
财务bp经理
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现;
2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成;
3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策;
4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现;
5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求;
6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理;
7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性;
8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定;
9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效;
10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先;
3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度;
4、工作地点:张店、淄川、临淄
人事助理,人事主管
4000-10000元/月
人事经理经验不限中专/中技人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
1. 协助开展招聘工作:发布岗位信息、初筛简历、安排面试、跟进到岗与入职流程。
2. 做好入职与离职手续办理:资料收集、档案录入、系统信息更新。
3. 协助员工关系维护:合同签订、考勤核对、假期办理与员工沟通。
4. 协助培训与会议组织:准备培训资料、会场安排、签到与后续反馈。
5. 负责人事相关数据统计与整理:花名册、台账、报表等基础资料更新。
6. 协助完成公司交办的其他人事行政类工作。
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书核算会计报销管理流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司日常费用报销的全流程操作,包括票据审核、系统录入及付款跟进,确保流程合规且执行高效。
2. 梳理现有报销机制,持续优化流程环节,识别风险漏洞并提出可行性改进建议,提升财务运作效率。
3. 与各部门员工保持对接,及时响应报销咨询,促进跨部门协作,保障报销事务顺利推进。
4. 定期汇总报销数据,编制数据分析报告,为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。
2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范,能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。
3. 具备较强的责任意识和细致度,能准确发现报销资料中的异常情况。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,可有效协调各部门报销相关事宜。
财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专
要求:年龄28-42岁,大专及以上学历,熟练记账报税编辑财务报表,五年以上相关工作经验,持有初级或中级会计证书。
待遇:月薪5k-6k,八小时工作制,包吃包住,五险一金,单休+法定节假日。
人事经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年中专/中技人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理及财务单据整理
2. 参与发票开具及相关票据的归档管理
3. 协助办理税务申报及基础税务事务支持
4. 配合完成财务部门基础数据录入与核对
任职要求:
1. 具备基本财务知识,熟悉会计基础流程
2. 工作细致认真,有较强的责任意识
3. 能够熟练使用办公软件进行数据处理
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析资金管理会计中级职称
岗位核心职责
1. 主导内控体系构建:规划并完善涵盖采购、生产、库存、成本、资金等环节的财务内部控制制度,保障关键业务流程风险处于可控状态;
2. 强化内控执行管理:推进审批机制落地,跟踪重点控制节点,牵头开展存货盘点与成本审计工作,及时识别并弥补流程缺陷;
3. 风险防控建设:搭建风险预警系统,提升合规运营能力,防范经营风险;
4. 财务日常管控:全面负责账务处理、报表编制、预算管理、税务申报及成本核算工作。
【硬性要求】
1. 财务、会计或审计相关专业本科及以上学历,具备中级会计师资格;
2. 5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年担任财务经理职务,具有金属材料或精密制造领域从业经历者优先;
3. 熟悉内控体系建设方法论(如COSO框架),有独立主导内控项目实施或完成重大缺陷整改的实际案例;
4. 深入理解制造型企业供应链、生产运营及存货管理中的关键风险环节及其应对策略;
5. 具备强烈的原则性与风险敏感度,高度重视数据真实与精确;
6. 具备跨部门协同推动力,能适应制造行业高强度工作节奏。
人力资源经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘HRBP
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护,更新个人档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主持绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类商务文书;
3. 能适应高强度、快节奏工作环境,合理安排任务优先顺序;
4. 具备积极的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
山东淄博周村区明天在镇招聘配菜替班人员,工作一天,薪资200元。联系电话为号码。
200元/天
配菜/打荷日结
明天在周村镇招聘配菜替班人员,工作一天,薪资200元。联系电话为山东淄博号码。
山东淄博临淄区找个长干押运员,跑,拉化工。每天二百,司机管饭。不吸烟,会做运单,周三上车,
200元/天
押运员包吃日结
找个长干押运员,跑,拉化工。每天二百,司机管饭。不吸烟,会做运单,周三临淄上车,山东淄博
网吧网管1-2人月结
淄川招聘oh网咖网管:1名要求:前台操作电脑,办理会员工资:底薪加提成,保底3500元电话:地址:淄川区南关桥天阔大厦山东淄博
山东淄博共青团路西六路烧烤店招聘炒菜师傅一名。工作时间为下午四点半至十点半。薪资面议。工作
厨师1-2人月结
共青团路西六路烧烤店招聘炒菜师傅一名。工作时间为下午四点半至十点半。薪资面议。工作地点在山东淄博。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.统筹公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制财务报表,保障数据真实准确,按时完成月度、年度结账工作。
2.负责全税种申报、汇算清缴、工商年报等涉税事项,做好发票管理与税务风险防控,对接税务、银行等外部机构。
3.定期清理往来账款,完成资金、资产盘点核对,保障账实相符,同步输出基础财务分析,为经营决策提供数据支撑。
4.优化财务内部流程,指导、考核团队成员日常工作,规范会计档案整理归档,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,25-40岁,性格外向,财务、会计相关专业,熟悉全盘工业账务;
2.三年以上生产制造企业财务经验,有汽车零部件、橡塑、密封条行业经验优先考虑;
3.精通工业成本核算、存货盘点、进销存账务,熟练独立完成全套报税、开票、汇算清缴;能出具成本、毛利、资金分析报表;
4.熟练财务软件、Excel 函数,懂银行承兑、应收应付对账、研发费用台账归集;
5.熟悉财税法规,严谨细心,具备内控、制度搭建能力,良好沟通协调力,能对接税局、银行、客户供应商;
6.诚信稳定,抗压能力强,可独立统筹财务部全盘工作。
福利:节日福利,餐补,外地提供住宿。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专总账核算制造业电商
财务经理
公司简介
我们是一家处于快速成长期的品牌科技创业公司,聚焦品牌科技赛道,团队扁平精简、氛围高效开放,业务模式清晰,账务体系相对简洁。现阶段公司处于稳步发展期,鼓励伙伴一岗多能、共同成长。现诚邀资深财务伙伴加入,全盘负责公司财务工作,部分协助部分后台行政事务,与公司并肩发展。
岗位职责
1. 全盘负责公司财务核算与总账管理,审核各类凭证、账务处理,确保账实相符、账账相符,按时出具月度/季度/年度财务报表
2. 统筹公司日常财务管理工作,涵盖资金管理、费用管控、往来对账、税务申报、年度审计等全流程事务
3. 建立并优化公司财务制度与内控流程,结合创业公司特点制定适配的财务规范,提升财务运转效率
4. 负责预算编制与执行跟踪,定期开展财务分析,为业务决策提供数据支持和风险提示
5. 对接工商、税务、银行、审计等外部机构,维护良好合作关系,处理相关财务外联事宜
6. 管理财务档案及各类财务资料,配合完成融资、尽调等相关财务支持工作
7. 协助承担部分基础行政与人事辅助工作,涵盖员工入离职手续办理、社保公积金增减员与核算对接、月度考勤统计、办公物资管理、日常办公行政运维等,保障公司后台事务高效运转
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计职称者优先
2. 3年及以上财务相关工作经验,有全盘账务处理经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 具备独立负责公司整体财务工作的能力,思路清晰,做事严谨细致,责任心强
4. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理和财务分析能力
5. 有创业公司、科技或品牌行业从业经验,或具备基础行政人事事务处理经验者优先,能适应创业公司灵活高效的复合型工作节奏
6. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,做事踏实主动,能承接多模块后台支持工作
我们提供
- 具有竞争力的薪资待遇,五险一金,带薪年假
- 扁平开放的团队氛围,直接参与公司成长,职业发展空间广阔
- 定期团建、节日福利、舒适的办公环境
工作地点
深圳南山
有意者请将简历投递至邮件主题请注明「姓名-财务经理-应聘」
美容院健身房会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付总账成本审计固定资产核算财务分析预算餐饮酒店房地产/建筑生活服务集团公司上市公司四大中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
4.配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与公司费用管控与预算执行监督,提出合理化财务建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 接受短期驻场或灵活办公安排
物流会计
1-1.1万元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责物流业务全流程会计核算,包括运费结算、仓储费用归集、承运商对账及付款审核
2.独立完成月度结账、往来清理、成本分摊及财务报表编制
3.配合税务申报,确保物流相关进项税、运输发票等合规处理
4.建立并维护物流会计台账,定期分析运费变动及成本异常
5.兼职工作,需按约定周期高效完成账务处理与资料归档
任职要求:
1. 必须具备物流/货运/供应链行业会计实操经验,熟悉TMS系统或主流物流财务流程
2.能独立开展全盘账务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数
3.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力
4. 时间灵活,可稳定承接兼职任务,确保账务及时准确
5.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限金融互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,按时完成各类人事报表及基础HR运营支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.资金收付:办理现金、银行存款的收付款业务,核对票据、凭证的真实性与合规性。
2. 日记账登记:逐日逐笔记录现金、银行存款日记账,做到账实、账证相符。
3. 资金保管:保管库存现金、有价证券、空白票据及相关印章,确保资金与票据安全。
4. 对账结算:定期核对银行对账单,编制银行存款余额调节表;配合完成资金盘点。
5. 凭证移交:整理收付款凭证,及时传递给会计人员进行账务处理。
任职要求:
1、学历与专业:大专以上学历,财务专业;
2、工作经验:具有1-3年及以上会计从业经验;
2、稳定性强,工作严谨仔细;
人力资源主管/经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
主要岗位职责:
1.人力资源日常管理工作,管理制度制定修改完善。
2.招聘及岗位人员配置,企业薪酬体系管理,岗位考核体系建设与完善。
3.员工关系维护及处理。
任职资格:
1.大专及以上学历,人事行政管理工作3年及以上从业经验;人力资源专业优选。
2.具大局观、为人正直,作风踏实。
薪资待遇
1.月薪4-6K,月休四天、法定节假日补休、年休假。
2.酒店式公寓,单/双人间,免费食宿。
双休+3500底薪+提成招聘人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实人力资源各模块操作流程,推动各项管理制度执行,并协同其他业务部门完成相关工作;
4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续的协调与办理;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验,年龄30岁以下;
3、品行端正,敬业负责,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、熟练掌握常用办公软件,拥有一定的网络应用基础;
工作时间:
周一到周五 8:30-18:00
周末双休
会计师事务所招聘注册会计师
1-1.8万元/月
会计5-10年大专CPA中国注册会计师
中兆润和总部位于山东省济南市,目前设有中兆润和(山东)会计师事务所有限责任公司、中兆润和(淄博)税务师事务所有限公司、中兆润和(济南)税务师事务所有限公司,在淄博、济南、海南均有分支,公司人员超50余人,由注册会计师、注册税务师、高级审计师、薪税师、律师及中高级会计师组成。
一、岗位职责:
完成注册会计师在会计师事务所范围内的各项任务与项目交付
二、岗位要求:
持有注册会计师证书
1. 具备不少于2年的会计师事务所工作经验
2. 熟悉项目经理相关工作流程,具备较强的责任意识
3. 熟悉政府单位、国有企业以及涉税类项目的审计工作,涵盖内部控制、尽职调查等领域
三、薪资待遇:
行业内具备竞争力的薪酬体系,常规事务所配备我们齐全,非常规优势我们同样具备
业务储备充足,急需优秀人才加入
薪资条件优厚,具体细节可面谈
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系基础办公软件操作人事手续办理
工作职责
1. 落实公司招聘安排,推进岗位发布、简历甄选、面试协调等各环节工作,保障招聘渠道畅通并持续更新人才储备信息。
2. 办理员工入司、转正、离司及岗位调整等相关事务,负责劳动合同管理与考勤数据维护,实施日常员工沟通与基础关怀举措。
3. 配合开展办公区域日常管理,检查环境卫生落实情况。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理类相关专业者优先考虑。
2. 了解招聘流程及人事办理相关规定,具备基本办公软件使用能力。
3. 具有较强的沟通协调能力与服务意识,能够及时响应并处理员工常见咨询与需求。
补充说明
1. 工作时间:08:30-12:00,13:00-18:00
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
一、公司简介
我们是一家深耕传媒领域的创新型公司,业务涵盖短视频制作、直播运营、品牌策划、艺人经纪、新媒体营销等多元板块,汇聚行业内优质资源与创意人才,打造年轻化、多元化、高成长的传媒生态平台。公司氛围轻松开放,注重员工成长与价值实现,致力于为每一位伙伴提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。
二、招聘岗位
人事专员(1-2名)
三、核心岗位职责
1. 人才招聘:根据公司各部门(艺人部、运营部、编导部、后期部等)用人需求,制定招聘计划,通过线上招聘平台、社群、内推、校园招聘等多渠道,精准筛选、面试、邀约候选人,完成传媒行业相关岗位(主播、编导、运营、后期、艺人经纪等)的人才招聘与入职跟进,保障人才供给。
2. 员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,建立并完善员工档案,维护员工关系,处理日常人事咨询与简单劳动纠纷,营造和谐的团队氛围。
3. 考勤与薪酬核算:统计员工日常考勤、加班、请假等数据,协助财务部门完成员工薪酬、绩效奖金的核算与发放,确保薪酬发放准确及时。
4. 行政人事辅助:协助制定、完善公司人事管理制度,组织员工培训、团建、节日福利等活动,负责办公用品采购、办公环境维护等基础行政工作,保障公司日常运营顺畅。
5. 行业人才储备:关注传媒行业人才动态,搭建人才储备库,挖掘优质潜力人才,为公司长期发展储备人力资源。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理、传媒相关专业优先;有1年以上人事工作经验,有传媒、直播、新媒体行业人事工作经验者优先录用。
2. 专业能力:熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘、员工关系管理实操技能,熟练使用Office办公软件,了解劳动法律法规相关知识。
3. 行业认知:对传媒、直播、短视频行业有浓厚兴趣,了解行业岗位特性与人才需求,具备快速识别优质传媒人才的能力。
4. 综合素质:性格开朗外向,沟通表达能力、协调能力强,做事细心负责、条理清晰,有较强的执行力和抗压能力,具备良好的团队协作意识与服务意识。
5. 年龄要求:20-35岁,三观端正,工作积极主动,无不良从业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪4000-6000元+招聘绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 基础福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 行业福利:免费参与公司内部传媒行业培训、艺人培训、运营技巧分享会,近距离接触行业达人、优质艺人,积累行业资源。
4. 日常福利:节日福利(春节、端午、中秋等)、生日惊喜、下午茶、团建旅游、员工聚餐、年终奖,办公环境舒适,配备休闲区、零食饮料,轻松无内卷。
5. 发展空间:完善的晋升机制,人事专员→人事主管→人事经理,可横向转岗行政主管、运营主管等岗位,能力突出者可快速晋升。
六、工作信息
1. 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,月休4天,排班制,部分时段弹性工作。
实现自我价值。这里没有复杂的职场关系,只有并肩作战的伙伴,加入我们,一起挖掘优质人才,助力公司打造顶尖传媒
会计5-10年本科
招聘:会计
薪资:5000-6000元/月
1、日常财务处理及财务报表编制。税务申报与发票开具。2、具有较强的适应能力,会计相关工作经验5~10年。3、工作认真负责,有驾照能开车。
栏目概述
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