岗位职责： 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划，促进业务与财务目标的协同实现； 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析，确保预算目标顺利达成； 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制，提炼核心结论与优化建议，支持管理决策； 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理，保障纳税合规并合理优化税负，助力项目税务目标实现； 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确，满足各项合规要求； 6、参与项目成本盘点，强化成本过程管控，按月开展对标分析，保障项目成本合规合理； 7、参与本单位对上对下计量工作，完成结算数据审核，确保其准确性与合规性； 8、统筹本单位现金流与融资管理，精准匹配流动性需求，降低融资成本，保障资金链安全稳定； 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理，确保数据准确与运行高效； 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系，高效处理涉税事项，防范税务风险； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、28-40岁，性别不限，本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务工作经验，有工程、路桥行业背景者优先； 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策，掌握财务核算流程，了解企业业务运作及管理制度； 4、工作地点：张店、淄川、临淄

岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务 岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务

酒水会计 1、年龄25 - 45岁，大专及以上财务会计相关专业，有酒水/商贸/批发零售行业会计经验优先；2、熟悉进销存流程，会做库存账、往来账，能独立完成全套账务；3、熟练使用金蝶/用友/管家婆等财务软件，精通Excel制表、函数统计；4、懂基础税务、开票流程，能长期稳定做，有同行业经验优先录用；5、无不良从业记录，做事勤快、服从安排、沟通能力良好。1、负责酒水行业进销存账务处理，进货、入库、出库、退货、盘点等全套库存账务登记与核对；2、负责往来账款核对，对接供应商、客户对账，应收应付账款登记、核销及跟进；3、日常销售单据、酒水配送单、出库单审核，整理凭证、完成全盘账务做账；4、每月仓库实物盘点+账面盘点，出具库存盘点表、盈亏分析表；5、负责开票、税务申报辅助、报销审核，出具每日/每月经营、库存、营收报表；6、整理财务档案、单据归档，配合老板及公司财务各项数据统计。 薪资福利:3500 - 3800元（可面议，根据经验上调），福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年底奖金、办公环境好、工作稳定 上班时间：正常白班，无需夜班，不加班

主要职责： 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接； 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道，建立多元化的信息资源网络； 3、负责融资相关信息的搜集与整理，推动融资渠道的搭建与优化； 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施； 5、负责根据公司战略规划，配合推进投融资相关工作的执行； 6、参与融资商务谈判，编制相关文件材料及汇报报告； 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务； 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理； 9、合理开展资金分析与调度，协助完成内部融资安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策； 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧； 4、具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类分析报告撰写； 5、具备较强的组织协调能力，拥有一定的人脉资源； 6、具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度； 7、有金融行业从业经历，具有融资、信贷工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 薪酬核算管理：负责公司全体人员月度工资、绩效奖金、加班费用及各类补贴的计算与发放，确保数据精准并及时到账；办理个人所得税申报、社保公积金基数核定与缴纳核查，完善薪酬台账管理。 2. 员工关系管理：协调处理劳动争议、员工咨询与反馈事项，促进良好的劳资互动氛围。 3. 人事基础事务：按时完成人力资源相关月度薪酬报表制作、文件整理归档及领导安排的其他人力支持工作。 4. 制度落地执行：严格落实公司薪酬福利与员工关系管理制度，协助开展物业项目人力合规审查，保障用工流程规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备1年以上物业领域人力资源专员、薪酬专员或员工关系岗位经验者优先考虑。 2. 精通薪资计算、五险一金操作、劳动合同管理等实务工作，了解劳动法相关规定及物业服务行业用工特性。 3. 工作细致认真、责任感强，拥有良好沟通协作能力，可高效联动各物业项目点及一线员工。 4. 熟练运用Excel、Word等办公工具，有使用人事管理系统、考勤管理平台经验者更佳。

简单流水记账，仓库出入货，做账单

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

供应链公司招聘：公司是一家国际贸易公司主营进出口贸易和国内大宗贸易等：因发展业务需要，现招聘以下人才岗位薪资待遇优厚，月休四天缴纳五险、早午餐食堂餐补、八小时工制，有外贸经验，有外语水平者优先；欢迎推荐和自荐1.外贸业务员底薪3500+提成月薪7000+以上；2.贸易跟单员底薪3500+提成月薪6000+以上3.财务会计底薪3500-5000+绩效月薪6000+以上联系电话：赵主任工作地址：临西十二路与聚财七路交汇处

岗位职责： - 负责公司客户日常账务处理及财务报表的编制工作 - 保证会计信息的准确性与及时性，按期完成代理记账任务 - 解答客户在会计核算、税务申报等方面的相关咨询 岗位要求： - 会计、财务类专业中专及以上学历 - 具备1年以上代理记账或相关财务岗位工作经验 - 熟悉国家会计准则及相关税收政策，可独立操作全套账务流程 - 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够有效维护客户关系 - 持有会计从业资格证书者优先考虑

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

招聘危化品司机，要求自带押运资格，替班或长期工作均可，年龄50岁以下。司机需能够处理运单，并熟练使用各项入园及装卸车操作。有意者可报名。

要求有一半人带应急局的登高证。化工厂框架楼梁板柱锈胀破损维修贴碳布。全部两层 给搭建好施工作业钢管架子铺两张架板。包轻工第一层剔凿修补加打磨打磨加贴80元（有一半以上面积带有腻子乳胶漆），第二层20元。柱子满缠两层搭接5cm。梁20cmU型箍两层净空10cm、梁底满粘两层 两侧两层压条。板横竖20cm净空10cm两层。管住不管吃 租的民房离工地一公里多。工期2-3个月

任职资格： 1、有c1或B2驾驶证和从业资格证，有3年驾驶经验，有物流运输经验者优先。 2、个性沉稳，服从调动，有较强的责任心、敬业、乐业、能吃苦耐劳； 3.无重大交通事故，没有大面积纹身 4.驾驶4.2m9.6M箱式货车 岗位职责：负责提货.取送货、分拣货物.装卸货，每天固定时间上下班福利待遇：每月4天休班，可办理保险，试用一月即可转正，有工衣和对讲手机，有审证有薪假，年假，生日假，工龄工资等 试用期工资:工资面议或打电话咨询

招聘一名长期从事危化品运输的司机，要求熟悉路线。明天出发，在齐都上车。

淄博市淄川区招幕墙安装(干挂铝板)

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称以上优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

岗位职责 1. 全盘账务统筹管理：负责公司总部及线下门店及渠道的全盘财务核算工作，审核日常费用报销、收付款单据、门店往来账务，规范账务处理流程，确保账务数据真实、准确、及时，独立完成月末、季末、年末结账工作。 2. 财务报表与经营分析：编制月度、季度、年度财务报表、门店经营报表、渠道营收报表等，结合服装零售行业特性，重点分析门店坪效、产品毛利率、库存周转率、滞销品损耗、季节性现金流波动等核心数据，输出专业财务分析报告，为管理层经营决策、新品规划、门店拓缩、库存调控提供数据支撑。 3. 库存与成本管控：搭建并完善服装零售库存财务管控体系，定期组织门店、仓库盘点工作，核对进销存数据，排查库存积压、货损、账实不符等问题，分析滞销款、过季款库存风险，制定成本优化、库存盘活的财务方案，严控运营成本与货品损耗成本。 4. 税务与合规管理：统筹公司增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作，整理留存税务资料，熟悉零售行业税务政策，合理合规完成税务筹划，规避税务风险；对接税务、审计等外部机构，配合完成各类专项审计、税务核查工作。 5. 资金与预算管理：负责公司整体资金统筹，梳理门店回款、线上平台结算、供应商货款支付等资金流向，编制资金收支计划，监控资金使用情况，提升资金周转效率；牵头制定公司年度、季度财务预算，拆解门店、渠道预算指标，跟踪预算执行落地情况。 6. 制度建设与团队管理：结合服装零售业务特点，优化财务核算、费用管控、门店对账、库存管理等财务制度与流程；负责财务基础团队的日常管理、工作分工、业务培训与绩效考核，规范团队工作标准，提升整体财务工作效率。 7. 渠道对账管理：负责线下商场、加盟门店等多渠道对账工作，核对平台账单、回款数据、开票信息，完成收入确认、费用核算，处理各类账务差异问题，保障渠道结算顺畅。 任职要求 1. 学历与资质：财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称优先。 2. 行业经验：3-5年以上财务全盘工作经验，必须具备服装、服饰、零售行业财务工作经验，熟悉服装零售门店运营、库存管理、季节性经营、多渠道结算模式，有连锁服装品牌工作经历者优先。 3. 专业能力：精通企业会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（精通Excel数据透视、函数分析）；熟悉零售行业进销存系统、电商平台对账流程，具备独立做账、税务筹划、财务数据分析能力。 4. 核心素养：擅长成本管控、库存财务分析，对服装行业毛利率、库存周转、现金流管控有清晰认知；具备较强的数据敏感度、逻辑思维和统筹能力，能独立解决财务核算、对账中的各类问题。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，恪守财务职业道德，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能适配企业月度、季度、年度财务节点工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，配合完成各项检查与评估工作 6.证照管理和办理 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验，有制造业或中大型企业背景更佳 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理意识 5.严谨细致、责任心强，具备较强的职业操守与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初步电话沟通及面试邀约 2. 作为业务部门与HR之间的桥梁，及时传递人事政策、流程及重要通知 3. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事事务对接与信息同步 4. 按计划完成日常招聘指标，确保招聘进度与质量达标 5. 在居家办公模式下高效协同，按时保质交付既定工作任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活办公节奏

山东骏喆物流科技有限公司诚聘 危化品企业档案管理员 会计主管（有从业经验优先） 车辆调度 危险品驾驶员数名 岗位要求 档案管理员、车辆调度：有相关从业经验优先；负责车辆技术档案、安全台账整理；做事细心负责，熟悉交通监管相关考核要求。 主管会计，年龄45岁以下，5年以上工作经验 中级会计职称，月休四天，底薪5000元。 有在物流公司工作或带账公司工作经验者优先，并且要熟悉财务全盘账务处理以及税务处理的工作流程。 3、具有足够的责任心，并且还要具有良好的语言表达以及逻辑思维能力。 工作稳定，待遇从优！ 有意向欢迎私信咨询 联系电话： 高（微信同号） 工作地点：淄博高新区先创区 高速通勤10分钟，享有通勤补助。

招聘会计: 持有初级会计职称.年龄30-40岁，男女不限; 有3年以上企业财务核算工作经验;熟悉主要财务软件的使用;有责任心和沟通适应能力。办公地址:淄博恒大帝景1号公寓。联系人:张经理

1.记流水账工作内容轻松

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘财务人员2名，具体要求如下：一、岗位职责负责公司日常账务处理，编制财务报表；办理各项税务申报、发票管理、税负管控，完成年度汇算清缴；报销审核、往来账款核对、固定资产及库存盘点；银行、税务、审计等外部单位对接，完成领导安排的其他财务相关工作。二、任职要求持有中级会计师；年龄35-55岁，10年及以上会计实操经验，熟悉财务软件、全电发票、电子税务局操作；工作细致严谨，保密意识强，原则性强，能按时完成报税、结账工作；无财务相关不良从业记录，沟通协调能力良好。三、薪资福利薪资面议，根据个人工作经验、证书综合定级（5000-7000）；单休，五险一金，法定节假日正常休息，节日福利；工作环境稳定。工作地点:联通路高新区仪器仪表产业园。联系方式

公司做日化酒店用品，想找一个人品佳简单，不吹牛，有耐心，能长期干的财务人员，然后可以做标书或学着做标书。基本能做到双休，偶尔有急事加班，但是有时候有些加班也可以在家里

山东骏喆物流科技有限公司诚聘 危化品企业档案管理员 会计主管（有从业经验优先） 车辆调度 危险品驾驶员数名 岗位要求 档案管理员、车辆调度：有相关从业经验优先；负责车辆技术档案、安全台账整理；做事细心负责，熟悉交通监管相关考核要求。 主管会计，年龄45岁以下，5年以上工作经验 中级会计职称，月休四天，底薪5000元。 有在物流公司工作或带账公司工作经验者优先，并且要熟悉财务全盘账务处理以及税务处理的工作流程。 3、具有足够的责任心，并且还要具有良好的语言表达以及逻辑思维能力。 工作稳定，待遇从优！ 有意向欢迎私信咨询 联系电话： 高（微信同号） 工作地点：淄博高新区先创区 高速通勤10分钟，享有通勤补助。

主要岗位职责： 1.人力资源日常管理工作，管理制度制定修改完善。 2.招聘及岗位人员配置，企业薪酬体系管理，岗位考核体系建设与完善。 3.员工关系维护及处理。 任职资格： 1.大专及以上学历，人事行政管理工作3年及以上从业经验；人力资源专业优选。 2.具大局观、为人正直，作风踏实。 薪资待遇 1.月薪4.5-6K，月休四天、法定节假日补休、年休假。 2.酒店式公寓，单/双人间，免费食宿。 联系 王经理

工作职责 1. 落实公司招聘安排，推进岗位发布、简历甄选、面试协调等各环节工作，保障招聘渠道畅通并持续更新人才储备信息。 2. 办理员工入司、转正、离司及岗位调整等相关事务，负责劳动合同管理与考勤数据维护，实施日常员工沟通与基础关怀举措。 3. 配合开展办公区域日常管理，检查环境卫生落实情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解招聘流程及人事办理相关规定，具备基本办公软件使用能力。 3. 具有较强的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应并处理员工常见咨询与需求。 补充说明 1. 工作时间：08:30-12:00，13:00-18:00