岗位职责： 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划，促进业务与财务目标的协同实现； 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析，确保预算目标顺利达成； 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制，提炼核心结论与优化建议，支持管理决策； 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理，保障纳税合规并合理优化税负，助力项目税务目标实现； 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确，满足各项合规要求； 6、参与项目成本盘点，强化成本过程管控，按月开展对标分析，保障项目成本合规合理； 7、参与本单位对上对下计量工作，完成结算数据审核，确保其准确性与合规性； 8、统筹本单位现金流与融资管理，精准匹配流动性需求，降低融资成本，保障资金链安全稳定； 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理，确保数据准确与运行高效； 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系，高效处理涉税事项，防范税务风险； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、28-40岁，性别不限，本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务工作经验，有工程、路桥行业背景者优先； 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策，掌握财务核算流程，了解企业业务运作及管理制度； 4、工作地点：张店、淄川、临淄

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1、负责组织开展人员招聘，以及人事档案的建立与日常维护； 2、统筹员工培训计划实施，推进绩效考核工作的组织、资料汇总及结果公示等全流程管理； 3、指导员工办理入职、转正、离职手续，落实岗位调整与晋升流程，负责劳动合同的签订、续签及解除工作； 4、处理员工劳动纠纷，参与争议调解与诉讼应对，落实各项福利待遇政策执行； 5、指导并监督团队完成考勤管理、社保公积金缴纳、薪酬核算及绩效执行工作； 6、协助上级开展企业文化建设与团队活动策划，参与重要活动的组织协调与落地实施； 7、配合完成公司相关行业资质的日常维护及升级申报工作； 8、协助上级完善人力资源管理制度体系的建设与优化。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备3年以上中大型企业相关工作经验 3、精通人力资源六大模块的理论基础与实操内容，并能有效应用于实际工作场景 4、工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力 5、能够适应青岛-临沂两地办公的工作安排

淄博市张店区招种植工，苗木种植，绿化包工可联系

周村东门路有一处700平方米的宾馆需要进行开荒保洁，工资按实际干活面积计算，每平方米4.5元。最近一星期内随时可以开工，有意者请及时联系。

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淄博市张店区招种植工，苗木种植

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1. 统筹项目公司财务工作：全面负责项目公司财务体系搭建，包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地；各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。 2. 主导银行授信与对公贷款落地：牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进，负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写；对接银行对公客户经理与审批部门，组织现场尽调、资料核验与访谈，推动授信批复与贷款投放，对融资落地结果负责。 3. 规范业务与财务衔接：规范项目收入、成本、资产的全套核算工作；建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系；围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理，规范账务处理与备查资料，提前发现并整改账务不规范问题，夯实融资财务基础。 4. 统筹日常财务与内控：负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控，定期输出财务报表与管理分析报表；全面排查账务及内控漏洞，识别财务风险，推动合规整改闭环，确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。 5. 团队统筹与外部对接：统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核，对接银行、税务、工商、审计等外部机构，完成上级交办的其他财务事项。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，财务、金融、会计、经济相关专业；具有 5 年以上财务工作实操经验，其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历；主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目，完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。 2. 银行渠道资源：与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系，能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。 3. 专业能力：熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点；既能承担对外银行对接与资料申报，也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景，或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。 4. 综合能力：可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表；具备较强的财务风险识别与合规规划能力，熟悉银行授信对财务规范化的要求。 5. 职业素养：工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强；能够全职到岗办公，执行力强，可承受阶段性高强度工作。 6. 底线要求：坚守财务合规底线，坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。

岗位名称：财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作，建立健全财务管理制度、内控审批流程，完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系； 2. 全盘账务管理：审核三大板块会计凭证，按时出具财务报表，开展经营财务分析，为公司管理层经营决策提供财务数据支撑； 3.负责资金管控，统筹收付款审核、往来对账、费用管控，把控公司现金流风险； 4. 税务管理：统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控，跟进最新财税政策，做好税务风险防范； 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪，成本费用核算与管控； 6. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合内外部审计、税务工作； 7. 管理财务团队，分工安排、业务指导、绩效考核； 8. 专项业务：地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2.  5年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位经验，同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先； 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算，精通资金、税务管理；熟练使用金蝶/用友财务软件，擅长Excel数据测算与台账统计； 4. 具备较强的内控风险意识，严谨细心，责任心强，良好的沟通统筹能力； 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资：7000+元/月，奖金另算，能力优秀薪资可面议 福利：缴纳社保、节日福利等。 工作地址：禹州市大美董湾龙悦府 联系电话：

岗位名称：财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作，建立健全财务管理制度、内控审批流程，完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系； 2. 全盘账务管理：审核三大板块会计凭证，按时出具财务报表，开展经营财务分析，为公司管理层经营决策提供财务数据支撑； 3.负责资金管控，统筹收付款审核、往来对账、费用管控，把控公司现金流风险； 4. 税务管理：统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控，跟进最新财税政策，做好税务风险防范； 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪，成本费用核算与管控； 6. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合内外部审计、税务工作； 7. 管理财务团队，分工安排、业务指导、绩效考核； 8. 专项业务：地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2.  5年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位经验，同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先； 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算，精通资金、税务管理；熟练使用金蝶/用友财务软件，擅长Excel数据测算与台账统计； 4. 具备较强的内控风险意识，严谨细心，责任心强，良好的沟通统筹能力； 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资：7000+元/月，奖金另算，能力优秀薪资可面议 福利：缴纳社保、节日福利等。 工作地址：禹州市大美董湾龙悦府 联系电话：

岗位名称：财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作，建立健全财务管理制度、内控审批流程，完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系； 2. 全盘账务管理：审核三大板块会计凭证，按时出具财务报表，开展经营财务分析，为公司管理层经营决策提供财务数据支撑； 3.负责资金管控，统筹收付款审核、往来对账、费用管控，把控公司现金流风险； 4. 税务管理：统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控，跟进最新财税政策，做好税务风险防范； 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪，成本费用核算与管控； 6. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合内外部审计、税务工作； 7. 管理财务团队，分工安排、业务指导、绩效考核； 8. 专项业务：地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2.  5年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位经验，同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先； 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算，精通资金、税务管理；熟练使用金蝶/用友财务软件，擅长Excel数据测算与台账统计； 4. 具备较强的内控风险意识，严谨细心，责任心强，良好的沟通统筹能力； 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资：7000+元/月，奖金另算，能力优秀薪资可面议 福利：缴纳社保、节日福利等。 工作地址：禹州市大美董湾龙悦府 联系电话：

山东骏喆物流科技有限公司诚聘 危化品企业档案管理员 会计主管（有从业经验优先） 车辆调度 危险品驾驶员数名 岗位要求 档案管理员、车辆调度：有相关从业经验优先；负责车辆技术档案、安全台账整理；做事细心负责，熟悉交通监管相关考核要求。 主管会计，年龄45岁以下，5年以上工作经验 中级会计职称，月休四天，底薪5000元。 有在物流公司工作或带账公司工作经验者优先，并且要熟悉财务全盘账务处理以及税务处理的工作流程。 3、具有足够的责任心，并且还要具有良好的语言表达以及逻辑思维能力。 工作稳定，待遇从优！ 有意向欢迎私信咨询 联系电话： 高（微信同号） 工作地点：淄博高新区先创区 高速通勤10分钟，享有通勤补助。

1、具备生产制造类企业相关工作经验者优先考虑 2、多年企业全盘会计实操经验，精通成本核算、账务处理、往来核对及财务报表编制等全流程工作 3、可独立负责生产型企业日常账务处理、成本核算、税务申报以及账册凭证的整理与归档工作

公司急缺招聘师岗位人才，根据工作室的发展需要，招聘师需按要求完成公司下发的招聘任务，薪资待遇优厚！详情可咨询。

山东金茂职业培训学校招聘 会计人员：2名，年龄不超过40岁，会做账报税。 焊工：2名，要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊，会讲课，有工作经验，男女均可，工资待遇高 电话：

【岗位】餐饮公司外勤人事HR（驻项目跑外勤） 【地点】淄博全域各食堂项目外勤，不用坐班 【主要工作】 全公司各项目员工合同、档案、用工风险管控 员工社保、意外险对接办理，规避用工与人身风险 各岗位招聘发布、简历筛选、人员推荐补岗 对接各项目经理+公司财务，统筹全员人事台账 【要求】熟悉人事流程、懂用工风控，能跑外勤，做事踏实细心，有团餐/餐饮人事经验优先！

招聘：标题信威机电设备（山东）有限公司招聘工业会计 信威机电设备（山东）有限公司招聘工业会计要求年龄35-40岁，生产企业工作经验3年以上，包括账务处理纳税申报根据工作能力确定最后工资，联系人：陈女士

《一》岗位说明： 1、职位名称：人事经理 2、直接上级：总经理 3、直接下属：人事部所有职员 4、职务等级：经理级 5、管辖人数：0-10人左右 6、升迁职位：人事总监、总经理助理 《二》职务说明： 1、统筹人事部门的日常运作，完善公司人才储备体系，组织并推进招聘全流程工作，包括人才寻访、面试安排、候选人评估、录用决策等人力资源相关事务； 2、主导企业文化的传播与落地，推动公司核心价值观及文化理念的建设与深化； 3、组织开展各部门员工的思想引导工作，营造积极向上的团队氛围，打造愉悦高效的工作环境； 4、负责员工入职、离职、岗位调整等相关手续的规范管理，通过人力资源工作的有效实施，支持公司战略目标的实现。 《三》任职要求： 1、人力资源管理、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上同行业企业人事管理岗位工作经验，其中至少2年担任同等职位经历； 3、精通招聘流程，具备扎实的招聘实操经验，熟悉人才甄选、面试组织及候选人评估等工作； 4、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备较全面的人力资源管理实践经验； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社保福利及培训制度的相关规定； 6、具备良好的沟通协调能力、出色的语言表达与文字撰写能力，能够独立高效处理各类事务； 《四》薪资待遇： 固定薪资6000元+人事部招聘提成+人事部招聘人员业绩分红+五险一金+带薪年假+过节福利（具体待遇面谈） 每天工作8小时（每周带薪休假一天）

1、统筹行政人力资源部整体工作：在总经理的直接领导下，全面主持行政人力资源部的日常管理与组织协调工作； 2、推进部门综合发展：主导公司行政事务、人事管理、后勤保障及安全工作的整体实施与落实； 3、主导人力资源六大模块运作：全面推动人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等六大模块的执行与优化； 4、参与制定年度计划：协助拟定公司发展战略及年度经营计划，提供人力资源层面的支持与建议； 5、组织实施员工培训：统筹公司各类培训活动的策划与执行，推动员工能力提升，注重人才梯队建设与潜力挖掘； 6、搭建人力资源管理体系：构建并优化公司人力资源管理体系，设计符合企业发展的管理模式，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效等核心环节； 7、编制招聘实施方案：结合各部门用人需求及人力资源整体规划，制定科学合理的招聘计划并组织实施； 8、健全培训管理制度：依据企业发展目标和员工成长需要，建立并持续完善员工培训机制与课程体系； 9、维护人事档案及数据报表：负责员工人事档案的规范化管理，定期统计、汇总并编制人力资源相关数据分析报表

岗位职责： 1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外，不得擅自对外提供或泄露景区财务相关保密信息； 2、负责财务核算、监督与统计工作的组织实施； 3、编制公司年度支出预算和年终财务决算，明确资金来源渠道，监督资金合规合理使用； 4、按时编制各类财务报表，开展财务指标分析，优化财务管理指标体系，做好月度现金流量预测； 5、规范完成报账、记账、算账等日常会计工作； 6、熟悉公司各项费用开支范围与标准，依据财务制度严格审核各类报销票据； 7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，落实财务印鉴的管理要求； 8、监督检查各部门财务收支及资金使用情况； 9、负责税金计算与申报工作，办理银行及税务相关事务； 10、按月与出纳进行对账、结账，协助完成现金收付业务； 11、准确登记固定资产明细账，并定期与行政部门核对账目； 12、定期评估预算执行进度与资金使用成效，提出切实可行的增收节支建议； 13、按时准确向主管部门报送各类报表，认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作； 14、负责发票的申领、保管及开具工作； 15、负责各类有价票据的管理工作； 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，持有会计从业资格证书，具有中级会计职称者优先； 3、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责财务信息的归集、核对与分析处理 2.参与财务报表的制作及审核流程 3.协助开展财务专项调研并完成相关报告编写 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论基础，具备数据处理与分析技能 2.熟练操作财务系统及常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

酒水会计 1、年龄25 - 45岁，大专及以上财务会计相关专业，有酒水/商贸/批发零售行业会计经验优先；2、熟悉进销存流程，会做库存账、往来账，能独立完成全套账务；3、熟练使用金蝶/用友/管家婆等财务软件，精通Excel制表、函数统计；4、懂基础税务、开票流程，能长期稳定做，有同行业经验优先录用；5、无不良从业记录，做事勤快、服从安排、沟通能力良好。1、负责酒水行业进销存账务处理，进货、入库、出库、退货、盘点等全套库存账务登记与核对；2、负责往来账款核对，对接供应商、客户对账，应收应付账款登记、核销及跟进；3、日常销售单据、酒水配送单、出库单审核，整理凭证、完成全盘账务做账；4、每月仓库实物盘点+账面盘点，出具库存盘点表、盈亏分析表；5、负责开票、税务申报辅助、报销审核，出具每日/每月经营、库存、营收报表；6、整理财务档案、单据归档，配合老板及公司财务各项数据统计。 薪资福利:3500 - 3800元（可面议，根据经验上调），福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年底奖金、办公环境好、工作稳定 上班时间：正常白班，无需夜班，不加班

生产型企业，熟悉 T3 系统，有责任心，有担当的可以联系我。

岗位职责 1. 定期开展销售团队绩效方案复盘，结合数据洞察与业务实况，输出优化建议并跟进实施全过程。 2. 围绕餐饮业务发展目标，牵头设计销售人员绩效考核标准与机制，维护指标体系，指导团队完成绩效计算与风险预警，促进绩效水平不断提升。 3. 搭建绩效分析框架，制定计算模板、分析工具及操作说明，并推动系统化升级与持续完善。 4. 组织绩效政策讲解与答疑，落实绩效结果沟通机制，助力打造以绩效为核心的工作氛围。 5. 借助信息化系统与数据平台，不断健全绩效管理流程，支撑核心业务战略执行与目标实现。 职位要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、人力资源管理、计算机科学、信息技术等相关专业优先。 2. 具有快消行业从业背景，具备数据分析、绩效管理或相关职能工作经验者优先。 3. 熟悉常用数据分析方法，可独立搭建分析模型并输出结论。 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，有团队管理经历者优先。

工作职责： 1、负责原材料及成品的出入库账务与实物管理工作； 2、处理系统账目与实际库存之间的差异问题； 3、推进仓储物流环节的专项优化与提升； 岗位要求： 学历：本科及以上学历，年龄30岁以内； 专业：供应链管理、物流管理、会计等相关专业； 个人素质： 1、具备较强的学习能力与抗压能力，能够迅速掌握新知识并实现有效转化； 2、逻辑思维清晰，观察敏锐，善于发现并深入分析问题； 3、表达与沟通能力良好，执行力和推动能力突出； 4、具有团队协作意识和组织协调能力，同时能独立应对和解决问题； 具备技能要求： 1、熟悉运营管理、库存管理等相关基础知识； 2、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3、了解ERP、MES、WMS、WCS等系统的相关原理与应用；

岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持； 4、负责企业税务筹划与合规性管理，优化税收结构； 5、准确把控并预测现金流状况，持续监控公司负债水平与资本结构的合理性； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

本公司因业务发展招全职会计一名，时间以及工资电话聊

岗位职责 1. 负责开票管理工作，依据公司制度严格审核单据内容及对应价格，确保开票工作高效准确； 2. 响应客户个性化需求，提供专业、周到的服务支持； 3. 针对新型业务开票情况，能够及时识别潜在风险并作出有效预警。 岗位要求 本科及以上学历，具备扎实的会计学理论基础，熟悉会计全流程操作及相关财务知识，熟练掌握财务操作系统； 具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。