综合人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织发展员工关系招聘
工作职责
1. 负责企业人事管理制度、流程及相关政策的拟定、优化与落地执行，协同推进绩效管理体系的建设与实施。
2. 编制年度/季度招聘方案，统筹管理招聘渠道、简历筛选、面试协调及录用沟通，确保核心岗位人才按时到位。
3. 主导员工全周期管理事务，涵盖入离职办理、考勤汇总与绩效资料归集，配合业务团队开展培训活动的组织与跟进。
4. 根据公司战略方向，制定人力资源供需计划，灵活调整人员配置以适应业务发展需求。
5. 协助上级完成日常行政工作，如文档整理、会议安排及办公用品管理等事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2-3年人力资源领域工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘配置或员工关系方面有实际操作经验。
3. 熟悉劳动法律法规及社保相关政策，可独立处理基础性员工关系事务。
4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，注重细节，能快速响应各部门人力与行政支持需求。
补充说明
1. 薪酬福利：五险、节日福利、员工旅游、不加班
2. 排班信息：8:00~17:30（18:00）
人事主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘HRBP薪酬福利
岗位内容：
1. 负责招聘流程的实施，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等事务的协调与手续办理；
2. 开拓并优化招聘渠道（侧重一线工人），持续建设与维护管理类人才储备库；
3. 搭建科学的价值评估与激励分配机制，有效激发员工积极性与创新潜能；
4. 推进内部人才梯队建设（含选拔与培养），重点覆盖关键岗位及管理序列人员；
5. 营造和谐劳动关系与结果导向的文化氛围，提升团队稳定性与员工留存率；
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历；
2. 具备5年以上人力资源相关工作经验；
3. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力；
4. 富有责任感与进取精神，认同企业价值观，愿与公司共同成长发展。
组织绩效主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织绩效
岗位内容：
1. 制定并执行绩效考核体系，保障公司战略目标的落地与过程监控。
2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导，推动组织效能提升。
3. 统筹绩效管理全流程工作，涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守，并依据法律法规持续优化管理机制。
任职要求：
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验，掌握绩效管理常用工具与实施流程。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具，具备较强的数据整理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动，责任心强，具备高效完成任务的职业素养。
人力资源部
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
熟悉招聘岗位职责，了解并熟悉各种招聘软件、小红书、抖音招聘方式，招聘中医销售、运营人员等。有相关经验和资源优先，吃苦耐劳，喜欢挑战。
在公司人力资源战略，政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
负责组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
负责招聘，培训，薪酬，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜；
员工福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖
夜班补助 加班补助 底薪加提成 意外险
威海乳山市售楼处内招聘助理： 1 、五官端正，形象气质佳 2、沟通能力强，需要有表格类工作 3、认真踏
9000-15000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃1-2人月结全职
售楼处内招聘助理：
1 、五官端正，形象气质佳
2、沟通能力强，需要有表格类工作
3、认真踏实，责任心强
4、有持麦的工作
5、每周有3-4天的加班
6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣
7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）
投资管理专员
7000-10000元/月
投资经理3-5年本科战略投资企业投资产业投资
工作职责
1、投融资项目财务分析：
参与公司对外投资类资本运作，承担财务尽职调查相关工作。
搭建并持续优化复杂的财务模型，对标的公司、研发项目或创新技术开展估值研究。
编制全面的财务尽调及投资分析报告，准确展示核心财务信息、潜在风险及投资决策建议。
2、资金与预算管理支持：
协助制定公司整体投资计划，研判资金需求，比较各类投资方案的财务可行性。
参与研发项目启动阶段的财务评估，完成预算审核、投入产出测算及后续执行跟踪。
3、投后管理：
对已完成投资的项目实施财务层面的持续监控，定期审阅被投企业财报与运营数据，衡量投资回报表现。
协助完善投后管理流程及风险预警体系的建设。
4、部门协作：
协同财务团队推进其他相关的财务分析与日常管理工作。
任职资格：
岗位具体要求：（一）知识与经验
学历专业：
全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等专业资质者优先。
工作经验：
具备5年以上相关领域从业经历，符合以下任一背景者优先：
在会计师事务所（如四大会计师事务所或国内大型机构）从事审计或咨询服务，尤其具有硬科技等研发导向行业项目经历。
在企业财务部、战略投资部等岗位从事过投资分析、财务分析或FP&A（财务规划与分析）工作。
行业经验：
对高科技、智能制造等以研发为核心驱动力的产业有较强兴趣并具备一定认知者优先。
（二）技能与能力
硬技能：
出色的财务建模能力：
熟练掌握Excel，可独立完成涵盖三张主表联动的财务模型搭建、复核与改进。
扎实的财务功底：
熟悉企业会计准则，能够高效解析合并报表，深入理解关键财务指标的内涵与关联。
优秀的分析能力：
具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维，能从复杂财务与业务资料中识别问题、剖析成因并提出应对策略。
良好的书面表达能力：
能够撰写条理清晰、论证严谨、表述简洁的专业文档（如尽调报告、投资建议书等）。
资深投资经理
1-1.2万元/月
投资经理1-3年大专企业投资战略投资股权投资基金从业资格证证券从业资格证CFA特许金融分析师能吃苦耐劳，有责任心
您好！正在寻找一份高薪且富有挑战性的营销岗位吗？
我们是一家拥有34年历史的全球化集团公司，业务遍布全球，旗下拥有100多家全资子公司。作为一家致力于为全球企业赋能的平台，34年来已助力超500万家企业实现价值增长[握手]
天九共享控股集团可以这样理解：如今人们的生活离不开各类平台——打车用滴滴，点餐用美团，购物用京东、淘宝……
但专注于项目对接与资源匹配的平台，全国范围内仅有成立34年的天九集团！
集团对人才选拔标准严格，相应的薪酬待遇也极具竞争力。我们主要面向全业家开展项目招商服务，平台汇聚了大量通过招投标获取的政府项目及即将上市的热门赛道项目。企业普遍存在项目拓展需求，而我们的平台正是一站式了解优质项目、实现高效合作的首选通道[握手]
我们将筛选出的优质商业机会，通过在全国举办大型发布会的形式，匹配符合条件的企业家达成合作。
工作方式结合电销、会销与面销，多元化拓展客户资源。
薪资结构为无责任底薪5000元至15000元＋浮动底薪＋高比例提成（4%-10%），单休，缴纳五险一金，节假日遵循国家法定安排，节日福利丰富。
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资产配置
2-3.5万元/月
投资经理5-10年大专资产/财富管理公司CFA三级应聘者CFA三级考试通过房地产对高净值客户销售对普通个人客户销售法国具有优秀项目资源海外留学/就业/创业经历人际交往能力强擅长开发客户资源金融产品营销类职位成长型投资
职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗资产销售服务)
我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，专人手把手教，上手快，变现能力强。
不良资产是一个新兴朝阳行业，经济下行的背景下市场规模不断增长，是未来十年的风口行业。优势：
一，法拍房价格实惠，优质资源多二，公司平台专业规范，安全有保障!
三，客单价高，提成高，月入几万不是梦。
四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡五，晋升通道畅通，不仅仅是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。
要求：看好不良资产行业，对销售或者带团队感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力强。
一键投递 立即沟通
投资经理
8000-10000元/月
投资经理1-3年大专股权投资产业投资风险投资
嘿，朋友！我们正在寻找一位富有热情与战略思维的投资经理，共同应对金融市场的挑战与机遇！
你的职责将包括研判宏观经济趋势、跟踪产业变化，为公司投资决策提供方向支持。
不仅需要优化投资组合管理，还需拓展合作资源，深度参与各类投资项目的推进。
同时，公司将配备专业团队，期待你发挥领导力，带领团队实现卓越业绩！
如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们：
金融、经济、管理等相关专业硕士或以上学历；
5年以上投资领域工作经验，具备成功项目经验者优先；
对资本市场具有敏锐判断力，善于发现潜在机会；
具备出色的沟通与协调能力，能够高效协同多方工作；
拥有较强的心理韧性，从容应对市场波动带来的压力。
期待你成为我们团队中闪耀的新力量！
临时工1-2人
招聘小时工一名；（下午6点-9或10点）工资面议；淄博市张店区南苑绿洲小区东门西五路南头海岱大道路口）张；
兼职
张店招聘鲁中蔬菜批发市场烤蹄子肘子：兼职，1名，时间：5-10点都可以，要求：薪资待遇，电话详谈，按天结算，定量或定时具体电话详谈电话：地址：张店区鲁中蔬菜批发市场
猎头顾问
5000-12000元/月
猎头顾问3-5年本科无管理性质互联网/科技教育培训能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责：
1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案，高效推荐匹配候选人
2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才，建立并维护高质量人才库
3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈，推动offer达成及顺利入职
4.持续跟踪候选人入职后适应情况，提升客户满意度与长期合作关系
5.定期分析行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于与不同背景人士建立信任关系
4.目标导向，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与结果意识
5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先
兼职
急急急[勾引][勾引][勾引]招司机送人[庆祝][庆祝][庆祝]早7-7:30左右淄川发车去沂源8:30到站，休息1:30小时左右返程，就一上午活[转圈][转圈][转圈]专职兼职都可以。[合十][合十][合十]日结最少200元一趟有时间的赶紧找我报名吧[转圈](手机)[爱心][爱心][爱心]
临时工
淄川钟楼招聘长替人员。岗位职责包括审验备案复审并配合相关工作，开工前检查车况、油水制动，不合格不开工，干完后自行检查、修改并交验。
山东淄博招兼职、日结早9.00到下午3点半。包午餐、工资日结80-180工作轻松，想做的滴
80-180元/天
兼职包吃日结
招兼职、日结早9.00到下午3点半。包午餐、工资日结80-180工作轻松，想做的滴滴
视频发布员（日结60元-100元一天）
60-100元/天
临时工有提成20人以上日结兼职
1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
山东淄博招聘员工80人。工作允许接送孩子。薪资采用计件方式，月收入范围为三千到五千元。工作
3000-5000元/月
临时工20人以上月结
招聘员工80人。工作允许接送孩子。薪资采用计件方式，月收入范围为三千到五千元。工作地址位于东城华府院内。
海外人力资源管理岗(J12529)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人事培训
岗位职责:
1. 制定海外派驻人员管理相关的制度与流程；
2. 组织开展海外派驻人员的配置规划及人才储备培养工作；
3. 统筹管理海外派驻人员的信息数据；
4. 负责海外子公司管理层劳动合同的相关管理工作；
5. 策划并执行海外子公司之间的互访与交流活动；
6. 推进海外人力资源体系的建设与优化完善。
任职要求:
本科及以上学历；
人力资源管理、企业管理等相关专业背景；
具备3年以上人力资源领域相关工作经验；
英语水平达到CET-6或同等能力；
熟练操作Office系列办公软件；
熟悉人力资源六大模块，掌握扎实的人力资源专业理论知识。
人事管理主管
1-1.6万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责：
1、业务伙伴：
作为管理层的战略协同者，深度洞察业务发展方向与实际挑战，输出具有前瞻性的组织与人才解决方案。
2、招聘配置：
牵头或配合完成业务单元中高端职位的全周期招聘工作，高效精准匹配团队人才需求。
3、人才发展：
组织实施人才评估、绩效跟进及继任者计划，发掘并培养高潜质关键人才。
4、组织效能：
协助推进组织结构调整与变革落地，优化团队运作效率与协作能力。
5、员工关系：
积极维护员工互动关系，推动企业文化践行，增强团队归属感与稳定性。
6、数据驱动：
通过人力资源数据分析，提供有力的人才洞察，支持管理决策与业务发展。
任职要求：
1、基础条件：
35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2、行业经验：
3年以上HRBP实战经验，熟悉大型地产开发、商业运营或物业服务领域的人力资源支持模式。
3、核心技能：
① 熟练掌握中高端岗位寻访与甄选方法，可独立完成快速到岗任务。
② 具备较强的业务洞察能力和复杂人力问题处理经验。
③ 拥有良好的沟通协调能力与跨团队影响力。
4、个人特质：
目标导向，具备拼搏精神与高度自我驱动力，适应高强度工作节奏
人力资源经理
6000-9000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘，精准匹配业务需求，保障核心人才供给
4. 设计并落地绩效考核方案，促进目标分解与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5.熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
具体薪资
老板亲自谈
老板亲自谈
老板亲自谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博私募投资经理兼职在线招聘信息，主要招聘淄博人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
