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招聘：行政部经理薪资：3000元以上/月有一琮的组织、协调、沟通、处理问题、解决问题的能力，具有三年工作以上经难联系人：冯老师

主管薪资福利:面议

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岗位职责：日常车辆调度：根据发货量和时间规划，合理分配运输车辆和路线，确保运输效率。‌1订单处理：受理和汇总客户订单，根据订单制定出车计划，提高车辆周转率，降低作业成本。‌2.运输过程监控：通过GPS等物流系统跟踪车辆运行情况，及时发现并协调解决运输过程中的问题。3.异常处理：处理运输过程中的异常情况，如车辆故障、延误等，确保运输顺利进行。‌4.沟通协调：与生产、配送、客户之间进行沟通与协调，提高客户满意度。5.文档管理：整理和录入相关运输文档，如发运明细表、提货委托书等，确保信息准确无误。‌任职要求：年龄和健康状况：年满18周岁，身体健康。专业技能：具有一定的成本管控能力、分析能力和协调能力。工作经验：有物流行业及运营管理工作经验者优先。职业素养：做事积极主动，认真负责，计划性强，具备较强的应变能力和沟通能力。‌技术要求：熟练掌握计算机操作和办公软件，熟悉运输业相关知识。接受出差，有C本及以上驾照。

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岗位职责：1、年龄19-35负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。上八点，有房补话补

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