职位描述： 1、参与公司行政人事制度、管理规范及相关流程的拟定与优化工作； 2、负责人员招聘与岗位配置，统筹安排面试、录用及入职手续办理； 3、组织实施员工月度绩效考核，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 4、负责员工每月薪酬核算及相关管理工作； 5、办理员工社会保险与住房公积金的申报、缴纳及信息核对； 6、维护公司后台管理系统，确保数据准确与系统正常运行； 7、负责公司各类资产的登记、调配与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

需要能接受打电话，招聘工作很简单，有经验最好，也接受无经验，小白可培训。 工作时间8点半~5点，午休1个小时， 每周单休，薪资3000提成到面奖励！ 公司冰箱,咖啡机,微波炉等设施齐全， 不定期团建，聚餐少不了哦

岗位职责: 1.统筹并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.协同团队共同制定招聘战略与实施计划。 3.拓展并维护招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。 4.注重候选人全周期体验，助力塑造企业作为优质雇主的品牌形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门高效对接。 2.具备独立开展工作的能力，熟悉招聘各环节操作流程。 3.拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多个招聘任务。 4.具备应变能力，能灵活处理招聘过程中出现的各类问题。

1、负责公司招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会； 3、熟练操作直聘平台及泰安本地人才招聘渠道； 4、完成其他行政类事务，包括前台接待及日常内勤支持工作。 任职资格： 1、具有一年以上人力资源或行政相关岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨。

岗位描述： 1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调整等相关手续办理； 2、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与续签工作； 3、编制并分析各类人员数据报表，提供基础人力数据支持； 4、协调员工关系事务，提升员工满意度，防范用工风险； 5、策划组织员工活动，负责企业公众号相关内容撰写与发布。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、限人力资源专业，非本专业者请勿投递简历； 3、具备良好的书面与口头表达能力，有亲和力，服务意识强，善于沟通与理解； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作细心严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。

员工双休，五险，公司年节福利，日常公司聚会

岗位职责: 1.协助开展日常人力资源相关工作 2.配合团队运作，保障各项流程有序进行 3.参与策划并执行企业内部各类活动 4.负责人员补充招聘相关事务 上班时间8:00-10:00下午4:30-5:30 周六下午及周日休息 25岁以上！！大专及以上学历！！

岗位描述： 1、负责人事招聘、员工入离职手续及岗位调配等相关工作； 2、管理员工人事档案，办理劳动合同签订与续签事宜； 3、编制并统计分析各类人力数据报表； 4、协助处理员工关系事务，提升员工体验，防范用工风险； 5、策划组织员工活动，负责企业公众号内容撰写与运营。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、限人力资源相关专业，非本专业者请勿投递； 3、具备优秀的文字表达与沟通能力，富有亲和力，服务意识强，理解领悟力佳； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力。

人资招聘 负责公司人才的招募、邀约及面试安排，工作时间灵活，可携带手机，实行9至6长白班。年龄要求20至28岁，接受无经验者，提供带教培训。 缴纳五险一金 底薪2800元+绩效提成，综合收入5-8k，表现优异者月薪可达万元以上。

岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等，包吃包住，五险一金，每周固定周日单休。 法定节假日正常休息，不定时下午茶，团建生日福利周年福利传统节假日福利等。 综合薪资4500到7000要求大专及以上学历如有经验学历可放宽

职位：检验工 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰安市高新区中天门大街1366号星火科技园 月薪范围(元)：1700-5000

有改真皮沙发的联系我

【夏张金山家具招聘啦！】 招以下岗位： 1. 导购员 3名 2. 主播 2名 3. 副播 2名 ✨ 任职要求： - 45岁以下，男女不限 - 有无经验均可，免费培训 （） 在家门口找份稳定工作，联系我马上上班

泰安市岱岳区招二保焊/气焊

青岗市场这里招聘查货2名，，公司单，严格得货

负责招聘，人员配置，

吃苦耐劳有责任心有担当

人事专员 1、工作时间10点到19点，13点到22点，晚班会少一点； 2、月休4天，可以调休； 3、工作内容负责招聘主播，整理资料和琐碎的事情； 4、保底1800加提成，招聘一个主播满一个月提成500，随发薪日15日发放。

岗位职责： 1、负责全公司各岗位的招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及面试安排； 2、与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，优化招聘流程，提升招聘效率； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人面试及入职情况，确保招聘质量； 4、参与招聘项目的策划与执行，包括校园招聘、社会招聘等，提升公司雇主品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理多任务； 3、积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力和团队合作精神； 4、熟悉各类招聘渠道及工具，有招聘实习或工作经验者优先。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

无经验也无需顾虑，我们提供带薪培训，工作内容简单易上手，团队氛围轻松融洽，是00后理想的工作环境。转正周期1-2个月，表现优异者可提前转正。 工作时间：8:30-12:00+13:30-17:30，每天工作7.5小时 职位要求：掌握电脑基础操作，热爱拍照与图片处理，具备耐心和责任感。 福利待遇： 五险齐全，定期组织聚餐，每周两次下午茶，发放生日礼物、举办生日会及转正仪式。 节日关怀丰富：端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日均准备贴心礼品，尤其适合喜欢仪式感的小伙伴。 办公区配备咖啡机、豆浆机、微波炉、冰箱（欢迎自带午餐），还有多种零食供应！ 工作地点：泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼

诚邀具备丰富商超或零售连锁领域人力资源高管经验的专业人士加入，熟悉人力资源各模块运营管理，具备出色沟通协调能力，精通绩效体系设计与人才梯队建设，擅长人才培养与发展工作，携手共创未来。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、财务报表编制及协助办理税务申报等相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保资金收支流程的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，协调对接银行、税务等外部单位。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的起草与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可配合完成税务申报及相关事务处理； 3、有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营； 3、牵头推进集团环境卫生管理工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理； 5、负责制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

1.会做表格和做ppt，做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历

1.负责厂区的安全资料整理2.员工入离职资料对接、管理3.日常员工招聘4.项目合同整理管理存档5.项目对接，资料整理6.有经验者联系无经验勿扰

岗位内容： 1.负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及体系建设； 2.深入参与业务部门在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营工作； 3.负责员工入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金及福利相关事务管理； 4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备3年以上传统行业人力资源管理工作经验； 2.熟悉劳动用工相关法律法规，拥有良好的沟通协调能力； 3.具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力； 4.为人正直，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的有序开展，包括文件归档、资料汇总等相关事务； 2、协助完善办公流程，推动团队运作效率的提升； 3、统筹安排公司内部会议，确保会前准备到位、会中记录完整。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并保持工作条理性； 2、具备独立开展工作的能力，对待任务有较强的责任感和积极态度； 3、精通常用办公软件操作，能够满足日常行政事务的技术支持需求。

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的行政工作，保障各项流程高效有序进行； 3、配合团队完成日常任务，提升整体工作效率与协作水平。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识； 2、具备多任务处理能力，条理清晰，注重细节； 3、对人力资源工作充满热情，有较强的学习意愿和进取心。

岗位职责：负责公司招聘相关事务，包括面试人员的邀约与沟通 任职要求：大专及以上学历，不限性别，******有相关工作经验者优先考虑 岗位福利：综合薪资5k＋，上不封顶，入职即办理五险，提供公寓式免费住宿