1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责公司重要接待任务，重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程，涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。 2. 主导建立标准化接待执行规范，完善接待环节细节，持续提升接待水平与企业形象。 3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上相关接待工作经验，有整体统筹或管理经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，反应敏捷，协调能力强 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致严谨的工作态度

工作职责 1. 策划并实施公司食品类业务的销售战略与年度计划，全面统筹全国销售团队达成业绩目标。 2. 开拓并维护重点客户关系，构建稳固的渠道合作网络，推动市场占有率提升。 3. 建立销售团队的培训体系与激励机制，优化业务流程，增强团队整体作战能力。 4. 跟踪市场变化与竞争对手动向，及时调整销售策略，保障业务稳定增长。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、企业管理等相关专业背景者。 2. 具备5年以上食品或餐饮行业销售管理经验，有带领团队实现千万级以上业绩的实绩。 3. 拥有广泛的渠道资源和客户拓展能力，掌握B端客户销售模式与谈判方法。 4. 具备出色的团队领导力与目标分解能力，能适应高强度的工作节奏与业绩挑战。

1. 负责渠道客户的运营与关系维护； 2. 开展渠道客户相关的培训支持及课程设计开发； 3. 承担经代公司的培训实施、辅导支持及营销活动推动； 4. 落实所辖经代机构的业务推进计划，并进行过程跟踪与结果追踪； 5. 与所负责的经代机构保持日常沟通，传达公司政策要求，及时向上反馈机构运作情况； 学历要求：本科及以上学历，金融、保险、经济管理等相关专业优先，有外勤团队长、组训、督导或培训经验者优先考虑； 6. 能够接受短期出差安排； 职位亮点：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚，职业发展通道完善

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

·工作地点： 青南片区（开发区、胶山、胶州），青北片区（城阳、即墨、莱西、平度） ·岗位职责： 1. 银行渠道维护：负责辖区内银行合作渠道的关系运营，策划并执行各类推广活动、培训支持及业务促进举措。 2. 业务管理及推动：承担销售目标的细化分解、过程跟踪与结果达成，提升渠道业务贡献占比，定期拟定切实可行的渠道发展推进方案。 3. 团队招募及管理：主导所在区域银保外勤团队的组织建设与人员引进，打造专业化、具备市场竞争力的营销队伍，扎实落实团队日常运作管理，贯彻总公司及分支机构各项管理制度。 ·任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在28至35岁之间，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 2. 近五年内曾在银行或主流保险公司任职，具备三年以上银行保险、银行客户经理等相关从业经历，拥有两年以上团队管理经验，并积累有丰富的银行渠道资源。 3. 具备出色的商务洽谈能力、项目统筹能力以及大客户服务经验。 4. 熟知银保监关于银保业务的监管政策，具有较强的风险防范与合规操作意识。 薪资：面议

钢结构销售总监（有钢结构经验） 岗位职责： 1.负责钢结构产品销售战略制定与年度/季度销售目标确定； 2.带领销售团队开拓建筑、市政、工业等领域客户； 3.主导重大工程项目投标、谈判； 4.建立客户分级管理体系，重点客户年回访率100%； 任职要求： 1.8年以上钢结构行业销售经验，3年同岗位管理经验 2.熟悉钢结构技术标准 3.具备一级建造师或高级工程师职称者优先 4.能适应全国范围出差 地址：山东省滨州市博兴县陈户镇山东科铭建筑科技有限公司 联系人：张女士（微信同号）

岗位职责： 1、制定并落实大区销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2、拓展并维护客户关系网络，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3、牵头开展市场调研与竞品分析工作，为管理层决策提供有效依据； 4、统筹安排团队培训及团队发展活动，增强团队专业能力与凝聚力； 5、跟踪销售数据变化，研判市场趋势，动态优化销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售团队管理经历，具备大区管理背景者优先，掌握智能建筑及企事业单位客户资源； 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力，目标导向明确，能有效带领团队完成业绩指标； 3、擅长市场布局规划，熟悉销售运作流程与推广手段，对市场动向有敏锐洞察力； 4、抗压性强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 5、具备强烈的协作意识，善于激励和引导团队成员共同成长。

岗位内容： 1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划，落实并推动重点项目实施； 2. 推进企业内部重大决策的执行，并依据实际运营情况及时进行调整与优化； 3. 负责团队与运营管理工作，持续优化业务流程，提升组织运作效率； 4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案，支撑业务发展需求； 5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范，维护和谐稳定的劳动关系； 6. 组织员工培训与发展计划，策划激励性活动，打造积极向上的企业文化； 7. 监督绩效管理体系的建设与运行，确保员工成长与公司战略目标协同发展。 任职要求： 1. 具备扎实的企业管理背景，能从全局视角把握公司战略与业务推进； 2. 拥有出色的分析判断与决策能力，能快速识别问题并提出有效解决方案； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协同工作； 4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力，善于促进团队融合与组织发展。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5. 配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程商务协作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，具备较强学习意愿与团队协作精神 5. 诚信务实，结果导向，认同长期价值驱动的渠道经营理念

招60岁以下住家女护工，照顾一位半自理独居86岁女老人，自己能走路，去卫生间，下楼逛街看花草。是需馆饭的，月工资3400两个休班，地址姜屯，能干的联系

明天峄城区科达路工地要两个木工师傅，现钱。混子滑头不要.

枣庄东街口招下午班炉囗一名，4点一11点，电话.宗老板

市中区东盛路聚鑫堂私房菜找厨房学徒工数名有想学厨师的可以联系

招聘A2驾驶员多名，13米爬梯车，工资高，枣庄市中上车联系电话

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

快餐店招聘：切配大姐1名，工资面议店长1名前厅管理1名收银员要求:必须有餐饮管理经验，男女不限，混子勿扰，薪资=底薪+营业额提成地址:学院路粮油市场对面，联系电话；（，[合十][合十]

职位详情 人事档案管理 岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、主动聊聊、面试邀约、候选人跟进、入职对接 2、维护各大招聘平台账号，更新岗位、优化招聘文案，提升招聘曝光与到面率 3、负责基础人事工作：员工入职、考勤登记、档案整理 任职要求： 1、18+，学历不限，有无人事经验均可，接受应届生、转行小白； 2、性格开朗、有耐心、沟通顺畅，执行力强，不拖延； 3、目标感强，愿意冲招聘指标，稳定长期工作优先； 4、无不良记录，工作踏实、情绪稳定。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 招聘提成 + 全勤 + 月度绩效奖金，多劳多得； 2、公司年轻化、氛围轻松、无勾心斗角、不PUA、不内卷； 3、新人一对一带教，上手快 5、正规公司、团队稳定、岗位长期招人 工作时间 朝九晚六，月休可调，不熬夜、不加班 工作内容亮点 纯文职办公室岗位，不用外出、不用销售、不用出镜、轻松稳定，适合长期发展。 有意向直接投递，看到立即回复，可当天沟通、最快隔天面试！ 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 公司：枣庄左迁信息科技有限公司 规模：0-20人 行业：文化艺术/娱乐

岗位职责： 1.负责销售接待、客服前台的培训及学习，监督、指导考核工作。 2.负责制订营销客服部年度计划，年终工作总结、完成各项工作任务指标。 3.负责客户的个性化需求调查挖掘，制定个性化营销计划，并定期核对计划进行完善。 4.负责跨部门业务的沟通与协调。 5.参加相关业务、管理相关会议的培训。 6.负责营销客服部的质量控制考核标准及整改措施。 7.负责对销售接待、客服前台的各种业务考核及行政管理检查。 8.负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。 9.建立和完善本院长者服务体系，制定长者接待流程。 10.长者及其家属接待、咨询、入住及合约等服务管控，提升本院服务质量，提高老人满意度 。 11.组织实施客户资源开发，完成院内销售任务，做好各项相关工作提高本院入住率及服务满意度。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、酒店管理、老年服务与管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1 年以上营销/客服团队管理经验，有康养、养老机构或服务行业管理经验者优先。 3. 资质能力：具备团队管理、营销策划、客户服务核心能力，熟悉服务类行业运营逻辑优先。

山东联升餐厅食品有限公司台儿庄餐厅招聘:见习经理两名主要负责餐厅营运，排班，订货等要求：大专以上学历，年龄不超过30周岁福利待遇：工资：3000-5000免费餐饮，社保五险一金，带薪年假，月休8天，节假日三倍工资，弹性工作制联系人：胡经理咨询电话：（）

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，并发放培训期间补贴。 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试

岗位职责： 1. 全面负责6人销售团队的日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 制定并执行区域销售策略，开拓新客户、维护重点客户关系 3. 组织销售培训与业务复盘，提升团队专业能力与执行力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈业务建议 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保客户交付与满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 目标导向强，具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立制定计划并推动结果落地 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者更佳 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

本公司主要生产高速智能贴标机，工作轻松自由，公司提供办公用品可座班，可居家，有销售经验的可以联系，

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 具备基本的沟通与表达能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00