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综合薪资5000-20000元/月，收入与业绩直接挂钩 ◦提供15天带薪岗前培训，客户资源由公司全权分配 ◦每月20日按时发放薪资，享受法定节假日休假，晋升路径明确（专员→主管→经理） 2.工作安排 ◦工作时段：9:00-12:00、13:30-18:00（午休1.5小时），每周六轮休一天 ◦办公环境舒适，团队协作氛围融洽 任职要求： 1.年龄18-40岁，欢迎稳定性强的求职者加入，接受零基础新人（公司安排带薪培训） 2.态度积极主动，具备责任感和正确的职业价值观 3.具备良好的沟通能力，有耐心且充满自信 4.有拼搏精神，踏实肯干，期望在销售行业持续成长

想拿高收入的可直接投递简历！！无责底薪可面议！！不空谈欢迎新人！！ 岗位优势 公司提供精准客户资源，意向客户主动留电咨询，成交转化率高 入职即享2天系统培训，无试岗环节，主管一对一指导，助力新人快速上手 优质客户资源丰富，新人入职即可匹配与老员工同等级别的高质量客户群 工作职责 依据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的信息资料，邀约到店沟通即可 公司分配精准客户名单，无需外拓电话，拒绝盲打和无效联系 零经验welcome，新员工享有主任全程带教，主管协助洽谈成单 薪酬福利 永久无责底薪+20%-40%行业高提成+阶段奖励 入职即缴纳五险一金

工作内容：想拿高收入的可直接投递简历！！！！！！无责底薪可面议！！！！！！不画大饼，接受零经验小白！！！！！！！！！！！！！工作内容：公司提供实时！免费！精准！客户资源！配备工作手机、专人带教，上手轻松，提成高达40%，全行业领先水平，团队氛围积极向上。我简单说说你的福利【待遇】稳扎稳打，月薪约10000（试用期同样标准）全力以赴，月薪15000以上（各类现金奖励拿到手软）挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）【晋升】公司每三个月组织一次竞聘，只要有实力，年龄不是问题。【加班】不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与生活平衡。【工作时间】早九晚六，享受法定节假日。今天面试，明日即可入职，欢迎带朋友同行，提供专业培训。补充：公司就是【有实力】，带你【赚真钱】。有兴趣，我们深入聊聊！！缴纳五险一金下午茶、生日福利、团建活动、得物盲盒、大转盘奖金等福利丰富多样

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、目标客户主要为小微企业、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电话营销+面对面销售复合经验者优先 3、为人正直，工作主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下运营中心部招聘客户经理4名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖范围为长治全市域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信后，待客户发送经营地址，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电话邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，团队老员工一对一指导带教 二、岗位要求： 1、年龄25～38岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产中介等相关从业经历者优先，拥有电销+面销复合经验者更受青睐 3、为人正直，工作主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

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工作内容： 想拿高收入的直接投递简历！！！！！！ 无责任底薪可详谈！！！！！！ 零经验也欢迎，不搞空头承诺！！！！！！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供实时、免费、精准的客户资源！配备工作手机，专人带教快速上手，提成高达40%，行业顶尖水平，团队氛围轻松融洽。 我来简单说说你的福利 【待遇】 踏实干，月薪约10000（试用期同样标准） 积极干，月薪15000以上（各类现金奖励拿到手软） 拼一把，月薪30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 每三个月组织一次竞聘，只要有实力，年龄不是问题。 【加班】 不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡。 【工作时间】 早九晚六，享受法定节假日休息。 今天面试，明天即可入职，欢迎带朋友一起，提供专业培训。 补充：公司就是【有实力】，带着你【赚真钱】。 感兴趣，咱们深入聊！！ 缴纳五险一金 下午茶、生日福利、团建活动、得物盲盒、大转盘奖金等福利丰富多样

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选有效需求，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，熟悉电销+面销模式者优先考虑 3、为人正直诚信，工作态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理；在职人员月均收入15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

师傅们好？谁有没有修热水器的电话号码。

招聘潞城区天汇商贸招聘厢货司机1名，驾龄3年以上，业务员1名，要求年龄25岁———-45岁。联系电话：，联系人：郭经理。

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找个打扫卫生，擦玻璃的，单元楼谁有时间联系我。

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

一.全国可做!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供名单!支付宝官方提供名单!目前在职人员日均收入600+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，一分钟即可提交办理成功，无销售性质! 三.具体业务:公司提供精准名单，打电话给客户约好时间即可!成单率达到95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会， 五.佣金每天晚上8~11点结算或者一单一结。杜绝过夜!一单70-140!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人给你打工)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板， 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单，自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

全国个贷收件，不限地域，征信无当前逾期可以做。下款立返10%，欢迎中介合作

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

中信保诚人寿（银保部） 公司背景：中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位，都隶属于中信集团。 长治中信保诚于2015年成立，位于南街渤海银行写字楼19层 工作地点：离家就近建行网点 工作时间：早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息 工作内容：维护网点关系，支持网点客户活动 薪资待遇：3900元/月 学历要求：最高学历本科及以上 年龄要求：24-55周岁 联系人焦经理：

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融咨询支持，涵盖投资配置、财富管理规划等方面； 2.跟踪分析市场变化，为客户量身制定个性化的金融服务方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4.定期向客户传达市场走势及资产组合的运作情况； 5.配合团队推进金融产品的宣传推广及销售任务达成。 任职要求： 1.具备扎实的金融理论知识，熟悉金融市场运行机制； 2.拥有良好的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立长期信任； 3.具备较强的逻辑分析能力，可独立开展市场分析与风险判断； 4.工作态度积极，具备较强的心理承受力，能胜任高强度工作节奏； 5.具备团队协作精神，能够与同事高效协同完成工作任务。

岗位职责：负责解决信用卡相关各类事务 任职要求：具备处理信用卡事务的相关经验 岗位福利：2300+200+提成，朝九晚六，中午休息2小时，每周日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训+专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与标准化服务流程，通过系统对接协助客户进行二次申诉退税； 4.高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万+； 5.灵活模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉关系、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按单笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； ●表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话、微信等方式沟通，初步了解客户需求，邀约客户到公司面谈（无需外出奔波） 3.热衷于销售工作，具备一定的学习能力与强烈的收入提升意愿 4.具备良好的沟通表达能力 5.接受零经验人员，配备专人一对一指导 福利待遇： 1.每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2.节假日正常休息，每周六固定休假 3.公司团队以00后为主，氛围轻松友好 老板亲切好相处，工作环境舒适，薪资待遇优厚，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话、微信等方式初步沟通，了解客户需求，并邀约到公司面谈（无需外出奔波） 3.热爱销售工作，具备较强的学习意愿和进取心 4.具备良好的沟通与表达能力 5.接受零经验新人，专人一对一指导带教 福利待遇： 1.每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2.节假日正常休息，每周六固定休假 3.团队成员以00后为主，氛围轻松易融入 老板亲切好相处，团队氛围积极向上，薪资待遇有保障，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！！

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需投入资金，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于未来3-5年发展蓝海期：自疫情以来，个税专项退税政策持续开放，当前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔订单收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉网络、社群运营或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外享奖励（非多级分销，合法合规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规则。

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