客房经理工作地址:汉庭酒店阳光城翡丽湾二期

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职责描述： 1. 开发并维护客户资源，通过多种渠道甄选优质高净值客户； 2. 分析高端私人客户的资产配置需求，协助制定个性化的投资规划； 3. 为客户匹配合适的投资项目，推荐契合其需求的金融产品； 4. 通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售业绩。 任职要求：（应届生可投递） 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有学生干部经历、党员身份或海外留学背景者优先； 3. 热衷于营销岗位，具备良好的销售素养及广泛的人脉资源； 4. 遵守公司各项制度，品行端正、诚实守信，具有较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 具备地产、教培、保险、奢侈品等行业三年以上销售经验者优先录用。 职位福利： 薪资范围：6-7k； 社保类型：五险一金； 奖金补贴：交通补助·年终奖 无责底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖金，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，享受法定假期，系统化培训体系，新人保护期，专人带教，团队氛围年轻活跃，办公区配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值：“通过不断地创新和提高，为社会创造价值” ●经营宗旨：“遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越” ●企业精神：“信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢” ●服务理念：“实业投资、协同共赢” △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是创造价值的核心，尊才识才是我们的用人之本。 社会：我们的责任就是为社会创造价值。 信誉：诚信是我们对待事业唯一的态度。 责任：通过为客户创造价值，实现自我价值同时也为社会创造了价值。 人才是GI0华兴控股集团华玺集团的资本热忱投入，出色完成本职工作的人是公司宝贵的资源。 尊重人，为优秀的人才创造一个的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，华兴控股华玺集团提和谐、富有激情的环境，是GI0华兴控股华玺集团成功的首要因素。 我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。经理团队是华兴控股集团人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍，是华兴控股集团华玺集团创立和发展的一项重要使命。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极拓展客户并达成考核指标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销队伍综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1. 开展金融信贷产品的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保售后服务的专业与及时 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3. 目标感强，渴望获得高收入，能适应一定工作压力 4. 拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）

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大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

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大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

招聘岗位：客房领班任职条件：有客房管理经验优先，年龄55岁以内，，月休4天薪资福利：4100元，管住宿工作地点：机场路1196号联系电话：黄女士

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、拜访与需求挖掘，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 参与销售方案制定与商务谈判，协助签订合同并跟进回款进度 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，支持销售策略优化 5. 配合部门开展营销活动、客户培训及售后服务协同工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售意愿与学习能力，有无经验均可，公司提供系统带教与成长路径 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、人际协调与抗压能力 4. 责任心强，积极主动，认同团队协作与结果导向的工作文化 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【月入2W+是常态，低于1W将进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与达人资源，保障项目落地及后续服务执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，历史个人单月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者不予考虑； 2、【长期发展志向】看好短视频团购发展方向，有持续深耕意愿，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】须具备一线销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先录用。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销领域正处爆发增长阶段，行业红利显著，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报体系与广阔晋升空间。

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需参会，日常穿着即可，客户资源由公司免费提供 2. 非996工作制，每日早8:30至晚6点，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验者加入，经验不限，入职即有专人指导，支持灵活办公，不设中介费用 4. 根据公司分配的精准客户线索进行沟通，为意向客户匹配合适房源，全程有导师带教，成交周期短，成功率高 5. 定期组织团队活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日正常休假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 了解基本居住生活相关常识 三、住房福利： 入职后工作生活兼顾，居住地点自由选择，通勤便捷，下班十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在疫情时期仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000，包食宿，每月四天休息有工作经验者优先微信

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客户电话，店铺运营管理

一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，专注服务山西寿险市场二十年，业务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已累计为74.5余万名客户提供专业保险服务，实现保费收入518.87亿元，完成理赔案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计缴纳税款7.08亿元。 本次续期服务部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 1、续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先； 岗位职责：负责客户续期保费的提醒缴纳以及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在25岁以上，持有大专学历，具备较强沟通协调能力，富有亲和力，具有团队管理相关经验； 岗位职责：达成所辖团队各项业务目标与品质指标；组织开展团队成员的辅导培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并通过公司统一安排的培训与考核后，将与公司签订代理合同正式上岗。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、推荐新人津贴、年终奖金等多重收入构成。 2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外，另可获得管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 联系人：赵云香 联系电话：***********

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关工作； 2、协助推进项目合同的签署，以及客户沟通与对接事宜； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息搜集能力、沟通表达能力和客户需求分析能力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、形象端正，性格积极，细致耐心，服务意识强，品行诚实，责任心强，具有进取心和成长意愿； 4、能够适应出差安排。 薪资范围： 基本工资5-8K+项目提成

岗位职责: 1 通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2 公司提供精准客户资源，无需自主开发，与客户高效沟通，促成合作成交 3 维护老客户业务往来，建立长期稳定的协作关系 4 新员工入职安排培训及专人指导，零经验亦可胜任

共享充电宝业务 ️诚聘:业务BD5名 会记文员2名 薪资待遇： ️月薪4000-10000元 ️月休4天 要求: 1.男女不限，普通话流利，五官端正。 2.品行端正，无不良嗜好， 3.年龄20周岁至35周岁之间 应聘热线: (微信同号)

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行能力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【长期事业追求】认同短视频团购发展方向，拒绝短期套现心态，无长远发展志向者勿扰； 3、【顶尖销售潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销风口，行业增长迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具竞争力的回报与广阔成长空间。

薪资：无责底薪3000-5000+提成+奖金，每月20号准时发薪 工作内容： 通过电话方式，使用公司提供的客户资源邀约客户到店进行面谈交流。 上班时间： 早9晚7，每周六休息，法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1学历不限，有电话客服或销售经验者优先考虑 2年龄20-29岁，表现优异者条件可适当放宽 晋升制度： 组员-代理主管-主管

店里维护会员客户。场外收集客户资源

主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主