岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案，高效推荐匹配候选人 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才，建立并维护高质量人才库 3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈，推动offer达成及顺利入职 4.持续跟踪候选人入职后适应情况，提升客户满意度与长期合作关系 5.定期分析行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于与不同背景人士建立信任关系 4.目标导向，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与结果意识 5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，师傅一对一全程带教，新人上手速度超快 [入职的都笑开花了] 薪资： 无责底薪5000+1000补贴+40%高提成+开单奖金+额外激励 [别问了！真是无责底薪，无任何绩效考核，问也不回复了！！！！] +7.5%-40%高提成（业内从业的都清楚，这待遇基本属于行业顶尖水平）五险一金！五险一金！！五险一金！！！员工平均月薪2w以上（入职后可随时向同事核实真实收入） 工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，只需对接客户完成签约、审批流程即可 {我们属于被动式销售，客户主动找我们办理业务，无需求人、不用低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，每周日固定休息，法定节假日均享带薪休假 公司氛围超级轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶，每月组织大型团建活动，同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你也能迅速融入我们的团队~~ 一群90后、00后聚在一起热热闹闹、干劲十足，一起努力搞钱！！！！

1)负责向目标客户群介绍公司业务，了解分析客户的反馈信息，并做出相应的回应； 2)与客户进行电话沟通：了解客户当前的需求和动态； 根据公司的战略方针，对新市场的客户进行开发， 在给客户推广翻译和做关系维护时，发现客户的潜在需求，向客户提供高附加值的服务解决方案。 岗位要求： 1)大专以上学历，财务，会计，市场营销专业优先考虑； 2)性格开朗，优秀的沟通能力和较强的学习能力；3)具备敏锐的市场洞察力，能较准确把握客户心理，及时挖掘客户需求； 4)有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关客服专业工作经验者优先； 5)对客户服务工作充满热情，有较强的抗压能力!6)有同等工作经验优先考虑

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供家庭装修方面的专业咨询建议。 3. 跟踪竞品动态，汇总市场信息与客户反馈，持续提升服务品质与售后支持水平。 任职要求： 1. 具备1年以上销售、市场营销或客户服务相关经验，了解销售运作流程与实用技巧。 2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略与落地执行方案。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分， 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

开发市场，维护市场，高提成，高提成，高提成！需要有能力的小伙伴加入我们一起开辟市场，团队年轻化，需要敢想敢干，想创业的年轻人！

底薪100+提成，可长期合作，对销售喜欢的想提升自己的也可以来，一起进步！ 临沂招聘兼职销售 地点：根据需求地点会变动 时间:可协调（周末周六都可以） 工作内容：主要跑临沂饭店，找客户推销咱们的产品。 结算方式：前几次可日结。可周结可月结（可协调）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

弱电行业新手小白入职，培训完毕即可上岗，销售精英主管一对一指导 80、90后团队，诚邀精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，提成高+股东分红体系！ 公司环境好，地铁口交通便利！ 团队氛围轻松愉快，激情有活力，大家都是追梦人！ 重点是不加班、不加班、不加班！！！ 岗位职责： 1、通过微信、电话、面聊等方式联系客户，介绍产品给到报价方案（公司提供客户资源，并非是电话销售，面销岗位！）； 2、了解和分析客户情况，匹配合适的弱电机房方案（售前技术全面支持方案出具）； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、熟悉招投标流程，负责标书制作、技术答疑及完成投标工作； 薪资待遇： 1、无责底薪+高薪提成+额外奖金奖励+年终奖+个人业绩奖励+团队业绩奖励(收入上不封顶） 2、专业培训+五险+团体旅游+团队拓展+团队建设 3、带薪年假+年度体检+行业发展平台 岗位面试要求： 1、年龄20-35岁 2、学历：统招大专及以上 3、有弱电行业、充电桩等新能源行业销售经验者优先 骏杨明科技有限公司是国内大型的机房供电、试验变压器、制冷、配电等产品与服务提供商，产品涉及机房UPS不间断供电电源、配电、精密空调制冷、防雷等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

电话沟通客户，邀约到店

招聘小时工一名。工作很轻松。薪资日结。

招聘岗位、职责和具体资格条件等信息请登录报名网站查看。

张店招聘烤肉拌饭店工作人员、兼职各1名要求：做事细心，手脚麻利时间：8:00-13:00，17:30-20:30待遇：每月1号准时发薪，提供工作餐电话：地址：张店区吾悦商场金街一楼3-114商铺

岗位职责 1. 完成门店日常运营管理、客户接待、健康服务讲解、产品体验等工作，学习门店全流程管理； 2. 参与健康会销、沙龙讲座、客户答谢会、体验活动的策划、执行、现场主持与促单，配合团队完成销售目标； 3. 维护新老客户关系，做好健康咨询、回访跟进、服务跟进，提升客户信任度与复购率； 4. 门店人员管理、活动统筹、业绩目标拆解，逐步独立带队、负责门店运营； 5. 配合公司完成品牌宣传、客户拓展、数据统计与工作汇报，遵守门店管理制度与服务规范。 任职要求 1. 形象端正，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力与服务意识； 2. 有大健康行业、保健品、医疗器械、养生门店会销经验优先； 3. 热爱健康行业，愿意长期发展，学习能力强，能吃苦、有目标感、执行力强。

临淄招聘茂业安踏临时工：2名，要求：45岁以内，有销售经验者优先，时间：9:00-21:00，暂定6.25-，待遇：150元/天电话：地址：临淄区茂业时代中心店五楼

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酒水业务员，开发、维护超市烟酒店，洽谈业务和订单

下午周村要一个打剪刀的

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