大同·云州区
职位详情
岗位职责：
1. **招聘与配置**
- 根据年度用人规划，拓展并维护多元化招聘渠道（如校企合作、外部推荐），组织实施面试评估及背景核实工作；结合业务发展需要，优化部门架构，落实岗位设置、人员编制及岗位职责文档的编制与更新
2. **培训与开发**
- 搭建系统化培训机制（涵盖新人融入培训、管理干部培养项目），定期分析培训成效
推动人才储备计划，规划员工成长通道
3. **绩效与薪酬管理**
设计并推行绩效管理体系（如KPI或OKR模式），跟踪执行过程并汇总反馈意见
协助拟定薪酬福利方案，负责五险一金缴纳、奖金核算等相关事务
4. **员工关系与企业文化**
办理劳动合同签署、入职离职调动手续，防范劳动用工风险
策划组织团队活动（如节日庆典、集体拓展），促进企业价值观传播
（二）行政管理职能
1. **制度与流程建设**
完善人事及行政管理制度（包括考勤管理、资产使用、印章审批等规范），推动制度落地执行
编制部门年度预算，监督各项行政支出，提升成本管控效率
2. **后勤与资产保障**
负责办公场所日常运营（环境卫生、安全保卫、消防检查）、固定资产登记与维护保养
统筹安排会议支持、对外接待、证照年审等相关行政事务
3. **跨部门协作与应急处理**
作为内部协同桥梁，协调各部门间流程衔接问题
牵头应对突发状况（如工伤事件处置、政府部门巡查应对）
4. 能适应全国范围内的出差任务，退役军人优先考虑
1. **招聘与配置**
- 根据年度用人规划，拓展并维护多元化招聘渠道（如校企合作、外部推荐），组织实施面试评估及背景核实工作；结合业务发展需要，优化部门架构，落实岗位设置、人员编制及岗位职责文档的编制与更新
2. **培训与开发**
- 搭建系统化培训机制（涵盖新人融入培训、管理干部培养项目），定期分析培训成效
推动人才储备计划，规划员工成长通道
3. **绩效与薪酬管理**
设计并推行绩效管理体系（如KPI或OKR模式），跟踪执行过程并汇总反馈意见
协助拟定薪酬福利方案，负责五险一金缴纳、奖金核算等相关事务
4. **员工关系与企业文化**
办理劳动合同签署、入职离职调动手续，防范劳动用工风险
策划组织团队活动（如节日庆典、集体拓展），促进企业价值观传播
（二）行政管理职能
1. **制度与流程建设**
完善人事及行政管理制度（包括考勤管理、资产使用、印章审批等规范），推动制度落地执行
编制部门年度预算，监督各项行政支出，提升成本管控效率
2. **后勤与资产保障**
负责办公场所日常运营（环境卫生、安全保卫、消防检查）、固定资产登记与维护保养
统筹安排会议支持、对外接待、证照年审等相关行政事务
3. **跨部门协作与应急处理**
作为内部协同桥梁，协调各部门间流程衔接问题
牵头应对突发状况（如工伤事件处置、政府部门巡查应对）
4. 能适应全国范围内的出差任务，退役军人优先考虑
2025-12-11 06:41
IP属地：山西大同
职位福利
本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化
山西佰仓科技有限责任公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化
大同 云州区
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
大同 平城区
6-7千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
太原 小店区
赵先生 · 太原市盛博鑫软件开发有限公司3日内活跃
4-5千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
太原 小店区
严先生 · 山西晋茂源装饰工程5日内活跃
收藏职位
