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淄博博山区钢结构施工经验,薪资6000~15000元,建造师证书优先录用。
6千-1.5万/月
项目经理1-3年中专/中技
钢结构施工经验,薪资6000~15000元,建造师证书优先录用。
淄博临淄区风电基础
1.5-1.6万/月
项目经理1-3年学历不限
风电基础
锅炉筑炉项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年高中
工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作,以及项目现场管理。
项目经理3-5年本科
1、主要负责弱电项目的施工团队的对接管理,工程质量的监督;工程量的统计,项目预结算等全周期管理工作; 2、负责参与项目现场勘查,拟定项目施工方案,做项目预算; 3、对接客户与公司商务经理,做好项目汇报衔接工作; 4、领导安排的其他工作。 5、可以适应出差。 6、一建、二建机电注册工程师证书优先。高低压电工证优先。
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责农村自建房项目全生命周期管理。 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。 3.动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:淄博市内,不驻项目 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验园林景观经验国内派遣水利工程经验施工单位市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理,确保工程按期、保质、控本完成; 2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等各方工作关系,及时解决现场各类问题; 3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督,落实风险防控措施; 4、编制并审核施工进度计划、成本预算及竣工结算等相关资料; 5、对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家规范及公司管理要求。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,掌握相关法律法规及行业标准; 2、具备出色的团队管理与决策能力,能有效推动团队高效协作; 3、沟通协调能力强,善于处理项目内外部多方协作关系; 4、具备较强的应变与问题处置能力,能在高强度环境下稳定发挥; 5、熟练操作项目管理工具及常用办公软件,如AutoCAD、Project等。 持一级建造师证书,项目地点在新疆
广告销售
3-8千/月
广告销售3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
上门按摩平台招募合伙人
山东淄博招聘抱车师傅一名。长白班,每月休息2天。
叉车工
招聘抱车师傅一名。 长白班,每月休息2天。
淄博
10月15日 01:43拨打电话
保洁开荒保洁绿化
淄博保佳物业管理有限公司招聘保洁数名、绿化一名。工作时间面议,工资面议。工作地点位于淄川区医院附近的金地花园。
淄博 淄川区
10月15日 01:31拨打电话
库管
企业名称:淄博嵘盛商贸有限公司招聘岗位:仓库调货员、入库员学历要求:不限年龄要求:22-40岁(男女不限)技能要求:干活利索,能适应走路多,旺季或者大促活动时需要加班招聘人数:3人工作时间:8:30-12:0013:00-18:00薪资待遇:调货员转正后3300/月,入库员转正后3800/月,加班费15/H,五险,节日福利,包吃午餐(仓库吃饭区域夏天有空调,冬天有暖气)联系人:赵女士电话:地址:淄川区双杨镇川东化工对面(圆满童话)
淄博 淄川区
10月15日 01:31拨打电话
针灸推拿6-10人月结
.商户名称:韩氏推拿·红叶采耳招聘岗位:中医推拿师、正骨师、采耳师、网络运营、收学员招聘人数:10人年龄要求:无工作时间:8:30-21:0012:00-21:00两班倒工资:面议联系人:马师傅联系电话:地址:淄川4个店,张店1个店统一招人
淄博 淄川区
10月15日 01:31拨打电话
项目经理经验不限大专
工资待遇1~1.5w,缴纳上海社保,跟公司团队完成一个整项目后,考察合适后,晋升项目经理,优先有一建建造师证书,业务范围,二次结构,粗装修,装修……
苏州虎丘区招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的,能接受在江浙沪
项目经理10年以上学历不限
熟悉电梯安装全流程,懂特种设备规范,有加装梯管理经验优先;能看懂图纸,擅长多班组统筹协调,可驻项目。
建筑项目经理/项目负责人
100-200元/天
项目经理经验不限学历不限
负责打卡 二建带b证
项目经理招聘
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科一级建造师
10000~15000 1、配合项目前期工作,包括项目备案/核准、用地手续、规划、报建等许可与批复办理; 2、协调公司市场、财务、采购、技术及其他相关部门共同稳步有序推动工程建设; 3、编制工程总进度、质量、安全、成本目标控制计划,按流程报批准后遵照执行; 4、依照公司制度和流程全面履行投资项目的全过程工程管理职责; 5、负责对勘察单位、设计单位、施工单位、专业分包、监理单位的工作管控; 6、负责组织施工过程的分项、分部验收和竣工验收,办理竣工备案、牵头编制项目结算资料并完成报审工作。 1、本科及以上学历,机电工程、暖通热动工程、工程管理类相关专业,5年及以上工作经验; 2、熟悉集中供热、热电联产、清洁能源、工业余热回收利用等工程建设项目的相关工作; 3、有单个以上完整的PPP、BOT、BT、EPC 项目的全过程工程管理经验; 4、具备组建团队和带领团队的能力、内外协调和沟通能力,抗压能力强; 5、具有石油、化工、电厂、钢厂等项目相关项目建设的工作经历者优先; 6、具备一级建造师机电安装工程或市政工程执业资格、中级以上职称者优先; 7、具有高度的责任感和沟通能力,为人正直,品行端正,有较强的影响力、自驱力、成就导向、毅力、聪明; 8、能适应长期出差。
人事助理
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位职责 1. 充分运用公司现有招聘资源优势,高效引进符合岗位需求的优质人才 2. 负责新员工入职相关手续的办理与流程跟进 3. 主动拓展并维护多元化招聘渠道,提升人才引进效率 4. 负责日常文件资料整理及员工人事档案管理 任职要求 1. 年龄21-35周岁,大专及以上学历,学信网可查,普通话流利 2. 具备较强的沟通协调能力,仪容得体,气质良好 3. 熟练使用常用办公软件,具备基本文档处理能力 工作时间 七小时工作制:8:00—11:30,14:00—17:00 每周六下午、周日及法定节假日休息(实现双休) 职位福利: 补充医疗保险、养老金、绩效奖金、午休2小时 职位亮点: 1. 工作时长合理,工作节奏平稳,薪资待遇具有竞争力 2. 中国人寿单位,平台稳定,福利体系完善
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 行政:日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。 ​2. 人事:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。 ​3. 配合:完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,有人资/行政经验优先。 ​2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 ​3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。 ​4. 熟悉基本人事流程和行政流程。 三、责任心强 面试时请提供责任心强的证据。
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘员工关系培训
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想职场环境! 你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性,以及推动公司文化的持续建设。 如果你: 喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力; 熟悉人力资源相关法律法规; 能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务; 遇事沉着冷静,擅长应对各类问题与挑战; 那么,你正是我们期待的HR精英!快来加入我们吧!
人事主管
3-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控
双休,享受社会保障福利,工作日无需加班,不支持远程办公 我们的工作内容: 1. 负责公司人才招聘,包括人选沟通、面试邀约及入职协助 2. 严格遵守公司各项制度,积极维护企业形象 我们希望你具备: 1. 具备多年金融领域从业经验 2. 擅长人际交流与沟通协调 我们提供以下支持: 1. 完善的社会保障及基础福利待遇 2. 周末双休,法定节假日照常休息 3. 底薪3000元加提成,收入上不封顶
保洁绿化综合维修工物业维修工
周村区北郊镇张周路淄博碧桂园小区招聘以下岗位: 绿化管理员、保洁员、小区拉垃圾岗:年龄65岁以下,月薪2400元,月休4天,入职缴纳意外险。 物业综合维修:年龄50岁以下,有小区物业维修经验,持有电工证,月薪约4000-4300元,缴纳五险一金。
淄博 周村区
10月13日 08:14拨打电话
强电工综合维修工
招聘工程维修工,负责校园管道、门窗、水电的日常综合维修。任职要求:必须持有有效低压电工证,有物业或校园维修经验者优先录用。薪资面议。 招聘高压电工,负责高压配电室值班。任职要求:必须持有有效高压电工证,有工作经验者优先录用。薪资面议。工作地址位于齐鲁医院学院博山校区(万杰医院附近)。有意者可报名。
淄博 博山区
10月11日 08:25拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专园林/景观工程
1. 招聘园林绿化专业人员 学历要求:大专毕业即可。 经验要求:有过厂区绿化施工经验即可,应届毕业生也可以。 优先条件:若有风景园林中级职称优先考虑。 薪资待遇:3000元—5000元 2. 招聘安全员一名 证书要求:带C证。 经验要求:有5年以上石油化工企业安全管理经验。 工作职责:能独立完成现场班组考核及领导交办的任务。 薪资待遇:4500—6000元 3. 招聘二级建造师一名(机电安装专业) 学历要求:大专及以上。 经验要求:有3年以上石油化工企业现场管理经验。 工作职责:能独立完成分包单位工程协调工作。 薪资待遇:5000—7000元
项目经理
招聘消防项目经理 岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
淄博 张店区
5月21日 18:43拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师
1、主导项目全流程标准化实施,确保交付质量符合客户要求,统筹协调内外部资源,推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。 2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历,其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。 3、已取得一级建造师(市政公用工程)执业资格证书。
招聘专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1年以下高中社会招聘
岗位职责 1. 招聘需求对接:与业务团队密切配合,清晰了解并确认人员招聘的具体要求。 2. 简历筛选与初筛:从各招聘渠道收集简历,依据岗位条件筛选合适人选;通过电话或线上交流,初步判断候选人的求职意愿、基础能力及薪资期望,确定是否安排面试。 3. 面试组织与协调:整理面试所需材料(如简历、评估表),协调安排面试场地;独立完成面试环节。 4. offer 谈判与入职跟进:向最终通过的候选人发放录用通知,协商薪资待遇、福利政策、到岗时间等事项,确保其顺利入职。 5. 招聘渠道维护与数据复盘:定期管理并优化招聘渠道资源,回顾招聘成效,持续改进招聘流程。 岗位福利:五险/底薪+提成/下午茶/团建
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、主要负责人员招聘及面试邀约安排; 2、维护招聘信息,更新平台内容、处理邮件收发; 3、参与组织定期培训工作; 4、协助开展薪酬管理与绩效评估相关事务; 5、接听应聘人员来电,做好沟通记录; 6、配合完成面试全流程支持,包括通知发送、现场接待及复面协调。 晋升方向: 人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理 职位要求: 1、掌握常用办公软件,具备公文撰写能力,熟练操作Office等工具; 2、年龄26岁以下,学历不限,工作经验不限。
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,每人成功入职并工作至次月起,可持续享受长期提成 3、每周四下午安排下午茶,定期组织团队建设与聚餐活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助完成日常招聘任务,负责人员招募、面试安排及入职培训等相关工作 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁,气质良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、抗压能力强,不接受情绪化或过度敏感人员应聘
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专销售支持/交付管理
1、负责山东地区校园类物理及环保第三方检测项目的拓展,涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测,严格执行公司客户管理流程,积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘并整理潜在客户信息,建立完善的客户资料库,持续开发新客户资源,维护现有客户关系。 3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准,能结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系,推动合作深度与广度。 5、策划并参与国内行业展会、技术论坛等活动,拓宽市场渠道与业务网络。 6、协同公司市场营销战略部署,落实所辖区域检测业务的发展规划与执行策略。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验,有检测、认证领域从业背景者优先;化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识,对市场开发工作富有热情。 3、学习能力强,能在短时间内掌握公司组织的各项法规、标准及相关培训内容。 4、踏实肯干,适应多样化工作环境,具备条理性与执行力,拥有较强的沟通技巧和抗压能力。 福利: 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式:以居家办公的形式
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