招聘工程物业主管，工作地点为千岛湖银泰城。薪资范围为4000-6000。岗位职责包括：负责制定电力设备、弱电设备安全操作规程和规则、检修计划并督促执行；负责制定节能降耗工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作；负责审核商铺装修图纸电力系统部分、弱电系统部分，并对施工进行监管；负责协助部门经理对新增电力设备、弱电系统项目的接管及验收工作；负责电力、弱电相关的知识培训，并对培训效果进行考核。任职要求包括：统招本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；需具备1-3年以上大型商业综合体或购物中心工程工作经验；具备跨部门协调能力及抗压能力，能快速响应并解决复杂技术问题；熟练使用智能化管理平台及办公软件。

招聘：物业工程主管薪资：5000-8000元职位描述:[工程主管/助理]职责描述:1.负责项目工程部的日常工作管理，园区工程及消防设备的维修保养:2.工程部员工的招聘、管理及技术培训和工作考核:3.负责工程部各项工作计划、设施设备维保计划及预算并贯彻实施:4.负责处理业户报修的有偿或无偿服务，处理工程端口的投诉和建议;5.负责协调处理好供水、供电、排污、劳动安全等职能部门的关系:6.处理工程端口的突发事件及风险排查，纠正和预防措施的实施、跟踪检查。任职要求:1.年龄55周岁以下，有电工证;2.从事过大型住宅项目3年以上同岗位工作经验:3.沟通表达能力较好，有一定的文书书写能力:4.责任心强，服务意识佳，团队协作能力及管理能力佳

工程主管工作地址:杭二中滨江学校东门后期需值晚班，实行不定时工作制5000-8000元/月五险物业工程主管工作经验3年及以上，有前期物业承接查验工作经验和建筑工地施工经验，熟练掌握计算机及办公自动化操作系统，看得懂建筑图纸；熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规；具备较强的沟通协调能力和组织能力，能够及时、有效解决实际困难和问题需持高压电工证、低压电工证，具有岗位相关资格证书

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招聘：物业维修薪资：5000-7000元1、维修电工工作内容：年龄55周岁以内，必须持高、低压进网许可证，工作地点：笕桥之心（上城区同协黎明之城）或者西湖区西溪路待遇：薪资税前5300-5500，交五险工作时间：8：00-17:30，做六休一2、西湖区西溪路另招工程主管，薪资6500-7000，有工作餐，需有高压、低压证

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招聘 物业小区招聘客服主管，管理员，保安（持保安证），工程主管，工程维修（持电工上岗证），保洁主管，绿化工，工资面议，地址，杭州留下地铁站附近。 联系电话：

招一名医院工程负责人，年龄45周岁以内，优秀可放宽年龄，需要持工程有关证件，精通医院物业工程与各工程系统，拥有3-5年医院工程管理经验，工作机会稳定待遇丰厚，年薪14-16w，缴纳五险一金，有推荐的电话联系。工作地址：杭州上城区，联系人刘先生，电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

《瓜沥森楷化纤厂》经验不限 卷绕学徒15名 有夫妻房 不用体检 餐补+免费宿舍 人员要求：年龄18-48周岁，要求会写字 工作时间：8:00~20:00两班倒 卷绕学徒 (看机器)，月薪7-8k（空调车间），主要负责上纸管，纸管卷满丝以后下到架子上。 食宿：宿舍四人间，在厂区，食堂吃饭便宜自费，12小时餐补每天补助10元，8小时每天补助7元（食堂饭菜便宜） 水电费自理 发薪日：每月30号发上月工资 预支：打卡7天预支500 面试时间：下午一点

住宿条件：4~6人间，独立卫生洗浴，空调，热水器，洗衣房，无线网等设施， 小时工：22元-26元每小时，岗位不同薪资不同，岗位随机分配，具体根据当天的面试岗位空缺。 正式工：底薪2490+。加班费(平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍) +绩效奖金：200-1000元+岗位补贴：200-400元+夜班补贴：200-500元+全勤奖金：300元 每三个月有一个晋升机会。 以上种薪资模式月综合工资都是7000左右，可根据个人情况自由选择模式。 工作时间：点对点上下班，8点-8点，两餐各一个小时吃饭时间，工作时间10个小时左右。 上班形式：坐班 工厂直聘，不收任何费用。合适请报名面试时间8:30-12:00(当天面试，当天分配宿舍 包吃包住轻松高工资

【招聘】恺璇里布仓库诚招:①仓库管理 1名注:男女不限，工资8000元+，能熟练使用EXCEL表格，具体面谈。地址:乔司和睦桥，联系电话:

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛，无押金 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊，不收取押金 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：9000-12000 有意向可联系我！！！

招聘画图员，薪资为3500-6500元。要求熟练使用SU、CAD、3DMAX等制图软件。要求头脑灵活，服从管理。男女不限，应届毕业生也可培养。

3.物业直招暖通主管要求：空调证50岁以下薪资福利：7000--7500元/月五险一金带薪年假团建、体检、劳保福利工作时间：08:30-17:30，上五休二（提供住宿）项目地点：国贸附近联系电话：

【岗位名称】：工程领班（综合/暖通）【工作地点】：上海市黄浦区湖滨路222号领展企业广场1号楼B2物业管理处【工作时间】：做五休二 早8：30晚17：30 （只招全职、不能兼职）【薪资待遇】：8000左右/月薪，有高温费、节日福利、体检、缴纳社保、公积金、法定三倍薪资【入职时间】：尽快【要求】：45周岁左右，高中及以上学历，持特种设备操作证（空调、强电均可），身体健康，吃苦耐劳；【工作内容】：办公楼物业设备维护管理，维修等【联系人】：李女士【联系电话】：

招工程主管1名电话：，冯生地址：横岗镇简龙村（檑杰眼镜）

招聘工程主管。薪资为6000-7000元每月。岗位职责包括安排维修工日常工作，组织并跟踪实施工程服务年度计划和预算，对维修工进行日常专业训练以及绩效管理，负责物业内设备设施的维修保养、督导和管理的全面工作，负责突发性的设备故障处理与人员调度并组织调查设备事故原因和制订预防措施，协助部门经理完成人员组建的工作，完成领导交代的其他工作。

物业直招-暖通主管岗位要求：45岁以下，空调证，沟通能力强，有管理经验薪资福利：7000元/月五险一金提供住宿带薪年假年度体检、团建、劳保福利工作时间：08:30-17:30，上五休二项目地点：朝阳区东三环国贸附近联系电话：

定位：本岗位主要承担部门的内部协调与管理职能 工作职责： 1. 制度建设：协助完善部门技术管理、质量管理等相关制度，配合部门领导梳理并优化内部管理流程，确保各项制度落地执行； 2. 项目全周期管理： （1）牵头制定并监督项目设计进度计划，统筹协调工艺、自控、结构等各专业工作安排，把控关键节点，发现进度偏差与潜在风险，及时预警并推进问题解决； （2）组织并推动部门内部技术会议、评审会议的召开，落实会议决议事项的跟踪与闭环管理； 3. 项目质量管理：汇总并归档各实施项目的全过程质量记录与核心数据，保障资料的完整性、准确性及可追溯性； 4. 部门知识管理：统一技术文档输出规范和档案管理标准，收集整理项目执行中的典型问题与技术经验，促进部门知识体系的建设与共享； 5. 对外联络：配合开展对外技术沟通工作，保障本部门与公司其他职能部门间的信息互通与协作配合； 6. 人才培养：协助部门负责人推进技术团队梯队发展，参与部门人员培养、绩效考核等日常管理工作； 7. 完成上级交办的其他专项任务及临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、市政工程、给排水等相关工科专业背景； 2. 具备基本图纸识读能力，拥有5年及以上市政设计院管理岗、科研项目管理或技术项目管理等项目制管理相关工作经验，有部门管理辅助经验者优先； 3. 具备出色的跨部门沟通协调能力，文字表达准确严谨，擅长多任务统筹、进度管控与流程改进，熟悉档案管理与信息分类方法； 4. 熟练操作CAD、Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识、团队合作精神及抗压能力。

工作职责 1. 全面负责公司项目从前期策划、建设实施至竣工交付的全过程管理，保障工程按计划高质量、高效率、低成本完成。 2. 主导智能化系统及机电工程的技术方案审核与实施推进，掌控核心工艺环节，及时处理现场重大技术问题。 3. 组织协调建设单位、设计单位、监理单位等各方协作，搭建顺畅沟通渠道，强化跨团队协同，提升项目运作效能。 4. 构建并完善工程质量与安全管理机制，监督施工过程合规性，识别并规避潜在工程风险，确保项目满足客户要求及行业标准。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历，建筑类、机电类或相关专业毕业。 2. 8年以上建筑领域工程管理经历，有完整参与过项目全生命周期管理者优先考虑。 3. 熟悉智能化与机电工程技术体系，具备独立组织专业技术方案制定与执行的能力。 4. 具备出色的项目统筹和多方协调能力，能够带领团队高效达成任务目标，适应施工现场工作环境与节奏。

岗位内容: 1. 负责光伏发电站的设计与施工，解决各类技术问题并推进项目全流程管理； 2. 落实项目进度控制与成本预算管理，保障工程按期交付； 3. 协同客户、承包单位、监管部门及行业相关方，提供专业技术支持； 4. 汇总分析光伏产业市场动态，策划可行的市场拓展方案； 5. 开展现场勘查、技术方案编制及实施过程管理。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁，具备大专及以上学历，有3年以上光伏项目开发与管理经历； 2. 具备一定机电或土木工程知识，掌握工程施工规范与标准； 3. 熟悉光伏行业现状，了解各类太阳能电池板及其组件特性，掌握供应链情况； 4. 具备较强的沟通谈判能力与商业敏感度。

工作职责 1. 负责装饰装修项目从方案沟通、预算编制到施工实施、竣工验收的全过程统筹与执行。 2. 整合设计、施工及材料供应等各方资源，编制项目进度计划并推动落实，确保工程按时保质完成。 3. 监控项目成本支出与潜在风险，妥善应对现场突发状况，保障作业安全与规范操作。 4. 保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰装修项目管理经验，掌握施工流程、材料性能及相关行业标准。 3. 熟悉项目管理方法与常用工具，具备良好的成本管控、进度协调及团队协作能力。 4. 持有二级建造师或项目经理类相关资格证书者优先录用。

招住宅客服管家： 钱江世纪城都会山小区，招聘客服管家一名：要求有物业经验，，年龄25-40，5500-6500，早九晚六、做六休一、节假日、高温费齐全，联系朱女士：

一、岗位基本信息 岗位名称：海外劳务项目经理 岗位性质：海外项目运营 + 客户开发 对应行业：土建施工单位、建筑总包等（服务新加坡和欧洲客户） 工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心 岗位职责： 1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施； 2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系； 3. 推动跨部门协同，整合优化内部与外部协作流程，提升整体运作效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2. 雅思成绩达到6分以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力； 3. 熟悉海外援建及劳务输出业务，拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先；能接受高频次出差安排，具备较强的对外协调能力，并有成功主导海外项目商务谈判的经历； 4. 具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队精神； 四、薪资待遇 薪资结构：基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K（按团队总回款利润的1%计提，单个项目提成可持续发放12个月），综合收入20K-30K 福利保障： 入职即办理社保（当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保），转正后次月起缴纳公积金； 定期组织团建活动，享有节日福利、海外差旅补贴等； 法定节假日加班依法支付加班费。 发薪日：每月25日 五、工作时间 常规上班时间：9:00-18:00，午间休息 11:30-13:30； 休息制度：实行大小周轮休制（单双休交替）； 加班说明：根据项目推进需要配合出差，海外出差频次较高； 六、晋升途径 纵向发展：海外劳务项目经理→区域项目总监（统筹管理2-3个业务区域，每区域团队规模5-10人）； 横向拓展：可参与外地或海外分支机构筹建工作，后续有机会独立负责分公司整体运营管理。

岗位职责: 1.对于新能源项目建设总体成本的控制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求; 2.接受公司其他部门的工作配合，对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段，从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面，对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控 3.负责新能源项目建设过程中的质量、进度、安全文明施工、物料等的监督管理工作; 4.监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调; 5.积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维(业主交接); 6.项目工程管理支持工作:前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等，以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理:包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面，借助有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的; 7.负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作:包括工程内容说明，工程量核定、履约及执行的管理工作，并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施; 8.负责项目管理团队规划，负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训; 9.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，能源、电气、工程类专业；持有一级建造师证书、高级工程师职称优先；5年以上项目经理经验; 2.了解并熟练运用工程管理方式方法，优化技术方案，整合资源推动技术升级与项目落地，熟悉新能源政策，敏锐捕捉行业趋势与政策动态。 3.良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力，协调甲方、监理、设计、供应商等，完成合规审批与资源获取 4、较好的人际交往能力、执行力、团队协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、监理及建设单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

公司因发展需要招聘维修工若干名薪资5000起，具体面议，要求会熟练使用智能手机各种APP肯吃苦耐劳态度端正有想换个新工作环境人员请电话联系：黄经理，，工作地点：德胜，九堡，亚运村片区

招聘：物业工程主管/助理薪资：5000-7000元[工程主管/助理]职责描述:1.负责项目工程部的日常工作管理，园区工程及消防设备的维修保养;2.工程部员工的招聘、管理及技术培训和工作考核;3.负责工程部各项工作计划、设施设备维保计划及预算并贯彻实施:4.负责处理业户报修的有偿或无偿服务，处理工程端口的投诉和建议;5.负责协调处理好供水、供电、排污、劳动安全等职能部门的关系;6.处理工程端口的突发事件及风险排查，纠正和预防措施的实施、跟踪检查。任职要求:1.年龄55周岁以下，有电工证;2.从事过大型住宅项目3年以上同岗位工作经验:3.沟通表达能力较好，有一定的文书书写能力:4.责任心强，服务意识佳，团队协作能力及管理能力佳