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财务bp经理
8千-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现; 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成; 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策; 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现; 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求; 6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理; 7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性; 8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定; 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效; 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先; 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度; 4、工作地点:张店、淄川、临淄
会计
4-8千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务预算不可兼职
记账,报税,整理合同,发放工资,核算成本利润,工作简单月休4天,工资面议
会计
4-7千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时 4.协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5.配合完成工商年检、银行对账及其他财务相关事务 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识,有会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5.具备初级会计职称或已通过部分科目者优先
薪酬绩效主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年大专
工作地点在商河,提供每日往返济南的班车服务。 岗位职责: 1. 负责优化绩效考核机制,推进绩效管理措施实施,提升整体绩效运作效率。 2. 负责健全薪酬福利制度,推动建立具有市场竞争力的薪酬体系并落实执行。 3. 协助部门负责人,共同推进人力资源部门日常工作的有序开展。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备5年以上人事管理相关工作经验,有制造业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效响应业务部门的各项需求。 3. 工作积极主动,抗压性强,执行力突出。
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账收入账
公司账目岗位职责: 1.负责日常账务处理 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作强度
负责公司所有账目
2-5千/月
会计3-5年高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
交五险,工作环境好
会计经验不限本科核算会计税务会计集团公司
岗位职责: 1、承担集团税务管理职能,统筹内部税务筹划、税收政策申报及税务账务核算等相关事务; 2、负责集团资金运营管理工作,优化资金运作体系,控制资金运营风险,组织实施资金的调配、使用与集中归集; 3、负责集团财务核算事务,审核公司经营性业务结算、工程项目结算等关键财务流程; 4、牵头集团财务内控与风险管理,对财务各环节实施有效管控,保障资产安全完整、会计信息真实准确及财务管理高效运行; 5、作为税务、资金、核算及内控等财务核心模块的人才储备进行培养引进。 任职要求: 1、2026届硕士及以上学历(双一流高校可放宽至本科),会计学、财务管理、经济学、审计学等相关专业优先考虑。 2、持有初级会计职称,熟悉主流财务软件(如用友、金蝶)或ERP系统操作者优先。 3、具有企业或会计师事务所财务实习经历者优先。 4、具备高度的责任意识和职业操守,理解财务信息保密的重要性,能接受阶段性出差安排。
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与组织凝聚力 5. 协助管理层进行组织诊断与人才盘点,提供战略性人力资源支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上人力资源全模块管理工作经验,有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及团队领导力 5.持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP等相关证书者优先
财务
5-6千/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确 3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性 4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持 5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
会计
6-8千/月
会计3-5年本科弹性工作制总账成本税务收入账代理记账公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
铲车司机月结
招聘铲车司机,工作地点在周村,按月结算薪资7000元,另有小费。 岗位职责: 1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。 2. 按照图纸和技术交底要求施工,确保工作到位,避免偏差。 3. 配合监理和业主的检查,及时整改,整改完成后进行复验。
淄博 周村区
9月18日 07:48拨打电话
腻子工
腻子工
腻子工
淄博 张店区
9月18日 07:45拨打电话
工艺管道管工15-30天1-2人
淄博芯材集电招工艺管道工,做环保水处理设备安装,大约20多天的工期,主要做水处理管道UPVC的粘接链接工作,包吃住。
山东淄博招聘扛料人员,有意者可报名。
力工
招聘扛料人员,有意者可报名。
淄博
9月18日 07:42拨打电话
财务经理5-10年本科商贸行业生鲜连锁超市供应链财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师线下零售
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,配合完成各项检查与评估工作 6.证照管理和办理 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,有制造业或中大型企业背景更佳 3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理意识 5.严谨细致、责任心强,具备较强的职业操守与保密意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系基础办公软件操作人事手续办理
工作职责 1. 落实公司招聘安排,推进岗位发布、简历甄选、面试协调等各环节工作,保障招聘渠道畅通并持续更新人才储备信息。 2. 办理员工入司、转正、离司及岗位调整等相关事务,负责劳动合同管理与考勤数据维护,实施日常员工沟通与基础关怀举措。 3. 配合开展办公区域日常管理,检查环境卫生落实情况。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解招聘流程及人事办理相关规定,具备基本办公软件使用能力。 3. 具有较强的沟通协调能力与服务意识,能够及时响应并处理员工常见咨询与需求。 补充说明 1. 工作时间:08:30-12:00,13:00-18:00
出纳
2-4千/月
出纳经验不限学历不限
1.记流水账工作内容轻松
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限
会计1-3年本科审计税务风控预算物流
山东骏喆物流科技有限公司诚聘 危化品企业档案管理员 会计主管(有从业经验优先) 车辆调度 危险品驾驶员数名 岗位要求 档案管理员、车辆调度:有相关从业经验优先;负责车辆技术档案、安全台账整理;做事细心负责,熟悉交通监管相关考核要求。 主管会计,年龄45岁以下,5年以上工作经验 中级会计职称,月休四天,底薪5000元。 有在物流公司工作或带账公司工作经验者优先,并且要熟悉财务全盘账务处理以及税务处理的工作流程。 3、具有足够的责任心,并且还要具有良好的语言表达以及逻辑思维能力。 工作稳定,待遇从优! 有意向欢迎私信咨询 联系电话: 高(微信同号) 工作地点:淄博高新区先创区 高速通勤10分钟,享有通勤补助。
招聘专员1-3年大专不接受居家办公教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置
1.根据各部门用人需求,撰写、发布岗位招聘信息,筛选简历,邀约面试。 2.办理员工入职、劳动合同签订等 3.协助开展日常行政事务,维护办公环境 4.协调组织公司内部会议、活动及日常管理
会计10年以上大专财务分析税务风控房地产/建筑中级会计师不可兼职
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘财务人员2名,具体要求如下:一、岗位职责负责公司日常账务处理,编制财务报表;办理各项税务申报、发票管理、税负管控,完成年度汇算清缴;报销审核、往来账款核对、固定资产及库存盘点;银行、税务、审计等外部单位对接,完成领导安排的其他财务相关工作。二、任职要求持有中级会计师;年龄35-55岁,10年及以上会计实操经验,熟悉财务软件、全电发票、电子税务局操作;工作细致严谨,保密意识强,原则性强,能按时完成报税、结账工作;无财务相关不良从业记录,沟通协调能力良好。三、薪资福利薪资面议,根据个人工作经验、证书综合定级(5000-7000);单休,五险一金,法定节假日正常休息,节日福利;工作环境稳定。工作地点:联通路高新区仪器仪表产业园。联系方式
审计主管
1-1.8万/月
审计5-10年本科内部审计
岗位职责: 1、负责建立健全公司审计监察相关的制度体系、流程规范,推动审计监察工作实现标准化与规范化; 2、牵头编制部门年度发展规划及审计工作计划,并监督落实,确保各项工作有序推进; 3、组织实施公司财经、工程、内部控制等领域的审计任务,保障审计目标达成; 4、主导对涉嫌违反纪律、违法违规、侵占公司资产等行为的调查工作,向董事会提交调查报告并提出相应处理意见; 5、对重大经营项目、招投标过程、物资采购等关键环节实施监督,确保流程合规、公开透明,有效防范舞弊风险; 6、识别、评估公司在经营管理过程中存在的各类风险,及时发出预警,提出应对策略和改进建议,助力管理层科学决策; 7、聚焦核心业务流程和高风险区域开展专项监察,强化廉洁防控机制,推动问题整改落地; 8、对接外部审计单位及监管机构,做好沟通协调,积极配合外部审计与监督检查工作; 9、定期向董事会汇报审计监察工作进展,提出优化内控体系和提升管理水平的建议,为战略决策提供支持; 10、负责审计监察团队的组织建设与日常管理,制定团队工作目标与计划,指导并监督成员高效履职; 11、持续提升团队专业能力与综合素质,培养专业化、高水平的审计监察人才队伍; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、40-50岁,性别不限,本科及以上学历,财务、审计、法律、企业管理等相关专业; 2、具备5年以上审计监察管理经验,累计8年以上相关领域从业经历,曾在大型企业或专业审计机构担任重要岗位,主导过多个审计监察项目,熟悉企业各业务模块运作模式; 3、精通财务审计专业知识,能准确判断财务信息的真实性与合规性,评估内部控制体系运行有效性;掌握监察调查技能,包括反舞弊调查方法、证据搜集与分析、合规审查流程等,能够有效发现并处置内部违规行为;熟悉《公司法》《证券法》《审计法》《监察法》等相关法律法规;了解企业管理体系,涵盖战略规划、人力资源、风险管理等方面,具备全局视角开展审计监察工作。
成本会计
8千-1万/月
成本会计10年以上大专成本中级会计师制造业
1. 负责生产成本的归集、分配与核算,包括原材料、人工、制造费用等。 2. 跟踪生产流程,分析实际成本与标准成本的差异,提交改进建议。 3. 定期编制成本相关报表(如产品成本明细表、费用分摊表)。 4. 监督原材料、半成品及成品的库存盘点,确保账实一致。 5. 分析存货周转率,提出库存优化建议。 6. 协助财务部门完成月度结账及年度预决算。 7. 配合内外部审计,提供成本相关数据与解释。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,持有中级会计职称 2. 至少1年以上生产企业成本会计经验,熟悉制造业生产流程。 3. 精通成本核算方法(如分步法、分批法、作业成本法)。 4. 熟练使用财务软件(如ERP系统)及Excel(数据透视表、函数等)。 5. 熟悉会计准则、税法及成本管理相关法规。 6. 责任心强,细致严谨,能承受工作压力。 7. 良好的沟通能力,能与生产、采购等部门协作。
出纳员
4-5千/月
出纳1-3年大专会计初级职称五险一金环境氛围好
岗位职责: 1、负责系统收付款数据录入,每日完成银行付款制单及各类银行业务操作 2、编制每日现金流量表,与业务人员核对到账情况,进行凭证装订及财务资料整理归档 3、处理费用类支付凭证的账务工作,开具销售发票并录入系统,完成进项发票的系统登记 4、核算当月应缴纳税款 岗位福利: 大小周休息;8:00-17:30(中午12:00-13:30休息);年终分红;带薪年假;员工体检;五险一金等
淄博高青县招电焊
300-400元/天
电焊
淄博市高青县招电焊
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理; 3、落实人力资源各模块操作流程,推动各项管理制度执行,并协同其他业务部门完成相关工作; 4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续的协调与办理; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验,年龄30岁以下; 3、品行端正,敬业负责,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、熟练掌握常用办公软件,拥有一定的网络应用基础; 工作时间: 周一到周五 8:30-18:00 周末双休
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