岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，提升直播整体表现效果 2.跟踪直播核心数据，深入分析用户互动行为，持续优化直播运营方案 3.协同相关部门配合推进，保障直播流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟悉直播行业动态，具备较强的应变能力和行业敏感度 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈及时调整运营方向

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，提升直播整体表现与效果 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营方法 3. 协同团队成员，保障直播流程顺畅执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备较强的应变能力 3. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整运营方向

你是那位在直播领域独具洞察力的运营高手吗？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的精彩篇章？现在，机遇就在眼前！ 【我们期待这样的你】 1.年龄在26-37周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，能把每一项计划扎实落地。 3.热爱直播行业，对这份事业怀有热情与坚持。 4.拥有成功打造爆款账号的经验，能取得亮眼的运营成果。 【岗位要求】 1.具备2年以上抖音平台运营经验，熟悉直播生态与平台机制。 2.能有效指导主播与助播，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅推进。 4.直播期间实时配合进行流量调度，抓住每一次增长机会。 5.直播结束后积极参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资优厚：月薪7000元，试用期一个月。 通过试用期后，薪资不设上限！你的能力决定你的收入。在这里，才华将获得充分回报。若能带领账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:30，作息规律，助力高效工作与生活平衡。 3.福利完善：缴纳保险，每月休息四天，保障你的权益与休整时间。 加入我们，你将融入一个富有活力与创新精神的团队，拥有广阔成长空间与可观收益。如果你认为自己正是我们要找的运营精英，别再等待！立即加入，携手在抖音世界中扬帆远航，共创辉煌！

负责主播孵化及电商直播运营等相关工作，采用合伙人机制，薪酬由底薪加业绩分红构成，拥有上千平方米的展厅空间，即将升级为专业化直播间

岗位职责： 1、负责抖音平台直播运营的全流程管理，涵盖内容规划、落地执行及成效分析； 2、结合产品特点与市场动向，设计直播方案，增强直播间互动性与成交转化； 3、通过直播数据分析，持续优化播出流程与观看体验，提升整体直播表现； 4、主导短视频创意构思并监督拍摄过程，评估视频传播效果； 5、跟踪行业最新趋势，快速响应市场变化，动态调整运营方向； 6、负责新主播招募与培训，协助完成开播筹备，编写话术脚本并组织演练，打造匹配的人货场场景，管理千川投放与投产比，下播后及时复盘数据并提出改进措施，实施主播绩效考核。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，拥有直播运营实际操作经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营优化； 3、具备出色的项目统筹能力，可高效整合资源推动项目进展； 4、思维富有创意，关注市场潮流，能准确捕捉用户偏好； 5、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能够实现跨部门协同推进工作。

抖音招直播运营

岗位职责： 1.负责直播脚本的编写，协调主播资源，策划并落实直播的形式与内容； 2.深入洞察行业竞争格局及竞品策略，结合产品目标持续优化阶段性的运营打法； 3.持续优化直播间场景布置、内容呈现，提升主播配合默契度，有效控制违规风险； 4.根据直播实时动态与主播沟通调整话术，及时应对并反馈直播过程中的突发情况； 5.实时跟踪直播数据与推广表现，提升粉丝停留时长、互动率、关注量及转化支付率； 6.处理直播中出现的突发问题，维护粉丝互动秩序，营造良好的直播氛围； 7.完成日常直播数据整理与复盘工作，快速迭代运营策略与执行方案。 任职要求： 1.具备2年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播生态与玩法，有从0到1打造或运营账号的成功经历者优先； 2.精通千川投流、随心推、短视频投放及DOU+投放机制与操作流程； 3.具备较强的逻辑分析能力与数据敏感度，以结果为导向，对运营成效负责； 4.工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、抗压性、自我驱动力及团队协作意识； 5.具备一定团队管理基础，拥有主播培训与成长孵化的实际经验。

找押运员一名年龄：45岁以下技能：会熟练操作导航，能与客户沟通，会做账。有相关装卸液化天然气经验。性格稳定。无犯罪记录，无纹身。个人：不打呼噜个人卫生不错，吃苦耐劳能长期干，>。工资待遇：五险，底薪4500+提成，每月约6千工资电话：

二保焊岗位，薪资为290-320元/天，三天后按周结算，另有餐补350元/月。年龄要求18-52周岁。

聊城招聘铺砖师傅，负责家装一户的厨房、卫生间、阳台墙地砖铺贴。有意向且有空闲的师傅可报名。

聊城茌平招聘专业木模涨模刻凿混凝土人员，员优先。

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、指导客户完成平台下单操作； 3、通过电话及线上方式跟进老客户，持续维护业务关系，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、有较强的学习意识和出色的交流协调能力； 3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力； 福利：五险一金，餐补

【岗位名称】：自媒体运营（有无经验都行） 【工作内容】：视频创作 【职位要求】：大专学历，会熟练操作wps软件 【薪资待遇】：3000~5500 【福利待遇】：有 【工作时间】：8 小时 【工作地址】：铁碗文化传媒服务中心（镜头下的冠县）

工资业绩月入过万

工作简单有专人带 每天负责完成公司安排的任务 通过短视频平台进行内容推广

市场推广、地推、面对面交流、网络推广、电话销售。

岗位职责： 1.负责新媒体平台抖音、小红书、视频号等的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 有无经验均可，我会手把手教你。 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

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必须具备相关经验！有经验者优先！高薪职位虚位以待！ 独立承担抖音账号短视频的策划、拍摄与运营全流程工作 关注视频播放量、互动数据等关键指标，通过数据分析调整优化内容策略 能适应出差安排 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力

1. 店铺全面运营：负责抖音店铺的搭建与日常管理，包括商品上架优化（标题、主图、详情页）、库存跟踪、价格调整及直播排期安排，维护商品体验分、物流体验分等关键指标，确保店铺稳定高效运行。 2. 流量获取与转化提升：制定并执行推广方案，综合运用抖音SEO、DOU+投放、千川广告及达人合作（KOL/KOC）等方式拓展流量渠道，提升流量转化效率与直播间投入产出比；专注商品卡精细化运营，借助平台政策机遇增强搜索曝光量。 3. 活动策划与执行：独立主导618、双11等大型促销活动及日常营销主题，完成活动申报、玩法设置与效果复盘，联动供应链与客服团队，保障活动全流程顺利推进。 4. 数据分析与策略迭代：依托抖音电商罗盘、蝉妈妈等工具追踪GMV、UV价值、转化率等核心数据，建立日/周/月度复盘机制，输出数据分析报告并动态优化运营策略。 5. 合规管控与跨部门协作：及时跟进平台最新规则，识别直播内容与商品信息中的合规风险，建立预警机制；协同设计、物流、仓储等部门，优化售后响应与库存管理流程，提高用户复购率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-3年抖音店铺运营经验，熟练掌握抖店后台、千川、星图等工具及平台推荐逻辑，有[相关品类]类目运营经验或成功操盘百万级GMV店铺者优先。 3. 技能要求：具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据整理与策略制定；会基础视频剪辑（剪映/PR）者优先加分。 4. 综合素质：目标导向强，责任心高，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够快速适应平台规则变动。 薪资待遇：5-8k底薪 + 高额绩效奖金 + 年终分红，表现优异者薪资可面议。 • 福利保障：五险一金，享有法定节假日、定期团建活动。 • 成长支持：提供平台规则解读、运营实战等专项培训，助力员工能力持续成长。 • 工作环境：朝九晚六，午休1.5小时，每月休息五天，团队氛围年轻活跃。

岗位职责： 1、熟悉抖音、快手等短视频平台的运营规则，负责相关账号的内容更新与日常维护，包括视频发布、粉丝互动、商品上架及活动信息同步等工作。 2、能够搜集并整合适用于抖音短视频创作的各类素材，如文字、视频、音频、图片等，具备对热门短视频内容的专业洞察力，能独立撰写或指导完成短视频脚本，主导选题策划、剧本设计及热点话题跟进。 3、定期统计并分析抖音平台的关键数据指标，如粉丝总数、新增粉丝、完播率、点赞数、转发数、评论量、转化效果及用户活跃时段等，优化运营策略。 4、了解直播电商运作流程，具备成功孵化账号的经验，有爆款产品推广经历，且有过直播团队管理或带团队实操经验。 任职要求 1、公司注重实际能力，欢迎充满热情与自信的候选人加入。 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与成员高效配合。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、包住、带团队、项目奖金 职位亮点：“自由发挥、创意岗位”

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营工作，保障项目有序推进； 2、参与内容规划及推广执行，增强品牌曝光与用户互动； 3、整理并分析运营相关数据，为策略优化提供支持； 4、协同各职能部门高效合作，推动运营项目落地与复盘。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和协作意识，能积极融入团队协作； 2、热爱运营事务，乐于迎接挑战并持续学习新技能； 3、具有较强的责任感和落实能力，确保任务按时达成； 4、具备应变能力，能适应动态调整与高强度工作节奏。 工作时间8.30-11.5013.50-6.30，月休4天 工作地址：嘉明开发区，香江或者财智大厦（3选1）

岗位职责： 1、负责抖音平台直播运营的全流程管理，涵盖内容规划、落地执行及成效复盘； 2、结合产品特点与市场动向，设计直播方案，增强直播间互动性与成交转化； 3、通过直播数据分析，持续优化运营流程与观看体验，提升整体直播表现； 4、主导短视频创意构思并监督拍摄过程，评估视频传播效果； 5、跟踪行业最新变化，动态调整运营方向以应对市场新需求； 6、负责新主播招募与培训，筹备开播事项，撰写话术脚本并组织演练，优化直播间人货场结构，管理千川投放与投产比，完成下播后数据复盘并提出改进措施，实施主播绩效考核。 任职要求： 1、了解抖音平台运营规范，有直播运营管理实操经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营优化； 3、拥有良好的项目统筹能力，可高效整合资源推动项目进展； 4、思维富有创意，关注市场潮流，能准确捕捉用户偏好； 5、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，支持跨部门协同作业。