岗位职责 1、通过现有渠道维护既有客户关系，积极开发新客户资源，达成既定业绩目标； 2、核查客户资质情况，整理企业审核资料，编制信用评估报告； 3、参与商务沟通与协商，准备合同文件，执行放款流程及后续交付工作； 4、熟悉行业内的金融工具及类金融产品的差异与应用场景； 5、掌握国家会计制度及相关行业税务政策的基本要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，需持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验； 2、具备2年以上银行或金融机构信贷相关工作经验；或具有合资品牌、豪华车品牌新车销售经历； 3、能够适应多样化的商务营销环境，接受阶段性加班，具备良好的抗压能力； 4、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL、POWERPOINT等应用； 5、需支持远程及移动办公模式； 薪资福利 1、基础薪资：￥4500.00/M～￥7000.00/M； 2、绩效奖金：￥5,000.00/～￥60,000.00/M； 3、年终奖金：0-9个月薪资； 4、福利待遇：公务车+过节费+年终奖+体检+境内外旅游+工会福利； 公司介绍 和运国际租赁有限公司是和泰汽车集团（台湾最大的汽车供应链上市集团，股票代码：2207.TW）及其子公司和润企业股份有限公司（股票代码：6592.TW）在大陆设立的专业融资租赁企业，注册资本8000万美元。集团资产总额逾人民币1000亿元，每年新增企业与个人业务超1.5万件，营收年增长率持续保持在12%以上。 2007年3月，和运国际租赁有限公司于上海正式注册成立。作为外资最早进入中国大陆融资租赁领域的企业之一，长期稳居上海市场领先地位。主营业务涵盖乘用车融资租赁、机械设备融资租赁、医疗器械融资租赁以及商业保理融资等。目前公司在大中华区设有34个分支机构或办事处，员工规模达千人，资产总额超过人民币600亿元。 2019至2023年，公司累计对外投放金额相继突破人民币45亿元、56亿元、62亿元和77亿元，持续实现高速增长。公司融资租赁产品贴合市场需求，资金成本具备竞争优势，内部协作高效顺畅，行业地位不断巩固。同时，员工福利水平处于业内领先行列。

集团内部直招客户经理！ 工作内容： 负责维护老客户关系并促成续费，同时通过转介绍开发新客户。 岗位要求： 1、持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、年龄在25至34周岁之间。 3、具备销售相关工作经验。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力，形象端正。 岗位福利： 1、底薪5500元+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职即有专人指导 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动，公司每年安排全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、拥有完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，满五年可获价值3万元的欧米伽手表 公司团队年轻化，工作氛围轻松活跃，无过度压力，若您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，欢迎停下浏览，我们期待与您面对面交流，文字难以展现您的全部优势，充满活力的团队静候您的加入！

职位要求: 1、开发期货市场合作渠道，持续拓展并维护与银行、券商、基金、保险、信托等金融合作伙伴的稳定关系； 2、采集并汇总期货产业链上下游客户资料及市场动态，开展产业链客户的挖掘与日常维护，为客户提供涵盖套期保值、套利交易、期转现操作、期权策略等专业咨询服务，协助上市公司完善风险管理方案； 3、关注行业发展趋势，系统收集相关领域资讯，助力新业务模式的研究与落地； 4、独立承担机构类客户的对接工作，提供定制化解决方案和综合金融服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，致力于在金融领域长期发展，金融、经济类相关专业优先； 2、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、研究分析能力及客户服务意识，工作认真负责； 4、拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神； 5、积极进取，适应高强度工作节奏，乐于面对竞争与挑战； 6、遵纪守法，恪守职业准则，具有强烈的职业责任感，能参与专业化系统培训； 7、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外加1000，本科及以上学历再享1000补贴）+高额提成（按业绩阶梯计提，比例10%-25%）； 成长护航：新人专属带薪培训（涵盖产品知识、客户获取技巧、沟通谈判策略），配备资深主管一对一指导，零基础也能迅速入门； 福利拉满：下午茶点供应、法定假日正常休、定期组织团建、生日礼金发放、节日红包不断，工作轻松氛围好，福利全面不内卷； 发展清晰：职业路径为业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，晋升完全依据业绩表现，能力突出可实现快速跃迁； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼内，办公环境舒适，团队成员年轻有活力，工作氛围开放透明，杜绝复杂人际。 工作内容： 1. 接洽有贷款需求的个人或小微企业客户，深入了解其实际需求并推荐匹配的融资方案； 2. 负责业务沟通、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效完成； 3. 持续维护已有客户关系，激发复购潜力并引导资源转介绍。 任职要求 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融相关经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，抗压能力佳，目标意识强，对达成高收入有强烈追求； 3、品行端正，诚信可靠，富有责任感，认同多劳多得的价值理念。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场实战能力、更丰富的行业人脉积累！别让观望错过机遇，立即申请，最快3天内入职开启高薪新篇章！

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 4、入职即五险一金，各种节日福利 5、带薪培训

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

[拥抱][拥抱][拥抱]招人啦！有没有正在找工作的朋友？感兴趣的快来聊聊！ 销售：底薪5000+提成+奖励； 工作时间：8：50-12：00；13：50-18：30 销售冲业绩拿高薪

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外加1000元，本科及以上学历再加1000元）+高额提成+各类奖励； 成长护航：新人享专属带薪培训（涵盖产品知识、获客方法、沟通技巧），配备资深经理一对一指导，零经验也可迅速上手； 福利拉满：下午茶点供应、定期组织团建、生日关怀礼遇、节日红包发放，工作氛围轻松福利齐全； 发展清晰：职业路径为业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，晋升完全依据业绩表现，能力强即可快速跃升； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼内，环境舒适宜人，团队充满活力，人际关系简单融洽。 工作内容： 1. 对接有贷款需求的个人或中小型企业客户，深入沟通并精准匹配适合的融资方案； 2. 负责洽谈合作、资料整理及流程推进，保障贷款项目高效完成； 3. 完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融领域工作经验者优先； 2、表达清晰流畅，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现收入突破； 3、品行端正，诚实可靠，富有责任感，愿意以付出赢得丰厚回报。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场实战能力、更丰富的行业人脉资源！别让观望错过机遇，立即申请，最快3天内入职开启高薪新篇章！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

婚礼主题酒店婚宴大厅销售人员 岗位职责： 1.负责婚礼宴会厅的客户接待、需求沟通与方案讲解，精准匹配客户需求与厅内服务资源 2.独立完成宴会厅销售全流程，包括报价、合同签订、及后续跟进 3. 主动拓展婚庆公司、摄影机构等渠道合作，提升宴会厅预订率与客户复购率 4. 协同策划、运营团队落地婚礼活动执行，保障客户体验与口碑传播 5.定期整理客户反馈与市场信息，优化销售话术与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2.有婚庆、酒店、会务或高端服务业销售经验者优先 3.具备较强的抗压能力、目标意识与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇总 5.学历不限，热爱婚礼行业，认同仪式感与情感价值

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

大厂直招／带薪培训／无责… ［先看干货］：正规集团大型公司，全国多所高校校企合作单位 1，工作内容： 一，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系，沟通，打标签，维护；配合主讲老师，完成直播课程。 二，与学员沟通的过程包含不限于电话，短信，微信，视频通话等，有销售性质。 三，根据公司发展规划，持续完成每月指标。 2，薪资：无责任底薪3500-8000(优秀者底薪可谈)+提成+奖金，综合薪资8K+ 3，福利：定期团建，公司提供精准客户资源(无需自己拓客) 4，培训：专业大牛带队，手把手带训，公司提供精准客户资源。 5，上班时间：周一公休，周中 8:30-18:00 任职要求： 一，大专及以上学历，有教培电话销售经验者优先； 二，良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 三，热爱教育，敢于挑战高薪； 四，好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化

岗位职责： 1.负责公司市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速掌握产品知识 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行售电业务新媒体营销策略，统筹短视频涨粉、直播留资及客户转化目标，对团队售电签约量和成交额负责 2. 提炼电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容为通俗营销卖点，审核脚本与直播大纲，确保出镜内容专业合规 3.搭建并优化“公域转私域”SOP，复盘直播与短视频数据，持续改进话术、运营策略及线索跟进效率 4. 协调策划剪辑、直播销售与出镜经理协同工作，解决拍摄与运营突发问题，提升团队跨职能协作效能 5.培养团队业务理解力与实操能力，强化剪辑对电力行业的认知、销售对产品的掌握度及IP人设的专业感 任职要求： 1.2年以上电力行业经验（售电公司、电力交易、新能源项目、电力设备/软件销售等），熟悉售电政策与业务流程 2. 1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有从0到1搭建小规模营销团队者优先 3.具备将专业政策转化为高传播性营销语言的能力，熟悉抖音/视频号算法逻辑与内容规律 4.熟练运用数据分析工具，能基于完播率、转化率、留资率等指标定位问题并推动优化 5. 逻辑清晰、抗压适中、沟通协调能力强，可平衡专业深度与流量表现力

岗位职责： 1、负责公司在山西太原、忻州、朔州、大同、阳泉、晋中等区域产品的销售与日常维护； 2、需长期驻外出差，每月定期返回总公司进行工作汇报； 3、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能适应长期出差，责任心强，可承受较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

招聘销售经理，工作内容包括开拓新客户、维护老客户关系、制定销售计划并监督执行，要求有较强的抗压能力和目标导向意识，公司提供完善的培训和晋升空间。

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计院、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式接触潜在客户及现有客户 4、根据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟进项目执行进度与质量控制，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，依照合同条款跟踪应收款项，及时催收，发现问题迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：太原 2、专业背景为机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域 3、具备3年以上ToB或ToG领域销售经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意水平，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度和业务开拓能力，熟悉客户管理与运营流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，以及高效执行能力和明确的结果导向意识。

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1.负责公司产品销售（自媒体销售），对线上潜在客户，B2B平台，小视频的方式，导流线下，通过微信，再做二次转化，沉淀客户。 2.完成公司下达的任务与指标，为自己，为公司，产生利润。 任职要求】 1、目标感强，责任感强，有较强的个人销售能力; 2、思维敏捷、善与人沟通，具有亲和力; 3、重视团队合作，有工作热情，并能不断自我激励; 4【工作时间】 9:00-12:00 13:00-17:30， 我们这里没有勾心斗角和尔虞我诈只有吃不完的零食和听不完的音乐轻松的工作环境，优越销售团队期待你的加入!、具有互联网线上营销或微营销工作经验者优先考虑。