
销售管培生
7000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年大专网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技企业服务进出口贸易软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、提供专业的售前咨询服务,解答客户疑问
2、协助客户完成购买决策,提供个性化建议
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、年龄在22-35,大专以上学历(有销售经验学历年龄可以放宽)
2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
3、能够高效处理客户需求,确保问题及时解决
4、具有良好的团队合作能力,能够与团队成员共同努力
岗位福利:五险一金,节假日正常放
工作时间:8:45-18:15,午休一个半小时
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持;
2. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 结合市场动态与客户实际需求,优化销售方案与产品建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务理念;
2. 能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案;
3. 工作积极主动,热爱销售事业,具备较强的责任心。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理包吃保险五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力
5.协同市场、产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
枣庄新能源商用车金融销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜渠道销售
职位描述
(一)关于我们:
狮桥集团是中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效解决方案。
目前集团员工规模近2000人,资产总额达161亿元,业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月,美国知名私募机构贝恩资本(Bain Capital)成为公司控股股东;2018年6月,百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。
(二)我们希望你具备:
1、大专及以上学历;
2、年龄在22至30周岁之间;
3、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强;
4、具备良好的风险判断能力和责任意识;
5、自律性强,有较强的执行力和主动性;
6、能有效区分任务优先级,协调多项工作并行推进;
7、有车辆者优先考虑;
8、拥有新能源商用车分期实操经验者优先,具备同行业从业背景者优先。
(三)岗位职责:
1、实地走访新能源商用车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车客户提供新能源商用车分期金融服务;
2、对申请贷款的客户开展家庭走访核查,收集相关资料,完成新能源商用车分期合同签署;
3、合同签订后,通过内部系统提交订单,并跟进审批流程,确保顺利放款;
4、按照公司规范整理并移交合同文件,及时回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。
(四)薪酬福利:
薪资构成:底薪+提成;
月收入范围:10000-15000元;
基础底薪:3000元/月;
社保政策:入职即办理五险一金
枣庄滕州市创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点
2000-8000元/月
业务经理包吃年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点半,底薪十提成,所有的节假日公休,欢迎各位有志人士加入
区域销售销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司简介:
我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目,拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务,致力于为客户提供全面的防火解决方案,守护生命与财产安全。现因业务拓展需要,诚邀有志之士加入!
招聘职位: 防火涂料销售经理/销售工程师
工作地点: 枣庄市市中区
招聘人数: 若干
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(单休)
薪资待遇: 底薪(2k-3k)+ 高额提成(上不封顶)+ 绩效奖金 + 年终奖。(具体面议,能力决定收入)
职位描述(工作内容):
1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作,完成公司下达的销售任务。
2. 开拓和维护新老客户,主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。
3. 深入理解客户需求,提供专业的产品选型、技术方案和施工指导,协助解决客户技术问题。
4. 跟进项目全过程,从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。
5. 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品策略和市场决策提供建议。
任职要求:
1. 学历专业: 不看学历,只看能力
2. 工作经验:
· 有 1-3年销售经验者优先。
· 优秀应届毕业生(对销售有热情,学习能力强)亦可考虑。
3. 能力素质:
· 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。
· 有强烈的销售意识和目标感,能承受工作压力,适应短期出差。
· 具备团队合作精神,同时也能独立开展业务。
· 有驾照并能熟练驾驶者优先。
我们为您提供:
· 有竞争力的薪酬体系: “高底薪+高提成”,让你的付出获得丰厚回报。
· 清晰的职业发展路径: 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。
· 全面的福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。
· 专业的培训支持: 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训,助你快速成为行业专家。
应聘方式:
有意者请将您的个人简历发送至邮箱:@qq.com
邮件主题请注明:“姓名+应聘防火涂料销售”(例如:张三+应聘防火涂料销售)
联系电话:[]
联系人:[HR 梁经理]
我们期待与专注、专业、有冲劲的您,一起开拓防火安全事业的新篇章!
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To+B)销售经验企业(To B)网络销售
一、 工作内容(岗位职责)
划分为“策略规划”、“团队管理与执行”和“运营支持”三大层面。
1. 策略与规划
· 制定销售战略:根据公司整体目标,制定年度、季度、月度销售计划、预算和市场拓展策略。
· 目标分解:将公司下达的销售目标科学地分解到各个销售团队及个人。
· 市场分析:分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为公司的产品定位、价格策略提供决策建议。
2. 团队管理与执行
· 团队建设与招募:负责销售团队的搭建、招聘、面试和录用决策。
· 培训与辅导:组织并实施对新老销售人员的培训,包括产品知识、销售技巧、市场政策和企业文化等。定期进行一对一辅导,帮助成员成长。
· 绩效管理:设定团队的绩效考核标准(KPI),并跟踪执行情况。定期进行绩效评估,实施奖惩。
· 激励与士气:设计并执行团队激励方案,激发团队斗志,保持高昂的士气。
· 过程监督:监控销售流程的关键节点(如客户拜访量、商机转化率等),确保销售活动健康、高效。
3. 业务运营与客户关系
· 关键客户管理:亲自参与和维护最重要的大客户或最难啃的订单,作为团队的定海神针和业务榜样。
· 协调内部资源:与市场、产品、财务、客服等部门保持高效协作,为销售团队争取资源,解决后端支持问题。
· 合同与回款管理:监督销售合同的审核、签订与执行流程,确保销售回款及时、安全。
· 数据分析与报告:定期分析销售数据,撰写销售报告,向高层管理层汇报业绩完成情况、存在的问题及改进方案。
二、 任职要求
1. 教育背景与经验
· 学历:通常要求大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。对于能力突出的候选人,学历要求可放宽。
· 经验:通常要求3-5年及以上销售经验,其中至少1-2年销售团队管理经验。有同行业或相似业务模式的成功经验优先。
2. 专业知识与技能
· 深厚的行业与产品知识:精通所销售的产品或服务,深刻理解所在行业的市场格局。
· 卓越的销售技巧:本身就是销售高手,精通大客户销售、谈判技巧、客户关系管理等。
· 数据分析能力:能够熟练使用Excel、CRM等工具分析销售数据,从中发现问题、找到规律并指导决策。
· 财务管理基础:具备基本的财务知识,能理解成本、利润和预算,管理销售费用和回款。
3. 核心能力与综合素质
· 领导力与团队管理能力:能够吸引、激励和带领团队,知人善用,打造有凝聚力和战斗力的队伍。
· 战略思维与规划能力:不止会“打仗”,更要会“谋划”,能够制定清晰的销售战略和可执行的计划。
· 出色的沟通与协调能力:能够清晰地下达指令,有效地进行跨部门沟通,熟练地处理内外部关系。
· 结果导向:对业绩目标有极强的渴望和责任感,能够承受压力,并想尽一切办法带领团队达成目标。
· 解决问题的能力:面对销售过程中的各种突发问题和困难,能够冷静分析,快速决策并有效解决。
· 洞察力与客户导向:能敏锐地洞察市场机会和客户潜在需求,始终以客户为中心思考问题。
销售主管
4000-10000元/月
区域销售销售经理交通补助高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务电子商务软件/企业服务产品电话销售经验
岗位职责:
1. 全面负责6人销售团队的日常管理与业绩目标分解、跟进及达成
2. 制定并执行区域销售策略,开拓新客户、维护重点客户关系
3. 组织销售培训与业务复盘,提升团队专业能力与执行力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案并反馈业务建议
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保客户交付与满意度
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2. 目标导向强,具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力
3. 熟悉销售全流程管理,能独立制定计划并推动结果落地
4. 学历不限,具备行业相关背景或资源者更佳
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队协作意识
山东枣庄韩桥附近,晾晒海带,100/天,男女不限60岁内,7:00管饭,10小时加班1小时
100元/天
临时工包吃
韩桥附近,晾晒海带,100/天,男女不限60岁内,7:00管饭,10小时加班1小时10元联系电话:
库管包住餐补
吉利欣旺达招聘3个月左右临时工,干满工期有转正式工机会(具体工期和转正机会以企业实际需求为准,)工作需求:仓储人员(仓储有叉车证优先)要求:男女不限,18-40岁,26个英文字母会背会默,身体健康,无犯罪记录,无纹身,需要能接受:无尘服、劳保鞋、白班夜班两班倒、站班为主、需要自费体检时间:早8点-晚8点,11小时算薪,具体班次根据车间分配白/夜班,月休3天左右。薪资待遇:17元/小时+餐补19元/天,住宿免费,水电平摊,扣商保。,次月15日为发薪日(遇周末或节假日,适当调整)
山东枣庄有干颗粒的老师吗,需要四个人一个星期左右的活,干完就给钱。活路不麻利的别来。
外墙保温5-14天3-5人
有干颗粒的老师吗,需要四个人 一个星期左右的活 ,干完就给钱。活路不麻利的别来。
山东枣庄今天下午新人民医院(红菏路北)需要拌灰小工1人下午1点到5点半工资70元
70元/天
小工1-2人
今天下午新人民医院(红菏路北)需要拌灰小工1人
下午1点到5点半
工资70元
山东枣庄招工①临时铆工,3名;十来天的活。8小时,提供午餐。有意向请联系:
铆工5-14天3-5人
招工
①临时铆工,3名;
十来天的活。
8小时,提供午餐。
有意向请联系:
超级快充地推业务经理(美图 街电,倍电)交五险
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
地推和陌拜商户,免费安装美团,街电。倍电,超级快充。有资源更好。需要嘴勤,退勤。
迎宾员服务员砧板销售经理餐饮接待
庆赫隆餐饮招聘
1、销售经理3人
( 30 岁以下,身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验,有客户预订能力)
底薪6500 +满勤+提成 + 工龄奖
2、迎宾2人 湘江路137号
30 岁以下,身高170cm以上形象气质优雅,高端餐饮接待经验者优先)
底薪6000 +提成 + 工龄奖
3、服务员6人
35 岁以下,身高160cm以上形象好,有1年以上高端餐饮服务经验,有服务意识)
底薪4500—5000+满勤+提成+工龄奖
4、热菜砧板 红场店
底薪5000满勤+工龄奖
5,厨房水台 群力店
底薪4000+满勤+工龄奖
福利:以上人员每月4天休息,享生日假1天,工龄奖半年50
☎: 187****9467 翟总
地址:群力、哈西、开发区就近安排工作
服务员销售经理传菜员
昆明市欣兴院子餐厅(即将开业)
招募精英
前厅经理:1名 薪资6000-9000
前厅主管:4名 薪资:4500-5500
新媒体运营:1名 薪资:4500-8000
销售经理:4名 薪资:4500-10000
迎宾员:4名 薪资:3500-4500
收银员:4名 薪资:3500-4500
服务员:20名 薪资:3500-4500
传菜员:10名 薪资:3500-4500
保洁员:4名 薪资:3000-4000
前厅岗位应聘联系人:张先生
电话:151****4044(直接电联,勿)
地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子
销售人员,销售主管,销售经理,大区经理,市场总监
1-1.5万元/月
销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
沥青路面摊铺区域代理人或合伙人
1-1.1万元/月
区域销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制其他行业无经验要求
在山西,河北,内蒙的市、县、旗、乡,镇、村、有一定的资源可以承揽沥青路面摊铺的活都可以,我们按照承揽的平方给您提成,本公司有移动沥青摊铺设备,可以承揽乡村道路,农村小院,厂区院内路面的沥青铺设,有移动设备以上各个省市乡村都可以去,您只需要在您家附近通过村里的群,或者网络,或者村里的广播都可以承揽,利润可观,机会难得,诚挚邀请志同道合想创业的人加入我们
销售经理
6000-11000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期服务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、专业售后客服团队
5、律所法务协作支持:联合多家专业律所,构建高效法务后盾,确保服务合规高效,快速响应客户咨询
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽
薪资构成:6000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
网络销售
2000-3000元/月
网络销售年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务医疗/大健康先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销社群运营/用户运营
线上销售贴标机,面子抹的开,3月实习培养
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验
2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力
3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队
4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行
5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
销售
1000-10000元/月
网络销售年终奖3-5人1-3年学历不限双休电话销售基本坐班回款提成TOB环保电话销售经验网络营销经验客户关系维护
pof膜销售,不用自己找客户资源,公司提供,开始有培训,周末双休节假日正常休,可以电销也可以出差
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
销售经理
2000-11000元/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补20人以上1-3年学历不限性格外向积极向上,有电销经验优先电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
本公司主要生产高速智能贴标机,工作轻松自由,公司提供办公用品可座班,可居家,有销售经验的可以联系,
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务员
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
主要销售玉米种,
负责整个枣庄的玉米种子销售,有经验的优先录取。
栏目概述
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