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1. 负责集团及下属各子公司人员招聘工作,保障公司人才供给需求;
2. 优化并完善现有招聘渠道与流程体系,推进标准化建设,提高招聘执行效率;
3. 协助构建集团及下属单位绩效管理体系,制定契合企业发展的绩效管理机制与实施方案;
4. 完成人力资源相关其他日常事务性工作。
2026-03-01 17:40
IP属地:山东济南

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大专3-5年社会招聘
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济南永昌物流有限公司
未融资 · 500-999人
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