岗位职责： 1.负责教授小学、初中、高中各科课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3.组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4.关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5.参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 任职要求： 1.具有相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2.具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5.具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 1. 薪资优厚：底薪+绩效+带班补贴+提成，综合收入8k以上，实习期底薪5000元，上不封顶，付出与回报成正比； 2. 福利齐全：每周双休无内卷，缴纳五险一金，享受公费团建、带薪休假等福利，兼顾工作与生活品质； 3. 晋升快速：晋升机制完善，每半年组织晋升评审，学生干部经历者优先纳入重点培养计划，职业发展路径明确清晰！

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

一、岗位职责1、客户咨询与转化 •接待家长及学员的课程咨询，清晰解答疑问，推动报名流程。 •主动跟进意向客户，结合需求推荐合适课程，提升成交概率。 2、学员管理与续费维护 •定期进行学员及家长回访，了解学习体验，优化服务满意度。 •设计并落实续费计划，增强老学员持续学习的意愿与比例。 3、销售支持 •配合市场部门完善招生方案，提供有效的销售数据支撑。 •参与试听课、家长会等教学服务活动的筹备与现场执行。 二、任职要求 1、基本条件 •具备大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 •有1年以上销售或客户服务工作经验，具有教培行业背景者更佳。 2、核心能力 •具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长建立信任关系。 •掌握基础销售方法，能准确识别并响应客户需求。 •心理素质好，能适应工作压力，确保完成每月招生任务。

（一）岗位职责 1、负责日常教务事务，统筹学员管理及学习进程的协调安排； 2、开展学生与教师的合理匹配，跟进教学效果与学员满意度并进行分析评估； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业进步与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，落实学员续费相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的执行力、责任心和抗压能力； 2、拥有丰富的教务工作经验，熟悉本地教育市场情况； 3、具有良好的团队协作意识、执行能力及人际沟通水平； 4、熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次涨薪与晋升机会。 1.五险一金：全员享受五险一金待遇。 2.免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4.法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5.全勤奖：每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次免费健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8.公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设及聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日当月享有公司慰问福利。 13.婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14.产假：正式员工可享158天产假，另发生育礼金200元。 15.陪产假：员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工，每日享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 五年、十年功勋奖：在职满5年一次性奖励5000元，满10年一次性奖励10000元。 福利待遇深入生活的点滴细节， 让你持续感受新概念带来的温暖与惊喜， 就像邂逅一场温柔的爱~ 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现收入稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给信赖；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇处东北角）

岗位福利： 1、济南历下、历城、市中、高新校区根据住址就近安排 2、支持协助考取教师资格证 3、可提供实习证明 工作职责： 1、承担高中数学、英语、物理、化学、生物中任一学科的教学任务，同时负责学生日常学习管理与维护 2、主动参与教研工作，配合师训团队及教材、产品研发相关事务 3、推动教学服务与产品优化，维持良好的家校互动关系 任职资格： 1、教育程度：本科及以上在读学生均可报名；非对口专业但学科基础扎实者亦可申请 2、经验不限，了解山东本地教材体系及教学特点者优先，有实际教学经历者更优 3、技能要求：具备扎实的学科知识，逻辑清楚，沟通顺畅，富有亲和力，热爱教育事业

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

1、协同团队推进所辖院校的信息安全招生工作； 2、独立组织课程宣讲，讲解相关考试内容与要求； 3、为有意向学员提供课程咨询及学习规划服务； 4、推动意向学员完成报名及相关协议签署工作； 5、开展考试政策的解读与深入分析； 6、需长期在省内各高校间出差； 7、寒暑假期间返回济南总部集中办公。

负责学生课后作业辅导，工作轻松，待遇优

今天崮山用小挖替班丛

山东威海船厂需要架子工，要求身体健康 有责任心 干活不偷懒 眼里有活。大工45到50一小时，小工30到35一小时，也可以包月或者日工资，管住不管吃，吃饭有食堂。电话（微信）

清洗空调内机 滤网蒸发器及贯流风扇

荣成市大疃镇用两名钢结构大工电焊和打板，一个星期一结账380一天中午管饭工期一个月，小型钢结构厂房不高，混子和二把刀的就别打扰了

今天初村用小工一个人200元，管饭，下垃圾

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责 1、全面负责校区整体经营管理，制定月度、季度、年度经营目标，统筹招生引流、业绩达成、学员续费、转介绍等核心工作，保障校区营收与利润稳定增长。 2、负责校区团队搭建与管理，包含市场、咨询、教务、教师团队的日常管理、培训、考核与激励，优化团队氛围，提升整体执行力与战斗力。 3、主导各类校区营销活动、引流体验课落地，开拓周边社区、异业合作等渠道，提升校区本地知名度与生源储备。 4、把控教学服务品质，规范家校服务流程，及时处理家长咨询与客诉，维护校区口碑，提升学员留存率与续费率。 5、负责校区日常运营、成本管控、安全合规及后勤管理，对接总部各项工作，落实标准化运营制度。 二、任职要求 1、学历不限，拥有 2 年及以上 K12 教培校区独立管理经验，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先；本地中小学渠道资源、异业合作资源丰富者加分； 2、精通线上短视频、直播、社群运营，熟练落地地推、商户合作、转介绍等线下招生玩法，具备独立策划招生活动、数据复盘优化的能力； 3、擅长师资管理、教学品控、家长客诉处理，具备清晰成本管控思维，能够通过运营数据调整经营策略； 4、具备创业合伙人思维，目标感强、抗压能力突出，可接受周末、节假日、招生旺季全天在岗； 5、认同长期合伙发展模式，恪守商业保密、竞业相关约定，不私收学员学费、不私自转移校区生源与渠道资源。 三、福利待遇 1.极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2.五险、法定假期，节日福利。 3.丰富内外部培训，畅通*渠道。 4.舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

岗位职责： 1.负责托管班学生课后作业辅导与学习习惯培养 2.设计并实施适合小学生的趣味性教学活动，提升学习兴趣与专注力 3. 关注学生心理与行为表现，及时与家长沟通反馈学习及成长情况 4.协助完成班级日常管理、安全看护及卫生秩序维护 5.参与教研交流与教学资料整理，持续优化教学方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.有小学教育、心理学或相关专业背景者优先 4. 有托管班、培训机构教学经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，能胜任一线教学工作

50岁以内，大专学历及以上，男女不限，上班时间每周一晚4小时+周六上午4小时。要求有耐心，能独立管理纪律，批改作业，抽背英语和副科，能够做到一对一个性化辅导。有教师资格证的，有经验的，在家备考研究生的优先。薪资面议。

工作职责: 1、完成公司提供的专业培训后，开展小班形式的线下授课； 2、针对学生个体差异，结合其学习进度与性格特征，实施个性化教学辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4、承担教案的撰写与审核工作，确保教学内容规范准确； 5、关注学生心理健康与成长需求，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生投递，理科相关专业优先考虑，普通话表达清晰，品行端正，具备因材施教能力，能激发学生思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业素养与服务意识，心态乐观，具备较强抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，时间观念强。 薪资待遇:底薪＋课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照 上班时间:9:00-18:00 周休1.5天 工作地址:威海市环翠区海裕城

工作职责: 1、完成公司提供的专业培训后，开展小班形式的线下授课； 2、针对学生个体差异，结合其学习进度与性格特征，实施个性化教学辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、承担教案的撰写与审核工作； 5、关注学生心理与身体发展，协助建立积极的学习态度和科学的学习习惯。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生投递，理工科背景优先考虑。普通话表达清晰，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排。 薪资待遇:底薪＋课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照 上班时间:9:00-18:00 工作地址:威海市环翠区海裕城

工作职责 1. 完成公司系统化培训后，承担小学奥数小班面授教学任务，确保授课内容与教学目标高度契合。 2. 根据学生知识基础与个性特征设计个性化培优计划，运用启发式教学方式培养数学思维能力。 3. 参与学科团队教研工作，协同优化教学流程与课程结构，完成标准化教案的撰写与审核。 4. 关注学生学习表现及心理动态，协助建立正向学习态度与高效学习方法。 任职要求 1. 具备理科相关专业背景（可接收应届毕业生），普通话流利，能将复杂奥数概念转化为通俗易懂的讲解内容。 2. 热心投身教育事业，具备良好的职业素养与服务意识，能够适应教学节奏并保持积极心态。 3. 有强烈责任心，诚实守信、遵守时间，擅长洞察学生需求并适时调整教学方式。 补充说明 1. 薪资范围：全年10-25w（底薪+课时费） 2. 薪酬福利：五险一金、法定节假日全休、每月团建、佳节福利、年终奖、带薪培训、每年4次调薪机会、年度体检、入职形象照 3. 排班信息：9:00-18:00，周休1.5天 周六 日有课来上课，没课休息 4. 工作地址：威海市环翠区海裕城D座

工作职责: 1、完成公司提供的专业培训后，开展小班形式的线下授课； 2、针对学生个体差异，结合其学习情况与性格特征实施个性化教学，提升学习效果； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，持续优化教学质量； 4、承担教案的撰写与审核任务，确保教学内容规范准确； 5、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘，理工科背景优先考虑，普通话表达清晰，品行端正，具备因材施教能力，能激发学生思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排。 薪资待遇:底薪＋课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照 上班时间:9:00-18:00 周休1.5天 工作地址:威海市环翠区海裕城

岗位职责： 1.负责小学自然拼读英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有英语教学经验者优先

新学校骨干教师（急聘）——五险一金 小初高理科全职教师共5个重要岗位， 全职，底薪+课时费 1、采用线下授课形式开展教学； 2、依据学生实际学情，实施个性化课程讲解，确保提供高品质的教学服务； 3、在教学过程中定期安排阶段测评，并制定成长计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 4、关注学生心理与身体健康，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯； 5、积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、学术讲座及工作会议。 任职资格: 1、教育背景：应届毕业生； 2、教师仪容：符合教师职业形象要求，举止端庄得体； 3、专业技能：普通话表达清晰标准，理科相关专业优先考虑； 4、工作经验：具备班级授课经验者优先录用； 5、素质能力：富有责任心，热衷教育事业，喜爱青少年群体，学习能力突出，具备创新思维与协作意识，性格乐观，善于沟通； 6、企业文化：认同初创型团队的价值理念，承诺不于同类或竞争性教育机构从事相同教学内容工作。 工作地点：威海环翠区 工作时间：周二至周五 备注：入职前将安排系统化培训，由校长亲自指导带教，享有双通道晋升机制（岗位职级晋升与教学能力进阶），年轻化创业团队注重综合能力发展（涵盖课程产品设计与运营、教学实践、公众讲座与用户互动、管理潜力等多维度培养）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，具备相应学科辅导能力即可

招聘小初高理科老师可接受本科应届毕业生热爱教育事业喜欢小朋友积极乐观有团队意思五险一金法定都休节日福利每月团建家人福利13薪带薪培训底薪（4000-6000）+课时费（200-800）办公地址：威海环翠区世昌大道海裕城D座电话：山东威海