招聘｜工程主管（下沙·网创写字楼）岗位：工程主管薪资：6500‑7000元，缴纳社保上班时间：做六休一，每日8小时年龄要求：45周岁以下任职要求：1、有写字楼工程管理相关工作经验；2、优先持有高压、低压电工证；有相关管理经验无证件也可沟通。联系人：付经理联系电话：

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招聘 物业小区招聘客服主管，管理员，保安（持保安证），工程主管，工程维修（持电工上岗证），保洁主管，绿化工，工资面议，地址，杭州留下地铁站附近。 联系电话：

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

丁桥附近招聘物业 工程主管(强电 or弱电） 联系方式

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

招聘物业品质工程主管，薪资面议。岗位职责包括：负责公司工程管理工作；制订、完善工程流程与标准，处理解决项目工程问题；制订工程部培训计划并组织实施；定期对项目设备进行巡查、检修；对项目工程工作进行指导、帮扶，并对项目工程人员的工作进行监督考核；负责新接项目的设备验收工作；完成领导安排的其他工作。岗位要求：年龄28至50岁，大专以上学历，具有5年以上行业工作经验，持高级电工上岗证、电工进网证等证书；具有较强的管理能力和培训能力，能熟练使用办公软件；具备良好的沟通能力及文字表达能力；具有较强的组织和团队建设能力，能吃苦耐劳。

招聘物业工程部主管1名。要求年龄45周岁以内，持有低压电工证，具备3-5年从业经验，有酒店、物业、商业工程主管经验者优先。薪资为6-8k，可提供住宿。工作地址位于杭州技师学院。

招聘物业工程部主管1名。要求年龄45周岁以内，持有低压电工证，具备3-5年从业经验，有酒店、物业、商业工程主管经验者优先。薪资为6-8k，可提供住宿。工作地址位于杭州技师学院。

岗位职责： 1、政策解读与业务规划赋能：深入研究中央、部委及省市级政务、综治、政法领域相关政策文件，准确提炼政策关键要点，将宏观政策方向转化为具体可行的信息化建设需求；结合政策发展趋势，为客户提供专业的业务发展规划和平台优化建议，协助客户明确建设路径，完善整体架构设计，推动政策要求与项目实施深度融合。 2、需求分析与方案任务拆解：全面洞察客户实际业务诉求，融合应用场景与系统建设逻辑，开展需求收集、筛选、分析及优先级判定；独立编制标准化产品实施方案与业务落地策略，并将项目总体需求细化为具体、可操作、可执行的岗位级任务，明确各环节交付标准，保障研发团队高效推进。 3、项目进度管控与客户汇报：统筹项目任务分配，精准传达至产品、研发、测试、实施等相关岗位，全程跟踪项目开发、部署、迭代各阶段进展；建立日常、周度、月度定期复盘机制，系统整理项目进度、成果产出与待办事项，形成规范性工作汇总材料，及时向客户进行阶段性汇报，确保项目信息透明同步。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年政务类项目相关工作经验； 2、具备扎实的产品管理能力，能够持续收集、整合并引导客户需求，主导需求评审流程，输出完整需求文档； 3、具备平台价值提升意识，善于挖掘用户核心痛点，发现平台功能深层潜力； 4、能协同开发／UED／测试等多部门联动，共同制定项目开发排期与执行计划； 5、跟进开发与实施进展，有效推动项目按期落地； 6、与各级客户保持顺畅沟通与良好合作关系； 7、负责项目验收工作，并参与回款进度的跟进与推动。

岗位职责： 1.负责货物装卸、搬运、码放及清点，确保货品安全无损、数量准确 2.规范操作叉车、托盘车等装卸设备（持证上岗者安排相应作业） 3. 协助仓库整理、定期盘点及日常5S现场维护，保持作业环境整洁有序 4. 配合物流调度计划，高效完成装车/卸车任务，保障时效性 5.严格遵守安全生产规章制度，服从现场管理安排，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应高强度体力劳动及轮班作业要求 2. 学历不限，具备基本识字、算数能力及沟通理解能力 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 无犯罪记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 持有叉车操作证或相关特种作业证书者优先录用

杭州市拱墅区招木门安装

杭州市上城区招幕墙安装能上高

杭州市招地坪浇筑小工3名，大工一名会收光刮铝合金，要长期工

杭州市余杭区招砌砖/石12厚轻质砖计140平方左右，9元包工

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

绿城物业服务集团海南公司商场项目急招项目经理-双休工程主管工程维修工福利:五险一金，年假，家人福利价，节假日礼品，高温补贴，通讯补贴，交通补贴等(不包吃住)地点：海口海甸岛联系：(此号不同微)：

南苑街道祺御公寓招工程：长白班年龄60岁以下，要求有电工证，有工作经验，做六休一，工作时间8：00-17：00，工资4500起，有高温补贴，有节假日福利，联系电话

仁和运溪路333号工作点招工：1、综合维修一名，，25-45岁左右，单休，需要电工证，工资5000，试用期4800

招聘综合维修工领班。要求中专以上文化程度，具备1年以上同岗位工作经验。需具备电工、钳工、管工、空调、木工、油工等多方面的专业知识与技能。五官端正，身体健康，精力充沛。月薪3千-4千。

杭州萧山南阳招工程小区工程维修50岁以下八小时单休，工资6000买五险一金

浙江杭州招聘综合维修工，薪资范围4000-5000元。要求持有高压和低压电工证。浙江杭州

招聘【工程水电维修工】①工程师傅1名工作内容：处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：6000*6500，十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，休息一小时，交杭州社保五险一金。要求：高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦电话：

行业为美业，岗位性质偏销售方向，公司提供精准客户资源，客户群体覆盖全国范围内的美容院、养生馆及整形医院的负责人。 通过电话与微信方式对接客户，向其推介公司当前主推的服务项目。客户如有合作意向，仅需支付589元合作启动金，即视为商务人员成功开单，单笔客单价为589元。 开单后，公司将安排售后专员前往客户门店进行活动策划，协助门店提升业绩并落地执行效果。后续客户可根据实际效果选择合作模式，合作方式分为加盟与非加盟两类： 1. 售后到店期间推广体验卡，每售出一张，商务开发人员可获得40元/张提成，单店平均销售量在30至500张之间，提成当日结算； 2. 客户确定合作方案后，商务人员享受对应提成奖励： - 合作金额2.98万元，提成1万元； - 合作金额5.96万元，提成1.75万元； - 合作金额11.92万元，提成3.5万元； 3. 若客户最终未选择合作，商务人员仍可获得40%比例的提成，单笔约在3000至6000元之间；整体合作率达80%，意味着平均每开发一个客户，提成不低于1万元，即便未达成合作，收益也稳定在2000至6000元区间； 4. 后续由该商务自主开发的门店，凡产生产品复购订单，均可永久享有货款金额40%的提成权益。 所有提成均实现日结！ 以上内容真实有效，目前团队中销售业绩领先者，收入有达数万元的，也有月均稳定在10万、30万甚至50万级别，成长空间广阔，行业利润水平极高，适合具备销售经验、渴望高收入、富有野心，并对未来有创业规划的人才加入。

岗位：家装项目经理（全屋整装/家装施工管理） 岗位职责 1、负责家装工地现场全面管理，包括水电、泥木、油漆、安装全流程施工统筹、进度把控、质量验收； 2、对接业主、设计师、工人班组，做好现场交底、方案落地、变更沟通、工期跟进； 3、负责施工现场安全管理、文明施工管理、材料到场验收、施工节点验收； 4、把控施工工艺标准，及时处理工地问题、整改质量瑕疵，保障工地交付口碑； 5、管控施工成本、杜绝返工、拖延，按时完成各工地交付； 6、配合公司日常巡检、验收、资料报备、客户售后对接维护。 任职要求 1、有3年以上家装项目经理/工地管理经验，熟悉家装全套施工工艺及流程，懂水电、泥木、油漆各工种施工标准； 2、具备独立管工地能力，可同时统筹多个工地，懂进度、懂质量、懂落地； 3、沟通能力强，能妥善对接业主、师傅、公司，服务意识好，有责任心、执行力强； 4、懂现场安全规范，能管控工人施工纪律，减少返工、投诉； 5、自带资源、熟手、有过往工地案例者优先，能即刻上岗优先； 6、无不良从业记录，稳定踏实，长期发展优先。

招聘[写字楼综合维修]1工程师傅1名工作内容:处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇:6000*6300十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，交杭州社保五险一金。要求:高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦，来先生

招聘【综合维修】①工程师傅1名工作内容：处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：6000−6500，十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，交杭州社保五险一金。要求：高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦电话：