
皮带机厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调
2. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成
3. 监督产品质量,推动生产流程优化
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管(烘焙食品)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责:
1、统筹搭建并优化生产部门管理体系,主导制定与完善生产管理相关制度流程
2、主导生产团队的成本管控工作,推动工艺改进,提升作业效率,降低损耗,提升单位人效产出
3、负责产品合格率的核查与监控,督导各区域出成率,确保产品质量达标,严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准
4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配,制定物资供给方案,强化成本管控机制
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄26-35岁,烘焙或食品类专业背景者优先
2、具备5年以上产品研发及生产管理经验,持有国家高级技师(三级)或更高等级证书者优先
3、精通现代烘焙行业运作模式,具有系统的食品生产管理实践经验,多年一线技术与团队管理积淀,具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力
4、掌握扎实的烘焙专业技术,熟悉食品安全法规及生产管理规范
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格:
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施;
4. 负责编制初制品试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试工具等),确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作;
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障;
5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题;
3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
硅钢生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、统筹安排取向硅钢车间的生产计划,确保产能达标及按时交付
2、严格管控生产工艺流程与产品质量,重点监控铁损、涂层等关键参数
3、负责班组人员排班安排、日常调度及现场作业管理
4、执行设备巡检与维护保养工作,减少设备故障导致的停机时间
5、控制原辅材料使用与能源消耗,有效降低生产成本
6、严格执行安全生产规章制度,及时排查隐患,防范安全事故发生
7、汇总产量与良品率等生产数据,保障各项生产指标顺利完成
生产技术管理岗
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责:
1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持;
2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账;
3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况;
4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。
岗位要求:
1. 化工类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先;
3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作;
4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
医疗器械生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
气站负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专设备管理维修保养电气设备
1、负责PSA制氮、氨分解等供气装置的日常运行维护、巡检保养及故障排除
2、全面管理气站生产运营,监控气体品质与产出效率,确保车间用气持续稳定
3、编制设备维护保养方案,管理备品备件库存,优化能耗水平与运维成本
4、执行安全管理制度,监督操作规范落实,及时发现并整改现场安全隐患
5、完善设备档案及运行数据记录,配合检修技改和技术升级相关工作
综合管理岗
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科
任职条件:
1、本科及以上学历,化工、高分子、材料、应用化学、精细化工、无机非金属、复合材料等相关专业;
2、熟悉常用化工原材料的基本特性,包括溶剂、粉体、树脂、助剂、填料、塑料/复合材料原料的关键指标(如纯度、粘度、水分、熔点、保质期等);
3、了解各类化工原料的基础性能,能准确解读质检报告与MSDS,掌握危化品采购相关合规要求;
4、熟练运用Excel进行价格台账建立及数据分析,具备良好的商务谈判与成本控制能力;
5、工作细致认真,责任心强,廉洁自律,具有较强的风险防范意识;
岗位职责:
1、组织实施询价、比价、议价流程,控制采购成本,持续跟踪原材料市场价格动态;
2、协调物料交付进度,跟进入库情况,及时处理来料质量问题,确保生产所需物料供应稳定;
3、维护采购台账,管理合同文件,完成对账与付款事宜,定期编制成本分析及供货情况报表;
4、协同生产、质检、财务等部门开展工作,配合内部审计及成本核查相关事务。
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
写字楼招商副总经理
1.3-1.8万/月
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责:
1.协同总裁制定招商团队的战略目标与发展规划,落实并推动项目实施;
2.负责园区招商前期准备,挖掘优质潜在项目,对接意向入驻企业提供全程服务;
3.统筹公司内部多部门协作,提升运营效能与业务拓展进度;
4.参与公司内外部各类商务谈判及合作事宜。
二、任职要求:
1.具备丰富的写字楼招商或财税服务行业从业经历;
2.拥有稳定的企业客户资源积累;
3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效组织跨部门协同工作;
4.掌握专业的商务谈判能力,善于维护与拓展合作关系。
快消品销售(山西各地有岗)
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限代理商/经销商地推销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 统筹管理区域销售的日常运作,保障销售任务顺利完成,推动业绩持续增长。
2. 策划并执行产品试吃、促销及品鉴活动,开发潜在客户资源,巩固现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 贯彻传播企业理念与核心价值,强化团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化的落地与深化。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,科学拟定销售策略及预算方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,经理岗位年龄不超过30岁,部长岗位年龄不超过40岁。
2、具备2年及以上销售相关经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑;表现突出的应届生亦可纳入评估。
3、具备明确的目标导向和团队协作精神,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司整体调配。
项目推广经理
100-500元/天
销售经理3-5人月结经验不限学历不限在家办公,时间自由,兼职副业,高提成网络销售
一、岗位职责:
1、负责项目宣传和推广
2、意向客户的跟进
3、老客户维护与拓展
二、要求:
1、专职、兼职均可(在校学生、宝妈、0投资创业者均可,兼职无需坐班)
2、有半天时间可以通过线上或线下了解公司快消品加盟项目,
三、福利待遇:
1、按成交额结算提成(兼职)
2、每月20号结算
叉车车间主管
1.6-1.7万/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求:
1. 具备工程机械行业从业经历,曾在徐工、中联、三一等企业工作;拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 具有产线批量生产管理经验,具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责:
1. 制定并执行车间生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准,建立健全质量保障体系,监督质量控制与检验流程,确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业,严格落实安全生产及劳动保护制度,保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理,确保设备稳定运行,支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算,实施预算管控,协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动,统筹协调各项任务进展,保障生产链条高效顺畅运转。
华北区域-销售主管/区域经理
1-1.3万/月
区域总监5-10年大专山西区域渠道销售区域销售
岗位职责:
1、根据公司战略方向与管理要求,制定区域业务发展计划,拆解销售目标,推动各项业绩指标顺利实现;
2、统筹区域内销售团队的搭建与日常运营,保障组织运行高效且成本可控;
3、维护与渠道合作伙伴的良好关系,提供相应支持与服务保障;
4、加强区域运营管理,确保各项费用支出符合公司规范,做到合理配置与高效利用;
5、实时掌握市场变化、价格趋势等关键信息,并据此采取有效应对策略;
6、负责团队的培养与日常管理,积极传递企业文化和核心价值观。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有五年以上快消行业大客户或销售团队管理经验;
3、具备出色的渠道开发与客户拓展能力,熟悉多种销售渠道的运作模式和管理体系,了解行业格局,能快速捕捉市场动向并做出决策;
4、具有优秀的计划执行、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长开拓新渠道与挖掘潜在机会;
5、具备互联网化思维,乐于创新与推动变革,思维灵活,积极向上,富有责任感和团队领导力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带团队、住房补贴、带薪年假
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限本科市场推广市场拓展
岗位职责:
1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务;
2、协助推进项目合同的签署,以及客户沟通与对接工作;
3、协助开发新客户资源,持续维护并发展与各类客户的良好合作关系;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,接受2026届实习生及2025届毕业生应聘;
2、具备较强的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求分析能力,学习理解力强,执行力好,富有团队合作意识;
3、形象端正,工作积极主动,耐心细致,服务意识强,诚实守信,责任心强且具有进取心,重视自身能力提升;
4、能适应出差安排。
青年公寓租赁经理早9晚6无需坐班弹性
8千-1.1万/月
销售经理包住社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系
2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交转化率
3.组织并指导团队成员开展销售工作,定期进行业绩分析与复盘,优化销售策略
4.协同市场、客服等部门推进项目落地,提升客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识,能适应快节奏工作环境3.积极主动,责任心强,具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
全国市场业务经理(电气领域)
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位职责:
1. 协同营销总监开展客户跟进、业务衔接及项目拓展工作;
2. 配合营销总监完成现有业务相关的技术沟通与对接;
3. 负责现有客户的接待工作,开展技术交流,及时响应并解决客户需求;
4. 整合协调公司内外部资源,保障销售流程高效有序推进。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,专科及以上学历,市场营销、机电类等相关专业优先;
2. 有设备销售或售后支持经验,了解发电厂等大型能源企业的运作流程;
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效推动跨部门合作;
4. 具备较强的市场策划与落地执行能力,可独立完成销售方案的制定与实施;
5. 商业嗅觉敏锐,善于识别市场机会,具备问题分析与解决能力,结果导向。
团队主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务
1.统筹团队销售业绩目标及过程指标的推进与完成
2.主导客户对接与商务洽谈工作
3.维护客户关系,开展新客户开发及潜在线索跟进管理
4.具备销售团队管理经验,拥有良好的谈判技巧,有汽车行业背景者优先
业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1.制定并落实销售方案,确保销售任务顺利完成;
2.研判市场走向,向客户提供产品介绍及选购指导;
3.持续优化客户沟通机制,提升客户体验与满意度;
4.跟踪销售指标,根据市场变动及时优化销售策略;
5.与团队紧密配合,协同推进整体销售工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力及团队协作意识;
2.能够自主分析行业变化,提出可行的销售应对措施;
3.拥有较强的统筹与协调能力,可同时维护多个客户关系;
4.熟悉市场营销逻辑,能运用相关工具支持销售开展;
5.具备优秀的应变能力,可在高强度环境下完成业绩目标。
栏目概述
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