岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖内容规划、流程优化及提升观众互动体验； 2、基于直播数据与用户反馈进行深度分析，及时调整运营策略，提升直播间观看人数与转化表现； 3、统筹协调产品、供应链及营销等相关团队，保障直播活动高效有序推进； 4、设计并落地多种形式的直播营销方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 5、监控直播执行效果，开展阶段性复盘，持续迭代优化运营方法。 任职要求： 1、熟知主流电商直播平台的运营机制，拥有扎实的直播项目落地经验； 2、具备较强的数据解读能力，善于利用数据指导运营决策，实现效果增长； 3、良好的跨部门沟通与协作能力，能高效联动各方资源推进项目实施； 4、关注行业动态，对市场变化具有敏锐洞察力，可灵活调整直播应对策略； 5、工作积极主动，富有责任感和团队意识，适应高强度快节奏工作环境。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

不需要招人，不需要拍摄，不参与沟通对接，专注运营即可 只要你有实力，收入无上限 公司每月稳定输送3名及以上主播资源 工作内容： 1. 指导新晋主播快速上手 2. 优化主播直播表现与话术技巧 3. 策划并输出优质直播内容方案 4. 跟播支持，实时调整直播节奏 薪资待遇： 1. 底薪5000元+高比例流水提成+五险（提成上不封顶，上月有同事收入突破2w+） 2. 拒绝无效加班，目标达成按时下班，基本不占用个人休息时间 3. 团队氛围轻松：0办公室内耗！共同研究热点、测试新玩法，零食奶茶无限供应，配备台球桌供团队娱乐放松 需具备相关经验，无实操经验者勿扰

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，增强直播表现力与用户参与度 2.统筹直播团队运作，完善直播环节安排及技术保障 3.拆解直播相关数据，持续优化运营策略以提升整体直播质量 任职要求： 1.具备良好的团队协作与沟通协调能力 2.可独立完成直播项目的规划与推进 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

工作内容： 1、主要承担主播的培训工作； 2、负责公司艺人的日常直播管理，维护主播与粉丝的日常互动； 任职要求： 1、兴趣广泛，乐于接受新事物。 2、具备正确的价值观念，工作积极主动。 3、按时高效完成公司安排的各项任务。 薪资待遇：具体面议 转正底薪+招募奖金+提成=1W至2W 上不封顶。

岗位职责: 1. 负责直播方案的整体策划与落地执行，包括主题设定、内容创意及流程把控。 2. 统筹各项资源，保障直播活动有序开展，及时应对并处理直播中的技术突发状况。 3. 跟踪直播关键数据指标，结合观众反馈优化策略，持续提升直播表现。 4. 与主播团队、技术支持等多方紧密配合，确保直播环节高质量输出。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效解决直播执行中的各类问题。 3. 熟悉直播领域发展趋势，对行业动态敏感，具备灵活调整策略的能力。 4. 具备扎实的数据分析基础，能通过数据洞察推动内容优化与效果提升。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，提升直播质量及用户参与度 2.统筹直播团队运作，完善直播环节安排与技术保障 3.拆解直播相关数据，优化运营策略以实现直播效果最大化 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.可独立完成直播项目的规划与推进 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

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岗位职责： 1. 策划并产出优质内容，保障内容的趣味性与吸引力，提升用户粘性。 2. 负责直播平台的日常运营管理，包含活动方案设计及落地执行。 3. 对直播相关数据进行监测与分析，洞察用户喜好，持续优化内容方向。 4. 提供技术保障与系统维护，确保平台直播服务的流畅与稳定。 5. 推动直播内容形式的创新探索，增强观看体验与互动效果。 任职要求： 1. 拥有出色的内容策划能力与创造性思维。 2. 热爱娱乐直播行业，熟悉行业趋势，具备敏锐的市场感知力。 3. 具备一定的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略。 4. 了解直播平台运作机制，具备主播资源协调与管理经验。 5. 拥有扎实的技术基础，可独立完成技术支持及故障处理。 6. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效协同跨职能协作。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，包括直播主题确定、创意构思及流程把控。 2.统筹各项资源，保障直播活动有序开展，及时应对并处理直播中的技术突发状况。 3.跟踪分析直播相关数据，结合反馈信息优化直播方案，持续提升直播表现效果。 4.与主播团队、技术支持人员紧密配合，确保直播各环节高质量完成。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏。 2.拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，可高效解决直播执行中的各类问题。 3.熟悉直播领域发展趋势，对行业动态敏感，能依据市场变化灵活调整运营策略。 4.具备扎实的数据分析基础，能通过数据洞察改进直播内容与形式。

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张店城区饭店找寒假工数名

普通车床技术工 薪资福利:工资7000—8000，按时发放，概不拖欠 招工人数:2名 工作地址:淄川西外环七星钢材南邻

保温材料装卸填充工 50岁左右 薪资福利:工资面议

激光调试 年龄25 - 45岁，有工作经验者优先 薪资福利:有保险、班中餐，工资面议 招工人数:2名 工作地址:贾村

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

负责各大平台广告投放，帐号维护

沂源淘宝闪购招聘： 市场经理 岗位介绍： 1、负责区域内商户的开拓与日常运营管理 2、运用多种推广方式，提升平台用户的活跃度与使用频率 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能高效推进任务落地 4、有志于在快速发展行业中长期深耕，追求职业成长 薪资范围：4000-6000 试用薪资：2500/月 五险，绩效奖金，法定节假日，节日福利，带薪培训，晋升机制

熟练操作各类软件、网站及平台，拓展招聘主播的渠道，具备独立思考能力，善于沟通，能精准挖掘优质主播资源，业务覆盖全网。公司提供强大后端支持，只要你有能力、有创意，所有预算与资源全力配合！ 薪资待遇：底薪3000元加提成加奖金加社保。有经验者可面议。 上班时间：下午1点至晚上9点，或早上9点至下午5点，可自由选择。月休4天。

岗位职责： 1.出镜拍摄产品口播类视频，清晰传递产品卖点； 2.参与直播带货，实时互动引导下单； 3.配合脚本完成内容演绎，展现自然感染力； 4.根据品牌调性调整风格，提升用户转化率。 任职要求： 1.形象气质佳，镜头感强，仪态大方，情绪饱满，具有一定亲和力； 2.有短视频口播或直播出镜经验（需提供直播切片）； 3.有直播带货经验者优先； 4.表达力强，口齿清晰，逻辑清晰，善于调动用户情绪； 5.守时敬业，配合剪辑与优化建议。

工作方式 兼职3小时（有保底）全职6小时（有保底） 无需经验 无需学历 全职酱油型5000---6000 用心型：6000---8000 努力奋斗型：9000----15000+ 兼职酱油型：1500---2000 用心型：2500---3000 努力奋斗型：3500+ 福利待遇 免费培训，提供房补 无任何报名费用，不需支付任何费用。专业运营一对一指导 可居家可在公司 优秀者会不定时发红包，旅游奖励

工作内容： 依据个人能力安排相应岗位，实行多劳多得机制，业绩超额享有额外提成奖励。 招聘要求： 1. 年龄23-42周岁，性别不限，具备英语能力者优先考虑。 2. 专业不限，工作经验不限。 3. 具备良好的语言学习能力。 4. 能够接受出差安排。 高薪高福利： 月薪2.8万-3.2万元。享受带薪年假28天，未休假也照常发放薪资。 每年淡季带薪休假3个月，期间正常发放底薪，可选择兼职或在游乐场从事其他工作。 年度薪资增长每月不低于800元。 每周工作5天，每日工作10小时（含用餐及休息时间）。 每年享受退税补贴不少于16000元。

岗位职责： 1、负责日常运营事务，落实用户增长、活跃度提升与留存策略的执行； 2、基于运营数据分析结果，动态调整运营方案，持续优化产品功能与用户体验； 3、组织并落地线上线下运营活动，增强品牌曝光与用户互动效果； 4、保持与用户的高效沟通，及时响应用户需求与反馈。 任职要求： 1、具备相关领域项目实践经验； 2、拥有良好的数据分析能力，能依据数据支持运营决策制定； 3、出色的项目统筹能力，可整合资源保障项目顺利推进； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于推动跨部门协同作业。 【红杉咨询】高薪诚聘 红杉咨询，立足山东辐射全国。 是国内唯一专注企业赢利系统整体解决方案的咨询公司。 与知名咨询机构联合共创企业再造高维赢利AI数字人三大赋能体系，以帮助中国成长型企业实现做大、做强、做久的目标为己任。 目前在山东服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩增长及法治化自动运转。旨在助力更多独角兽专精特新企业进入发展快车道，做政府的好帮手，企业的好助手。 公司现拥有从业十年以上专业经验高级咨询官30名以上，专业咨询服务顾问 100人以上，坚持兑现客户300%满意度的服务标准，发愿帮助10000家企业转型升级成功，联合1000位合伙人实现共同富裕，致力于成为企业家最值得信赖的管理咨询公司。诚聘英才 薪酬福利： 1、 底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、 全员持股的理念，人人都有机会成为公司股东。 3、不用坐班， 带薪享受国家法定节假日。 4、 每年带薪国内知名城市、景点旅游深造。 5、 科学完善的职业生涯规划，发展空间大。 6、 成熟稳健的商业模式，轻松享受高收入。 7、 享受系统的培训体系，能力成长快。 8、 丰富的集体活动、良好的工作氛围。 任职资格： 具备较强的自律性、人际沟通、协调、分析及问题解决能力；有事业心；有进取心，勤奋踏实，******之间，欢迎有志之士加入

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岗位职责: 1.展示服装产品，确保服装设计和样品的准确传达 2.与团队合作，参与服装拍摄和展示活动 任职要求: 1.具备良好的形象和气质，能够准确展示服装特点 2.能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务 3.对时尚潮流有一定了解，能够适应不同风格的服装展示