1.涉农内容创作：聚焦土地流转、农业科技、乡村振兴、土地整治等核心业务，撰写公众号推文、产品宣传文案、活动海报文案、短视频脚本、政策解读稿件等，兼顾专业性与传播性。 2.品牌内容塑造：挖掘山西本地农业文化内涵与公司业务亮点，打造“科技+土地+人文”的特色内容，助力品牌差异化传播，增强用户情感共鸣。 3.多平台内容适配：根据微信、抖音、小红书等平台特性，调整文案风格，适配短视频旁白、图文推文、直播脚本等不同形式，提升内容曝光率与转化率。 4.素材库搭建与优化：收集农业政策动态、行业热点、土地流转案例、农户故事等素材，建立分类素材库；跟踪内容传播数据，优化文案结构与表达，提升传播效果。 5.跨部门协作：配合市场、业务、设计部门，提供符合需求的文案支持，参与品牌活动创意brainstorm，保障土地流转服务、农业科技推广等相关宣传工作落地。 6.基础内容运营：掌握秀米、135等编辑器使用技巧，完成图文排版；协助完成内容发布、评论互动及基础数据统计（阅读量、点赞量、转发量）。

[烟花]潞城乡村e镇服务中心招聘啦！ [太阳]稳定工作：全职岗位，做五休二、缴纳五险。 [太阳]基本要求：大专及以上学历，18-45岁，责任心强。 [太阳]薪资待遇：月薪3000左右+提成+奖励+福利 [太阳]工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 [烟花]招聘岗位： 1、电子商务运营岗位（1名） 2、电子商务文案编辑（1名） 3、电子商务客服（4名） 4、新媒体拍摄剪辑（1名） 5、主播（5名） 6、保洁1名 ​

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1、负责物流业务需求的收集与整理，编制功能需求文档； 2、负责系统模块的配置工作，参与部分定制化功能的开发编写； 3、承担产品功能测试任务，进行bug的记录、反馈及跟进处理； 4、组织物流操作人员培训，编制系统操作手册和使用指南； 5、保障项目按计划高质量推进，与业务部门保持紧密协作，及时解决实施过程中的各类问题，协调实施团队与开发团队之间的沟通，推动项目顺利落地，并总结项目实施与管理经验； 6、具备多年物流行业项目实施背景，熟悉仓储及运输环节的业务流程； 7、掌握ORACLE与SQLSERVER数据库技术，能够熟练搭建系统运行环境并处理常见兼容性问题； 8、具备出色的表达、沟通与协调能力，以及较强的分析解决问题能力和项目管控能力。

岗位内容： 1. 开展客户拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目按需顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责日常文案撰写、内容编辑及发布工作，保证内容输出质量与时效性。 2. 配合团队完成内容梳理、素材整理，根据运营需求调整文案风格。 3. 跟进基础内容数据，协助完成日常运营相关事务。 【岗位要求】 1. 具备文字功底，做事认真细心，有良好的理解能力与执行力。 2. 态度端正，沟通顺畅，能遵守公司规章制度，稳定任职。 3. 热爱文字工作，愿意学习新内容，具备团队协作意识。 【福利待遇】 1. 环境舒适，办公氛围轻松，同事相处融洽。 2. 大小周休息，法定节假日正常放假。 3. 完善基础保障，定期团队福利，晋升渠道清晰。

【岗位职责】 1. 负责日常文案撰写、内容编辑及发布工作，保证内容输出质量与时效性。 2. 配合团队完成内容梳理、素材整理，根据运营需求调整文案风格。 3. 跟进基础内容数据，协助完成日常运营相关事务。 【岗位要求】 1. 具备文字功底，做事认真细心，有良好的理解能力与执行力。 2. 态度端正，沟通顺畅，能遵守公司规章制度，稳定任职。 3. 热爱文字工作，愿意学习新内容，具备团队协作意识。 【福利待遇】 1. 环境舒适，办公氛围轻松，同事相处融洽。 2. 大小周休息，法定节假日正常放假。 3. 完善基础保障，定期团队福利，晋升渠道清晰。

岗位职责： 1.负责电影或电视剧等各类文案的撰写 任职要求： 1.文案编辑相关岗位经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2.熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成爆款内容案例者优先 3.具备基础审美能力，能与视觉团队顺畅沟通协作 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备多任务并行处理与快速响应能力

短视频文案师 主要负责给商家写文案，拍摄脚本

岗位职责：负责来院顾客接待，讲解，成交，有植发经验者优先考虑

潞城招聘大挖夜班司机一名，有意者请回复。

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明天陈村凤凰小区需要两名焊工，薪资为350元。要求工作态度严谨、动作利索。

岗位职责： 1. 负责日常文案撰写、编辑与校对，确保内容准确、流畅、符合品牌调性 2. 根据需求策划并输出推广文案、产品介绍、社交媒体内容等多元文本 3. 配合运营或市场团队完成活动文案支持，提升用户触达与转化效果 4. 对接内外部素材，优化文字表达，提升信息传达效率与阅读体验 5. 持续关注行业动态与语言趋势，保持文案的时效性与专业性 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流办公及协作工具，能高效完成居家办公任务 3. 具备较强的责任心与自我管理能力，按时保质交付工作成果 4. 学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业优先 5. 有新媒体运营、电商文案或创意写作经验者更受青睐

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与优化，结合热点与用户偏好提升内容传播力 2. 独立完成口播文案、标题、评论区互动话术等全流程文案创作 3. 配合运营团队分析数据反馈，持续迭代文案风格与表达策略 4. 维护品牌调性，确保文案符合产品定位与目标人群语言习惯 5. 协同拍摄剪辑团队，提供可执行性强的创意支持 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底与网感，熟悉抖音生态及内容逻辑 2. 有短视频文案、新媒体编辑或相关岗位经验者优先 3. 思维活跃，具备较强的信息捕捉与创意转化能力 4. 沟通协作意识强，能适应居家办公节奏与线上协同流程 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者更佳

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026年12月 1，工作内容： 依照规范发布公司抖音、小红书及视频号账号内容（视频素材已准备完毕），需到岗使用公司电脑完成操作。 2，任职要求： 熟练掌握电脑基本操作； 具备清晰的逻辑思维能力； 工作态度端正，细致严谨； 3，薪资待遇： 不限年龄与性别。每日100元，需至少连续工作五个月以上方可接洽。

居家抖音文案编辑招聘｜时间弹性，在家可做 喜欢刷抖音，擅长写短句，宝妈、文案爱好者看过来！ 居家线上办公，不用通勤 撰写短视频口播文案、标题、评论话术 有人带，新手可指导 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：抖音短视频脚本、口播文案、视频标题、话题文案撰写，简单文案修改优化。 要求：网感好，擅长短句，文字通顺，经常刷抖音，手机 / 电脑可用，网络稳定。

工作内容 1、参与电商与零售类项目的整体策划及落地推进，保障项目目标顺利达成。 2、跟进项目各阶段进展，统筹资源配置，持续优化执行流程。 3、协同团队成员开展工作，确保项目交付质量与执行效率。 任职要求 1、有电商或零售领域项目实践经验，能独立承担项目相关职责。 2、具备较强的团队协作意识，可清晰传达并对接项目需求。 3、熟悉项目管理方法论，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

岗位职责 1.行政与文书支持 文档创建与维护 资料管理 数据录入与处理 2.沟通与协调 信息中枢 信息传达 关系维护 3.项目进度跟踪与支持 进度跟踪 报告协助 资源协调 风险管理支持 4.财务与预算辅助 费用跟踪 预算监控 采购支持 要求有沟通能力组织能力细心负责团队合作解决问题的能力保密意识

研学课程策划。 要求：本科及以上学历。具备研学活动策划或导演经历者优先。 执行力强，思维灵活，性格开朗，形象气质佳。

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常管理工作，保障项目进度按计划落实； 2、负责项目相关文件的收集、归类、存档及信息同步，确保资料齐全且准确无误； 3、筹备并组织项目会议，做好会议记录，并跟进各项决议的落实情况； 4、对接项目内外部资源，处理常规事务，提升团队协作效率； 5、参与项目风险识别与问题追踪，协助推进实施过程中各类障碍的解决。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效完成各项工作任务； 2、了解项目管理基本流程，有项目助理或类似支持类工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和文档管理技能； 4、沟通表达能力强，能够准确传递信息并实现有效交流； 5、工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下保持积极工作状态。

工作内容： 1、负责光伏项目施工现场管理，落实工程质量目标并组织实施； 2、依据光伏系统设计方案编制施工计划，明确项目进度安排及图纸资料清单，统筹现场施工实施与确认； 3、全面管控项目的人力调配、进度推进、技术应用、质量保障及成本控制； 4、协调项目内外部对接事项，做好与客户及施工单位的沟通协作； 5、管理外来文件及客户提供的资料，负责项目质量记录的整理与归档； 6、处理施工过程中出现的安全与质量问题，审核项目费用支出，确保工程按期完成，并组织技术交底、验收、结算及后续回访； 7、确保项目各阶段均满足客户的质量标准和要求； 8、负责编制项目施工总结报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、具有一年以上光伏工程项目建设实际经验； 3、掌握项目管理、现场施工管理及质量管理相关知识； 4、了解光伏电站建设流程，具备良好的沟通、组织协调、团队管理和执行能力； 5、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件； 福利待遇： 1、试用期2-3个月； 2、提供交通补贴、餐补； 3、工作时间：8:30—12:0012:00—18:00，法定节假日休息； 4、享受节日福利；

岗位职责: 1.负责艺巢装饰的日常运营统筹，保障各项业务高效有序开展 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业解决方案 3.跟进项目执行进程，确保设计与施工成果达到公司规范要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.主动关注行业发展趋势，持续提升自身专业素养

岗位职责: 1.统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按期交付 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业解决方案 3.组织团队协作，推动设计与施工环节无缝衔接 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.具备高效的项目管理能力，能有效控制质量与进度 3.熟悉家装领域运作模式，具备流程优化意识

1.规范整理申请资料，撰写软件功能说明，调整源代码格式，在中国版权保护中心系统提交登记申请。 2.全程跟进案件进度，接收、处理官方补正通知书，完成补正答复，降低驳回率

电厂煤场服务及来煤接卸项目经理 1. 现场全盘管理：负责王曲电厂煤场接卸、储煤、场地保洁、扬尘治理等现场整体运营管理，保障电厂供煤稳定、达标运行。 2. 人员班组管理：负责现场作业人员、机械司机日常排班、考勤、纪律管控、矛盾调解、安全教育及日常统筹。 3. 安全文明管控：落实电厂安全、环保、文明生产要求，排查现场隐患，杜绝违章、污染、安全事故，负责各类事件整改闭环。 4. 业主对接协调：对接电厂运行、安监、燃料部门，落实甲方各项工作指令、迎检、日常沟通、问题汇报。 5. 台账资料管理：完善安全台账、班前会记录、作业资料、整改资料，配合电厂各类检查、考核、验收。 . 成本与现场把控：合理安排作业流程，控制现场成本，优化作业效率，保证项目平稳合规运营。

村镇垃圾焚烧站运营管理村镇及县域小型垃圾焚烧站运营项目经理岗位职责一、 核心目标统筹管理区域内多个村镇/县域小型垃圾焚烧站的运营工作，建立标准化运营管理体系，确保各站点安全、环保、低成本稳定运行，全面达成区域生活垃圾无害化处理目标。 二、 区域运营统筹管理职责 1. 制定区域整体运营战略与年度目标，分解垃圾无害化处理总量、环保达标率、设备完好率、运营成本等核心指标至各站点，建立统一的运营考核标准。 2. 建立跨站点标准化运营流程，涵盖垃圾接收暂存、焚烧工艺操作、灰渣处置、烟气净化等环节，统一各站点的操作规范、安全标准与环保要求，消除运营差异。 3. 统筹区域内各站点的资源调配，包括备品备件共享、技术人员支援、辅助燃材与药剂集中采购，降低整体运营成本；针对单站点突发故障（如炉排卡涩、除尘器堵塞），协调区域技术力量快速支援。 4. 定期组织区域运营复盘会议，收集各站点运行数据（处理量、能耗、环保指标），分析共性问题与优化空间，推动各站点经验共享（如低热值垃圾焚烧配风技巧、设备简易维护方法）。 5. 负责区域运营风险管控，建立跨站点应急联动机制，针对环保检查、设备大面积故障、垃圾积压等突发情况，制定统一的应急预案并组织演练，保障区域运营稳定性。 三、 设备维护督查与标准化职责 1. 牵头制定区域统一的设备维护保养标准，明确焚烧炉本体、炉排、引风机、布袋除尘器等核心设备的巡检频次、保养内容、维修规范，适配小型设备特点，确保各站点执行标准一致。 2. 组织督查小组对各站点设备维护工作进行定期检查与不定期抽查，核查设备台账、维修记录的完整性，评估设备完好率，督促整改维护不到位的问题。 3. 统筹区域内备品备件的集中管理与库存优化，建立共享备件库，减少各站点备件积压；针对小型设备常见故障，整理形成区域故障排查手册，提升各站点维修效率。 4. 推动区域内设备维护的技术升级与成本优化，引入适合小型站点的低成本监测手段，推广成熟的设备预防性维护经验，降低区域整体设备故障率。 四、 团队管理与培训统筹职责 1. 负责区域内各站点人员配置与团队管理，根据各站点规模核定岗位编制，建立统一的人员招聘、考核、晋升机制，实现跨站点人员轮岗与调配。 2. 制定区域全员培训计划，围绕安全规程、标准化操作、设备维护、应急处置等核心内容，组织集中培训与站点实操培训相结合的活动；培养区域内技术骨干，承担跨站点技术指导与培训任务。 3. 建立区域技能考核体系，统一各站点人员的考核标准，通过理论考试、实**武等方式检验培训效果，将考核结果与绩效挂钩，提升区域团队整体专业能力。 4. 推行一人多岗复合型人才培养模式，适配小型站点人员编制少的特点，确保各站点人员具备操作、巡检、简易维修等多项技能。 五、 甲方关系维护与公共关系统筹职责 1. 作为区域项目总对接人，统筹协调与各乡镇政府、县域环卫部门的关系，定期组织甲方沟通会议，同步区域各站点运营进展、指标完成情况，统一答复甲方疑问。 2. 指导各站点处理甲方日常需求，协调解决跨区域的垃圾转运衔接、灰渣处置等问题；牵头处理甲方及群众的重大投诉（如异味、噪音），制定区域统一的整改方案并监督落实。 3. 统筹区域内各站点的政府检查配合工作，统一整理运营数据、环保监测报告等资料，确保各站点顺利通过环保、安监等部门的检查验收。 六、 区域市场开拓职责 1. 基于现有站点的运营成果，挖掘周边村镇、县域的生活垃圾处理需求，制定区域市场拓展计划，推广小型垃圾焚烧站运维托管、技术服务等业务。 2. 收集区域内市场信息与竞争对手情况，整合各站点的成功案例，形成区域品牌宣传资料，通过政府推介、行业交流等方式提升公司在县域小型焚烧领域的影响力。 3. 配合公司市场部门参与县域环卫一体化项目投标，牵头编制贴合区域特点的技术方案与商务报价，推动新站点的落地与运营。 七、 其他职责 1. 负责区域运营成本的整体核算与管控，定期分析各站点成本构成，制定降本增效措施并监督执行。 2. 完成公司上级交办的其他区域运营管理相关工作。