
财务bp经理
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现;
2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成;
3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策;
4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现;
5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求;
6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理;
7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性;
8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定;
9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效;
10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先;
3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度;
4、工作地点:张店、淄川、临淄
机械制造行业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专成本管理资金管理税务管理CPA中国注册会计师会计中级职称机械制造行业财务业财一体化落地财务体系搭建
工作职责
1. 全面主导公司财务体系的建设与日常运营,负责成本核算、预算制定、资金运作等关键财务工作,助力制造业务实现降本增效目标。
2. 熟悉机械制造领域的生产环节与供应链运作模式,构建匹配实际的成本控制机制,准确开展生产费用、研发支出及供应链现金流分析。
3. 负责税务规划与合规事务,依据制造业相关税收政策设计合理税务策略,保障财务信息真实合法,有效防范税务风险。
4. 推动财务团队发展与管理流程升级,促进业务与财务深度融合,为经营决策提供及时、准确的财务数据支撑。
任职要求
1. 专科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计资格证书者优先考虑。
2. 拥有5年以上机械制造或通用设备制造行业财务从业经历,其中至少3年从事财务管理岗位,掌握生产型企业成本核算方法与供应链财务操作流程。
3. 熟悉国家财务法律法规及制造业税收政策,具备预算编制、资金调度、成本管控的实际操作能力,可独立推进财务系统搭建与持续优化。
4. 具备良好的数据分析水平和跨部门沟通协作能力,能够围绕生产业务需求提出有效的财务应对方案。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专风险控制
岗位职责:
1、核心职能:财务审核与管控
对重大非经常性交易的会计处理实施前置审核与复核;负责财务报表审阅,出具财务分析及管理报告;参与投资项目的评估、论证与决策过程;持续跟踪各项财务指标变动,识别潜在经营风险,为管理层提供决策支持;
2、总账及财务报告管理
主导月度、年度结账流程,把控总账数据质量,组织财务报告编制,确保会计准则准确应用;
3、应收账款管理
监督收款计划执行进展,编制账龄分析报告,制定重大逾期款项催收策略;审核客户信用评级结果,审批信用额度授予与调整方案,监控整体应收款项风险水平;
4、结合业务运营情况,运用专业财务方法推动资本结构优化;
5、统筹财务成本核算及相关会计管理工作。
任职要求:
1、熟悉企业内部财务管理体系与操作流程,精通国家财税法律法规;
2、财会、金融、经济或管理类专业本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑;
3、具备5年以上财务管理工作经历,有物业行业同岗工作经验者优先,具有一定团队管理能力;
4、熟练操作财务软件系统,掌握账务处理全流程;能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件工具;
5、具备较强的成本控制、风险防范及财务分析能力;
6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队合作意识,可适应高强度工作节奏;
7、性格稳重、执行力强、责任心高,具备高度保密意识,恪守职业道德规范。
薪资待遇:
薪资区间8000-12000(70%固定工资+30绩效工资),优秀者可放宽标准,具体面谈;
福利待遇:
入职缴纳五险一金,免费食宿,节日福利等;
工作时间:
上午8:00-12:00 ,下午13:30-17:30,大小周。
办公室主任
5000-20000元/月
行政经理1-3年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公室运作高效有序;
2、组织安排会议、活动及来访接待,维护良好的内外部关系;
3、管理公司重要文件、档案及资料,确保信息安全与保密;
4、负责办公环境的维护,包括设施设备的日常管理;
5、协助上级完成人力资源相关工作,提升团队凝聚力与工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备1年以上办公室管理工作经验,有养老产业背景者优先;
3、熟练掌握办公软件,具有较强的组织、协调及沟通能力;
4、具备优秀的团队管理能力,能够处理突发事件,解决问题;
5、细心、责任心强,具有较强的服务意识和保密意识。
工作地点:济南,济宁,德州,济宁等。
具体薪资面议
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务主管,经理,财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责:
1.负责企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报
2.建立并优化财务内控流程,监督执行财务管理制度与合规要求
3.统筹资金计划与调度,保障公司资金安全与使用效率
4. 主导月度/季度/年度财务分析,为管理层提供经营决策支持
5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)优先
3.精通国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数
4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度
5.责任心强,原则性突出,具备团队管理经验
招聘人力资源主管
7000-14000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专高端岗位招聘社会招聘招聘策略制定人才资源储备猎头人脉资源
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹协调面试环节,持续跟进招聘进展,并及时向上级反馈招聘动态与需求完成情况。
3. 编制及优化招聘相关制度,确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续维护人才储备库,提升关键岗位的人才响应效率。
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备为企业构建战略性人才获取能力的强烈意愿。
2. 具有3年以上招聘领域实际工作经验。
3. 熟练掌握各类招聘方法,可独立主导完整招聘流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理,
全面负责公司财务工作的组织与管理。
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。
任职条件:
1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的判断力与决策水平;
5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
人资行政主管「8K-12K」
9000-14000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘绩效管理
岗位描述:
1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、负责员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务办理,落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产运维,按照集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金及银行日报,实施费用管控,并协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员开展物资收发、定期盘点及库存核对,保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款回收进度,督促业务人员及时回款。
5、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持,助力客户分析与资源激活工作的开展并形成汇总报告。
6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动团队文化建设,营造积极协作的工作氛围。
7、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时反馈实际执行情况,并提出优化改进建议。
任职资格:
1、25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源管理体系,有财务相关工作经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇:
1、五险一金、带薪年假,公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。
单休,法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)
人事行政管理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1、负责公司人事管理制度、流程及政策的拟定与执行,协助总经理完善绩效考核体系并推动实施;
2、制定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,组织面试评估,完成人才录用及薪酬沟通等相关工作;
3、管理员工入职、离职手续,跟进劳动关系、社保缴纳、绩效数据统计及考勤管理,协同各部门推进专业培训落地;
4、依据公司发展战略,统筹人力资源规划,保障人力配置满足业务发展需求;
5、配合部门负责人开展相关行政事务支持工作。
任职要求:
具备2-3年人力资源相关工作经验,本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,至少精通其中两项。
职位福利:五险,节日福利,员工旅游,不加班。
工作时间:8:00~17:30(18:00)
财务
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确
3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性
4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持
5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质
5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
淄博临淄区齐鲁石化招聘长期工保温普工6名,日工资180工资半月结罗村地区有车接送上下班,电
180元/天
保温长期6-10人
临淄齐鲁石化招聘长期工保温普工6名,日工资180工资半月结罗村地区有车接送上下班,电话
淄博张店区有100平左右400/400小地砖大房间,附近有闲下来的师傅联系
400元/天
地砖
淄博张店有100平左右400/400小地砖大房间,附近有闲下来的师傅联系
服装导购月结
————————————高薪诚聘导购薪资4000起,上不封顶有经验优先,积极肯干即可地址:临淄区桓公路与大顺路交叉口西北角也罢女装店电话:
淄博淄川区西关李记家常菜招聘洗刷工一名,勤杂工一名,下午四点到凌晨一点半,工资面议,联系电
杂工洗碗工
淄川西关李记家常菜招聘洗刷工一名,勤杂工一名,下午四点到凌晨一点半,工资面议,联系电话:
财务主管搅拌站
6000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报
2.编制并分析月度、季度、年度财务报表,为经营决策提供数据支持
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险
4. 对接银行、税务、审计等外部机构,确保合规运营
5.参与项目预算编制与执行监控,优化成本结构,提升资金使用效率
任职要求:
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,持初级会计职称,中级以上优先
2. 3年以上制造业或建材行业(preferably 混凝土/商砼企业)财务主管工作经验
3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘员工关系培训
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想职场环境!
你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性,以及推动公司文化的持续建设。
如果你:
喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力;
熟悉人力资源相关法律法规;
能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务;
遇事沉着冷静,擅长应对各类问题与挑战;
那么,你正是我们期待的HR精英!快来加入我们吧!
居家文员(兼职)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经
验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多
得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
会计高中
山东金茂职业培训学校招聘
会计人员:2名,年龄不超过40岁,会做账报税。
焊工:2名,要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊,会讲课,有工作经验,男女均可,工资待遇高
电话:
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
1. 本科以上学历,会计等相关专业背景 2.初级会计师、中级会计师优先考虑; 3.能胜任财务工作,开票、增减员、缴纳社保、外管证等。 4.会开车。 5.认真仔细,有责任心。
审计主管
1-1.8万元/月
审计5-10年本科内部审计
岗位职责:
1、负责建立健全公司审计监察相关的制度体系、流程规范,推动审计监察工作实现标准化与规范化;
2、牵头编制部门年度发展规划及审计工作计划,并监督落实,确保各项工作有序推进;
3、组织实施公司财经、工程、内部控制等领域的审计任务,保障审计目标达成;
4、主导对涉嫌违反纪律、违法违规、侵占公司资产等行为的调查工作,向董事会提交调查报告并提出相应处理意见;
5、对重大经营项目、招投标过程、物资采购等关键环节实施监督,确保流程合规、公开透明,有效防范舞弊风险;
6、识别、评估公司在经营管理过程中存在的各类风险,及时发出预警,提出应对策略和改进建议,助力管理层科学决策;
7、聚焦核心业务流程和高风险区域开展专项监察,强化廉洁防控机制,推动问题整改落地;
8、对接外部审计单位及监管机构,做好沟通协调,积极配合外部审计与监督检查工作;
9、定期向董事会汇报审计监察工作进展,提出优化内控体系和提升管理水平的建议,为战略决策提供支持;
10、负责审计监察团队的组织建设与日常管理,制定团队工作目标与计划,指导并监督成员高效履职;
11、持续提升团队专业能力与综合素质,培养专业化、高水平的审计监察人才队伍;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、40-50岁,性别不限,本科及以上学历,财务、审计、法律、企业管理等相关专业;
2、具备5年以上审计监察管理经验,累计8年以上相关领域从业经历,曾在大型企业或专业审计机构担任重要岗位,主导过多个审计监察项目,熟悉企业各业务模块运作模式;
3、精通财务审计专业知识,能准确判断财务信息的真实性与合规性,评估内部控制体系运行有效性;掌握监察调查技能,包括反舞弊调查方法、证据搜集与分析、合规审查流程等,能够有效发现并处置内部违规行为;熟悉《公司法》《证券法》《审计法》《监察法》等相关法律法规;了解企业管理体系,涵盖战略规划、人力资源、风险管理等方面,具备全局视角开展审计监察工作。
财务,会计
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专总账成本预算资金管理
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作,协助完成税务资料整理
4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范、保管安全
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务基本政策
3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
5. 有初级会计职称或实习经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务采购事务文档管理会议安排招待
工作职责:
1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。
2. 组织安排各类会议,撰写会议纪要,归档资料并准备相关材料。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担后勤支持相关工作。
5. 协调各部门之间的工作衔接,传达信息,落实上级交办的各项事务。
6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件
2. 工作细致、有耐心,具备较强的责任心和良好的沟通能力
3. 执行力强,时间管理能力好,服务意识佳
4. 具备行政相关工作经验者优先考虑
物流会计
1-1.1万元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责物流业务全流程会计核算,包括运费结算、仓储费用归集、承运商对账及付款审核
2.独立完成月度结账、往来清理、成本分摊及财务报表编制
3.配合税务申报,确保物流相关进项税、运输发票等合规处理
4.建立并维护物流会计台账,定期分析运费变动及成本异常
5.兼职工作,需按约定周期高效完成账务处理与资料归档
任职要求:
1. 必须具备物流/货运/供应链行业会计实操经验,熟悉TMS系统或主流物流财务流程
2.能独立开展全盘账务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数
3.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力
4. 时间灵活,可稳定承接兼职任务,确保账务及时准确
5.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
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