有直播运营经验，话术流程

1.协助直播相关流程的推进与执行，确保直播活动顺利进行 2.跟进直播内容整理与反馈，协助优化直播效果 3.协调团队资源，支持项目执行与成功输出 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的团队协作意识 2.逻辑清晰，能高效处理多项事务并及时反馈 3.对新媒体内容有敏感度，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

招聘: 娱乐主播、公会运营 工资保底加提成（面议～可谈） 提供食宿，环境优越。 1000 平场地（餐厅、宿舍、直播室、休闲区）

岗位职责： 1.负责直播间的日常运营管理,包括内容策 划、执行与效果跟踪。 2.分析直播数据, 化直直策略,提升用户参与度和转 化率。 3. 主播紧密合作,提供运营支持,提升直播表现。 4. 划划执执直播活动,增强用户粘性和扩大粉丝基 础。 5. 监控直播技术状况,确保直播过程顺畅, 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力, 够根据据据反馈调整运 营策略。 2.创意思维活跃,能策划引用户的直播内容和活动。 3. 优秀的团队协作能力, 够与主播和团队成员有效沟 通。 4. 对直播行业有浓厚兴趣,能够适应快节奏的工作环 境。 工作时间：下午5点30-12点

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常维护，参与品牌推广策略的制定与落地执行 2. 统筹协调团队资源，负责主播团队的培训与日常管理，进行账号投放数据分析与优化 3. 负责公司抖音、快手、视频号等平台带货类短视频账号的文案撰写与内容输出 4. 具备一定的内容表达能力，对优质短视频内容有高度敏感性和浓厚兴趣 5. 协同制作团队完成账号整体内容创意与策划工作 任职要求: 1. 有本地推广运营相关经验者优先考虑 2. 具备良好的团队协作意识，能够快速适应团队工作节奏 3. 拥有较强的学习能力，善于总结并持续优化工作方法

工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，提升与用户在线上及线下的互动频率； 2、捕捉热点信息与用户实际需求，策划线上活动，增强用户对产品服务的认知与体验； 3、依托线上运营活动达成商机指标； 4、能够结合产品特点完成相关文案创作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：借助内容输出、话题引导、问题解答等运营方式，提升社群活跃水平，促进用户交流，打造积极正向的社群环境。收集并分析用户反馈，持续优化推广策略； 2、社群转化：不断迭代社群运营策略，深度挖掘用户潜在价值，实现从粉丝到付费用户的有效转化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业背景优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群拉新―留存―裂变―转化全流程，熟悉主流用户增长手段及流量获取路径； 4、具备1年以上社群运营经验，有素质类课程推广经历者优先； 5、具备良好的思维能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放学习态度； 6、热爱教育事业，认同并理解新东方企业文化。

吉沐传媒，月流水6亿音浪直播 要求：直播时间自由安排，每天3-6小时均可 直播内容：唱歌、聊天均可，无需特殊才艺，内容可自主规划 年龄要求：18-30周岁 设备简单，只需手机加耳机，居家直播即可，形式灵活 =========我们的优势======== 零经验新人可享免费培训 直播间享有平台自然流量支持 配备专业运营及经纪人团队 全程一对一指导，全面解决主播各类问题

1、具备房地产行业直播或销售从业经历者优先考虑； 2、依托大型平台与成熟团队，公司提供全程运营支持； 3、分阶段投放流量，上播轻松无压力； 4、提供具有竞争力的底薪+直播激励+成交提奖+五险+节日福利等综合待遇； 5、背景平台，操盘高端待入市项目，职业发展空间广阔；

计划1鄯善：临朐107胶4车33.3吨500临沂沂南107胶1车33.3吨510青岛胶州生胶2车34吨530大同活性炭3车33吨460石河子：淄博桓台东岳工业硅多车吨位随车540注意司机进厂装货有着装标准的，麻烦提前跟司机说一下（要求：穿长袖，长裤，不能穿拖鞋）。

面试地址：中轩御景南门西侧桃子美肤————————————苏菲雅诚聘司机数名:年龄25-45，，吃苦耐劳，有3年以上驾龄，需要装卸婚庆道具，有责任心！招聘长期人员联系电话

招聘一名店员，年龄不超过55岁，身体健康。工作时间为4点至12点。

————————————找个夜班服务人员，90岁老人，能自理，能自己行动，就是帮助换换纸尿裤，翻翻身，家中也有老人，合适的联系[握手]

西六路和平路路口明后天2天找油锅替班260一天

1.快手直播，无需露脸 2.公司运营团队全程进行专业运营 3.能配合团队完成直播安排与协作

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流平台的直播电商全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、直播排期与复盘优化 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、观看时长、互动率及转化率 3. 分析平台数据（GMV、ROI、UV价值等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4. 对接主播、中控台及供应链团队，协同推进直播落地与货品履约 5. 关注平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/视频号直播生态与算法逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3.逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 4.沟通协调能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，热爱电商与内容创作，有成功直播案例者加分

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控、客服等多方团队，保障直播高效协同运转 4.对接供应链与品牌方，跟进货品信息、库存及售后反馈，提升用户满意度 5. 持续关注行业动态与竞品策略，探索创新直播形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有成功操盘过单场GMV达50万+直播项目经验者优先 5.学习能力强，对电商趋势、内容生态及用户心理有敏锐洞察

茶叶公司直播运营岗位招聘启事 本公司专注茶叶全品类经营，深耕茶行业多年，依托线上直播渠道打造特色茶叶电商品牌，主营各类绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶、花茶等优质茶品及茶周边产品，凭借高品质茶品和专业的直播服务积累了大量忠实客户。现因直播业务规模扩大，急需招聘一名经验丰富的直播运营人员，加入团队共同深耕茶类直播赛道，欢迎符合要求的有志之士投递简历！ 一、岗位职责 1. 负责茶叶直播全流程统筹与执行，从直播前期的策划筹备、脚本撰写、选品搭配，到直播中的场控把控、节奏调度、互动引导，再到直播后的复盘总结，全程跟进落地，保障每一场直播稳定、高效开展，助力直播业绩稳步提升。 2. 结合茶叶产品的产地、工艺、口感、功效、文化等核心特色，打造专属茶类直播内容，策划新品上市、节日促销、茶文化科普、茶友品鉴会等主题直播，深挖茶叶产品卖点，优化直播展示形式与讲解逻辑，贴合茶友消费需求，提升直播间吸引力和用户留存率。 3. 具备极强的团队配合意识，主动对接主播沟通直播流程、产品讲解重点、互动环节设计，协助主播梳理直播话术、熟悉产品信息；同步配合仓储、客服、产品等部门，协调直播货品备货、订单处理、售后衔接等工作，确保直播全链路顺畅无阻碍。 4. 负责直播账号日常运营维护，优化直播间封面、标题、商品上架信息，辅助策划茶类短视频内容，运营直播间粉丝群，及时回复茶友咨询、处理直播间互动问题，维护良好的直播氛围，沉淀私域流量，提升粉丝活跃度与复购率。 5. 监控直播核心数据，包括观看人数、互动率、转化率、销售额、客单价、流量来源等，定期进行数据复盘分析，总结直播运营中的优势与不足，针对性优化直播策略、选品结构、流量投放方案，持续提升直播转化效果。 6. 熟悉抖音、视频号、快手等主流直播平台规则与流量机制，合理运用平台流量工具，精准定位茶叶消费人群，优化直播流量投放，提升自然流量与付费流量转化效率，助力直播间曝光和业绩增长。 二、任职要求 1. 拥有1年及以上电商直播运营实操经验，熟悉直播全流程运营工作，能够独立完成直播策划、场控、复盘等核心工作，有完整的直播运营操盘案例者优先；具备茶叶、茶器、茶文化相关直播运营经验者优先录用，熟知各类茶叶知识、茶行业市场情况者加分。 2. 熟练操作主流直播平台后台，掌握直播场控、商品上下架、互动设置、数据监测等基础操作，了解直播平台算法规则和流量玩法，能快速适配平台政策调整优化运营方案。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，性格积极主动、做事认真负责，能够高效对接团队成员及跨部门同事，及时解决直播过程中出现的突发问题，适配直播行业弹性工作时间（含晚间、周末直播场次）。 4. 具备基础的数据分析能力和逻辑思维能力，能通过数据发现问题、总结经验，具备较强的学习能力，可快速掌握茶叶产品知识和直播运营新技巧，适应茶行业直播运营节奏。 5. 热爱直播行业，认同茶行业文化，对茶叶直播有浓厚兴趣，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识和抗压能力，愿意与公司共同成长。 三、岗位福利 1. 薪资构成：基础薪资+绩效奖金+直播业绩提成，收入上不封顶，薪资水平在行业内具备竞争力； 2. 基础保障：享受带薪年假、节日福利、员工专属茶叶福利等； 3. 成长提升：免费提供专业茶知识培训和直播运营技能培训，助力个人深耕茶类直播领域； 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，扁平化管理，沟通高效，工作环境舒适，共同打造优质茶叶直播人设

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同 4. 策划并落地直播营销活动，提升品牌曝光与用户增长 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续优化直播运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责游戏直播内容执行，保持高频率、高质量的直播输出 2.与粉丝互动交流，提升直播间人气、活跃度及用户粘性 3.配合运营团队完成短视频剪辑、内容推广及社群维护等衍生工作 4. 遵守平台规范及直播相关法律法规，维护良好直播形象 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备较强的游戏理解与表达能力 2.语言表达清晰流畅，具备自然亲和力与临场应变能力 3. 具备基础设备操作能力（如推流软件、音视频调试等） 4. 学历不限，有成功直播经验或粉丝基础者优先 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与持续学习意愿

招聘短视频拍剪 性别：不限 本地生活 同城门店 要求：有案例作品 有流量思维和想法 弹性办公 干完活就行 可以上班 可以居家 可兼职 需要外出拍摄 薪资待遇：无责底薪 3.5-5k +项目数量提成+季度奖金（兼职另谈） （下面是ai写的） 岗位职责： 1.负责本地生活类短视频的策划、拍摄、剪辑及发布，聚焦同城门店推广与用户转化 2.结合流量思维优化内容选题、标题、封面及互动话术，提升视频曝光与完播率 3.独立完成外出实地拍摄任务，协调门店资源，确保成片质量与传播效果 4.定期复盘数据表现，输出优化建议并参与季度营销活动执行 5.按项目进度高效交付，支持弹性办公（居家/到岗/兼职灵活适配） 任职要求： 1. 具备成熟的新媒体短视频作品集，需提供可验证的案例链接或文件 2.熟悉抖音/小红书等平台本地生活内容逻辑，具备基础流量敏感度与创意能力 3.能独立完成拍摄、剪辑（熟练使用剪映/PR等工具），掌握基础运镜与调色技巧 4. 时间管理能力强，适应多任务并行，结果导向， 5.学历不限，经验不限，有本地生活、探店、O2O类运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、互动率及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作发布，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化内容策略与投放节奏 4. 策划执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日campaign等），推动用户增长与业务转化 5. 关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与平台玩法，保持账号活力与差异化优势 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与流量机制，具备实操经验 3. 文字功底扎实，具备基础视觉审美与创意表达能力，能独立完成全流程内容生产 4. 数据敏感度高，熟练使用Excel/飞瓜/新榜等工具，掌握剪映等基础剪辑软件 5.学历不限，热爱内容创作与互联网生态，学习力强、责任心强、抗压能力好

岗位职责：会脚本会拍摄会剪辑，懂流量会玩视频

服从安排，工作轻松简单！ 年龄18-45岁 工作时间：9点到3点 室内工作，空调零食 中午管午饭，下班结工资！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.本工作不收取任何报名费、入会费、保证金、完全免费 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位: 年龄：95后优先 职责： 1.视频创作：负责短视频选题策划； 2.拍摄剪辑：独立完成视频素材的拍摄、剪辑 3.文案写作：撰写视频脚本 4.账号运营：负责视频的发布、数据分析，根据数据反馈及时调整内容方向，提高粉丝转化和互动率； 5.项目参与：配合团队进行视频项目的策划与执行。 任职要求： 经验与技能：1年以上相关经验 会拍会剪会写 熟练使用剪辑软件 6、薪资:底薪+提成

利用短视频，帮助公司获客，省下工作由公司来做就好

任职要求： 1. 负责抖音、小红书、微信等平台的短视频内容策划与运营 2.能够独立完成拍摄、剪辑及文案撰写，打造爆款内容 3. 熟悉摄影拍摄技巧，有良好的摄影技术理解和实践能力；确保内容质量满足要求； 4. 熟练使用剪辑软件（剪映）熟练进行视频剪辑，保证视频质量和风格符合预期。 5.运营跟拍，他拍视角，要做网感策划。 6.分析数据，优化内容策略，提升账号曝光与转化 【职位要求】 - 3-5年短视频/新媒体运营经验，熟悉家装建材行业 （不懂可以带） 但是要有丰富经验。 - 精通抖音、小红书等平台运营规则，具备爆款打造能力 - 熟练掌握拍摄剪辑、文案策划，文字功底扎实 - 具备数据分析能力，有销售经验者优先 【工作时间】 无固定时间，工作自由（需要坐班来公司） 【薪资福利】 我们是创业公司，合伙人模式，业绩分成，能者多劳，你感觉自己不甘平凡，有能力使不出来可以加入我们，如果想拿底薪混日子不适合我们，风险与机遇并存，我们其他合伙人都有十年专业经验，合作起来很顺畅，大家分工明确，目标统一，有想法就来。