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1、负责校区日常运营统筹工作(涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现)
2、主导校区人员的培养与发展,推动目标实现,落实团队管理职责;
3、推进校区经营指标落地,监督服务质量并组织实施优化措施;
4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导,推动各项工作的高效有序开展;

任职资格:
1、具备3年以上工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考习惯;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并提出解决方案,能与家长顺畅互动,服务意识强,关注细节,执行力佳;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好;
2025-12-11 10:09
IP属地:山东枣庄

职位福利

大专3-5年团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
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滕州市金尊教育咨询服务中心
100-499人
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