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财务bp经理
8千-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现; 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成; 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策; 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现; 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求; 6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理; 7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性; 8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定; 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效; 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先; 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度; 4、工作地点:张店、淄川、临淄
会计
4-6千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程,提升财务工作规范性 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备基本财务软件操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计
3-4千/月
会计3-5年大专
1、有会计证,丰富的会计经验,会记账报税。 2、熟练使用办公软件。 3、完成领导安排的工作。
内账会计
3-5千/月
会计高中
,勤奋好学有工作经验的优先
财务主管
6千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1. 负责公司财务战略的制定与落地执行,全面统筹财务管理工作; 2. 主导投融资项目的方案策划与推进实施,持续优化资金配置结构; 3. 建立健全财务管理制度与业务流程,提升财务管理运行效率; 4. 组织开展成本核算与费用管控,推动企业降本增效目标达成; 5. 全面负责税务申报及合规运营,保障财务信息真实准确、符合规范。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验; 2. 熟悉各类融资路径及政策性补贴申报流程,拥有较强的资源整合能力; 3. 思维缜密,具备出色的财务分析与决策支持能力; 4. 沟通表达能力强,善于协调多方资源并推动跨部门高效协作; 5. 工作责任心强,作风严谨细致,能适应高强度工作节奏; 6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书; 7. 需长期驻扎河北衡水生产基地。 发展历程: 2001年由李国印创办,始于北京街头烧饼摊,2008年迁址济南发展,现已成长为集团化运营企业,下设4家子公司、布局4大生产园区(分布于河北、山东等地),业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与制造。 经营模式: 加盟体系:全国签约门店超2.3万家,单店投资区间为5万至50万元,提供涵盖选址评估、运营培训、供应链配套的一体化加盟支持; 供应链服务:为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等核心食材,河北阜城产业园区已实现“种植—加工—销售”全产业链闭环运作。
货运司机
青州附近招聘危险品副驾司机,工作路线为从青州前往河南,再前往临淄。薪资为400元一天,有意者可报名。
淄博 临淄区
11月8日 01:54拨打电话
山东淄博物流公司快运货物分捡,招员工,下午五点至八点半左右电话,钟楼鲁丰对过农行后院
分拣
物流公司快运货物分捡,招员工,下午五点至八点半左右电话,钟楼鲁丰对过农行后院
淄博
11月8日 01:44拨打电话
山东淄博招聘普焊工,工作地址位于淄博市南定电厂。每天工作9小时,薪资400元。能加班者优先
400元/天
焊工
招聘普焊工,工作地址位于淄博市南定电厂。每天工作9小时,薪资400元。能加班者优先。
淄博
11月8日 01:10拨打电话
保安月结
淄博张店博发批发市场,招聘保安人员多名,年龄60岁左右,工资2800,工作时间8小时,早2点至早10点,早10点至晚19点两班8天轮换班次,要求,需提供无犯罪证明,身体健康,有管理经验者优先。联系电话姜
淄博 张店区
11月8日 01:07拨打电话
保安月结
新华医疗A区,招聘保安人员,年龄48岁以内,工资A区3500,上12休24,要求,需提供无犯罪记录身体健康者优先。联系电话姜地址,泰美路7号
淄博
11月8日 01:07拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年本科
云境集团诚聘英才 ——河北云境生物制造有限责任公司 · 财务经理招聘公告 夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。 一、集团简介 云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集群,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。 集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。 二、招聘岗位 招聘岗位:财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。 三、岗位职责 1、全面负责公司财务管理体系建设与运行,统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析,参与重大经营事项的财务评估与决策; 2、建立生产成本核算与管控体系,围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节,开展成本分析、经营测算与盈利评估; 3、统筹税务筹划与财税合规管理,推动循环经济相关财税政策落地,维护良好税企关系; 4、负责资金计划与融资对接,组织财务内控与风险管理体系建设,配合内外部审计及信息披露; 5、负责财务团队管理与人才培养。 四、任职资格 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业; 2、持有初级及以上会计职称,具有注册会计师(CPA)资格者优先; 3、五年以上财务工作经验,其中三年以上制造业财务管理经验,有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先; 4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备成本管控、经营分析与财务预测能力,能从财务角度发现经营问题并提出改善方案; 5、职业操守良好,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 五、福利保障 1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发 2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金; 3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行; 六、工作地点 河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司) 七、招聘录用流程 本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。 1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱@163.com,邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”; 2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节; 3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察成本管控、财税合规等专业能力; 4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节; 5、终面与录用:由董事长终面,重点考察经营视角与战略协同能力;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。 寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。 河北云境生物制造有限责任公司 2026年11月5日
人事助理
4-6千/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Ofhce办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人力资源专员/助理1年以下本科
薪资结构:底薪2500+全勤奖200+提成 工作时间: ①周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 ②周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:00 福利待遇: ①每月休息4天,每周固定周日休假,另加1天灵活公休(可自行安排) ②缴纳五险 岗位职责: 负责简历筛选、面试邀约及协助完成行政相关事务
财务3000-4000
3-4千/月
财务助理1-3年学历不限总账成本财务分析税务固定资产核算
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符 3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5. 协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,有从业经验者优先 2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,了解会计准则及税务基本政策 5. 沟通良好,具备团队协作意识和学习能力
人事助理
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营
岗位职责: 1.负责员工入职、离职等流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
财务助理
财务助理
负责服务企业的,财务沟通,做账报税等
会计
3-4千/月
会计大专
代理记账报税
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘化工行业招聘人才储备库搭建招聘流程优化
工作职责 1. 主导招聘全周期管理,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历高效筛选及面试统筹安排,保障核心岗位人才及时到岗。 2. 承担面试评估与候选人背景核实工作,出具专业、客观的人才评估意见,辅助业务部门做出录用决策。 3. 定期分析招聘关键指标(如到岗率、渠道转化效果、招聘周期等),持续优化招聘方案与执行流程,提升招聘效能。 4. 负责招聘相关考核数据整理及其他日常行政事务 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上专职招聘工作经验。 3. 熟悉主流招聘平台(如直聘)的操作模式,拥有独立开拓招聘渠道及主动寻访潜在候选人的能力。 4. 沟通表达能力强,具备良好的识人断事能力,能快速识别候选人与岗位的适配程度
会计
5-6千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付成本资金管理税务收入账线下零售国际类会计资格不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助开展成本核算、费用审核及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务数据支持 5.参与财务制度优化与流程规范建设,提升财务运营效率 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 5.具备良好沟通协调能力,能独立完成基础财务工作
工地会计,
会计
计账,工作认真
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 行政:日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。 ​2. 人事:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。 ​3. 配合:完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,有人资/行政经验优先。 ​2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 ​3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。 ​4. 熟悉基本人事流程和行政流程。 三、责任心强 面试时请提供责任心强的证据。
人力资源经理/主管1-3年大专综合人力部门员工关系薪酬福利招聘
《一》岗位说明: 1、职位名称:人事经理 2、直接上级:总经理 3、直接下属:人事部所有职员 4、职务等级:经理级 5、管辖人数:0-10人左右 6、升迁职位:人事总监、总经理助理 《二》职务说明: 1、统筹人事部门的日常运作,完善公司人才储备体系,组织并推进招聘全流程工作,包括人才寻访、面试安排、候选人评估、选拔录用等人力资源相关事务; 2、主导企业文化的传播与落地,推动公司核心价值观与文化理念的建设与实施; 3、组织开展各部门员工的思想引导工作,营造积极向上、和谐愉悦的工作氛围; 4、负责员工入职、离职、岗位调动等相关手续的规范管理,在人力资源工作的支持下,协同实现公司战略发展目标。 《三》任职要求: 1、人力资源管理、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上同行业企业人事管理岗位工作经验,其中至少2年担任同等职务经历; 3、精通招聘流程,具备扎实的招聘实操经验,熟练掌握面试技巧与人才甄选方法; 4、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备丰富的实际操作经验与管理体系搭建能力; 5、熟知国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社保福利及相关培训规定的法律法规; 6、具备出色的沟通协调能力、较强的文字表达能力和独立处理问题的能力; 《四》薪资待遇: 固定薪资6000元+人事部招聘提成+人事部招聘人员业绩分红+五险一金+带薪年假+过节福利(具体待遇面谈) 每天工作8小时(每周带薪休假一天)
会计
4-8千/月
会计1-3年本科金蝶EAS互联网制造业资金管理固定资产核算税务不可兼职
岗位内容: 1. 会计核算、报表编制; 2. 财务数据分析,问题诊断和解决; 3. 税务筹划及风险控制; 4. 参与公司预算编制及执行; 5. 协助审计工作。
会计
3-6千/月
会计学历不限弹性工作制
找个会计,能操心,工资面谈
人事经理5-10年本科管理体系建设优化互联网从业经验
综合管理 1、日常人资工作,绩效分配,完善制度 2、日常风控工作,证件、合同等审核工作 3、涉及诉讼或及应诉工作 5、其他综合管理工作 要求: 1、人资或法务5-10年以上经验, 2、有效沟通,创新思维、做事公正,执行到位 3、年龄30-45岁,统招本科学历 待遇:八小时工作制,周末双休,五险,满一年公积金、年休假。 工作时间:上午8:00--12:00点,下午1:00--5:00 薪资:6000-8000
会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算
工作内容: 1、负责日常财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并做好单据审核与存档管理; 3、参与财务资料的整理与归档,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报任务; 3、具备较强的组织协调能力,能够规范管理固定资产及低值易耗品。
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