
财务bp经理
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现;
2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成;
3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策;
4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现;
5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求;
6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理;
7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性;
8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定;
9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效;
10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先;
3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度;
4、工作地点:张店、淄川、临淄
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.资金收付:办理现金、银行存款的收付款业务,核对票据、凭证的真实性与合规性。
2. 日记账登记:逐日逐笔记录现金、银行存款日记账,做到账实、账证相符。
3. 资金保管:保管库存现金、有价证券、空白票据及相关印章,确保资金与票据安全。
4. 对账结算:定期核对银行对账单,编制银行存款余额调节表;配合完成资金盘点。
5. 凭证移交:整理收付款凭证,及时传递给会计人员进行账务处理。
任职要求:
1、学历与专业:大专以上学历,财务专业;
2、工作经验:具有1-3年及以上会计从业经验;
2、稳定性强,工作严谨仔细;
经营分析财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称上市企业财务分析EXCEL高级功能跨部门沟通集团公司高新技术企业会计高级职称CPA中国注册会计师
工作职责
1. 搭建并持续完善企业经营分析框架,按时编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。
2. 监控公司收入、成本及投资相关指标,基于实际业务场景开展多角度经营数据分析,输出优化建议。
3. 识别潜在财务风险,建立预警体系并制定应对策略,保障财务合规与运营稳定。
任职要求
1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有3年以上大型企业财务分析工作经验,掌握上市公司财务制度及会计核算流程。
3. 熟练运用Excel高级功能(如公式函数、数据透视表),可独立完成复杂财务模型搭建与图表呈现。
4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力,能够有效推进财务分析项目实施。
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专
一、账务处理与核算
1. 审核各项原始单据的合规性、真实性及完整性,规范编制记账凭证。
2. 负责总分类账和明细分类账的登记与核对,按期完成结账流程,确保账证一致、账账相符、账实相符。
3. 跟踪应收应付往来款项的核销进展,定期开展对账工作,及时清理长期挂账及无法收回款项。
二、税务管理
1. 准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费,按时完成申报缴纳及年度汇算清缴。
2. 统筹发票的领用、开具、保管、认证和核销工作,严格执行相关管理制度。
3. 跟踪税收法规动态,配合推进税务合规优化,有效控制企业涉税风险。
三、财务报表编制与报送
1. 按规定周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,并出具相关财务分析及业务数据报告,支撑管理层决策需求。
2. 根据监管要求,及时向税务、工商、银行等外部机构提交所需财务资料。
四、资金与资产管理
1. 统筹企业资金收付管理,监控资金流动情况,协助编制资金预算,定期形成资金运行报表。
2. 参与存货盘点及固定资产清查,核实资产数量与账面价值,按规定处理盘盈盘亏事项,保障资产安全完整。
3. 负责会计凭证、账簿、报表及税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管,确保档案管理规范有序。
4. 严格执行国家财经法律法规、会计准则及公司内部财务制度,防范各类财务操作风险。
五、协助性工作
1. 协同各业务部门沟通衔接,解答财务疑问,提供必要的财务服务支持。
2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
财务经理/资深主管会计
7000-12000元/月
会计3-5年本科总账财务分析团队管理财务软件使用财务标准熟悉
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、票据管理及银行账目核对等事务;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行跟踪与监控;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司各类财务记录,确保数据准确性和合规性;
5. 带领会计团队,督导各项工作按时高效完成。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,具备中级职称;
2. 3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具的使用。
会计
6000-7000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源部经理
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
出纳会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
负责公司电商平台(淘宝、京东、抖音、拼多多、跨境等)日常资金收支管理,核对平台回款、提现、退款、佣金等流水。
每日登记现金、银行存款日记账,确保账实相符、日清月结。
核对电商订单、退款单、运费、平台扣费、广告费等费用,保障收支数据准确无误。
办理日常报销、工资发放、对公转账、税费缴纳等资金往来业务。
定期与运营、财务及平台客服进行对账,协调处理差异事项,编制资金日报 / 周报 / 月报。
妥善保管票据、印章、U盾及相关财务资料,严格遵守财务制度与资金安全管理要求。
协助会计开展账务处理、发票归集整理、月末结账及审计配合工作。
完成上级交办的其他财务相关任务
张店电子厂包吃住 6000+操作工
5000-6000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险五险包住20人以上月结
淄博飒露科技电子厂招聘普工若干,男女不限年龄18-45周岁,勤快利索可适当放宽1-2岁,公司生产华为手机屏幕,主要负责设备上下产品,简单易学好上手,不是流水线,8-8点12小时两班倒,综合月工资7000到8000元。额外夜班补助等其他奖励。食宿: 免费住宿(6人间),
地址:淄博市张店区双创产业园内
铆工
单位招聘铆工1名,有看图能力从事水泥机械的师傅优先。能定岗月薪9000-12000购买5险工作地址:博山区域城镇西域城村.电话
淄博急招百货货运司机日薪450无需装卸时间自由
9000-12000元/月
配送C2C1高温补贴保险餐补6-10人日结当天往返市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
薪资待遇:
1.综合月薪12000元左右,可日结
2.公司提供个人保险和车辆保险,后期车辆维修保养公司负责
3.无需装卸,只管开车,每天8小时工作制,月休四天
岗位职责:
1. 负责淄博地区百货类货物的短途运输配送任务
2.公司每天直接派活
任职要求:
1.持有有效的C1、C2驾驶证即可,会看手机导航
2.无学历要求,无经验要求
淄博临淄区转发--找设备焊工,必须有焊工证,二保焊+等离子,设备做好+外地安装。具体薪资请
二保焊焊工证
转发--临淄找设备焊工,必须有焊工证,二保焊+等离子,设备做好+外地安装。具体薪资请联系
裱花师厨师
一、淄博市张店凤凰国际,曦园招聘1.面食工2名上班时间3.40-13.00薪资4000+二、淄博临淄区招聘1.厨师2名,上班时间8.00-13.30,16.00-19.00薪资6-8k2.现烤师一名上班时5.00-13.30薪资4-6k3.裱花师一名上班时间08:00-17:00以上岗位月休四天,五险,可提供住宿韩老师
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.统筹公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制财务报表,保障数据真实准确,按时完成月度、年度结账工作。
2.负责全税种申报、汇算清缴、工商年报等涉税事项,做好发票管理与税务风险防控,对接税务、银行等外部机构。
3.定期清理往来账款,完成资金、资产盘点核对,保障账实相符,同步输出基础财务分析,为经营决策提供数据支撑。
4.优化财务内部流程,指导、考核团队成员日常工作,规范会计档案整理归档,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,25-40岁,性格外向,财务、会计相关专业,熟悉全盘工业账务;
2.三年以上生产制造企业财务经验,有汽车零部件、橡塑、密封条行业经验优先考虑;
3.精通工业成本核算、存货盘点、进销存账务,熟练独立完成全套报税、开票、汇算清缴;能出具成本、毛利、资金分析报表;
4.熟练财务软件、Excel 函数,懂银行承兑、应收应付对账、研发费用台账归集;
5.熟悉财税法规,严谨细心,具备内控、制度搭建能力,良好沟通协调力,能对接税局、银行、客户供应商;
6.诚信稳定,抗压能力强,可独立统筹财务部全盘工作。
福利:节日福利,餐补,外地提供住宿。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专总账核算制造业电商
财务经理
公司简介
我们是一家处于快速成长期的品牌科技创业公司,聚焦品牌科技赛道,团队扁平精简、氛围高效开放,业务模式清晰,账务体系相对简洁。现阶段公司处于稳步发展期,鼓励伙伴一岗多能、共同成长。现诚邀资深财务伙伴加入,全盘负责公司财务工作,部分协助部分后台行政事务,与公司并肩发展。
岗位职责
1. 全盘负责公司财务核算与总账管理,审核各类凭证、账务处理,确保账实相符、账账相符,按时出具月度/季度/年度财务报表
2. 统筹公司日常财务管理工作,涵盖资金管理、费用管控、往来对账、税务申报、年度审计等全流程事务
3. 建立并优化公司财务制度与内控流程,结合创业公司特点制定适配的财务规范,提升财务运转效率
4. 负责预算编制与执行跟踪,定期开展财务分析,为业务决策提供数据支持和风险提示
5. 对接工商、税务、银行、审计等外部机构,维护良好合作关系,处理相关财务外联事宜
6. 管理财务档案及各类财务资料,配合完成融资、尽调等相关财务支持工作
7. 协助承担部分基础行政与人事辅助工作,涵盖员工入离职手续办理、社保公积金增减员与核算对接、月度考勤统计、办公物资管理、日常办公行政运维等,保障公司后台事务高效运转
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计职称者优先
2. 3年及以上财务相关工作经验,有全盘账务处理经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 具备独立负责公司整体财务工作的能力,思路清晰,做事严谨细致,责任心强
4. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理和财务分析能力
5. 有创业公司、科技或品牌行业从业经验,或具备基础行政人事事务处理经验者优先,能适应创业公司灵活高效的复合型工作节奏
6. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,做事踏实主动,能承接多模块后台支持工作
我们提供
- 具有竞争力的薪资待遇,五险一金,带薪年假
- 扁平开放的团队氛围,直接参与公司成长,职业发展空间广阔
- 定期团建、节日福利、舒适的办公环境
工作地点
深圳南山
有意者请将简历投递至邮件主题请注明「姓名-财务经理-应聘」
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业电商
财务经理 招聘
公司简介
我们是一家处于快速成长期的品牌科技创业公司,聚焦品牌科技赛道,团队扁平精简、氛围高效开放,业务模式清晰,账务体系相对简洁。现阶段公司处于稳步发展期,鼓励伙伴一岗多能、共同成长。现诚邀资深财务伙伴加入,全盘负责公司财务工作,部分协助部分后台行政事务,与公司并肩发展。
岗位职责
1. 全盘负责公司财务核算与总账管理,审核各类凭证、账务处理,确保账实相符、账账相符,按时出具月度/季度/年度财务报表
2. 统筹公司日常财务管理工作,涵盖资金管理、费用管控、往来对账、税务申报、年度审计等全流程事务
3. 建立并优化公司财务制度与内控流程,结合创业公司特点制定适配的财务规范,提升财务运转效率
4. 负责预算编制与执行跟踪,定期开展财务分析,为业务决策提供数据支持和风险提示
5. 对接工商、税务、银行、审计等外部机构,维护良好合作关系,处理相关财务外联事宜
6. 管理财务档案及各类财务资料,配合完成融资、尽调等相关财务支持工作
7. 协助承担部分基础行政与人事辅助工作,涵盖员工入离职手续办理、社保公积金增减员与核算对接、月度考勤统计、办公物资管理、日常办公行政运维等,保障公司后台事务高效运转
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计职称者优先
2. 3年及以上财务相关工作经验,有全盘账务处理经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 具备独立负责公司整体财务工作的能力,思路清晰,做事严谨细致,责任心强
4. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理和财务分析能力
5. 有创业公司、科技或品牌行业从业经验,或具备基础行政人事事务处理经验者优先,能适应创业公司灵活高效的复合型工作节奏
6. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,做事踏实主动,能承接多模块后台支持工作
我们提供
- 具有竞争力的薪资待遇,五险一金,带薪年假
- 扁平开放的团队氛围,直接参与公司成长,职业发展空间广阔
- 定期团建、节日福利、舒适的办公环境
工作地点
深圳南山
,邮件主题请注明「姓名-财务经理-应聘」
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3.建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率与风险防控能力
4. 参与公司经营决策,提供财务数据分析与经营建议,支持战略落地
5.管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,推动团队专业能力提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘员工关系培训
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想职场环境!
你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性,以及推动公司文化的持续建设。
如果你:
喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力;
熟悉人力资源相关法律法规;
能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务;
遇事沉着冷静,擅长应对各类问题与挑战;
那么,你正是我们期待的HR精英!快来加入我们吧!
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称五险一金环境氛围好
岗位职责:
1、负责系统收付款数据录入,每日完成银行付款制单及各类银行业务操作
2、编制每日现金流量表,与业务人员核对到账情况,进行凭证装订及财务资料整理归档
3、处理费用类支付凭证的账务工作,开具销售发票并录入系统,完成进项发票的系统登记
4、核算当月应缴纳税款
岗位福利:
大小周休息;8:00-17:30(中午12:00-13:30休息);年终分红;带薪年假;员工体检;五险一金等
会计师事务所招聘注册会计师
1-1.8万元/月
会计5-10年大专CPA中国注册会计师
中兆润和总部位于山东省济南市,目前设有中兆润和(山东)会计师事务所有限责任公司、中兆润和(淄博)税务师事务所有限公司、中兆润和(济南)税务师事务所有限公司,在淄博、济南、海南均有分支,公司人员超50余人,由注册会计师、注册税务师、高级审计师、薪税师、律师及中高级会计师组成。
一、岗位职责:
完成注册会计师在会计师事务所范围内的各项任务与项目交付
二、岗位要求:
持有注册会计师证书
1. 具备不少于2年的会计师事务所工作经验
2. 熟悉项目经理相关工作流程,具备较强的责任意识
3. 熟悉政府单位、国有企业以及涉税类项目的审计工作,涵盖内部控制、尽职调查等领域
三、薪资待遇:
行业内具备竞争力的薪酬体系,常规事务所配备我们齐全,非常规优势我们同样具备
业务储备充足,急需优秀人才加入
薪资条件优厚,具体细节可面谈
会计高中
山东金茂职业培训学校招聘
会计人员:2名,年龄不超过40岁,会做账报税。
焊工:2名,要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊,会讲课,有工作经验,男女均可,工资待遇高
电话:
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
一、公司简介
我们是一家深耕传媒领域的创新型公司,业务涵盖短视频制作、直播运营、品牌策划、艺人经纪、新媒体营销等多元板块,汇聚行业内优质资源与创意人才,打造年轻化、多元化、高成长的传媒生态平台。公司氛围轻松开放,注重员工成长与价值实现,致力于为每一位伙伴提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。
二、招聘岗位
人事专员(1-2名)
三、核心岗位职责
1. 人才招聘:根据公司各部门(艺人部、运营部、编导部、后期部等)用人需求,制定招聘计划,通过线上招聘平台、社群、内推、校园招聘等多渠道,精准筛选、面试、邀约候选人,完成传媒行业相关岗位(主播、编导、运营、后期、艺人经纪等)的人才招聘与入职跟进,保障人才供给。
2. 员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,建立并完善员工档案,维护员工关系,处理日常人事咨询与简单劳动纠纷,营造和谐的团队氛围。
3. 考勤与薪酬核算:统计员工日常考勤、加班、请假等数据,协助财务部门完成员工薪酬、绩效奖金的核算与发放,确保薪酬发放准确及时。
4. 行政人事辅助:协助制定、完善公司人事管理制度,组织员工培训、团建、节日福利等活动,负责办公用品采购、办公环境维护等基础行政工作,保障公司日常运营顺畅。
5. 行业人才储备:关注传媒行业人才动态,搭建人才储备库,挖掘优质潜力人才,为公司长期发展储备人力资源。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理、传媒相关专业优先;有1年以上人事工作经验,有传媒、直播、新媒体行业人事工作经验者优先录用。
2. 专业能力:熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘、员工关系管理实操技能,熟练使用Office办公软件,了解劳动法律法规相关知识。
3. 行业认知:对传媒、直播、短视频行业有浓厚兴趣,了解行业岗位特性与人才需求,具备快速识别优质传媒人才的能力。
4. 综合素质:性格开朗外向,沟通表达能力、协调能力强,做事细心负责、条理清晰,有较强的执行力和抗压能力,具备良好的团队协作意识与服务意识。
5. 年龄要求:20-35岁,三观端正,工作积极主动,无不良从业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪4000-6000元+招聘绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 基础福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 行业福利:免费参与公司内部传媒行业培训、艺人培训、运营技巧分享会,近距离接触行业达人、优质艺人,积累行业资源。
4. 日常福利:节日福利(春节、端午、中秋等)、生日惊喜、下午茶、团建旅游、员工聚餐、年终奖,办公环境舒适,配备休闲区、零食饮料,轻松无内卷。
5. 发展空间:完善的晋升机制,人事专员→人事主管→人事经理,可横向转岗行政主管、运营主管等岗位,能力突出者可快速晋升。
六、工作信息
1. 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,月休4天,排班制,部分时段弹性工作。
实现自我价值。这里没有复杂的职场关系,只有并肩作战的伙伴,加入我们,一起挖掘优质人才,助力公司打造顶尖传媒
人力资源
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
需求对接: 与各部门沟通,明确用人需求,制定招聘计划。
渠道管理: 维护招聘网站
全流程执行: 负责发布职位、筛选简历、电话邀约、组织面试、背景调查及录用通知发放。
人才储备: 建立并维护人才库,定期进行招聘数据分析。
健身房美容院会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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