
山东枣庄招聘:找下午班一名,时间下午4.30到9.30,年龄35-45工资1600
临时工1-2人月结
招聘:找下午班一名,时间下午4.30到9.30,年龄35-45工资1600
临时工月结
无体力劳动,可以站着坐着,随意。招工,无年龄限制,也可以工作半天班,工作时长7.5小时早8点到12点~下午1点到3:30或者8.30-12点下午1点4点薪资1200一个月,2个休班。工作地点张范街道,工作内容,坐着秤电子秤,认识数字就行主要工作分装,电话
外墙保温
山东枣庄薛城区招聘岩棉施工人员,工作内容为15个厚岩棉板做法拉毛灰上板粘贴。工作地点位于山东省枣庄市薛城区。
小工货架安装长期包住1-2人月结
招工大批量招工,55岁以下,干物流仓货架安装,能爬高有登高证大工340一天管住不管吃,全国物流仓安装,小工260管住不管吃,小工不爬高就在下面紧螺丝拼装,工资月结每月10到15发工资,一天不压,常年活,已开工,有来的联系
地砖泡水砖贴砖填缝
山东枣庄职业学校宿舍楼、教学楼招聘贴砖师傅。墙砖为300×600泡水砖,27元一平方;地砖为800×800,20元一平方。以上价格包含填缝。技术不熟练者请勿联系。
泡水砖贴砖
山东枣庄职业学校宿舍楼、教学楼招聘贴砖师傅,负责墙砖施工,墙砖规格为300×600泡水砖,薪资28元一平方。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
卫生间300×300地砖35一平方
300-400元/天
地砖贴砖瓷砖1-2人
宿舍楼卫生间地面300×300地砖,35一平方
工完结清,只贴小地砖
任职要求:
1. 具备泥瓦工实操经验,熟悉地砖、墙砖铺贴工艺及验收标准
2. 能独立完成测量放线、基层处理、瓷砖切割与铺贴等工序
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,有相关施工经历者优先
5.接受按月预支生活费、的薪酬方式
云南昆明有没有闲着的,大罗家,做多头玫瑰,百合,18一小时,要一个,现在就要,下班结工资,
18元/时
临时工1-2人日结
有没有闲着的,大罗家,做多头玫瑰,百合,18一小时,要一个,现在就要,下班结工资,有时间的打电话
兼职包住包吃3-5人日结
国庆假期招兼职5人火锅店管吃住一天120元1号-7号7天干完最后一天结工资地址:西安高新大都荟电话:
三角洲手游撞车跑刀
3-5千/月
游戏代练20人以上周结假期工全职兼职
岗位职责:三角洲手游跑刀,完成公司提供的订单任务
任职要求:三角洲手游熟练巴克什地图优先,黄金段位以上,完全熟悉地图地形,了解物资名称,熟悉装备搭配价格,抗压能力强,善于沟通。
岗位福利:周结,公司提供茶水零食。
人事主管
2-4千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门教育公司人力资源部门接受居家办公无责任心不要、无诚信不要、无团队观念不要金融其他行业
通过招聘平台开展全职岗位招录,为公司下属门店精准匹配所需人才。承担日常面试组织工作,思路清晰,具备较强的学习与适应能力。主要以完成招聘目标为核心职责,工作地点位于峄城区,公司提供每餐4元标准的工作餐。
招聘人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限校园招聘招聘信息编写简历筛选与初步面试招聘活动组织
岗位内容:
1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试安排
2. 收集、整理并分析各部门用人需求及市场薪酬数据
任职要求:
- 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
- 熟悉各类招聘渠道和工具操作,掌握招聘流程及相关法规
- 具备较强的组织协调性与时间规划能力
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理
宝,我们公司就在枣庄市中,招聘人事,工作轻松可以摸鱼,底薪两千加提成,综合薪资四千,月休四天随意调休,后期熟练可以转运营薪资会增加,有主管带队培训,工作轻松无压力
人事/星探/运营/主宝(zhubo)
3-7千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4. 维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
人事
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务可兼职招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、开展主播人才的搜寻与初步甄选,发掘符合公司需求的优质候选人;
2、设计并组织实施主播面试环节,保障评估体系的科学性与公平性;
3、搭建并持续优化主播人才储备库,及时维护更新候选人信息档案;
4、保持与候选人的顺畅对接,协助其了解发展路径并提供培训指导支持。
任职要求:
1、拥有出色的表达能力及人际互动技巧;
2、熟悉直播领域发展趋势,具备判断潜力主播的能力;
3、具备良好的统筹规划能力,能有序推动招聘各阶段工作;
4、工作态度积极,心理素质好,能胜任高强度、高效率的工作节奏。
栏目概述
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