赞誉物业招管助一名【工作内容】管家助理【招聘人数】1人【工作班次】9:00-17:30，月休4【年龄范围】20-42岁以内【工资待遇】月薪4200-4800，法定节假日上班三倍工资，高温费，合同直签物业公司，能扛压，能接受加班。【工作地址】山北【联系电话】

招聘信息上城区望江区域小区招聘男女不限，工作8小时，月体4天工资3300元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

招聘金色蓝庭小区做楼层年龄60岁以内能吃苦耐劳管住不管吃月工资3500联系人刘女士

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

管助28-42岁以内，能扛压，能接受加班。薪资福利:月薪4200-4800，法定节假日上班三倍工资，高温费，合同直签物业公司招工人数:1人工作班次：9:00-17:30，月休4；工作地址:山北

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

招其他物业人员（浙江省杭州市）：每月10400至12700元，买工伤险，；按时保质完成分配任务；做过同类活优先；不缺活

招聘信息上城区望江区域小区招聘男女不限，工作8小时，月体4天工资3300元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话

汽车4S店活动家具安装

杭州市西湖区招有工具，有焊工证的电焊师傅加固一处12#工字钢的隔楼

杭州市临平区招碳纤维布、工地小工/杂工

杭州市西湖区招打孔160的墙厚400左右，工费100

杭州市上城区招强电

招聘：陕西尚品嘉金物业管理有限公司薪资：6000-8000公司：陕西尚品嘉金物业管理有限公司招聘人数：1人、学历：大专公司福利：,五险职位描述：1.负责各物业服务项目品质督查工作，制定品质检查计划，对服务流程、现场标准、服务结果开展常态化巡检、抽查，跟进问题整改、复查闭环，输出品质检查报告，持续提升物业服务质量。2.统筹项目全员安全培训工作，编制安全培训计划、课件，组织开展消防安全、作业安全、应急处置、岗位安全规范等培训及演练，留存培训资料及台账，落实安全宣贯、考核工作，防范安全风险。3.梳理物业服务标准、作业SOP，收集甲方一线反馈，推动品质问题、服务短板优化改进，落地品质提升方案。4.配合做好品质相关资料整理、数据统计、月度/季度品质复盘，对接各项目负责人，督导品质、安全相关工作落地。5.能够独立开车，根据工作需要赴各项目开展巡检、培训、督查等外勤工作。6.完成上级安排的其他相关管理工作。职位要求：1.本科，3年及以上物业品质、物业现场管理相关工作经验，熟悉物业服务全流程、物业品质管控体系。2.熟悉物业安全管理、安全培训、应急演练相关工作，具备独立组织安全培训的能力。3.具备较强的现场督查、问题发现、沟通协调、书面总结能力，会撰写检查报告、培训资料。4.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，能接受跨项目外勤出差、下项目巡检。5.原则性强，做事严谨，执行力强，公平公正，抗压能力良好。6.有物业公司多项目品质督查经验优先。工作地址：天兴大厦15层1507室

物业管家年龄50周岁以下，精神面貌佳，责任心强，遵守规章制度，工作严谨细致，拥有良好的服务意识与沟通协调能力，能高效处理业主需求；有物业相关岗位从业经验者优先录用。薪资福利:工资面议招工人数:1名

和平区公办幼儿园招聘勤杂工1名，员工，年龄在60～65岁，工资3500元，要求身体健康、能干简单水电活，有责任心，干活麻利！，工作时间7：30～17：30，有午休，管午餐，周末节假日休息。联系人，刘主任

江南小区招管理员一名，需熟练电脑，物业工作经验三年以上，薪资待遇面议。联系人：

岗位名称：物业管理服务岗；客户服务岗（物业相关）。岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；具备良好的沟通能力、语言组织能力，普通话标准。2.具备良好的耐心和应变能力，保证客户服务质量和公司形象；熟练掌握办公软件，运用相关工具和技能，具备一定的组织协调能力。3.能适应轮班制，具备良好的团队协作精神和抗压能力。薪资待遇：具体薪资范围需根据面试和实际情况确定，一般符合行业标准的薪资待遇应包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等部分。

【招聘岗位】：维修工【任职要求】：年龄55周岁以下,无犯罪记录，持有高低压操作证【工作时间】:7:30-16:30，13:00-22:00月休四天；【薪资待遇】：5000元/月；【工作地址】:萧山区靖江空港新天地海航飞行酒店；【联系电话】：

招综合维修工，做一休一，工作时间早七晚七。要求必须有高压电工证，低压电工证。工资5000/月，学校开学上课期间有工作餐。法定加班费年终奖等其他福利

浙江大学医学院附属妇产科医院萧山钱江院区（求是物业）诚聘以下岗位：1. 水电设备巡检员：负责生活水泵房、中水、污水等设备机房的日常巡检，必要时协助高配人员进行倒闸操作等应急处理事务。要求必须持有高压电工证，年龄55周岁以下。薪资5000-5500元，上班时间为做一休二，7:30-7:30。2. 水电设备管理员：负责设备机房的日常管理，协助水电班组值班人员的日常值班管理、机房设备应急维修等。要求有设备机房管理经验，持有电工证。上班时间为八小时六休一，工资5200-6000元。3. 综合维修工：负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气、给排水等设备巡检、故障排查与维修。要求55周岁以下，掌握日常电气故障排查知识，具备给排水维修技能，持低压电工证，有医院综合维修经历者优先。工作时间做六休一，综合工资5000-5800元/月。以上岗位均缴纳五险，另有节假日福利、高温补贴、加班值班补贴等，可提供住宿。工作地址位于浙江省杭州市萧山区济仁路。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

缺工程主管一枚住宅项目地点杭州大江东做五休二，薪资面议，提供住宿，年龄45以内，需要业委会项目管理经验有兴趣可联系：刘女士

浙江杭州招聘兼职酒店维保工，男女不限，年龄不限，提供住宿，要求有酒店工作经验，月薪范围在综合工资2000元至2500元之间，具体薪资面议。

萧山新街招聘工程主管/名1、工资67002、必须有证3、月休四天4、上五险5、能吃苦耐劳6、年假五天7、高温补助8、供住不供吃（能住项目优先）联系电话

岗位工作： 1.维护馆区内设施设备正常运行，保障馆区正常运行。 2.定时巡查馆区各设备间。 3.服从管理，完成各级领导临时指派工作。 4.按时进行馆内能源使用情况统计。 工作待遇： 1.底薪加绩效，提供餐补，通讯补贴，法定节假日按国家标准倍率工资。 2.缴纳五险一金，。 3.员工年假，员工体检。 4.定期在职培训学习，公司内设立成熟的晋升体系。 招聘要求： 1.年龄20-40周岁。 2.有低压电工证。 3.吃苦耐劳，服从管理，有较强责任心。 4.有物业维修相关工作经验者优先。 电话

浙江省·杭州市这边找带班，负责日常安装与维护；380~420元/日，提供住宿；熟手优先，按时保质完成分配任务，持证上岗，买工伤险

岗位职责： 1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作，保障园区安全、整洁与有序 2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作 3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况，提升满意度 4. 编制并执行年度物业工作计划与预算，合理控制运营成本 5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求，组织社区文化活动 任职要求： 1. 具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉住宅小区管理全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日值班安排 4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常文书及报表工作

招聘信息上城区望江区域小区招聘男女不限，工作8小时，月体4天工资3300元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话