岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案，高效推荐匹配候选人 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才，建立并维护高质量人才库 3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈，推动offer达成及顺利入职 4.持续跟踪候选人入职后适应情况，提升客户满意度与长期合作关系 5.定期分析行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于与不同背景人士建立信任关系 4.目标导向，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与结果意识 5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先

招聘：助听器销售人员（奖金+不耽误接孩子+具体面议）薪资：2000-5000元/月要求大专学历，责任心强，善于沟通，有亲和力。工作时间：8:00-5:30；月歇四天，薪资待遇：工资：底薪加提成。干得好有奖金；具体详情面议。

岗位职责： 1.负责管道直饮水项目在居民小区的入户施工登记与信息采集工作 2. 向居民介绍直饮水系统优势、安装流程及服务政策，开展现场咨询与答疑 3.协调施工排期，跟进登记进度，确保信息准确并及时同步至工程团队 4. 维护客户档案，定期回访已登记用户，提升转化率与满意度 5.配合市场活动开展地推宣传，扩大项目覆盖与品牌认知 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，有销售或社区推广经验者优先 2.工作认真负责，能适应户外作业及居民区灵活工作时间 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息录入与台账管理 4.学历不限，有客户服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从公司统一调度与管理

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。

三友顺蚂蚱

主要从事酒水客户开发，针对饭店、餐厅、超市、烟酒店等场所。

.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求：乐观大度，积极向上，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、熟悉并充分运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户，策划营销策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地走访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户联系方式，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发、合同签订、回款等各环节，协调处理流程中的各类问题； 5、持续维护客户关系，推动客户的二次合作与深度开发； 6、及时传递市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为公司发展提供有效支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通能力和目标导向意识； 3、熟悉国际物流领域，有意愿在本行业长期深耕； 4、自带车辆，可接受在市内及周边区域进行客户拜访

岗位职责： 1.对接公司话务筛选的精准意向客户，完成电话邀约与上门业务办理 2.配合完成业务收尾、售后衔接 任职要求： 1.年龄 18-40 岁，学历不限，具备良好的沟通能力和团队合作能力 2.有驾照，能开车，需要出外勤，自己有车优先 3.细心负责，有较强的学习能力和执行力，服从区域安排与流程规范 4.表达清晰、沟通顺畅，有服务意识，耐心对接客户 薪资福利 高额提成 + 绩效奖励，多劳多得，上不封顶 全流程培训，话术、系统、上门流程一对一带教 公司统一提供精准意向线索，无需自主拓客、盲目跑街 弹性工作，就近分配区域，月度激励、达标奖金 按单提成，提成10天一发，不拖欠，80%的员工工资在1万5以上

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任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

1、负责与招聘平台求职者沟通，协调面试安排事宜； 2、组织开展求职者面试工作； 3、统筹安排通过面试人员的岗前培训； 4、为培训考核达标的新员工办理入职相关手续。 工作时间：8：00-11：00 14：00-16：30 周六下午，周日休息，法定节假日正常休息 年龄25-30周岁，大专及以上学历

临时工，，年龄22-35岁，需要出差，省外，每天150元，月结，轻松！有意向的联系！

需要中班兼职一名民泰店华光路与西五路交叉口。联系电话

推荐12:30-21:30下午12点到岗，每班次10人，九小时工作内容:管理金晶大道至商场路一侧的违停电车男女不限，工作轻松年龄18-58岁工资每天110＋管饭联系（微同）缺两人

招聘工人，人数为2名，有经验者优先。

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自家站点急招暑假工，临淄两个月即可，张店干到7月底即可，名额有限，满了就不要了，速来速来速来，报名电话：

成功销售员需具备以下特质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应频繁出差并善于维护客户关系 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上条件者： 3年后年收入可突破数十万元，工作满7年表现优异者年收入可达百万元。 这是普通学历人群实现高收入目标的重要路径！ 优秀本科毕业的工程师，其收入水平往往难以与优秀的专科毕业销售员相比！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售员岗位薪酬结构： 1.3万元/月-6万元/月-上不封顶 + 差旅补贴330-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖 + 增速激励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪年假 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补贴、弹性工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 工资4千-15000上不封顶 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕