招聘住宅项目管家负责人。工作地址位于杭州各区。内推奖金为500至3000元，具体金额根据推荐量级确定。

友情帮转：萧山宁围东方名府招聘客服管家，身高1.58以上，1.7以上，形象好，择优录取[调皮]，大专及以上学历，35岁以内，平时大小休，13薪，法定节假日自行选择加班，有三倍工资，有意向联系电话：（此号码不，直接电话沟通）（本小区业主不考虑）（要求近期尽快到岗）

15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

招聘启事 杭州久安物业服务有限公司 招聘 1 名外围工 65 岁以下 月休四天，有工作餐一餐 工作地址：琅琴湾小区 联系电话：蔡主管 有意着可前往小区物业办公室面谈

物业直招枝工一名，63岁以下工作时间早7点半下午4点半，休息一个小时，休六休一，工资4250元，有加班费1点5倍工资，法定3倍工资，高温费6789，4个月，每月300元。有年终奖，工作地点萧山区宁围镇耕文路地铁站萧龙科创园。电话赵

住宅项目招聘管家负责人。内推奖金为500至3000元，具体金额根据推荐量级确定。工作地址位于杭州各区。

岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

物业直招枝工一名，63岁以下工作时间早7点半下午4点半，休息一个小时，休六休一，工资4250元，有加班费1点5倍工资，法定3倍工资，高温费6789，4个月，每月300元。有年终奖，工作地点萧山区宁围镇耕文路地铁站萧龙科创园。电话赵

工程物业部招聘实习生2名。要求为全日制在校大学生，专业不限，责任心强，学习能力佳。提供正规实习证明，可深入了解现代农业园区运营模式，团队氛围轻松愉快，并有一对一导师指导。工作地址为杭州市区田立方・未来农场。

东湖街道招聘：长期小区管家:年龄18-35周岁以下。待遇：一个月5000-7000工作时间：8小时，休息：大小休交五险一金联系电话:

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杭州市余杭区仁和街道东山村郑家墩招仓管一名，会开车，能用电脑订货宝出入库，打印出库单，发货清单，有意者电联，无意勿扰，

工作内容：家庭表面卫生打扫等日常保洁服务，不需要收纳，也不需要擦玻璃，也不用做饭洗衣，只做表面清洁，简单易上手。 职位要求： 1.有健康证（食品级) 2.识字，会用智能手机 3,上六休一，可以调休，有事情可以请假 时间相对自由 福利待遇: 1,工资月结，月结，月结 2，综合薪资7000-11000元，一天最多三单，多劳多得 3.订单稳定收入有保障，提前派单 4，平台稳定，可长期发展 工作模式:根据住址就近分派，系统提前派单，上班不需要来公司，

杭州市上城区招架子工

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招聘物业管家，年龄要求在40周岁以下，性别不限。另招聘收费员，年龄要求在45周岁以下。以上岗位均要求具备物业服务及收费相关经验。

招聘东悦城1.院 楼栋管家2人要求：40岁以下，大专以上学历，福利待遇：底薪3000，每天工作8小时，，国家法定节假日调休，有餐补，年底13薪。联系人：常主管

招聘小区领班1，男女不限，身体健康，服从安排，60岁以下，会操作使用各种机具，并会开三轮车，有管理能力，2，工资待遇:月休4天，不休可算加班，试用期2800每月，转正3200每月，3，工作地址:龙泉驿区兴业街与大运村路交叉口北80米（十陵公交站附近）4，联系人:罗先生

招聘物业工程主管。薪资范围为2280。

井号千岛湖自由洲际殿招聘炉台（西厨房上班）：5500-6500园林/主管：3000-5000PA技工：3000-3500综合维修：4200-4500入职缴纳五险一金，月休8天，免费食宿，员工班车；发放季度劳保，高温补贴；有意向联系：（同）

招聘工程维修人员。要求高中以上学历，，年龄50岁以下。要求能吃苦、懂维修，责任心强，有团队意识，持有电工证。薪资为4700-5000元每月，每月休息四天，提供高温费和节假日加班费。

招聘杭州市上城区紫阳街道电工（综合维修）1名（需要低压电工操作证，证必须在有效期内，8:30～17:30，做六休一，交五险一金，要求年龄50岁以下，无犯罪前科，联系于主管

招聘物业综合维修工：薪资:面谈，做六休一50周岁以下、有高压电工证，有工作经验者，工作地址：黄龙洞地铁站附近联系电话

招聘运维技工和高配工（综合维修工）。运维技工岗位要求：年龄45周岁及以下；学历要求高中及以上；持有电工证等必要上岗证书；了解设备巡检维护的基本知识；具备基本的故障判断能力和维修技能。薪资范围5000-7000元；缴纳五险；提供工作餐和住宿；享有节日福利；国家法定节假日加班工资为三倍。高配工（综合维修工）岗位要求：年龄45周岁及以下；学历要求高中及以上；持有电工证等必要上岗证书；了解设备巡检维护的基本知识；具备基本的故障判断能力和维修技能。薪资范围5000-7000元；缴纳五险；提供工作餐和住宿；享有节日福利；国家法定节假日加班工资为三倍。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

招工，年龄不限，懂水电及物业管理，工资6000左右，工作地点：义桥工业区，联系人：余小姐

招聘，园区综合维修水电工，有电工证。55岁以内，饭补，管住，可交社保，节假日福利，十三薪，工资面议。工作地点，康园路16号隽维中心。联系人张师傅，

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

客服管家 物业管家岗位职责： 1.为客户提供专业，友好的咨询服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.负责客户资料的整理和管理，确保信息的准确性和完整性； 3.协助客户进行装修相关事宜，包括资料填写指导和装修进度跟踪： 4.处理客户的报修请求，确保高效，及时的维修服务； 5.定期更新客户服务相关文件，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉； 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 3.对客户服务流程有良好的理解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.细心，耐心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金 入职交社保 大专试用期工资4012 本科试用4112 转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩，转正后有

物业直聘九龙湖区域，物业管家一名，要求有多年工作经验，年龄35-45岁。消控员一名，持证上岗。保安，保洁诺干名待遇面议联系电话：