职位要求: 1、开发期货市场合作渠道，持续拓展并维护与银行、券商、基金、保险、信托等金融合作伙伴的稳定关系； 2、采集并汇总期货产业链上下游客户资料及市场动态，开展产业链客户的挖掘与日常维护，为客户提供涵盖套期保值、套利交易、期转现操作、期权策略等专业咨询服务，协助上市公司完善风险管理方案； 3、关注行业发展趋势，系统收集相关领域资讯，助力新业务模式的研究与落地； 4、独立承担机构类客户的对接工作，提供定制化解决方案和综合金融服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，致力于在金融领域长期发展，金融、经济类相关专业优先； 2、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、研究分析能力及客户服务意识，工作认真负责； 4、拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神； 5、积极进取，适应高强度工作节奏，乐于面对竞争与挑战； 6、遵纪守法，恪守职业准则，具有强烈的职业责任感，能参与专业化系统培训； 7、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。

岗位福利： 1.无责底薪4000+1000绩效+提成，综合薪资6-12K，上不封顶。 2.上班时间9:30-18:30，周末双休。 3.节假日福利，团建聚餐，不定时下午茶。 4.培训，晋升机制完善。 5.入职即交五险。 岗位职责: 1、负责本地生活餐饮品类大客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项广告置换霸王餐或者代金券等，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升平台市场占比，接受本地生活新模式， 3、商家运营:与商家保持深度合作关系，优化商家品宣媒体方案，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额; 4、营销方案制定:负责过餐饮连锁品牌的营销市场规划，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件; 任职要求： 1、 专业不限 年齡不限 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能カ, 有策划营销经验优先; 4、组织能力、品牌活动策划能力 , 具备良好的业务理解能力, 细节管理能力和解决问题能力;

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效、可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析及问题反馈与优化建议提交； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业能力，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号 有意者联系

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳固的合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推广新客融、旧客融、交易融及首付融等金融产品；按地级市划分，建立客户档案并实施长期跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构设计、方案制定、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档等工作；全面承担大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平与不良率指标责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前资料准备、资产线索排查、诉讼前后的资产保全及处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车领域从业背景者优先，客车行业经验尤为欢迎； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于运用有效的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5000+高提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配度高的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，奋斗才最实在～ 一起来共事吗？我们在这等你(¬◡¬)

集团内部直招客户经理！ 工作内容： 负责维护老客户关系并促成续费，同时通过转介绍开发新客户。 岗位要求： 1、持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、年龄在25至34周岁之间。 3、具备销售相关工作经验。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力，形象端正。 岗位福利： 1、底薪5500元+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职即有专人指导 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动，公司每年安排全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、拥有完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，满五年可获价值3万元的欧米伽手表 公司团队年轻化，工作氛围轻松活跃，无过度压力，若您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，欢迎停下浏览，我们期待与您面对面交流，文字难以展现您的全部优势，充满活力的团队静候您的加入！

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自主选择 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现满足人民美好生活需求的使命！ 工作有强度有挑战，但回报与努力完全匹配！晋升空间广阔，全国火热招聘中，期待优秀的你加入！ 不接受躺平、拒绝安逸的同学投递！ 在这里你不仅能成长，还能收获金钱与未来，更能参与创造！奋战正当时，龙城太原等你来！需要你大展拳脚！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略布局，通过高效市场推广手段对指定商圈开展商户拓展，完成业绩目标 2、依据公司平台发展规划，依托完善的大客户开发与维护机制，拓展并维系高价值合作渠道，巩固合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，保障公司权益最大化 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保持长期稳定的合作关系 5、属于市场职能岗位，非传统销售类岗位 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业快速迭代节奏 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，拥有强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正、诚信可靠，坚持原则与底线，自律廉洁，具备协作意识与集体荣誉感 5、关注本地生活服务及同城配送领域，对行业发展有一定认知，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广实践者优先

可以让新手快速入门实现收入的岗位，渴望赚钱的人抓紧联系我，时间灵活自由 岗位职责： 1. 负责对接市场部导入医院的患者，安排免费的拍片与检查服务。 2. 负责客户日常跟进与维护，包括客户关系的建立与持续沟通。 3. 配合医生推进销售流程，保障客户体验与满意度。 4. 参加团队例会，汇总并反馈市场动态及客户需求。 5. 按时参加公司开展的培训，提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热衷于市场营销工作，具备较强的沟通技巧和协作意识。 2. 能适应一定工作节奏，拥有良好的服务导向观念。 3. 工作踏实尽责，可自主达成销售任务目标。 4. 乐于迎接挑战，积极吸收新技能与知识。

太原市小店区招装修木工、腻子/大白/墙漆

工作要求: 1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导 航。 2.无任何押金等其他费用，可提供住宿。薪资待遇: 3.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。 .工作时间: 上午十点到两点，下午五点到九点，公司派单，单量充足!! 多劳多得，接单越多提成越高，夜间补助+天气补助+冬季补助+远距离单补助+满勤奖+冲单奖+准时率奖励=月薪10000元以上。

岗位职责： 1. 负责GT站内系统日常功能测试与回归测试，保障上线质量 2. 执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与需求评审，从测试角度提出可测性与风险建议 4. 完成测试报告编写，定期输出质量分析与改进建议 5. 配合完成站内值守任务，及时响应突发问题并协同处理 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法，具备基础测试理论知识 2. 能独立执行功能测试，熟练使用缺陷管理工具（如Jira、禅道等） 3. 具备良好的沟通能力与责任心，适应站内值

太原市迎泽区招工地小工/杂工

招收开电工线槽工人，工作地点在太原。采用包工方式，薪资按月结算，通过打卡发放。

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，后续随业务量上浮 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城中国人寿大厦（2号4号线直达）

【岗位职责】 1.负责新兴当地农业/工业等头部企业的业务拓展，落实阶段性重点营销项目，按进度达成业绩指标； 2.负责行业商机管理、重大客户项目和行业应用及解决方案的协调联动； 3.负责客情关系拓展、培育与维护，提升客户满意度； 4.完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历； 2.能够适应较高强度市场经营工作，具有敏锐的市场洞察及商机挖掘能力，在行业有客户资源、良好的人脉关系者优先； 3.具备专业技术背景、通信行业从业经验者优先。 【薪酬福利】 1.保底工资+绩效、奖金，上不封顶； 2.享受五险一金； 3.多项补贴奖励； 4.年假、婚假等多种假期； 5.生日party等丰富的员工活动； 6.内设饭堂，美味三餐； 7.高标准岗前培训。

年龄28岁以上，有丰富的工作经验，工资加奖金，工作认真，具有较强沟通能力，能带领团队独立完成公司任务，有保险，金融，中介等工作经验者优先。

培养计划： 1、培养期间对符合条件者提供津贴 2、配备优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导优越的团队，等待优秀有理想的培养计划： 1、培养期间对符合条件者提供训练津贴 2、配备优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导 3、 培养目标： 成为保险，银行和投资业务全才一、福利及待遇： 1.待遇及福利：服务津贴+组织利益+福利+外出旅游+其他项奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3.多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等）；财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）、证券业务、银行业务（如信用卡、借记卡等业务）、信托业务及产品、企业年金； 4.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。 符合上述条件可直接投递简历，如符合我司要求，将会通过电话或者邮件通知二、任职要求： 1.年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录； 2.大学专科（含）以上学历，专业不限； 3.有一定自我进步学习能力； 三、工作职责 1、服务于公司分配及VIP客户，为客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责： 1.维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售流程，及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有快消、IT、制造或服务类销售经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业赛道深耕

岗位职责 负责山西及周边地区音视频会议类产品的市场推广与销售工作，拓展政企、企业、教育、医疗等行业客户及弱电集成商合作渠道。 独立推进客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款等全流程工作，达成公司下达的销售指标。 持续维护现有客户关系，推动二次合作与客户推荐，及时跟踪行业趋势与竞争对手动态。 积极参与公司新营销策略的落地执行，同步处理线上渠道咨询转化任务，与团队协作提升整体业绩表现。 任职要求 年龄20-35岁优先，大专及以上学历，性别不限。 具备政企项目销售、弱电系统、IT设备、安防监控或会议系统相关领域销售经验者优先，拥有太原本地客户资源者可加分。 性格开朗外向，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标清晰，能适应销售岗位的业绩考核压力。 需常驻太原，能够胜任太原及周边区域的客户走访及短期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 学习适应能力强，乐于接触新技术与新模式，认同公司发展理念，具备较强的责任心和团队合作精神。

工作内容： 1、店里新老顾客的接待工作； 2、配合店长、主管组织的店面活动工作； 3、维护好老顾客关系再转介绍新顾客； 4、定时全员开发开发新顾客； 5、定时全员学习专业知识； 划重点： 不用担心干没干过，会不会！ 1、入职前，会有5天带薪岗前培训； 2、进店面工作前，会有师傅一对一带你，直到胜任； 上班地点： 现有5家老店就近分配。 岗位要求： 1、年龄:20-30均可，男女不限； 2、亲和力强，阳光开朗，正直勇敢，善谈； 3、暂无学历经验要求，只要你是个人才，或者想做一个人才，到公司我们带你发光发热！

职位描述 岗位职责 1. 开发新客户：通过实地拜访等形式开拓目标客户资源 2. 维护客户关系：定期跟进现有客户，发掘复购合作机会 3. 达成销售目标：落实季度销售任务，全程跟踪订单执行情况 4. 市场分析：汇总竞争对手信息与客户意见，支持销售策略调整 5. 报表管理：及时提交销售日、周、月报及客户沟通记录等资料 入职条件： 1. 持有有效驾驶证并自带交通工具，具备电脑设备（硬性要求） 2. 一年以上线下工业品或大宗商品销售工作经验（不接受应届毕业生） 3. 熟练操作办公软件（具备基础报价及投标文件制作能力） 4. 能适应频繁外出工作 5. 入职时需提供体检报告 福利待遇 1. 五险一金＋带薪岗前培训 2. 工作时间灵活弹性 3. 提成比例高且弹性，另设新客户开发奖励

加入食物主义，共赴短视频团购黄金赛道！ 8090后不容错过的职业机遇，未来三年的行业风口已至！我们诚邀心怀理想的你，共享万亿级本地生活市场红利，挑战高薪，实现职业跃迁！ 岗位职责 聚焦本地生活服务领域，深入挖掘“吃喝玩乐”优质商家资源。凭借出色的沟通能力与谈判策略，与中高端餐饮品牌负责人高效对接，推动抖音平台营销合作落地执行。不限制行业范畴，多元化商业机会均可拓展，以专业素养和积极态度，助力商户构建短视频营销新格局。 薪酬福利 稳定底薪：阶梯式无责任底薪（最高可达7000元），为你的职业起步提供坚实保障； 高额提成：阶梯式纯利润提成（最高达50%），上不封顶，业绩越强，回报越高； 全面保障：五险一金完善基础保障，奖金激励激发拼搏动力，另设珍贵期权，共享企业成长收益； 收入可观：团队成员平均月薪2W - 4W，个人最高月收入突破10W+，薪资高度由你决定！ 我们期待这样的你 渴望突破：具备强烈的创富意愿与实干信念，将月入2W作为起点，持续冲刺更高目标； 志在长远：高度认可短视频团购领域的巨大潜力，怀抱事业理想，愿与公司共同深耕，谋求长期发展； 销售强者：拥有顶尖销售经历（行业不限），曾获销冠荣誉或展现出突出销售潜能者优先，用成绩证明实力。 关于食物主义 作为全国领先的短视频运营机构与头部MCN公司，食物主义业务覆盖全国重点城市，品牌影响力持续扩大。目前，公司已完成B1轮融资，红杉资本、SIG、高榕资本等国际知名美元基金重磅加持，为企业快速发展提供强劲支持。 身处短视频营销高速增长周期，行业发展空间广阔。我们正加快战略布局步伐，亟需优秀人才加盟。在这里，你不仅能获得丰厚的薪酬回报，更将拥有广阔的发展平台与无限成长可能！ 立即行动！把握这轮时代风口，加入食物主义，凭实力在浪潮之巅腾飞，成就属于你的财富与职业辉煌！

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

(金融行业) 早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 现招聘审核员！ 男女不限，无需工作经验，符合条件且有意向者可直接按地址前来面试！ 保底6200，新人起步也很轻松，实际到手收入可观！！！ 任职要求： 1. 性别不限，年龄38岁（含）以下，学历不限，只要您有能力，我们愿提供发展平台～ 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。老板大方贴心，日常有下午茶、团建活动、聚餐福利等～ 薪资待遇：无责任底薪+绩效4200元（常规任务轻松达标）+开单奖励2000元+15%-40%高比例提成+月度奖金，综合收入可达2w以上， 工作内容： 1. 审核客户意向信息（资源由公司提供，均为客户主动提交，转化率高）； 2. 全程在办公室内完成，无需外出，无需外出，无需外出！！！ 欢迎投递～ 注：不画大饼，拒绝虚假，公司合法合规运营。先谈薪资，再看发展，最后聊理想。 期待与您携手共进～

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有一定沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏； 3、有销售目标意识，服务意识强，能承受相应工作压力，期望在婚恋领域长期深耕并实现个人发展。

底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核 2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高 3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销 4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费搬家即可入住 三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境