执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度； 4、应对突发行政事件，建立并落实应急处理机制，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础事务管理，协调政府相关部门及安环综合事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并落实各类员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力； 3、持续优化行政工作流程，健全管理制度并维护其有效执行； 4、应对突发行政事件，制定并实施应急预案，确保公司运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，协调政府相关部门事务及安环综合事务管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文书写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作认真负责，抗压能力强。

1.项目讲解，邀请客户实地考察 2.商务接待，与客户面对面沟通，推进项目签约 3.合作支持，开展检测设备操作培训及室内环境治理技术指导 4.售后服务，协助客户解决市场运营中的常见问题 此项工作涵盖销售、谈判、培训及售后全流程 请务必明确岗位职责！ 请务必明确岗位职责！ 不熟悉的内容可逐项学习掌握！！！ 不惧基础弱，只怕不努力 想赚钱就拿出实际能力来 公司不讲资历，不看过去，只重当前表现 眼高手低者勿扰，得过且过者勿扰 有目标、敢拼搏的人欢迎加入！ 收入无上限！只要你能带来价值！

1、依据公司战略方向与目标，结合当前实际情况进行分析，拟定人才引进与储备规划，达成招聘任务，统筹支持各区域公司的人力资源招聘工作； 2、参与各级人才梯队的构建，推动并执行员工培训相关管理事务； 3、搭建并持续优化企业培训体系，全面负责员工入职前及在职期间的各项培训工作； 4、健全绩效管理体系，主导实施绩效考核方案，并对各部门考核流程进行监督与指导； 5、推进企业文化建设落地，引导员工思想积极发展。 任职要求： 1、人力资源或管理类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有实际操作经验； 4、有过团队组建经验，善于团队整合，能够灵活应对和解决复杂问题； 5、具备较强的计划执行能力，责任心强，事业心突出，拥有良好的沟通协调与组织管理能力。

国家高新技术企业 做SaaS软件研发和销售的互联网公司 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过日常销售动作持续开发新客户并促成签约，达成销售业绩指标； 2、协助客户解决使用过程中的问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，并将市场动态及客户需求及时传递至公司内部。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，普通话流利，有客户服务及客户运营相关经验； 2、善于主动思考，能清晰识别任务重点与优先级，并有效推进工作落实； 3、具备较强的归纳分析能力，能够从实际工作中发现痛点并总结优化方案，推动问题闭环； 4、具备创业心态，积极进取，愿意迎接挑战，适应企业高速成长节奏； 5、热爱销售工作，恪守职业规范，拥有良好的协作精神与团队意识； 福利待遇： 大小周，法定节假日正常休息，五险 早九晚六，午间休息1.5小时，每日工作7.5小时 1、设有提成机制与绩效奖金 2、享受生日礼遇、节日福利、成单奖励等激励政策 3、组织国内旅游、定期开展团队建设活动 4、薪资结构：底薪+高提成+开单奖励+奖金 环境和氛围：简单开放 任职条件： 1、大专及以上学历，有SAAS软件领域或烘焙行业从业经历者优先； 2、了解互联网行业的运作模式； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公工具，掌握基础网络应用知识； 4、具备优秀的团队协作能力，兼备判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务等综合素养

全面负责公司人才招聘、引进计划制定、人才储备体系建设及绩效考核管理工作。

岗位职责： 1、负责建立并优化公司资产管理制度与操作流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购审批、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际使用数据提出资源配置优化方案，提升资产利用效能； 4、搭建并完善企业资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理策略以适应外部变化； 5、定期开展资质合规性风险评估，识别潜在问题并推动整改落实，持续提升管理水平； 6、持续梳理和改进现有管理流程与制度，提升运营效率，降低管理成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位工作经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，熟悉常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练运用Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

国际销售总监岗位说明书 1.全球市场战略与规划 负责开展全球市场调研与分析，识别并锁定高潜力目标国家或区域（如北美、欧洲、东南亚等）。 制定公司国际市场进入策略，涵盖渠道模式（经销商、代理商、直供零售商、跨境电商等）、定价机制、产品定位及品牌推广方案。 编制并执行国际业务部的年度、季度销售与费用预算，全面负责业务板块的盈利与亏损管理。 2.国际业务拓展与客户管理 主导开发并维护国际渠道合作网络，包括各国大型进口商、区域分销商、连锁零售渠道（线上及线下）及其他战略性合作伙伴。 牵头重大国际客户的开拓工作，参与商务谈判、合同签署及后续客户关系维护，并指导团队完成关键项目落地。 3.销售业绩与运营管理 设定国际销售目标并进行任务分解，确保团队达成营收、市场份额及利润指标。 建立高效的国际销售运营体系，协同供应链、生产与品质控制部门，保障订单处理、生产安排、物流运输及交付流程顺畅，满足海外客户需求。 负责国际应收账款管理与信用风险管控，确保回款及时、资金安全。 4.团队管理 依据业务发展需要，组建、培养并领导一支专业高效、具备战斗力的国际销售团队。 制定成员KPI考核标准，提供业务辅导与职业成长支持，营造积极进取的团队氛围。 任职资格(Qualifications) 1.经验要求： 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先考虑。 行业经验：8年以上国际销售或海外市场拓展经验，其中至少3年担任管理岗位；具备快消品、家居用品、厨房用具、小家电或食品包装材料行业背景者优先。 市场实操：有从零起步成功开拓并运营至少一个核心海外市场（如北美或欧洲）的实际案例，熟悉B2B渠道建设模式。 客户资源：拥有海外大型进口商、分销商或连锁零售商资源者将被优先考虑。 2.技能与知识要求： 语言能力：英语可作为主要工作语言，具备出色的听、说、读、写能力，能独立完成商务谈判与合同审核。 专业知识：熟练掌握国际贸易实务，通晓各类贸易术语、结算方式、出口流程及相关法律法规。

老槐树辣子鸡诚聘 行政总厨1名（待遇面谈） 精品家常菜炉口、炒鸡炉口(精通家常菜烹饪，熟知家常菜味型，对火候调味有功底) 7000+ 砧板(熟悉运营标准，知悉冰箱管理，明确开单备货流程) 5500+ 帮厨，勤杂，洗刷等岗位 以上所有岗位要求高效，稳定，有质量! 有团队意识，人品端正，工作态度! 薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现，绝不辜负您的能力!平台优越，晋升空间充足!我们期待与优秀靠谱的您相遇 张雨

薛城找外援专业干包缝的，专业上袖合侧缝的5人，半小时吃饭，170元1天。哪个能赶上我家工人速度与质量要求，可以开200元，要求干活手脚麻利的，二把刀别来，附近的自己来，远路车接车送，也可自己组团开车来给油补 工作时间:面议

装卸工工期18天，前三天保底200元/天 留年奖励1000元/人。

今晚急缺一人 七点到七点 包两餐 工资210 下班结要工人 地点霍里山大道附近 联系电话

现本公司招聘多名危险品驾驶员押运员 要求： *60岁以下，身体健康，无不良记录及嗜好 *责任心强，能适应弹性工作，服从团队安排 *持有道路危险货物运输押运证，无经验可培训 待遇优厚： *月薪：5000-9000 *，并享有年终奖、节日福利等 *离家远可提供住宿 工作地点： 滕州市官桥镇鲁南高科技化工园区（辰龙南门对过） 联系电话：

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

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工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

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主要从事过销售相关工作的，底薪加提成

主要负责接待面试者，提供茶水、引导就座及负责区域内的卫生清洁工作 上班时间9:00-18:00，月休四天，底薪2000元加提成

岗位职责: 1.协助开展日常办公事务的统筹与执行； 2.负责公司各类内外部会议的筹备与协调安排； 3.处理公司对外联络及邮件收发等沟通事宜； 4.配合团队成员推进项目支持与协作工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协调能力与语言表达能力； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.掌握基本商务礼节，富有团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理日常行政事务； 5.具备较强的时间规划与任务统筹协调能力。

岗位职责： 1.负责公司各职位的人员招聘与面试安排 2.协助完成员工请休假相关手续的办理 3.负责公司人事档案的整理与日常维护 4.主动承担并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备1年以上人力资源相关工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 2.具有较强的团队合作意识； 3.具备良好的人际沟通与交流能力； 4.执行力强，工作积极主动； 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 岗位福利： 月休五天，享受国家法定节假日，定期开展团建活动、下午茶、狼人杀等员工活动，提供带薪休假

工作内容：整理部门相关数据，进行核对与检查等工作； 岗位要求：会基本电脑操作，掌握常用办公软件的使用； 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息一小时；

岗位内容： 1.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作； 2.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 3.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 4.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 3.具备优秀的组织、协调、沟通和团队能力；

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岗位职责：负责公司提供的客户资料一对一回访及意见收集。 任职要求：有过销售或谈判及团队任职经验 上班时间:下午2点30-晚上10点30 商务办公室办公统一培训期月入8K-1.5 定期举行各种团建活动