
管家1-2人
星浪娱乐| 井号楼面招聘:管家2名要求:有工作经验,做过的优先,身高170以上,五官端正 能吃苦耐劳适应能力强 服从管理。联系电话殷同步
管家其他物业人员社保月结
物业管家杭州余杭区勾庄高中以上学历客服管理条线不少于1年5千交社保做六休一有物业客服相关经验联系人常先生
浙江杭州招聘凤凰管家(副主管)一名。薪资为4500-5000元。岗位职责包括:负责对接业主
4500-5000元/月
管家餐补1-2人月结
招聘凤凰管家(副主管)一名。薪资为4500-5000元。岗位职责包括:负责对接业主维修等相关事宜;辅助做好园区活动;做好分管楼栋的物业费催收;完成其他领导交办的工作。岗位要求:大专学历,具备相关岗位1-3年工作经验;抗压能力强,工作负责,沟通能力强,服务意识强。福利待遇包括五险一金、月休4天、餐补、高温补贴、节日福利及其他福利。
杭州钱塘区招聘小区管家工作时间:8:30-18:00,单休薪资待遇:月综合薪资税前5200
5200-5700元/月
管家餐补月结
招聘小区管家工作时间:8:30-18:00,单休薪资待遇:月综合薪资税前5200-5700,缴纳五险一金,餐补,年终奖。岗位要求:有一定小区物业管家工作经验,大专及以上学历五、工作地址:杭州市钱塘区水云街158号杭州碧桂园小区联系人:李女士联系电话:
管家餐补社保
招聘:小区物业管家要求:,45岁以内,身体健康,亲和力佳,有小区物业服务工作经验者优先录用,大专学历,工资3700元+10元餐补/天,入职购买五险,另有各种节假日福利,绩效奖励良好的晋升平台等,有意者可私聊!!工作地点:(云栖天境小区)阜合产业园联系人:黄女士
全屋定制接待管家花艺师
15k-20k杭州家庭管家
要求:
2.年龄:40以下
3.学历:大专以上
4.经验:3年及以上相关服务经验,5年以上优先,有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。
5.技能:a.需具备家庭事务统筹、团队管理(如协调保洁、司机等)b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力(生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等
6.应急处置能力:急救、火灾等
7.近段时间体检报告正常
8.具备基本的营养知识,懂营养搭配更佳。。
杭州钱塘区绿城桂语府,物业管家日常工作1、装修巡査、园区巡查、空关房巡査以及装修手续办理2
4000-5000元/月
管家餐补月结
绿城桂语钱塘府,物业管家日常工作1、装修巡査、园区巡查、空关房巡査以及装修手续办理2、业主拜访,物业费收取,日常事务咨询,投诉处理要求:管家30岁以上,全日制大专及以上,(早教专业、园林专业、康养)专业优先有一定物业工作经验或社区工作经验福利:4、每周休两天,五险一金,餐贴、通讯补贴、交通补贴、法定节假日,高温补贴5、薪资4000-5000,工作8小时联系人:孟女士电话:
管家其他物业人员社保月结
物业管家杭州余杭区勾庄高中以上学历客服管理条线不少于1年5千交社保做六休一有物业客服相关经验联系人常先生
玻璃打胶小工幕墙安装铝单板
涨价了,急招,杭州幕墙工程,公司活,小工数名,340一天,切料,运输,大工550一天,装铝板,装玻璃,打胶。工地抢工期,要求严格,人走账清,电话详谈急招,陈经理看清楚自己打电话问
管家月结
招聘物业管家。薪资为3800.0-4300.0。岗位职责包括:做好住户的投诉、咨询、建议、报修、退房、回访等工作;按时组织开展收缴物业管理费和其他工作;负责办理业主入住及客户装修申办手续;负责业主档案、装修档案、服务中心档案的整理;定期组织业主进行满意度调查工作并完成上级下达的任务。任职要求:物业管理、酒店管理等专业大专或以上学历;二年以上同等岗位工作经验;具有较丰富的客户服务经验及相关的专业技能;工作责任心强,具有较强的沟通、协调、组织能力。
管家社保1-2人
建业青云里·诚聘英才邓州东区一高斜对面建业青云里现急招物业管家2名任职要求大专及以上学历,男女不限形象气质佳,沟通能力强,身体健康有相关工作经验者优先录用福利待遇月休4天,法定节假日额外增加1-3天休假,完善晋升平台,发展空间广阔应聘热线:工作地址:邓州市一高斜对面建业青云里好岗位不等人,欢迎自荐或推荐
其他物业人员社保
物业收费员工作地址:庄河市世纪大街一段三号万力集团(庄河市信访局对面)缴纳保险提成有销售工作经验者优先30-55周岁之间
客房服务员
招聘企业单位物业综合管理人员1名,中专以上学历,有物业工作经验2年以上,综合能力强,能吃苦耐劳,无范罪记录,男女不限,年龄50岁以下,可享有节假日带薪休假,工资待遇3200/月,客房服务员3名,薪资待遇面议!,联系电话-联系人:李师工作地点:领秀知识城文林路附近【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:
物业楼管员
3000-4000元/月
其他物业人员3-5人
岗位职责:
1. 负责楼宇日常巡查与秩序维护,及时发现并上报安全隐患
2. 协助处理业主/租户的报修、咨询及投诉,做好记录与反馈
3. 监督保洁、绿化、安防等外包服务工作质量,确保物业服务标准落实
4. 配合开展社区活动、应急演练及疫情防控等专项工作
5. 完成物业费催缴、资料归档、交接班记录等基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,有物业楼管员或相关岗位经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,执行力强
4. 熟悉物业管理基本流程,了解《物业管理条例》相关内容
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线服务工作
物业综合维修工五险一金
4000-6000元/月
综合维修工3-5人月结
1. 按要求完成项目日常工程维修工作,保障公共区域设施设备正常运行。
2.熟悉园区供水、供电等控制位置,能按要求完成水电抄表工作。
3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。
要求:
持电工证
综合维修工月结
滨江银泰旁,绿城晓风印月招聘工程综合维修工若干名。要求有物业行业从业经验,年龄50周岁以下。单休,月薪5700元,到手约5000元。有意向者请联系浙江杭州。
浙江杭州招聘岗位:物业工程部主管工作地点:技师学院(仁本生活物业)薪资待遇:6-8k,可包
6000-8000元/月
物业工程主管包住月结
招聘岗位:物业工程部主管工作地点:杭州技师学院(浙江仁本生活物业)薪资待遇:6-8k,可包住宿要求:年龄45周岁以内、低压电工证、3-5年从业经验,有酒店、物业、商业工程主管经验优先联系电话:周女士
其他物业人员包住1-2人月结
物业直招。拱墅区招聘白班队员1名,,年龄50岁以下,薪资5000元一个月,无休息日,包住,法定假日和高温补贴另算。
综合维修工社保1-2人月结
【招聘岗位】综合维修人员(1名)【薪资待遇】月薪5500元,工作做六休一,吃饭有食堂,干净卫生有饭补。本岗位为岗位,福利完善齐全:缴纳社保、法定节假日加班享三倍工资、发放节日福利、夏季高温补贴等。【工作内容】1、负责日常各类维修工单的落地执行,高效完成日常维修工作;2、定期开展园区、场地设施设备日常巡检工作,规范填写设备台账,做好设备运维记录存档;3、快速响应各类设施设备突发故障,及时开展应急抢修工作,保障设备正常运行。【职位要求】1、持有国家正规颁发的维修电工从业上岗证,持证上岗;2、年龄50周岁及以下,工作认真负责、踏实肯干,具备基础设备维修实操能力。【工作地址】杭州市文三路140号【联系方式】谭先生(有意者可直接电话联系咨询)
综合维修工月结
招聘杭州区经纬中耀大厦附近的写字楼工程人员及综合维修人员。年龄要求25-50岁。实行8小时工作制,做六休一。月薪约5500元。面试和工作地点在东湖街道附近。
综合维修工社保1-2人月结
小区物业招聘:工程维修人员2名,有低压电工证优先,负责小区的水电及日常维护保养工作,吃苦耐劳,服从工作安排,月休4天,法定节假日,缴五险,工资5200元左右,有意者联系
浙江杭州招聘物业工程部主管1名。要求年龄45周岁以内,持有低压电工证,具备3-5年从业经验
6000-8000元/月
物业工程主管包住1-2人月结
招聘物业工程部主管1名。要求年龄45周岁以内,持有低压电工证,具备3-5年从业经验,有酒店、物业、商业工程主管经验者优先。薪资为6-8k,可提供住宿。工作地址位于杭州技师学院。
浙江杭州招聘工程维修人员。要求持有电工证,年龄在50岁以下,有空调维修经验者优先。薪资为4
4000-5000元/月
综合维修工月结
招聘工程维修人员。要求持有电工证,年龄在50岁以下,有空调维修经验者优先。薪资为4000-5000元。做六休一。
浙江杭州招聘工程主管1名,薪资4500-5500。工作内容包括:设施设备日常管理及维修;制
4500-5500元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘工程主管1名,薪资4500-5500。工作内容包括:设施设备日常管理及维修;制定预防性保养工作计划;统筹安排日常维修工作;负责团队人员的管理。
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