招聘物业工作人员，包括电工、水暖工、勤杂工、保洁员和宿管员。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点在石桥子地区学校。薪资福利、工作时间等条件需面议。招聘人数若干名。

岗位职责： 1.全面统筹学校整体运营管理，协调教学部、人事部、后勤部等多部门高效协作 2. 维护正常教学与办公秩序，健全并监督执行各项行政管理制度 3. 主导师资招聘、团队建设与绩效管理，提升组织效能与人才梯队质量 4.统筹后勤保障、学校安全、设施运维及日常行政事务，确保办学平稳有序 5.推动学校管理标准化、流程化建设，助力教学质量与办学规模双提升 任职要求： 1. 具备学校或教育机构综合管理经验，熟悉学校运营体系 2.优秀的跨部门统筹协调能力与团队领导力，具备全局管理视野 3.熟悉人力资源管理、行政制度建设及后勤保障全流程 4.具备较强的数据分析与决策支持能力，能推动管理优化落地 5.责任心强，抗压能力好，认同教育事业价值观

岗位招聘——山东省内 1.工作地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、夏考，本科及以上学历；理工及经管类专业； 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费+提成，第一年综合年薪6.5w-10w； 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期； 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放）； 4. 培训：导师一对一带教； 5. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理）； 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及服务； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信我 简历投递后会有老师练习进行线上初试

【岗位要求】 1. 心理学、教育学或者工商管理相关专业。 2. 英语四级或者六级（学校专门做英语培训，心理老师必须过四级）。 3. 形象气质好，亲和力好，有耐心，喜欢孩子。 备注：心理老师是各校区负责人培养方向，前期担任教育部班主任老师，负责管理班级学习情况和家长沟通，需要定期召开家长会，教务部会有系统培训。 【工作时间】 周二到周五晚上4:25-7:35； 周三周四周五上午8:30-11:30； 周六周日:8:15-17:30； 其它时间段休息。 【福利待遇】 三个月左右带薪培训期，入职缴纳五险一金，稳定后缴纳七险一金，节假日福利、旅游津贴、带薪年假、寒暑假奖励、年终奖金。

本岗位为校区【核心运营岗位】，全面负责线下校区整体运营管理，统筹初高中自习室运营与初高中技巧性提分课程招生、教学、学员服务全链路工作，搭建标准化校区运营体系，推动校区稳定盈利与规模化发展。 薪资待遇：高额比例业绩提成，具体需面谈。校区所有建设成本均由我司单方承担，不需要投资！ 【岗位职责】 1. 全盘负责校区整体运营，制定经营目标； 2. 开拓本地生源渠道，负责学员、客户接待，促进成交转化； 3. 维护教学与学员服务工作，打造校区口碑； 4. 负责校区员工的配置与招聘，不断完善运营模式。 【岗位要求】 1. 需至少具备3年以上校区运营与管理经验，可以独立完成校区从0-1的搭建与运营； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，认可行业发展，有清晰的目标感和结果导向； 3. 具备良好的服务意识、商业思维和问题解决能力，能够独立处理校区日常运营及突发问题。

招聘宿管人员，若干名。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地址在石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件面议。

(青岛黄岛区)自考班主任岗位职责： 1、维护所属学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及费用收缴 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导工作 4、参与课程推广：推动学员后续课程的续报与转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿和服务心态 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、具备较强的服务意识，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪保障：首年综合年薪8-10w 2、保险保障：入职即缴纳五险一金 3、培训体系：配备一对一导师带教，定期组织集中培训 4、员工福利：定期组织团建活动，享有生日福利

一、岗位职责： 1. 负责课程日常规划及学生档案的建立与维护管理 2. 负责与合作院校之间的事务衔接与沟通协调 3. 负责与学生保持有效沟通，提升互动频率与关系维系 4. 负责考前阶段的学生辅导支持工作 二、任职要求： 1. 本科学历 3. 工作地点：潍坊高校 4. 接收无相关经验应届毕业生 三、福利待遇： 1. 朝九晚六，双休，法定节假日正常休息，享受带薪寒暑假 2. 试用期工资5000（研究生更高），6个月转正，表现优异者可提前转正，缴纳五险一金，综合薪资6k-8k，优秀者可晋升为分校校长，薪资过万 3. 配备一对一新人带教机制

工作职责 1、学习管理与监督：跟进出勤、作业及自习情况，督促学习进度，制定个性化学习规划，完善并动态更新学生档案。 2、教学辅助与支持：配合完成课前准备与课堂秩序管理，开展答疑辅导，收集学习数据并进行反馈分析。 3、家校沟通与服务：定期向家长汇报学习进展，妥善处理意见与建议，持续优化服务流程与满意度体验。 4、续费与二次转化：通过高质量服务提升客户粘性，在关键阶段推动续报工作，达成既定业绩目标。 5、班级建设与运营：统筹开班活动，维护班级群日常运行，营造积极学习氛围，组织班会及相关行政事务。 6、处理突发事件：具备应对教学突发状况的能力，能有效处理家长反馈问题，并有一定客户挽留经验。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、核心能力：具备良好亲和力与沟通技巧，较强的组织协调能力、应变能力及抗压能力。 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心与高度责任感，拥有强烈的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇：5-6k，五险，每年2次免费济南山大培训，固定体检，20天公休假，提供午餐及住宿等。 入职签订正式劳动合同，所有薪资待遇写进劳动合同

【岗位职责】 1. 根据公司业绩指标，制定并完成校区月、季度、年业绩目标； 2. 搭建高效的教学服务体系及团队，协调解决各部门在工作中出现的问题，确保教学服务质量，完成招生及教学质量监督等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达的任务，完成分校各岗位人员编制和招聘工作落实； 4. 制定员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5. 负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 6. 依据市场变化，在校区

公司直招： 项目地点： 山东烟台/山东威海核电项目！ 项目周期：5年以上！ 招聘人员：钢筋下料、弯曲、套丝 会熟练使用水锯床、切断机、套丝机、弯曲机、弯箍机者优先。 薪资待遇： 普工240-270元，技工280-320元（到岗一星期评定），能力突出且能带小组干活的320-340元（上岗后评定）， 班长350元起（上岗后评定），加班均另算（不包含班长）。 管住，有职工生活区。 从业要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，有一定的文化基础（进场需培训考试） 2.、由于是露天作业，可以吃苦耐劳。 进场流程： 1、健康体检合格， 2、培训考试、授权合格（总流程7天左右）， 3、无犯罪记录证明，无法律纠纷，无征信问题。 工资发放： 次月开始月发180元/天，！ 联系电话： 许

张村招聘电焊工，要求持有相关证件，负责二保焊和铁艺栏杆焊接工作。每天工作9小时，提供工作餐。薪资按日结为32元，按月结为33元，可自行选择结算方式。有意者请尽快报名。

招聘干活工人 计件 工资 日结. 65岁之内.身体强壮.

大水泊机场食堂招聘厨师一名，要文登周边的，会用大锅灶的，工资面议，颜主任

山东省威海市崮山镇皂埠区新船海工招聘二保焊工和大铆工。大铆工需能看懂图纸，招聘13人；二保焊工招聘15人。工资可面谈。工作地点在威海。

【化工大学招聘宿舍管理员1名】，要求年龄60周岁以下，月休四天，工作轻松不累，上班时间早八晚五，月薪1600元，联系电话：高经理

技师学院招聘以下岗位： 一、宿舍管理员数名：要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 二、校园水电维修员：要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园、物业维修经验者优先。工资面议，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

鞍山高新区龙源公寓招聘寝室阿姨工资2000，上一天休一天

技师学院招聘以下岗位： 一、宿舍管理员数名：要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 二、校园水电维修员：要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园、物业维修经验者优先。工资面议，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

技师学院招聘以下岗位： 一、宿舍管理员数名：要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 二、校园水电维修员：要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园或物业维修经验者优先。工资面议，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

招聘岗位包括水电维修工、保洁、绿化、保安。水电维修工要求年龄65岁以下，身体健康，薪资面议。保洁负责小区楼道保洁，男女不限，年龄66岁以下，工作时间八个小时。试用期薪资2200元，过后2500元，干满一年每月涨100元，连涨两年。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护办公/厂区秩序与出入管理 3. 协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报主管 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好有效 5. 配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 无不良嗜好，品行端正，退伍军人或有相关培训经历者优先

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

东郡阅山附近小区招聘中控室秩序白班3700夜班秩序2700保洁员2300要求：60岁以下电话

远遥高端别墅保安招聘：保安形象岗要求1、身高180左右，形象气质好，退役军人/高端楼盘售楼处保安优先；2、年龄30-45岁3、缴纳五险，到手薪资3400-3800。。

高区体育场附近小区招聘保安，12小时，2班倒，负责门卫登记，68岁以下，会写英文字母，联系电话：

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

威海盛高物业招60周岁到65周岁保安：身体健康，责任心强，服从管理，有安保经验绿化工：能适应户外工作，踏实肯干，有绿植养护经验优先薪资待遇面议，工作稳定有意者请致电：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识