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招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

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岗位职责： 1、负责目标院校市场的拓展推广及信息收集； 2、开展区域市场调研与数据分析； 3、面向学生群体提供专升本项目的咨询服务与内容讲解； 4、结合学生实际需求制定合适的课程规划，推动报名意向达成及协议签署； 5、承担高校代理的招募、管理与日常维护工作； 6、统筹高校宣讲活动的策划与执行协调； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、性格积极外向，具备优秀的语言表达能力与快速学习能力； 3、富有责任心和团队协作精神； 4、年龄在25岁以内，接受无经验者，提供系统化培训。 福利待遇： 1、薪酬待遇：行业领先薪资水平＋入职即缴五险一金，实现远超同龄人的经济自主，收入与付出直接挂钩，高底薪叠加绩效提成，首年综合年薪10-15w； 2、丰富团建：定期组织团队聚餐、集体旅游、生日福利等温馨活动； 3、晋升发展：公开透明的晋升机制，以能力定发展，公平竞争无潜规则！年轻活力的团队氛围，亲切友善的管理者； 4、培训体系：新员工岗前培训＋部门定期组织的学习分享会，不仅锻炼销售能力，更提供广阔平台参与多元成长机会。

烟台东恒安全咨询 招聘｜安全服务专员 岗位职责 负责企业安全隐患排查、安全资料编制、台账整理、安全培训、客户对接及安全技术服务相关工作。 薪资福利 薪资面议；缴纳五险，法定节假日，节日福利，带薪休假。 工作地点 烟台莱州 应聘方式 联系人：刘总 电话：

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，推进业务进展，处理合同及发票相关事宜。 流程管理：跟进销售全过程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确高效地编制与递交。 会议与演示：组织安排销售会议，整理演示内容、会议记录及后续执行计划。 负责新客户的开拓以及现有客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案； 推动销售全流程（线索获取→商机转化→签约落地→回款完成），保障项目顺利实施； 加强客户关系建设，提高客户满意度与忠诚度，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 对销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑（B端背景尤佳，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日慰问礼品等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间

正规的高档门窗公司 只需要你 1.拥有较强责任心，耐心，抗压能力 2.具有良好的沟通理解能力！ 3.会开车，有团队协作能力， 业务经理底薪3000元+提成+奖金公司提供客户资源，通过渠道去维护及开发客户

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进服务 [工作时间] 早上8:30上班，晚上6点下班，中午休息1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（7.5至50不等） 2、七天试岗期（期间正常计薪） 3、培训：入职即享系统化培训，公司配备专业课程指导，新手也能快速上手 4、福利：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，安排专人带教，不怕没基础就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询，欢迎了解，闲聊也无妨~

魁玉路富甲小区东门饭店招聘夜班烧烤师替班一名，下午4点到12点工资一天300日结，手艺好可长干，混子勿扰烧烤抓串分串替班一名，工资一天240，干的好可长干。电话李经理，同步混子勿扰

莱州石坊路海鲜店招聘一名20到40岁，工资6000有意者联系

蓬莱长岛要两个A2驾驶员，开13米爬梯板，拉建港石头，跟挖掘机，岛内短驳，工资电话联系，管住，不管吃，必须仔细人！！宫，得住长岛，

职位：城市运营招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省烟台市蓬莱区北关路810号东月薪范围(元)：2000-4000职位描述从事城市运营

有出门摸颗粒师傅吗山东烟台

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

招聘：学习顾问薪资：面议

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

此岗位每年均可协助带队出团，差旅全包~带薪旅游走遍全国各大城市；表现优异者更有机会参与国际研学项目哦！ 职位描述： 研学顾问： 1、通过电话或线上渠道与家长进行深入交流（公司提供精准优质商机），负责研学产品的推广销售，主动建立客户联系，挖掘学生实际需求，全面展示公司产品亮点； 2、与客户保持良好互动，结合个性化需求推荐合适产品，并持续跟进服务效果； 3、负责老客户关系维护，定期回访，推动转介绍，依据客户需求提炼产品价值，促进转化成交； 4、引导学生或家长完成签约流程，达成既定销售任务； 5、完成上级交办的其他工作安排。 研学顾问销售组长： 1、团队管理与指导：统筹销售团队日常运作，合理分配工作任务，监督成员工作进展与质量，给予必要支持与辅导； 2、制定销售计划与策略：结合公司发展目标及市场动态，设定可执行的销售目标与行动方案，并确保团队有效落地； 3、客户关系维护：持续优化客户体验，处理客户反馈与建议，积极发掘潜在合作机会； 4、数据汇总与分析：定期整理销售数据，评估策略成效与个人绩效，及时优化调整方向； 5、团队成长与发展：定期开展能力评估，组织培训提升活动，助力团队整体专业水平提升； 6、跨部门协作：联动产品、市场等相关部门，整合资源，保障销售工作高效推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备旅游行业背景或教育领域管理经验者优先考虑； 2、工作态度积极，富有热情，拥有销售实战经验，热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力； 3、抗压能力强，目标导向明确，具备良好的服务意识和执行力。 人才画像： 1、沟通表达能力、销售实战能力； 2、抗压能力、服务意识、踏实肯干； 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，对年度绩效优异员工实行持续性的薪酬增长机制； 2、五险一金：入职即缴纳广州本地五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金等多项关怀福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 6、部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划各类活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等多元员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：在公司课程体系中，员工本人可享5折或免费学习权益，亲友报名享8折优惠，全国门店通用！

年龄要求24-40周岁 底薪4000 +高额提成 月休4-8天 前三月综合薪资6-8k

岗位职责： 1.负责蔬菜基地的蔬菜和水果的销售工作，确保产品质量和销售目标的达成。 2.开发和维护客户关系，满足客户蔬菜水果采购需求，与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度。 3.订单管理和协调：与基地团队合作，确保订单的准确处理和及时交付。 4.积极参加团队合作，平时参与蔬菜基地的采摘打包，运输管理等工作，共同完成销售任务。 5.分析市场动态，制定销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行交流。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责项目的整体策划、组织执行与过程管控，确保项目按时、按预算并高质量交付； 2. 统筹跨部门协作，跟踪项目进度，及时进行动态调整与优化； 3. 维系客户沟通，精准理解客户需求，快速反馈并处理客户提出的问题； 4. 针对项目执行中的异常情况，迅速制定应对措施并推动落地解决； 5. 承担项目结款、资料归档、效果评估及总结报告编制等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气工程、自动化、机电一体化、工业工程等工科专业优先匹配； 2. 具备3-5年项目管理实践经验，有非标自动化、机器人领域项目背景者更受青睐； 3. 能够快速融入新环境、承接新任务，具备较强的学习能力与问题分析处理能力； 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神，坚持以客户为导向，关注成果与执行效率； 加分项 具备自动化设备相关行业从业经历

【工作职责】 接受零经验人员，提供带薪培训，公司设有专业商务谈判团队，无需自行面谈销售，主要负责客户售前信息整理，通过电话、电脑及微信进行回访与邀约工作 【给企业提供综合性服务】 主营业务涵盖企业财税、法务、投融资、资产管理、企业学堂、企业资产运营及知识产权等相关服务 【提成比例高】 最高可享总业绩40%的提成，团队新人平均月收入约3万元 【无需亲自销售】 客户无论办理哪项业务，到访后均由商务人员对接洽谈，成功签约你即可获得提成，每月业绩榜首者收入可达10万以上，上不封顶，收入高低完全由自己决定！ 【薪资福利待遇】 1. 高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+ 日常实物奖励持续发放（月底堪比开小型超市）+ 苹果全系列产品（新款发布即同步配发）+ 家电类礼品 2. 缴纳五险，享受节假日带薪休假，固定下午茶，每周组织团建活动，定期举办生日会与轰趴等娱乐项目，团队氛围轻松融洽 3. 每日奖励不重样：大米、面粉、洗衣液、卫生纸、时令水果、西点蛋糕等，只有你没想到的，没有公司送不到的！

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与实施； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的线下陌拜推广，精准触达目标客户，完成产品介绍、需求对接及合作意向推进； 2. 维护客户关系，跟进客户后续合作落地，确保业绩目标达成； 3. 收集市场客户反馈，整理客户资源档案，定期同步工作进展。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有陌拜/地推/线下销售经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确，能接受户外陌拜工作； 3. 手脚勤快、执行力足，善于挖掘潜在客户，有较强的成交意愿； 4. 能接受就近分配，稳定出勤，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-5000元 + 高额提成（3%-10%） + 绩效奖金 + 全勤奖，月入8000-20000元，上不封顶； 2. 入职提供专业产品培训+一对一业务指导，新手也能快速上手； 3. 社保五险（），节日福利、定期团建、业绩奖励； 4. 工作时间：朝8晚5，单休不加班； 5. 就近分配门店/办公点，通勤方便，无需坐班，主打高效跑业务。

地推拜访，开发新餐饮客户，维护老客户关系 App推广，提升复购率，生鲜品类支持，配合处理售后事宜 上门拜访，开拓新客户

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责： 1.负责小红书账号内容运营，更新回复与互动。 2.配合完成自媒体账号的拍摄剪辑。 3.抖音号直播，获取客户线索并跟踪邀约。 2.做家装客户的客资咨询解答。 3.增加客户黏度跟踪成交。 任职要求： 1.有一年以上营销工作经验，对装修设计行业有一定了解。 2. 20-40岁，本科以上学历

岗位职责： 1.全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成； 2.编制项目整体计划，涵盖范围界定、进度安排、成本控制、质量标准、人员配置及沟通机制等内容； 3.统筹项目团队与各相关方协作，及时处理执行中的各类问题，提升协同效率； 4.跟踪项目进展，预判潜在风险，制定并落实相应的应对措施； 5.主导项目结项工作，开展成果评估与复盘分析，沉淀经验用于后续项目优化。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及丰富的实际项目运作经验； 2.拥有出色的沟通与协调能力，能有效推进跨职能团队合作； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境下迅速做出合理决策； 4.熟悉常用项目管理工具与方法论，包括敏捷开发、瀑布模型等； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。