应急处理能力,服从工作安排,具备团队协作精神,严格遵守安全操作规范。6.无不良从业记录,品行端正,责任心强,能高效完成日常巡检及突发维修任务。薪资福利:4500-5000包吃,包住,五险,培训,节日礼物工作地址:临安区/九州街600号
综合维修工
4-6千/月
物业维修工综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位工作:
1.维护馆区内设施设备正常运行,保障馆区正常运行。
2.定时巡查馆区各设备间。
3.服从管理,完成各级领导临时指派工作。
4.按时进行馆内能源使用情况统计。
工作待遇:
1.底薪加绩效,提供餐补,通讯补贴,法定节假日按国家标准倍率工资。
2.缴纳五险一金,。
3.员工年假,员工体检。
4.定期在职培训学习,公司内设立成熟的晋升体系。
招聘要求:
1.年龄20-40周岁。
2.有低压电工证。
3.吃苦耐劳,服从管理,有较强责任心。
4.有物业维修相关工作经验者优先。
电话
综合维修工1-2人月结
滨江区,吉利总部大厦招工程维修一名8.30到下午5.30,8小5700每月,有高温费,年终奖。节假日福利都有,联系电话
综合维修工月结
白班综合维修,2工作地址:浙大一院庆春院区(杭州市上城区庆春路79号)上班8小时做六休一5500-6000元/月负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气设备巡检、故障排查与维修(含照明、插座、开关、小型维修等)配合完成医院配电房、UPS电源、应急发电系统等关键设施的值守、点检与基础维护持有有效期内的《特种作业操作证(电工)》,且作业类别与医院低压/配电系统维护相匹配浙江杭州
强电综合维修工
上班地点拱墅区庆春路杭州银行大厦招工程人员,最好有高压电工证薪资待遇做六休一,试用期两个月交社保,5800-6000试用期过后,6300-7000看个人综合能力缴纳社保一金,吃食堂。年龄最好50以下,条件好适当放宽。
物业经理1-2人月结全职
招聘物业经理一名工作地点:金华孝顺镇某小区任职要求:拥有物业相关从业经验,擅长团队管理、现场统筹及业主沟通,工作认真负责、责任心强。有意向者欢迎致电:
物业项目经理
6-7千/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求]
·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作
·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件
·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先
[工作时间]
8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利]
·试用期6500,转正后7000
·五险
·周末双休
栏目概述
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